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pqe质量工程师 【江苏盐城】

pqe质量工程师

10K~15K·14薪

工作地区江苏盐城

招聘人数2人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1、贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度；
    2、编制设计大纲，确定前期设计质量要求和标准。
    3、负责对新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具、新供应商的确认，对新项目的风险评估提供合理的建议
    4、负责新产品的前期质量控制与策划，APQP阶段，对新产品的样件制作、试模、试生产负责，制造过程中存在的问题挖掘并解决。
    5、控制文件编制，对于产品需要控制尺寸、外观、作业指导书等。
    6、新产品的测量方法和工具的选用固化，并建立标准规范体系。
    7、定期在公司内部组织项目周会、月会，推动新产品质量改善；
    8、负责对生产、质量人员的培训和指导；
    9、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
    10、领导安排的其他相关工作。
10K~15K·14薪 本科 5-10年
联系人
牛女士

全面质量管理体系

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股份有限企业 储能电池 100-299人

五险一金 带薪年假 节日福利

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品质经理-PQE 【江苏苏州】

品质经理-PQE

20K~30K·14薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述:
    1、电芯工厂制程品质的策划与实施
    2、PQE及PQA人员管理，绩效考核及提升
    3、制程质量风险的识别及预防
    4、客户审核的对应及问题整改
    5、客诉问题的统筹分析及改善
    任职要求:
    1、精通常见的质量工具
    2、对动力及储能电池有充分的了解
    3、较强的质量风险意识及评估能力
    4、熟练应用IATF16949质量管理体系
20K~30K·14薪 本科 5-10年
联系人
朱先生 | HR
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民营企业 储能电池 1000人以上

储能电池 年底双薪 绩效奖金

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设备维护高级工程师 【福建厦门】

设备维护高级工程师

15K~25K

工作地区福建厦门

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作；
    2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作；
    3、审阅运行报表，掌握所属区域设备运行状况，发现问题立即组织处理；
    4、现场督导重大故障维修及改造施工，控制工作质量与进度；
    5、主导重大问题的原因分析及解决方案；
    6、负责所辖区域运行方案，并不断与运行人员研究改进措施；
    7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
    8、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
    9、意识教育和专业技术知识培训；
    10、参与设备重大改造及开发的设计
15K~25K 大专 5-10年
联系人
刘先生 | HR

设备管理 设备主管

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民营企业 储能电池 1000人以上

全球新能源企业500强 五险一金

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产品开发高级工程师 【广东珠海】

产品开发高级工程师

20K~25K·16薪

工作地区广东珠海

招聘人数1人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 工作职责:
    1.客需平台开发
    2.售前客户技术支持与新产品需求的识别和规格制定
    3.负责新产品开发样品制作及试产导入
    4.试产和量产阶段技术支持（效率、良率、ORT等）
    5.售后技术支持
    6.新材料、新工艺导入及BOM成本降低
    任职资格:
    1.学历要求：硕士及以上学历
    2.专业要求：电化学/化学类/锂电材料开发专业优先
    3.经验要求：5年及以上相关岗位工作经验；具有至少1年管理3人以上团队的综合经验
    4.技能要求：客户技术支持和交流能力，市场技术需求识别和转化能力，锂离子电芯设计与开发能力，锂电池电池失效分析能力，数据分析能力等
    5.语言要求：英语口语流利优先
20K~25K·16薪 硕士 5-10年
联系人
李先生 | HR
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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系统解决方案高级工程师 【广东深圳】

系统解决方案高级工程师

15K~25K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责
    1、负责B端新能源物联网软硬件平台的解决方案输出，包括不限于市场调研、竞争分析、需求收集、产品方案规划编写、项目方案技术支持以支持公司的战略规划和产品布局；
    2、负责与客户和供应链等合作伙伴进行技术交流，准确识别客户的具体需求，从技术和解决方案维度为项目运作提供支撑，协助海内外销售完成市场战略目标；
    3、负责结合行业发展方向和动态，基于公司战略，并根据市场客户需求反馈，配合产品团队不断优化迭代，对解决方案的应用状况做持续跟踪和改进，定期输出分析报告以及解决方案，保证方案适用性；
    4、负责协调产研团队和供应链等合作伙伴共同实现目标方案的达成，并对销售团队、技术支持、代理商进行解决方案层面赋能培训；
    5、负责掌握公司产品以及运作流程，关键节点的把控，梳理并优化产品解决方案管理流程，协同相关部门制定解决方案发布、推广、销售服务计划等。
    任职要求
    1、全日制统招本科及以上学历，5年以上新能源行业软硬件产品解决方案经验，电气、自动化、机械、电子、通信、计算机等相关专业优先考虑；
    2、熟悉光伏、储能行业商业模式，具备行业信息、竞品分析或政府政策解读等相关工作经验，并能够输出相关报告；
    3、熟悉户用和工商业光储场景的行业技术方案、能源物联网领域解决方案管理和运营流程、硬件相关产业链、智能硬件产品制造过程等优先考虑；
    4、具有敏锐的市场洞察力，擅长分析市场，把握行业发展方向和动态，了解相关客户群体的需求；
    5、具有丰富的能源物联网解决方案项目经验，熟悉软硬件平台通讯技术，具有良好的市场战略思维、产品运营、客户运营思维；
    6、英语熟练，具备良好的方案撰写和语言表达能力，熟练操作office、Xmind等办公软件；有海外经历、出色的英语或小语种沟通能力优先考虑；
    7、具备很强的逻辑思维和沟通理解能力、良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源，推动项目进展；
    8、具有项目管理经验，团队协作经验，能同时统筹多条产品线索优先考虑。
15K~25K 本科 5-10年
联系人
张先生 | HR

新能源 光伏项目 SCADA系统 产品方案规划 户用/工商业

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民营企业 储能电池 1000人以上

带薪年假 节日福利 五险一金

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储能产品经理（资深/高级工程师） 【广东东莞】

储能产品经理（资深/高级工程师）

20K~40K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责:
    1.负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
    2.配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
    3.负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证；
    4.负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
    5.编制相关的技术文件，在设计过程中贯彻相关设计要求；
    任职要求：
    1.本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
    2.熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
    3.具备扎实的电力电子器件知识，掌握H4，Heric，H6，T型三电平、I型三电平、交错Boost、Buck-Boost，flyback等拓扑，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、驱动设计、热设计和磁路设计，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
    4.有储能PCS、光伏组串逆变器、UPS、光储一体机、换电站等领域完整项目开发经验；
    5.有储能PCS结构设计经验，包括但不限于钣金/热塑设计，散热系统设计，IP设计等；
    6.熟练掌握Psim, Pads，office等设计和办公软件；
    7.具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力;
20K~40K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR
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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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高级硬件工程师 【上海浦东新区】

高级硬件工程师

20K~40K·16薪

工作地区上海浦东新区

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职位职责:
    1、负责电池管理系统（BMS）硬件部分的设计、开发工作，包括电路的设计、调试，达到产品系统的要求。
    2、与软件工程师、结构工程师、化学电源工程师、充电器工程师紧密合作完成设计和新产品推出工作。
    3、完成并改进电路原理图，产生BOM，并能够独立完成PCBLAYOUT。
    4、对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实施。
    5、负责并完成文档的总结和更新。
    职位要求:
    1、精通嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
    2、熟悉开关电源或UPS的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
    3、熟悉电路设计软件。
    4、具备EMC、环境和安规调试经验。
    5、大学本科及以上学历，电气工程、电子、自动控制、通信等相关专业；
    6、5年以上硬件开发工作经验。
    职能类别：高级硬件工程师
    关键字：硬件工程师嵌入式电池BMS
20K~40K·16薪 本科 5-10年
联系人
李先生 | hr
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

专精特新企业 绩效奖金 带薪年假

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高级测试工程师 【广东深圳】

高级测试工程师

20K~35K·13薪

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、工作职责:
    1、负责产品研发阶段的测试需求分析，测试方案设计工作；
    2、对用户需求分解、建设用户场景库，并主导测试用例设计；
    3、制定合理、高效的测试计划与策略，确保项目的高质高效交付；
    4、实时关注行业动态，主导公司测试规范的建设与团队成员的测试能力建设。
    二、任职资格要求：
    1、电子信息工程、通信工程、电气工程与自动化、机电一体化等专业本科及以上学历；
    2、5年以上电力电子储能电池、逆变器行业产品软、硬件测试及系统测试经验；
    3、专业的测试需求分析和测试方案设计能力；
    4、有较好的逻辑分析能力，工作积极主动，有较的责任心，团与队合作意识。
20K~35K·13薪 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR

系统测试

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合资企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 储能电池 绩效奖金

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高级/储能系统工程师 【广东东莞】

高级/储能系统工程师

15K~30K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职要求
    1、本科及以上学历，电子或计算机类相关专业优先；
    2、储能系统设计或储能电气设计或BMS设计经验3年以上，高级工程师要求6年以上；
    3、熟练使用AutoCAD、EPLAN(线束设计)等专业设计工具软件；
    5、有储能便携电源、家庭储能、工商业储能等系统/电气/BMS设计经验优先考虑；
    6、有较强学习能力，乐干钻研技术问题，善干学习行业先进技术。
    岗位职责
    1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案可行性评估；
    2、电气元件选型，电气原理图设计；
    3、线束设计；
    4、规格书、DFEMA、BOM、用户手册/快速安装指南内容等技术文件设计；
    5、跟进样机的功能调试和异常处理；
    6、产品后续跟踪及优化和升级工作。
15K~30K 本科 5-10年
联系人
廖女士 | HR

电气设计 BMS

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 带薪年假 交通补助

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高级硬件测试工程师（户储经验） 【广东深圳】

高级硬件测试工程师（户储经验）

18K~30K·15薪

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、工作职责:
    1、负责产品研发阶段的测试需求分析，测试方案设计工作；
    2、对用户需求分解、建设用户场景库，并主导测试用例设计；
    3、制定合理、高效的测试计划与策略，确保项目的高质高效交付；
    4、实时关注行业动态，主导公司测试规范的建设与团队成员的测试能力建设。
    二、任职资格要求：
    1、电子信息工程、通信工程、电气工程与自动化、机电一体化等专业本科及以上学历；
    2、5年以上电力电子储能电池、逆变器行业产品软、硬件测试及系统测试经验；
    3、专业的测试需求分析和测试方案设计能力；
    4、有较好的逻辑分析能力，工作积极主动，有较的责任心，团与队合作意识。
    【公司福利】：
    1、公司实行每周5天8小时工作制；
    2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
    3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
    4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
    5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
    6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会，研发岗位2-6个月年终奖；
    7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
18K~30K·15薪 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR

安规测试

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合资企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 储能电池 绩效奖金

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高级嵌入式软件工程师(电源开发方向) 【广东惠州】

高级嵌入式软件工程师(电源开发方向)

30K~50K

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、岗位职责
    1.双向PCS、储能系统、逆变系统控制算法设计及开发;
    2.使用仿真软件构建系统仿真模型及环路设计，进行系统控制及算法开发验证；
    3.编写和维护控制程序，调试和优化软件算法，提高系统的响应速度和可靠性;
    4.提供技术支持，解决在产品开发和生产过程中遇到的技术问题;
    5.推动创新项目，探索新技术在现有系统中的应用，以提升产品竞争力;
    6.完成项目开发各阶段的说明文件输出。
    二、任职资格
    1.本科及以上学历，3年及以上工作经历，电子信息、计算机科学、自动化等相关专业;
    2.精通DAB、LLC、PSFB系统ZVS/ZCS控制及算法设计、能够设计完成相应项目开发；
    3.熟悉系统控制环路设计；
    4.熟练掌握C语言，具备扎实的硬件和软件接口知识；
    5.深入理解TI-28系列DSP芯片的架构和外设，熟练使用CCS开发工具；
    6.熟练使用仿真软件进行控制算法的开发、仿真和验证；
    7.有储能系统、充电桩、OBC、逆变器软件及控制算法开发经验。
30K~50K 本科 5-10年
联系人
苏女士 | HR

电源开发 DSP

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业

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项目高级经理 【江苏苏州】

项目高级经理

20K~30K

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、负责电池项目的开发阶段；内部资源统筹协调、信息梳理，包括从业务获取到项目关闭；
    2、制定全面的项目计划并且确保实施；
    3、积极引导客户和内部的沟通，推动实现公司和项目目标；
    4、及时解决项目中各种问题，包括不同层级的升级；
    5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案；
    6、协助项目管理体系持续改善，改进项目的盈利水平；
    7、维护团队的士气和战斗，保持团队能力提升
    【所需知识】熟悉电芯产品加工制作基本流程，产品开发流程
    【工作经验】5年以上项目管理工作经验，2年或以上锂电行业对接整车厂工作经验，熟悉电芯开发流程
    【管理能力】熟悉APQP体系规范，对项目计划、进度、成本、风险、质量等具有良好的掌控力；
    【沟通能力】具备良好的客户及合作伙伴沟通协调能力，能够有效管理客户和项目资源；
    【领导能力】能够合理安排团队成员工作，协调团队成员关系，很好的带领团队完成既定目标任务；
    【学习能力】具有良好的学习能力，能够较快的学习并掌握新事物；
20K~30K 本科 5-10年
联系人
朱先生 | HR

流程运营 风控项目 质量管理 成本管理 项目管理师

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民营企业 储能电池 1000人以上

储能电池 年底双薪 绩效奖金

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高级销售经理/销售总监 【浙江温州】

高级销售经理/销售总监

15K~30K

工作地区浙江温州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1.负责拓展国内商用车/商用车客户；
    2.客户需求对接，协调内部资源为项目服务，最终实现项目落地及量产；
    3.客户关系的调查及维护；
    4.具有较强的策划能力和沟通能力；
    5.具备在商用车/商用车相关企业工作经验；
    6.有海内外相关工作经验；
    7.乐观，积极向上，愿意挑战困难；
    8.以结果为导向，能接受出差；
    9.服从上级领导的工作安排。
    任职要求：
    1.本科及以上学历；
    2.整车或商用车/乘用车零部件配套行业经验不低于5年；
    3.主导公司业务开展并根据公司要求制定销售目标。
    岗位待遇
    1、全产业链新能源电池上市公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
    2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐；
    3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
    4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
15K~30K 本科 5-10年
联系人
孙女士 | hr
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假

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人力资源经理（HRBP高级经理） 【广东东莞】

人力资源经理（HRBP高级经理）

20K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、
    绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业

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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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控制软件工程师/DSP软件工程师 软件部 【广东东莞】

控制软件工程师/DSP软件工程师 软件部

30K~60K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、 储能逆变器控制软件架构设计。
    2、 新增储能逆变器项目软件开发。
    3、 储能逆变器算法编程。
    4、 储能逆变器逻辑设计。
    5、 储能逆变器性能优化。
    6、 储能逆变可靠性设计。
    7、 研发异常问题分析。
    任职要求：
    1、 有储能逆变器软件开发调试经验5年以上。
    2、 有开发芯片及开发平台应用经验。
    3、 逆变器控制软件架构设计及控制算法编程经验。
    4、 逆变电源仿真经验。
    5、 具备逆变器拓扑设计和参数计算分析经验。
    6、 具备储能量产机型设计开发经验。
30K~60K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

C语言 嵌入式软件开发 单片机开发 DSP 储能

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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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工程技术支持工程师 【陕西西安】

工程技术支持工程师

8K~13K

工作地区陕西西安

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责:
    1、解读项目提资资料，并技术对接，提出问题沟通并达成一致，确保项目顺利交付；
    2、项目实施方案制定规避风险确保项目顺利交付；
    3、工程BOM的编制、归档，并过程跟踪完善BOM；
    4、标准化作业SOP文件的编制，培训；
    5、设计院、客户技术交流、客户培训；
    6、项目复盘总结报告输出
    任职要求:
    1、本科以上，自动化相关专业优先，5年以上新能源行业工作经验；
    2、能够熟练使用CAD，高低压供配电电气设计，熟练掌握电气设计与施工规范；
    3、熟悉调试安全工作，熟悉大功率电力电子产品调试安全作业规范，能够识别调试各个环节的安全风险，并制定相应的措施，杜绝安全事故的发生；
8K~13K 本科 5-10年
联系人
杨先生 | HR
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有限责任公司 储能电池 300-999人

节日福利 发展空间大 技能培训

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体系工程师 【广东深圳】

体系工程师

15K~20K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、任职要求：
    1、40岁以下，统招本科及以上学历，环境工程、环保、金融、法律、经济专业优先；
    2、具有5年以上制造行业管理体系推行工作实务操作经验，熟悉国际和国内管理体系法律法规、政策要求和专业知识；熟悉ESG、SA8000、ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理体系知识；
    3、持内审员资格证，熟练使用办公软件，对常规质量管理工具和方法比较熟悉；
    4、具备较强的文字表达能力和报告撰写能力，能够清晰地表达管理体系的相关概念和思想；
    5、具备良好的沟通能力、分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守；
    6、英语可作为工作语言，具有可持续发展/ESG/社会责任相关领域工作经验者优先考虑。
    二、岗位职责：
    1、负责公司管理体系（包括ESG、质量、环境、职业健康、SA8000等体系）的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等：
    2、负责公司管理体系相关文件的管理、编制修订、审核及培训，确保文件与实际操作的一致性；
    3、编制年度及不定期的内审计划，按计划组织内部审核及审核跟踪，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证；
    4、负责推进各业务板块完成体系审核相关项目，协助完成相关体系认证或审核，包括评级、社会责任审核等；
    5、负责与外部认证机构保持沟通联络，确保认证机构监督、审核顺利通过；
    6、完成领导交付的其他工作。
    三、公司福利：
    1、公司实行每周5天8小时工作制；
    2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
    3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
    4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
    5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
    6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
    7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
    年龄要求：40岁以下
15K~20K 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR

英语 质量管理 法律法规 环境监督管理

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合资企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 储能电池 绩效奖金

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电芯工程师 【江西宜春】

电芯工程师

8K~16K

工作地区江西宜春

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位要求：
    1.全日制本科及以上学历，年龄要求：25-40岁，5年及以上设计开发经验；
    2.熟悉电池结构，材料体系和材料性能，善于学习，熟悉软包离子电池工艺设计，工艺流程;
    3.有独立开发新产品的能力；
    4.能够独立处理生产异常，有高能量密度产品开发经验。
    岗位职责：
    1.负责制定电芯生产工艺，编写技术文件，并对技术文件进行管理；
    1.1组织建立生产工艺，编制生产工艺技术文件，测算、统计、制定生产活动中的标准工时；
    1.2负责制定、规范并完善生产作业指导书以及现场制程指导、改善与提高，以及临时的工程变更和完善WI文件。
    2.负责各型号电芯的工艺设计及参数优化；
    2.1 负责提供正常生产所需的技术支持，技术改进和工艺优化。
    3.负责电芯生产异常处理与合格率提升；
    4.参与电芯试产结果与新产品导入的评审，全面跟踪电芯试产与新产品导入过程；
    5.负责将电芯试产时异常整理成报告，并送交至各级相关部门领导；
    6.负责电芯产品零部件的开发及导入；
    6.1 负责新产品开发制作过程中的技术异常处理及各技术人员及员工操作技能的培训。
    7.负责对生产产品设备技术参数设定、检定，提供并确认产品生产所需之工装夹具、模具，包括夹具的设计制作；
    8.电芯工程变更的制定与执行跟进。
8K~16K 本科 5-10年
联系人
黄先生 | HR

软包电池 电芯 设计开发 三元锂电池

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有限责任公司 储能电池 1000人以上

绩效奖金 带薪年假 通讯津贴

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测试工程师 【江苏南通】

测试工程师

8K~15K·14薪

工作地区江苏南通

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述：
    1.负责储能车间各区域的测试工艺开发及维护；
    2.负责公司产品的各项数据及性能测试验证工作（便携式储能及家储产品）；
    3.负责测试相关文件编写及管理，电子器件质量问题牵头解决，新产品/新产线项目导入，测试机调试、验证及改进，支持正常的生产运营
    4.收集同行业产品数据，为产品参数优化提供对比参照；
    5.实验仪器、设备的维护及日常管理；
    任职要求：
    .具有5年以上的电池产品制造工艺相关经验，其中至少3年的测试工艺规划或管理经验。
    2.具有一定的模拟电路分析能力，有电池系统、储能电源工作经验优先；
    3.能熟练操作各类测量仪器设备，（如：示波器、功率分析仪、交直流电源/负载等）；
    4.能熟练运用Office办公软件完成各种测试文档的编写；
    5.针对复杂的问题有清晰的思路，具备难题攻关经验，能灵活应用8D、5Why，PDCA，DMAIC等工具分析问题，长短措施实施及横展;
    6.有逆变器测试经验者优先考虑；
8K~15K·14薪 本科 5-10年
联系人
李先生 | HR

性能测试

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民营企业 储能电池 1000人以上

专精特新企业 五险一金 节日福利

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电气工程师 【广东深圳】

电气工程师

20K~35K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、工作职责:
    1、独立负责工商业储能系统电气和配电设计工作；
    2、独立进行相关系统和配电的电气设计绘图，BOM编制，物料选型，与结构人员沟通器件的布局摆放和走线方式，指导生产人员安装接线，指导生产人员对配电产品测试等工作；
    3、为项目团队和制造部门提供技术支持，解决故障问题；
    4、负责储能系统测试调试工作
    二、任职资格要求：
    1.本科学历，自动化相关专业，工作经验4年以上，
    2.熟悉常用办公软件、制图软件。
    3.熟悉制作电气原理图及电气选型计算。
    4.专业基础扎实，熟悉电路原理，模拟数字技术等基础学科。
    5.能根据业务的特点，总结适合于产品线业务开展的流程、业务规范，并将总结的知识点分享。
    6.能根据配电业务规划完成相应的工作任务和平台建设工作，具备分析和解决问题的能力。
20K~35K 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR
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合资企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 储能电池 绩效奖金

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pqe质量工程师
江苏盐城
江苏远航锦锂新能源科技有限公司
10K~15K·14薪
品质经理-PQE
江苏苏州
江苏正力新能电池技术有限公司
20K~30K·14薪
设备维护高级工程师
福建厦门
厦门海辰储能科技股份有限公司
15K~25K
产品开发高级工程师
广东珠海
珠海冠宇电池股份有限公司
20K~25K·16薪
系统解决方案高级工程师
广东深圳
深圳市首航新能源股份有限公司
15K~25K
储能产品经理（资深/高级工程师）
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
20K~40K
高级硬件工程师
上海浦东新区
上海派能能源科技股份有限公司
20K~40K·16薪
高级测试工程师
广东深圳
深圳市格伏恩新能源科技有限公司
20K~35K·13薪
高级/储能系统工程师
广东东莞
东莞市创明电池技术有限公司
15K~30K
高级硬件测试工程师（户储经验）
广东深圳
深圳市格伏恩新能源科技有限公司
18K~30K·15薪
高级嵌入式软件工程师(电源开发方向)
广东惠州
深圳市德兰明海新能源股份有限公司
30K~50K
项目高级经理
江苏苏州
江苏正力新能电池技术有限公司
20K~30K
高级销售经理/销售总监
浙江温州
瑞浦兰钧能源股份有限公司
15K~30K
人力资源经理（HRBP高级经理）
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
20K~35K
控制软件工程师/DSP软件工程师 软件部
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
30K~60K
工程技术支持工程师
陕西西安
西安奇点能源股份有限公司
8K~13K
体系工程师
广东深圳
深圳市格伏恩新能源科技有限公司
15K~20K
电芯工程师
江西宜春
深圳市倍特力电池有限公司
8K~16K
测试工程师
江苏南通
沃太能源股份有限公司
8K~15K·14薪
电气工程师
广东深圳
深圳市格伏恩新能源科技有限公司
20K~35K
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