
22K~40K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1) 制定和不断优化项目管理制度、迭代标准、流程、体系,并负责监督和推动产研迭代和业产研一体的管理体系的高效运转 ;
2) 赋能项目经理,通过流程、工具、意识等各层面不断提升,建立项目经理职业资格认证;
3) IPD流程的业务方代表,支持调研、方案设计、评审、发布、落地、优化等全周期管理,打通IPD与项目管理流程,落地到WBS里实施;
4) 优化项目运营效率,特别是项目经理能力提升,效率提升以及绩效提升;
5) 积极协调项目资源、定期组织项目评估会议,并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪。
职位要求:
1) 理工科相关专业,有新能源储能行业经验优先;
2) 8年以上PM工作经验,有PMO,IPD流程建设和落地经验,流程搭建、流程变革经验优先(其中研发型企业3年以上项目管理协调经验),有PMP证书者优先;
3) 熟悉IPD研发项目流程,精通IPD流程的控制要点;
4) 具有一定的产品开发流程知识、项目管理知识、研发管理知识;
5) 较强的人际沟通能力、计划与执行能力、问题解决能力、学习力及团队协作能力。

PMP


全球新能源企业500强 五险一金
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述: 产品管理经理负责光伏逆变器和储能产品的全生命周期管理,特别侧重于产品交付、成本控制和不同区域版本管理。该角色要求具备出色的跨部门协调能力,以确保产品从开发到上市的每个阶段按时、高效地交付,并确保各区域的版本需求得以实现和优化。产品管理经理需要关注产品的预算控制,监控成本效益,并确保产品在全球范围内的适应性和一致性。
主要职责:
1. 全生命周期管理:
• 产品开发与交付:负责光伏逆变器和储能产品从概念到市场的全生命周期管理,确保各个阶段(需求定义、设计、开发、测试、发布等)高效顺利进行。
• 项目管理:确保产品开发按照既定的时间表、预算和质量标准进行,及时解决开发过程中出现的问题,推动项目按时交付。
2. 成本控制与预算管理:
• 预算制定与管理:根据产品的生命周期需求,制定并管理产品的预算,确保产品开发和生产过程中各项成本控制在预定范围内。
• 成本优化:与供应链、研发等团队合作,寻求降低生产成本、优化资源配置的机会,提高产品的整体性价比。
3. 不同区域版本管理:
• 区域定制化管理:根据不同区域市场的需求差异,管理光伏逆变器和储能产品的本地化版本,确保产品能够满足各个市场的合规要求和用户需求。
• 版本发布与维护:协调各区域团队和开发团队,确保不同区域的产品版本按时发布,并根据市场反馈进行定期的版本更新和优化。
• 跨区域协调:处理不同区域间的优先级和资源分配,确保产品版本能够灵活适应不同市场的要求,并保证产品在多个市场的高效交付。
4. 跨部门协作与沟通:
• 跨部门协调:与研发、设计、销售、市场、供应链、质量等团队紧密合作,确保产品开发的各个环节和版本管理得以顺利执行。
• 问题解决:当项目面临延迟、质量问题或其他瓶颈时,及时协调各部门资源,快速解决问题,确保产品按时交付。
5. 产品质职位要求:
• 教育背景:本科及以上学历,工程、产品管理、商业管理等相关专业优先。
• 经验要求:至少5年以上产品管理经验,其中3年以上光伏逆变器、储能或相关新能源行业的产品管理经验,具备跨区域产品管理经验者优先。
• 技能要求:
o 熟悉产品生命周期管理,具备成本控制、预算管理和项目管理的实践经验。
o 能够处理多个市场和产品版本,确保按时交付。
o 出色的跨部门沟通与协调能力,能够在多任务环境下工作,解决复杂问题。
o 良好的分析能力,能够根据市场需求和客户反馈调整产品策略。
职位要求:
• 教育背景:本科及以上学历,工程、产品管理、商业管理等相关专业优先。
• 经验要求:至少5年以上产品管理经验,其中3年以上光伏逆变器、储能或相关新能源行业的产品管理经验,具备跨区域产品管理经验者优先。
• 技能要求:
o 熟悉产品生命周期管理,具备成本控制、预算管理和项目管理的实践经验。
o 能够处理多个市场和产品版本,确保按时交付。
o 出色的跨部门沟通与协调能力,能够在多任务环境下工作,解决复杂问题。
o 良好的分析能力,能够根据市场需求和客户反馈调整产品策略。
个人特质:
• 强烈的责任感和执行力,能够推动项目按时、高效完成。
• 具备团队合作精神,能在跨部门协作中发挥关键作用。
• 注重细节,能够管理和跟踪产品的质量、进度、成本和版本发布等多个方面。
• 具备创新思维,能够优化现有产品管理流程,提高工作效率和产品竞争力。



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20K~40K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1. 来料品质管理:
物料检验:物料检验规划及实施,确保物料使用要求;
不合格物料评审:不合格物料参与评审,评估物料使用风险;
2. 制程品质管理:
不良组件评审:对产线评审有争议的组件进行二次评审;
异常改善推进:对车间组件的品质状况进行统计,分析及问题总结提出;组织客诉、批量不良等重大问题的改善商讨及措施监督执行;
制程品控完善:建立制程品控重点,依据人机料法等因素变更而不断修订管控重点,提升过程管控能力;
成品品控:成品最终检验等级确认,防止不良品混入,保证成品质量满足标准要求;
3. 出货品质管理
OBA抽检:组织OBA抽检,确保成品交付给客户满足要求;
发货品控:发货品质监督,数据及照片留存,提供客户发货数据;
4. 外部品质对接:
监造及验厂对接:对有抽检的订单与驻厂工程师进行品质对接,协调资源保证验货或验厂合格;
5. 内部管理
人员能力提升:负责对QC人员及生产相关人员进行质量管理方面的培训与指导,培养及储备主管级人员;
标准化:负责部门内部作业文件的制定、修改,以及相关表格的完善;
绩效管理:负责对下属人员的工作业绩考核,并实施评估,持续优化绩效考核;
组织内部例会:参与部门内部每日早会,跟进工作安排进度,收集反馈问题并给出行动意见;
内部巡检:对质检员工的工作状态,与工作成果进行抽查,检查员工是否在按要求进行检验工作;
6. 部门沟通:
跨部门工作协调:参与跨部门工作协调及安排;
信息查询与提供:对其他部门所提出的数据、信息等诉求,进行数据的查询与整理,发送至所需部门;
组织品质例会:组织例行品质会议,分析现状制程水平并推动相关部门改善;
异常反馈:对车间质检人员所发现的问题反馈到相关部门,寻求解决方案。

IQC FQC 光伏组件


高新技术企业 节日福利 尊重人才
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20K~25K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 根据公司工程中心总体发展要求,参与制定技术管理部发展规划与经营目标;
2. 负责技术管理部组建和管理工作,制定技术管理部年度工作计划并实施完成;
3. 负责技术管理部技术支持、咨询、技经、设计等工作管理;
4. 负责技术管理部标准化及技术管理流程建设;
5. 负责技术管理部人员与相关资源的分配和管理,以及人员的培训和考核;
6. 负责新能源项目设计优化、科技创新及降本增效;
7. 负责与公司相关部门的沟通协调 ;
8.领导交代的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2、新能源行业10年及以上相关工作经验,有5年以上甲级设计院工作经验优先考虑;
3、具有注册电气工程师、一级建造师证或高级工程师证书优先;
4、熟悉掌握光伏、储能、风电、综合能源等相关政策、国家标准 。
5、接受全国出差

新能源 光伏电站开发


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~30K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.根据市场需求及降本增效项目需求,完成年度项目规划,主导完成光伏组件新产品、新工艺研发阶段试制验证;
2.产品开发阶段组织评审,并拉通各领域解决评审问题;负责产品试制验证,在试制前制定工艺标准及流程;
3.管理组件实验验证现场,对验证质量、进度和成本负责;
4.负责管理试制验证阶段问题,拉通生产一线、设备、质量等关键领域,推动问题彻底解决;
5.对试制验证进行流程管理,节点管控,建立组件生产规范、流程。
6.负责集团研发项目管理,根据项目需求制定年度专利规划,周期进行专利申报总结和管理、推进;
7、客户端的技术方案的制作,技术对接;销售端提供技术支持,技术培训等;
任职要求:
1、大专以上学历,电气、电子、新能源等专业;
2、熟悉研发试制流程,对光伏组件研发制造全流程有较深的理解;
3、对组件生产测试业务有较深的了解,并精通组件量产阶各环节流程;
4、具备对组件生产新工艺、新技术、新方案、新材料的验证策划能力;
5、具质管控能力,良好的项目管理能力,对项目质量有较强风险识别和管控能力。



绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~25K·18薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责统筹工商业电站项目的计划运营管理,搭建多项目横向管控机制。
2、负责统筹工商业电站项目建设中后期管理,包含但不限于项目并网、项目督查、项目验收、项目消缺及项目回款管理等。
3、负责统筹项目标准化及系统化管理,搭建标准化管理体系。
4、对项目关键障碍和疑难杂症组织资源支持解决,确保项目按计划推进;
5、优化项目管理绩效体系,组织完成项目目标责任书下达及考核;
6、协助工程总分管办公室及统筹项目资源。
任职要求:
1、 全日制本科及以上,电力安装、工程管理、项目管理类相关专业,30-45岁之间;
2、熟悉光伏电站工程建设,了解项目流程与项目要点
3、 具有总部项目管理运营的经验,以及大型项目统筹对接和落地经验,对项目把控能力强,熟悉光伏电站工程行业优先。
4、出色的统筹和协同能力,较强的沟通能力和推动力。
5、具有良好的汇报总结能力,较为精通PPT设计、演示,持有PMP、建造师等证书优先。

项目管理 项目验收 建造师 计划运营管理 系统化管理


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~50K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 关键设计文件的审核。
2、 关键技术问题的分析、跟踪及协调
3、 参与相关供应商的技术考察及评估
4、 关键设备、材料的采购、跟踪及验收
5、 现场施工质量的抽检
6、 工程变更的专业审核
7、 投产试运的专业技术协调
8、 生产阶段的专业技术管理
9、 新技术、新材料的推广应用



五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 关键设计文件的审核。
2、 关键技术问题的分析、跟踪及协调
3、 参与相关供应商的技术考察及评估
4、 关键设备、材料的采购、跟踪及验收
5、 现场施工质量的抽检
6、 工程变更的专业审核
7、 投产试运的专业技术协调
8、 生产阶段的专业技术管理
9、 新技术、新材料的推广应用



五险一金 带薪年假 节日福利
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25K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责新能源工程中心所有项目的全面建设及部门制度建设工作;
2、依照公司要求执行公司的项目管理目标,实现工程质量、安全、工期、成本和文明施工管控工作;
3、协助对项目部组建,及人员调配与项目部解散等等工作,负责项目主要人员职能分配、责任分工及项目部人员绩效考核工作;
4、参与施工组织设计及专项方案的评审、论证;
5、审核各项目进度计划,跟踪监督各项目进度完成情况,建立预警机制;参与项目的阶段验收、完工验收、竣工验收,组织内部移交;
6、定期组织项目巡检,开展项目进度、质量、安全文明施工检查、评比与考核;
7、跟踪督促过程产值确认、结算和工程款回收;
8、汇总各项目生产存在问题,组织板块生产例会,提出整改意见并督促落实;
9、 组织项目完工总结,积累并推广施工管理经验;
10 、协调集团总部、新能源业务相关部门与项目公司的对接工作。
任职要求:
1、40岁以下优先、新能源、工程类相关专业,本科(统招)及以上学历;
2、具有一级建造师(机电),8年以上同类企业工作经验,有大型项目现场施工经验,熟悉工程管理全流程。
职位福利:五险一金、带薪年假、商保、年度体检、自助三餐、交通补助、通讯补助、节日福利等



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.关注户用行业发展趋势,解读国家政策,收集区域市场信息和竞争对手信息,定期出具市场分析报告,为经营策略的制定提供信息支持;
2.制定业务策略、销售政策、促销政策及实施配套细则,督导、落实销售策略和政策,并评估政策的执行效果提出改善措施;
3、制定渠道策略,监督制度和目标的执行效果;
4.定期统计业务数据,发现业务问题;分析业务节点提供改善业务效率建议。
5.制定销售相关管理制度及工作流程,并监督实施效果;
6.做好与各协同部门的协调、沟通工作;
7.完成领导安排的其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上市场分析经验,3年以上渠道管理经验,有户用光伏经验者优先;
2、精通市场调查和分析方法,熟悉行业趋势和竞争对手,能够制定有效的渠道政策;
3、具备良好的团队管理和领导能力;
4、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力,能够与各方建立良好的合作关系。
5、性格积极乐观,责任心强。



交通补助 午餐补助 通讯津贴
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15K~25K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、配合营销副总监制定项目年度、月度营销任务寄营销可行性方案;
2、根据销售目标制定相关营销策略;
3、制定相应的指标分解;
4、承接工业备用储能市场的销售指标; 5、负责工业备用储能市场的开拓、及新客户开发;
6、客户关系的建立与维护,完成销售任务;
7、负责项目信息的收集与反馈,及时了解客户需求的变化,竞争对手的情况;
8、处理产品售前、售中和售后相关事宜,如协调产品生产、到货验收、回款、等;
9、协调、监督、处理售后服务系统与项目客户关系问题;
10、完成公司安排的其他工作 。
任职要求:
1、具有电力或相关行业的铅酸储能、备用电源销售经验
2、有5-10年的销售经验
3、能够接受出差
4、对opzv、opzs行业了解



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、完善并培训小组技术和设备维护团队,并做好团队与其它部门沟通协调工作;
2、负责新产品工艺、新设备的审核,组织技术评审与确认,并按需求完成配置/解决技术问题;
3、根据新产线建设计划,负责新设备安装、调试等各阶段工作开展和落实,确保达成计划目标;
4、负责制定所有设备的操作规范、维护和维修等规章制度、流程;
5、制定、监督和落实年度/月度/周/日维护/维修/保养/点检计划;
6、针对部门设备故障异常进行、分析、改善,并提出设备、技术上的改进创新。避免设备常见问题再次发生;
7、负责部门员工技术/技能方面的培训辅导;
8、负责提升设备OEE、MTBF,降低MTTR、易损件库存和设备维护成本;
9、负责小组人员的管理、工作安排、绩效考核等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计专业;
2、8年以上设备维护管理经验;
3、具有推行TPM经验优先;
4、了解机器人、PLC、电&气缸、伺服、视觉、激光、涂胶、AGV等自动化设备或部件。



五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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25K~35K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责储能产品品质管理和异常问题处理,保证其质量符合公司质量体系相关标准和要求,保证出货产品符合客户的要求;
2、主导产品重大品质异常的分析与改善及推动品质的持续改进;
3、组织不合格品的处理方案,联络责任部门制定预防和纠正措施,并予以督导执行;
4、组织实施质量统计,对统计数据的真实性,可靠性负责;
5.领导品质部门策划、建立、维护和实施从前期新项目产品质量、过程质量、出货 质量、供应商质量等,加强新项目质量管理,促进整体产品质量持续提升 。
任职要求:
1、本科学历,材料、化学、管理类相关专业,5年以上锂电池行业同等岗位或大型锂电企业品质经理岗位经验;
2、熟悉锂电池性能和生产工艺,,熟练掌握品质控制方法;
3、精通公司内、外部品质建立、监控管理,及各类品质复杂问题分析;
4、有主导质量项目改善经验,精通品质管理手法,精通品质改善工作,有重大质量改善效果案例;
5、良好的沟通能力,团队管理能力。

锂电池行 储能


高新技术企业 带薪年假 节日福利
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责工艺小组的日常管理,负责小组人员的管理、工作安排、绩效考核等工作;
2、负责储能项目的PACK产线工艺规划;
3、负责PACK产线工艺的制订,实施和验证,按照PACK产线各类工艺文件的审批;
4、负责解决PACK产线各类工艺技术问题;
5、负责PACK产线的精益策划与实施;
6、针对体系要求和目标客户要求,牵头负责现场工艺体系流程的搭建及整改,保证流程的合理、高效;
7、负责向部门总监汇报PACK产线工艺开发进度及培训PACK工艺工程师;
8、领导安排的其它工作;
任职要求:
1、具有5年以上主流大型新能源企业PACK工艺开发工作经验;
2、具备PACK产线工艺策划和实施经验,了解各工序的关键控制点;
3、拥有储能系统/动力电池Pack工艺设计的相关经验;
4、熟悉PACK生产的工艺要求;
5、熟悉质量管理体系,VDA6.3系统基本知识;
6、本科以上学历,能够识别客户英文资料。



五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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10K~12K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据项目组职责,负责对接市场端提出的需求,完成交付项目立项,搭建交付小组,并制定项目计划,按节点推进项目;
2、负责项目管理,制定产品市场推行整体计划,组织安排开发工程师协调市场端、客户、技术,并跟进项目进度;
3、组织会议讨论处理项目问题,把控流程梳理并严控节点;
4、负责项目交付,安排整理所有项目文件,组织协调公司各部门配合,确保按质按量按节点交付,及时汇总并上报部门所有项目情况;
5、熟悉储能应用的各种场景,基本掌握储能产品设计。
任职要求:
本科及以上,同工种经验,沟通协调能力佳。

项目管理 立项 项目交付 储能 电站


绩效奖金 午餐补助 定期体检
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30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能市场区域销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划;
2、具有较强市场开拓能力,具有一定行业人脉资源,能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意的服务。
4、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议;
任职要求:
1、电力、电气、机电、机械、中文、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、优秀的执行能力和快速高效的学习能力,具备优秀的沟通、陌生拜访能力,五年以上销售工作经验者优先;
3、熟悉储能行业的市场特点,公商业储能、家用储能行业者优先;
4、具有团队合作意识和精神,能适应经常出差,工作态度积极热情。

市场洞察 客户管理 电力 区域销售 矿产/采掘


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1. 销售线索挖掘:根据公司业务发展战略及销售部经营目标,密切关注市场和竞争对手变化并进行分析与预测,聚焦分析和开拓目标品牌大客户,与客户建立联系,实现与客户关系从0到1的突破
2. 客户关系管理:与客户保持高黏度关系,总结客户决策链。建立多维度顺畅的客户沟通渠道并促成定期的高层互访活动,组织内部技术和品质平台对接客户平台、打造立体式客户关系,深度挖掘客户需求与信息
3. 客户信息管理:把客户信息传递到公司内部(如客户行业地位、产品需求情况、公司资信、运营状况、业务战略、友商等)并持续不断的更新,分析竞争态势和供需关系,为销售计划、研发、采购、生产等职能部门的决策提供支持,并结合公司情况提前规划开发策略并不断调整战术
4. 客户期望管理:管理客户在各种机会点活动中的期望,满足客户显性需求、挖掘隐性需求、拓展愉悦性需求,不断输出及刷新客户需求和友商的合作情况
5. 销售项目获取与管理:通过个人及平台客户关系拓展、公司及产品交流,获得项目机会;组织解决方案引导、制定并提交RFQ方案
6. 合同谈判与履行:制定合同谈判策略,并主导合同谈判,负责商务条款及相关风险识别;负责合同履行及交易过程的风险管理;驱动盈利性销售,确保合同成功
任职要求
1、本科以上学历,5年电池销售经验;
2、熟悉便捷式储能或家用储能行业市场及品牌格局,在便捷式储能或家用储能行业销售成功开发案例;
3、熟悉电池、在行业内有丰富的人脉网,客户及渠道资源丰富,对业内风向有良好的认知和预判;
4、优秀的沟通表达能力、善于倾听,具备出色的商务谈判技能,考虑问题周全细致,良好的团队协作精神,具备优秀的文字功底和理解能力。

大客户 客户管理 销售管理 渠道销售 to B


高新技术企业 带薪年假 节日福利
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20K~50K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 作职责
1、负责公司产品的销售与推广,潜在客户的开发
2、负责客户需求承接和管理
3、负责产品的项目交付
4、服从公司的其他工作安排
人员要求:
1、大专以上学历,机械系列与营销管理方面的相关专业
2、有5年的产品工程经验、有1年以上的销售经验,具有一定的市场分析和判断能力,
3、具有丰富的营销理论和实战经验较强的书面与口头表达能力.清晰的逻辑思维与问题分析能力
4、有光伏储能行业背景,连接器,逆变器相关经验优先

光伏互能行业 逆变器 连接器


带薪年假 绩效奖金 节日福利
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20K~25K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
Role & Responsibility岗位职责:(列出本职位的主要核心职责,并将用于评价该工作的绩效)
1、全面负责公司移动储能、家用储能、充电车的开发采购工作;具有光伏逆变,储能,充电桩行业优先;
2、实现负责制订并实现公司的采购目标/指标、采购计划、工作任务的分解;
3、开发新项目,新技术的采购渠道,建设安全供应链渠道与管理优化供应商资源。
4、较强的成本分析能力与谈判技巧,具有一定的数据分析能力
5、负责量产项目的缺料支持,与项目团队沟通清晰,做好项目采购管理工作
6、负责供应商评估,考核与开发。维护良好的合作关系。
Qualification任职资格:(列出岗位所需的知识、技能或能力)
1、电子专业背景或电子材料采购经验,,电力电子、自动控制等相关专业,
2、10年以上储能、光伏逆变PCS、锂电池pack或相关领域采购开发经验,4年以上团队管理经验;
3、良好的沟通谈判能力,风险意识与独立分析与解决问题的能力
4、工作积极主动,较高的保密意识与职业操守
5、熟悉excel 办公软件,具有ERP 系统操作



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25K~40K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1. 负责储能液冷、风冷、散热系统的销售工作,制定销售策略和计划,完成销售目标。
2. 开拓新客户,建立并维护客户关系,与客户进行沟通和谈判,促成销售合作。
3. 跟进项目进展,协调内外部资源,确保项目按时交付。
4. 分析市场需求和竞争情况,提供市场反馈和产品改进建议。
5. 参与制定销售政策和流程,提高销售效率和客户满意度。
6. 协助解决客户问题和投诉,维护公司形象和声誉。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源工程或相关专业背景优先。
2. 具备储能储能液冷、风冷、散热系统或相关领域的销售经验,熟悉行业市场和竞争情况。
3. 具备良好的销售技巧和谈判能力,能够有效开展销售工作并达成销售目标。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行良好的合作。
5. 具备较强的市场分析和问题解决能力,能够准确把握市场需求和客户需求。
6. 具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够适应高强度的工作环境。

储能系统 销售


带薪年假 绩效奖金 节日福利
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