20K~40K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、拟定公司质量管理战略、方针、规划,配合公司发展战略,全面负责质量部管理工作;
2、指导ISO9000&14000、IATF16949质量环境管理体系建设和相关认证工作,组织人员对体系进行审核和改进,确保其有效运行;
3、负责供应商质量管理与审核,对供应商提供的原材料进行质量把控,对其中相关的质量问题需要汇报并协助厂商检查和修改;
4、作为公司与客户之间的质量窗口,处理客户的质量问题、投诉和反馈,维护良好的客户关系;制定和推动纠正预防措施,确保质量问题得到彻底解决并防止复发;
5、根据质量标准规范等执行巡回检验;负责制程不良品控制:处理电芯/MP产线异常和客户投诉:
6、负责电芯/MP研发小试线的质量设计风险分析管控、研发过程质量
体系标准分析与整合、研发过程中质量异常处理;
7、建立仪器校准平台,制定校准计划;统筹仪器备品,耗材管理;策划公司计量仪器MSA实施;
8、统筹理化、性能、可靠性实验室运营平台的搭建及日常管理;统筹管理、推进关键材料、原材料测试,电芯性能工况测试工作及测试方法、标准的建立;
9、负责整个质量部门的日常运营管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科背景,质量管理、材料学、电化学相关专业优先;
2、锂电行业10年以上工作经验,5年以上质量全面负责人经验;
3、6sigma黑带,质量中级工程师任职资格,注册质量经理等资格优先;
4、熟悉锂电池原材料知识,电池、PACK生产过程控制要求;
5、熟悉IATF16949,ISO9001等质量管理体系知识、VDA6.3过程审核知识,熟练使用FTA、8D、五大工具;
6、有一定英语读写水平,会简单英语沟通,有外商接待经验。



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12K~18K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责进行车间内的日常巡视,组织检查生产流程执行情况,全面负责车间各项管理工作;
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度,监控规范操作方法;
3、负责车间生产、质量、安全、环境及设备与仓库的管理,确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理;
8、确保生产环节顺畅、线体均衡,促进品质与效率的不断提升;
9、负责车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理;
10、根据IATF 16949体系和6S相关要求实施现场管理,并保证生产安全;?
11、负责对车间各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的;
12、领导交代的其它事项。
任职要求:
1、具有汽车行业,3年以上相应层级生产管理工作,有SMT车间管理经验优先;
2、具有良好的统筹管控生产成本控制能力,善于沟通、协调、执行能力强,有很好的分析问题和解决问题的能力;
3、熟悉制造业的生产运作和质量标准;
4、熟悉生产现场各类设备全生产要求及6S规范要求;
5、熟悉有关质量管理工具的使用,包括常规统计技术、问题解决方法、5WHY分析、8D报告等;
6、有关汽车行业五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)的应用,属于IATF16949体系。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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10K~16K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责来料、半成品、成品的品质标准检验、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行;
2、负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合销售部对客户投诉与退货进行调查处理:
3、督导并审核完成品质QC周报、QC月报表; 生产现场6S监督管理;
4、定期和准确的向公司和相关部门提供有关质量检验信息;
5、组织建立、完善公司的质量检验标准和检验程序;
任职要求:
1、本科以上学历,电气、机械等相关专业,五年以上同岗位工作经历,有新能源、储能相关工作经验优先。
2、熟悉ISO质量体系,能运用品质管理工具如SPC、QC七大手法、minitab等来进行数据统计分析;
3、具备良好的分析问题和解决问题的能力,独立地问题调查、分析、推动处理的经验与能力,能独立编写完成质量报告;
4、会运用质量工具分析解决问题,如5why,鱼骨图等,输出完整的8D报告。
5、具备良好的自我激励、抗压能力、沟通技巧以及团队协作能力。



定期体检 弹性工作 节日福利
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20K~35K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责全固态电池设备的设计、开发、对接等工作;
2.负责新设备导入的规划、安装、调试、验收等,配合研发技术部门进行设备的验证;
3.优化设备及工装、改良设备结构&参数、以提高生产效率和产品品质;
4.及时解决现有设备、新设备异常,以支持全固态电池的需求;
5.实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,专业基础知识扎实;
2、5年以上锂电池前工序设备工作经验,对锂电池制造工艺有较深入的了解;
3、熟悉生产工艺和产品特性,具备设备开发和设计能力;
4、熟练掌握工程方法及运用,熟悉6sigma,数理统计及分析方法等,有系统解决问题的能力,包括分析问题、制定工作计划、过程控制等;
5、逻辑思维清晰,具备良好的推动力及跨部门沟通协作能力,有较强的责任感与敬业精神,抗压性强。



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17K~20K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.市场战略制定与执行
(1) 制定公司储能产品(户用储能、工商业储能、大型储能系统)的全球/区域市场战略规划,明确品牌定位、目标市场及竞争策略,主导三年市场占有率目标达成。
(2) 分析各国新能源政策(如IRA法案、欧洲REPowerEU)、电网需求及竞品动态,调整市场进入策略,主导重点国家/地区的本土化营销布局。
2.品牌建设与市场推广
(1) 构建储能行业品牌影响力,策划行业峰会参展、技术白皮书发布、KOL专家网络建设等高端品牌活动,提升公司在发电侧、电网侧客户中的专业形象。
(2) 统筹数字化营销矩阵(官网、LinkedIn、行业垂直媒体)运营,主导内容营销(案例视频、储能投资收益计算工具等)提升转化率。
3.销售体系支持与客户拓展
(1) 建立市场-销售协同机制,为销售团队提供竞争分析、客户画像、解决方案包等工具,支持工商业储能项目签约及大客户(能源集团、EPC承包商)战略合作。
(2) 探索创新商业模式(如储能租赁、光储一体化解决方案),牵头与电网公司、金融机构的跨界资源整合。
4.市场洞察与产品规划协同
(1) 通过行业数据库(如BNEF、IHS Markit)、客户深访及竞品拆解,输出储能产品需求趋势报告,驱动研发部门优化产品定义(如高循环次数电芯、智能EMS系统)。
(2) 监控市场渠道健康度(价格体系、渠道冲突),制定渠道激励政策与合作伙伴认证体系。
5.团队管理与预算管控
(1) 领导5-10人市场团队(品牌、数字营销、市场分析、海外推广),建立人才梯队与绩效考核体系。
(2) 管理年度市场预算(5000万+规模),优化投放ROI,确保品牌声量、销售线索量、媒体传播度等核心指标达成。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、能源经济相关专业,具备海外教育/工作背景者优先。
2. 经验与能力
(1) 10年以上B2B市场营销经验,5年以上新能源/电力设备行业市场总监任职经历,主导过储能产品全球化市场落地案例者优先。
(2) 精通战略营销工具(STP、波特五力)、数字化营销体系搭建及大客户关系管理(Key Account Management)。
(3) 具备能源行业资源网络(政府能源部门、设计院、行业协会),熟悉储能项目开发流程与招投标机制。
3.行业认知
(1) 深度理解储能技术路线(锂电、钠电、液流电池)、应用场景(调频、峰谷套利、备用电源)及客户痛点(LCOS、安全焦虑)。
(2) 熟悉全球主要储能市场政策(中国十四五新型储能规划、美国ITC税收抵免、东南亚、德国KfW补贴)及认证壁垒(UL、CE、KC)。
4.核心素质
(1) 兼具战略思维与落地执行力,能在复杂政策环境中快速把握市场机会。
(2) 出色的跨文化沟通能力(东南亚市场团队),适应50%以上时间高强度出差。细心严谨,抗压能力强,能适应快节奏工作;
(3) 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神;
对储能行业(如锂电池、储能电站、光热储能)有基础了解者优先



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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、市场策略制定与执行:负责制定并实施公司海外市场的销售战略和年度销售计划,协调各方资源,确保销售目标的达成。
2、市场开拓与客户管理:主导海外市场的开拓工作,建立并维护与关键客户的良好关系,识别潜在客户和商机,提供定制化的解决方案,提升公司市场份额。
3、产品销售管理:负责储能产品的海外销售工作,包括但不限于大规模储能、户用储能、工商业储能、移动储能、智慧运维系统及电芯/电池。
4、项目推进与管理:对大型储能项目进行全流程管理,包括需求对接、方案设计、进度跟踪,确保项目按时高质量交付,协调公司内部多部门资源,为客户提供一站式服务。
5、市场信息收集与分析:负责收集和分析国际市场信息,包括市场趋势、竞争对手策略等,定期汇报市场动态和销售业绩,为公司战略决策提供数据支持。
6、销售计划与回款管理:管控销售计划的执行,确保销售回款和销售利润指标的达成,提交各类销售统计和汇报文件。
7、内部协作与沟通:与内部团队(如产品开发、市场营销、客户服务、供应链等)紧密合作,确保销售策略的有效执行,协调资源解决业务问题,提升客户满意度。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、新能源等相关专业优先。
2、语言水平:英语听说读写流利,能够作为工作语言进行沟通交流,如有其他外语能力者优先考虑。
3、工作经验:八年以上同岗位经验,五年以上本行业或相近行业营销或管理经历,有各类型(户储、工商业、移动储能等)及有储能客户资源优先,有外籍团队管理经验优先。精通外贸流程,熟悉欧美、海外市场;精通市场调研,收集行业信息,擅长渠道开发与建设。
4、专业技能:具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力,能够准确把握市场趋势,制定有效的销售策略;具备出色的海外市场规划能力、海外市场开拓能力和市场营销能力;具有优秀的商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等,商业意识强,具备独立开发国外市场能力和敏锐的国际风险的预防能力。
5、其他要求:能适应长期出差,具备良好的职业道德和团队精神,主要负责东南亚、欧洲、非洲及南美等区域市场销售。



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