20K~25K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责建立健全部门内管理制度和工作流程的完善,审核设计、施工方案及材料预算,降低工程成本;
2、 负责组织并实施工程前期招标、勘察、设计、预算、施工、验收、维护工作,并对下属团队行使管理职权;
3、管理和实施项目工程建设,保证项目工程建设按质按量按期完成,及相关合同的拟定与审核;
4、负责部门的组织架构建立和团队建设;
5、负责部门人员的训练、保留及晋升发展等建设;
6、负责部门年度绩效目标的制定;
7、持续引导、改善、提高工程部团队工作能力。
任职要求:
1、35~45岁, 统招本科以上学历,建筑、土木、结构类及相关专业毕业;
2、具有8年以上新能源工程管理经验,5年以上同岗位工作经验;
3、具有较强的统筹规划能力、逻辑思维能力、成本控制能力、谈判能力、洞察力和沟通能力;
4、具有较强的进取精神和敬业精神,具有一定抗压能力;
5、持有1级建造证者优先。

工程施工管理 工程招投标 电力工程 工业建筑 一级建造师(机电工程)


高新技术企业 发展空间大 尊重人才
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20K~40K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责海外售前技术支持工作,为客户提供有竞争力的产品和解决方案;
2、关注前沿技术,完成竞品分析,为产品线的产品路标规划提供建议;
3、负责市场前期调研及策划,针对目标片区及市场情况,和销售一起确定市场打法;
4、日常赋能工作,包括销售、客户或合作伙伴技术培训;
5、匹配MKTing需求及规划,展会、论坛、PPT讲解等不同方式,提升公司品牌;
6、投标项目管理能力较强,能组织项目竞标,高质量应标。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年海外光伏逆变器、储能PCS行业售前经验;
2、英语听说读写熟练;
3、沟通能力强,较强的感染力,项目团队意识强,自我驱动力强。
加分项
有以下行业经验:新能源·电力/热力/燃气/水利

能源/电力相关专业 售前技术支持经验 英语可沟通


高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责所管品类的采购方案策略制定和执行;
2、收集市场信息,监控采购价格,保证价格合理性,达成降本任务指标;
3、制定合理的采购计划,采购周期、采购预算、成本控制;
4、负责采购商务洽谈、合同签订、供应商管理;
5、团队管理,完善部门制度及流程,提升人效;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
2、具备先进制造业供应商开发相关工作经验,熟悉供应商资源和市场情况;
3、具备较强的供应商管理和商务谈判能力,熟悉供应商审核和评估流程;
4、熟悉汽车零部件供应商生产工艺,制造流程,质量标准和技术要求等;
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,有效协调内外部资源。
6、具备较强的分析和解决问题的能力,独立思考并提出有效的解决方案;
7、具备较强的组织和计划能力,有效管理团队和项目进展;
8、具备较强的抗压能力和应变能力。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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12K~25K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 依据公司业务经营战略,完成季度和年度业务开发和销售目标;
2. 主导工商业储能、光储一体等业务开发。从客户需求挖掘到招投标、商务合同谈判、项目落地等全流程推进。同时对项目成本和风险进行有效把控;
3. 与数字能源团队联动,共同推动解决客户数字能源需求并提供完善的解决方案;
4. 维护和积极开拓客户或渠道资源,及时掌握客户动态,挖掘项目开发机会;
5. 收集并汇报光伏、储能行业内的相关政策和法规、产品市场及竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司内部并提出自己的建设性意见或建议。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,五年以上市场开发和销售经验;
2. 有新能源行业经验者佳,熟悉新能源项目运作流程和实操经验;
3. 富有激情和创业精神,以结果为导向,能够结合项目周期进行出差;
4. 具有较强的客户开发能力、人际交往能力和谈判技巧,较强的学习能力与逻辑思维能力;
5. 有出色的资源整合能力



五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~30K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.主导储能系统整体技术路线的规划和方案设计,包括电芯路线选择、总体散热方案、电气架构方案、BMS案、消防方案、安全总体方案等设计工作;
2.带领团队负责储能整体系统设计、集成工作,包括整体储能系统、汇流柜、储能PCS、电池管理系统BMS、能量管理系统EMS等相关产品。
任职要求:
1、电气工程、电子、通信、自动化、计算机、机电一体化、电力系统相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉储能系统主要组成部件,包括电芯、温控、电气、BMS、消防、安全等设计工作;
3、熟悉储能系统的设计标准及规范 (IEC、UL、国标等) ,了解行业技术标准动态;
4、有光伏、风电、储能、锂电池、电网企业、新能源相关咨询设计机构等新能源行业或电力电子行业工作经验优先;
5、熟悉储能系统组成及方案,锂电池、PCS、BMS与EMS的技术架构者优先;
6、熟练掌握Office,Autocad等软件操作;
7、性格乐观开朗、善于沟通协调与学习总结,工作细心,责任心强,有较好的抗压能力。

储能 系统集成 PCS BMS EMS


专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、组织产业板块制定经营目标、工作计划及措施;
2、各产业板块经营数据统计,对比、分析及评价,实现数据及报表的传递、呈现;
3、跟踪关键任务和重点事项的落实情况;
4、负责各业务纠偏分析,制定纠偏措施并制定下期计划;
5、 参与建立健全公司绩效管理体系,完善并优化绩效管理相关制度,保证公司绩效管理的科学、公正、合理、高效;
6、 与所对接业务板块及职能中心密切沟通,根据公司战略及板块具体情况,制定组织绩效目标及组织考核;
7、负责所对接板块关键流程节点的跟踪及考核;
8、传达绩效管理理念,组织季度、半年度、年度绩效相关活动,并为集团及板块提供专业辅导和技术支持。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工商管理、企业管理、财务管理、数学等相关专业优先考虑;
2、具有较强的数据分析能力,具备较强的文字写作能力,能够独立完成各类报告的撰写;掌握数据分析的模型及通用方法,熟练掌握office;
3、逻辑性强、情商高、沟通能力强,内驱力强,积极正面,具备较强的组织协调能力。
职位福利:五险一金、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、定期团建

数据运营


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责开发华东区域分布式储能业务市场的客户和项目,与 客户建立并保持良好的合作关系;
2、负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为客户及时提供有竞争力的产品和解决方案建议书;
3、负责收集国内分布式储能柜产品市场、客户及竞争对 手等相关市场信息,及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议;
4、负责销售目标的达成;
5、负责公司领导交办的其它任务。
任职资格:
1、大专以上学历,电气工程、自动化、机电、电化学、能源等相关专业优先;
2、6年以上销售工作经验,3年以上营销团队管理经验,至少1年以上储能行业经验;
3、熟悉电化学储能行业,有一定的储能客户资源者尤佳;
4、优秀的市场开拓能力,较强的沟通能力以及技术表达、展示能力;
5、目标清晰,有领导力,有较强的责任心和事业心。
6、能接受出差。



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25K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司整体战略规划和发展要求,协助总经理做好营销中心的管理工作,制定营销方针、营销策略并组织实施;
2、负责营销推广、市场开发,建立健全营销管理制度及政策;
3、制定具有针对性的市场营销策略,并监督各项策略的实施成效;
4、分析市场及客户信息,针对客户及竞争对手状况制定有效对策。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类专业;
2、8年以上大客户销售/市场营销经验,熟悉新能源锂电行业,有成功营销推广及大客户项目运作成功案例;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4、有较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强的判断、决策、计划和执行能力。

能源行业 新能源 大客户 to B 团队管理


高新技术企业 五险一金 技能培训
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15K~30K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 制定和实施公司市场开发战略,完成公司的年度业务计划。
2. 发掘新的电站项目机会,开拓新市场,发展新客户,增加公司的业务范围和市场份额。
3. 负责光伏项目的市场调研和分析,收集行业信息,为公司的业务决策提供数据支持。
4. 负责光伏项目的商务谈判和技术谈判,与政府部门、电网公司、客户等建立良好的合作关系。
5. 组织并参与光伏项目的投标、合同签订、项目实施等过程,确保项目的顺利推进和交付。
6.跟踪光伏市场的最新动态和政策变化,及时调整公司的业务策略,保持公司的市场竞争力。
7.管理和培训市场开发团队,提高团队的业务能力和工作效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电力、能源、工程等相关专业优先。
2. 具有5年以上光伏行业或相关领域的工作经验,有丰富的市场开发经验和团队管理经验,有成熟的客户资源。
3. 熟悉光伏市场的行业趋势、政策法规、技术标准等,具备独立进行市场调研和项目评估的能力。
4. 具备优秀的商务谈判和沟通能力,能够与政府部门、电网公司、客户等建立良好的合作关系。
5. 具备项目管理经验和团队管理能力,能够有效地组织和实施光伏项目的开发和实施。
6.具备责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力和出差要求。



绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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30K~45K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、部门规划:根据公司的总体战略,负责建立和持续优化部门业务运作模式,确立并制定部门使命、组织架构和部门/岗位职责,以及岗位配置与人力编制、部门预算管理等,确保部门正常、高效运转;
2、人员配置:根据年度业务规划和人力编制,针对空缺岗位进行内外部招募与配置,确保人岗匹配;
3、运营绩效:负责承接、分解上一级组织经营指标,制定、落实部门绩效计划,确保部门绩效计划的达成;
4、规章制度:遵守公司各项工作流程和规章制度,贯彻落实各项决议;制定、实施部门工作流程和规章制度,不断优化和完善,确保各项流程的严格执行;
5、下属培养:负责搭建部门人力资源池,制定培养计划以不断提升下属的能力水平,确保人员的有序成长;
6、企业文化:负责企业文化在部门内的宣贯与推行,反馈员工意见建议和思想状况,确保不断提升下属的敬业度和对公司的归属感;
7、质量管理体系:负责公司质量管理体的策划、建立、运行、维持及持续改进;
8、产品实现全过程质量控制:负责公司产品从产品策划到产品立项、样件、验证、投产、交付整个过程中的质量控制工作,包括:原材料、半成品、成品检验工作,设备计量和MSA工作、制程SPC管控及制程能力提升、质量异常闭环管理、客户服务等;
9、分析改进:负责公司整体的质量赋能工作的策划和实施,改善项目的策划、组织和实施,质量对标工作的策划和实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,10年以上质量管理工作经验,3~5年本行业质量部门负责人同等工作经验;
2、熟练使用8D、QCC、精益六西格玛等质量工具;
3、优秀的团队管理经验,有全局意识。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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40K~70K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、参与制订公司营销战略;
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
3、熟悉并掌握电池材料上下游市场调研、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动和竞品市场进行核查分析,及时调整营销计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并及时调整和有效控制;
6、负责下游客户开发,定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职资格与要求:
1、大专及以上学历,专业:市场营销、金融学、经济学等相关专业者优先,
2、工作经验:有8年以上市场营销相关经验、5年以上管理经验;对国内外动力电池、储能电池市场有详细的了解,并且有成熟的销售渠道;深耕行业,有战略眼光、有冲劲,善于沟通协调。



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案,确定产品的技术路线和开发方向,带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作;
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范,为后续的产品研发提供指导与支持;
3、根据市场趋势和产品需求,持续优化产品设计和技术实现能力,提高产品质量和客户满意度;
4、参与公司产品的评审工作,包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见,确保设计方案符合市场需求,同时推进新产品试制过程;
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求,结合公司内部资源和部门优势,及时调整产品设计策略;
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动,促进产品销售,维护客户关系;
7、负责跨部门的协作,建立有效的沟通渠道,保证项目按计划顺利进行;
8、负责团队成员的培养和发展,搭建高效的研发团队,提升团队的整体战斗力;
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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25K~35K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行;
2、贯彻落实企业的质量方针和质量目标;
3、主导各部门建立并持续提升品质目标并进行业绩评估;
4、制定质量改进计划并推进,建立品质管理制度和考核办法;
5、参与客户质量管理,负责内、外审和验厂相关工作,支持业务开发和项目引进。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、5年以上光伏电池、组件质量管理的工作经验;
3、熟练运用各类质量管理工具如: QC七大手法、PDCA&8D改善、QCC 、抽检技术、TQM、6 Sigma质量方法和工具;
4、严谨,原则性强。



管理规范 弹性工作 尊重人才
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20K~40K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、根据公司策略,制定销售目标,带领团队完成年度业绩目标;
2、负责管理本部门人员,对他们进行培训,考核,并快速进入工作状况;
3、负责海外市场开拓,分析及开发,做好跟踪,并制定针对性的策略方案;
4、负责外贸业务流程管理,及时评估订单存在的问题好风险预防以及规避;
5、负责年度目标分解及目标下达,对下属人员进行业务指导和工作考核,实现外贸销售目标;
任职要求:
1、大专以上学历,流利的英文听说写能力,具有海外工作经历优先;
2、5年以上新能源项目(逆变器、储能产品)等行业中大型公司或上市企业海外大客户海外销售团队管理经验;
3、商业意识强,具备独立开发国外市场能力和敏锐的国际风险的预防能力;
4、有欧州、北美等 海外市场;精通市场调研,收集行业信息,擅长渠道开发;

贸易/进出口 客户管理 to B


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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18K~19K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
根据公司中长期发展规划,通过国内,海外宣传媒介,树立公司品牌形象,扩大品牌知名度、提升美誉度,完成公司的国内外品牌建设和市场营销工作。
1、负责进行公司网络渠道的整体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、负责品牌的运营、推广工作,结合渠道资源,针对性设计不同渠道间的差异化品牌推广策略;
3、组织和监督实施年度市场推广计划;
4、组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,对各市场的销售数据进行分析,针对问题提出解决方案,提高品牌影响力和销量;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、全年市场推广费用预算及控制;
7、管理团队,并对团队成员进行市场培训和指导。
岗位要求:
1、5年以上光伏市场策划、市场分析等工作经验,有新能源行业、制造行业产品市场实战经验并有成功策划案例者优先考虑;
2、熟悉企业管理理论,有独立策划组织宣传活动的经验;
3、较强人际沟通能力,踏实认真,有责任心,具有优秀的英文阅读及书写能力,文笔佳。
4、性格开朗、心态积极向上,有责任心、勤奋、团队意识、执行力强;
5、具备较强的管理能力和团队建设能力。
6、市场营销、传播学、新闻学等相关专业本科以上学历,
7、涉及到国内,海外市场推广,要求英语可作为工作语言。1、5年以上光伏市场策划、市场分析等工作经验,有新能源行业、制造行业产品市场实战经验并有成功策划案例者优先考虑;
2、熟悉企业管理理论,有独立策划组织宣传活动的经验;
3、较强人际沟通能力,踏实认真,有责任心,具有优秀的英文阅读及书写能力,文笔佳。
4、性格开朗、心态积极向上,有责任心、勤奋、团队意识、执行力强;
5、具备较强的管理能力和团队建设能力。
6、市场营销、传播学、新闻学等相关专业本科以上学历,
7、涉及到国内,海外市场推广,要求英语可作为工作语言。

市场推广 品牌推广 媒介推广 营销推广 市场数据分析


五险一金 带薪年假 节日福利
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.组织和领导销售团队进行市场开发和客户关系维护,负责销售计划的实施和管理,达成销量和财务指标;
2.研究三轮车行业和市场,业务策略清晰,并根据现状有一定的预测能力;
3.整合内外部资源满足客户需求,扩大产品市场占有率;
4. 培训和指导下属的日常工作;
5. 上级交办的其它事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科、营销、管理类专业;
2、熱悉客户销售技能,市场开拓能力,客户关系管理能力,丰富的客户开发维护经验;
3、具备独立的市场开拓能力,能通过自身努力完成公司的销售任务,熟悉客诉的流程;
4、了解 ISO14001/OHSAS18001/ISO9001:2015/IATF16949 的要求;
5、有三轮车、大电池、快递/外卖/换电相关从业经验者优先。

销售管理 市场洞察 客户管理 保险产品设计 团队管理


高新技术企业 技能培训 五险一金
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50K~80K·15薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、市场战略规划:负责制定逆变器产品在全球海外市场的营销策略和规划,包括市场细分、目标市场选择、产品定位及竞争策略,确保营销方向与公司整体战略一致。
2、销售渠道拓展:领导团队开发和维护全球销售渠道,包括与海外经销商、系统集成商、电力公司等建立合作关系,提升品牌在海外市场的知名度和市场份额。
3、产品推广与品牌建设:策划并执行全球市场推广活动,如展会、研讨会、在线营销等,提升逆变器产品的国际竞争力;同时,加强品牌故事讲述,塑造积极的品牌形象。
4、销售业绩管理:设定并监控销售目标,分析销售数据,制定并执行销售激励政策,确保团队达成或超越业绩指标;定期评估市场反馈,调整销售策略以应对市场变化。
5、团队领导与人才培养:组建并领导高效的国际营销团队,包括市场、销售、售后等,提供专业培训和发展机会,营造积极向上的工作氛围,提升团队整体效能。
任职资格
1、教育背景与专业知识:拥有市场营销、商务管理或相关领域的本科及以上学历,具备深厚的市场营销理论基础和实战经验,对逆变器行业有深入了解。
2、国际市场营销经验:至少5年以上国际市场营销或相关领域的工作经验,其中至少3年在跨国公司或海外市场中担任高级管理职位,熟悉全球市场营销运作模式和海外市场的文化特点。
3、跨文化沟通与团队管理:具备出色的跨文化沟通能力和团队协作精神,能够领导并激励多元化背景的团队,有效管理国际团队,解决跨文化冲突。
4、市场分析与战略规划:具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够准确分析海外市场趋势、竞争对手动态和客户需求,制定有效的市场进入和拓展策略。
5、语言能力与商务谈判:精通英语或其他主要国际市场语言,具备优秀的商务沟通和谈判技巧,能够与国际合作伙伴、客户及供应商建立并维护良好的合作关系。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~50K·13薪
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责部门全面工作:制定并落实部门工作计划,确保部门任务保质保量完成;
2、产品规划:根据公司储能的发展战略,制定储能产品的发展规划,确保产品显得可持续发展;
3、产品推新:通过市场调研、市场分析和竞品分析等手段,结合国内市场、海外市场的主流储能产品的技术参数,及时、快速推出新产品、新型号、新版本;
4、产品开发:协调研发及设计团队,确保产品按计划进行开发和生产;
5、产品设计:根据产品规划和市场调研结果,组织召开产品概念设计和原型设计;参与评审和修改设计方案,确保产品设计的合理性和可行性;
6、产品优化:通过收集产品在生产、调试、检验、安装、使用、运行过程中的问题,组织召开针对性问题,并针对性的解决问题;
7、构建核心技术能力:构建部门技术等核心能力,提升产品价值和客户价值;
8、建设研发团队:重点培养四类人才,结构工程师、电气工程师、集成工程师和产品经理。建立起来高级、中级、初级人才层次,提升持续研发能力;
9、提升研发流程和项目管理能力:提升研发效率和研发质量,执行精品策略,同时加强研发的项目管理、产品不同阶段和生命周期的项目管理。
10.领导安排的其他工作;
任职要求:
能力与技能:熟悉与理解产品经理任职模式,具备相关的实操经验;
教育水平:本科及以上学历;
专 业:电气或自动化工程专业或相关管理专业;
培训经历:工商业管理/项目管理/战略管理等相关领域,或战略/经营/企业运营等培训经历;
经 验:行业经验超过3年以上,具有综合管理能力的适当放宽;
知 识:熟悉储能技术与市场发展趋势并能结合公司资源进行产品开发与创新,具备技术团队管理能力,能够有效主导技术项目的开发与推动;具备较强的技术创新意识,抗压能力与组织协调能力强;
技能技巧:熟悉与理解产品经理任职模式,具备相关的实操经验。



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20K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司运营总目标,领导部门全面完成组件研发部的KPI指标;
2、从技术角度参与企业整体战略的制定,全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作;
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等;
4、根据市场需求和行业发展趋势,与相关科研或供应商研发团队定期交流,确定公司产品需求,给出研发方向,使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配,开发具有市场竞争力的实用新型产品;
5、负责新材料、新工艺导入、评估,合理、有效降低组件研发与生产制造成本;
6、负责各基地设备选型布局,确保我司设备先进性和公司产品的匹配性;
7、与国内外各大科研院校和机构联络,建立公司组件对外的研发联盟,提升企业的技术形象;
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势,并把先进技术转化为我司的工艺路线;组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动,寻求技术合作伙伴;
9、电池组件工艺实验整合,承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池,提供后续改善措施;
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等,并协助各基地完成新订单导入;
11、布局公司相关专利,协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案,展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答;
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍,负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作;
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平。



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15K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
一、制定和实施公司整体战略
1、制定组件基地发展战略,并根据内外部环境的变化进行调整;
2、组织实施公司整体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
二、制定和实施公司年度经营计划
1、根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施组件年度经营计划;
2、监督、控制经营计划的实施过程,并对结构全面负责;
3、组织实施财务预算方案,使用方案;
三、建立良好的沟通渠道
1、开展公司的社会关系活动,树立良好的企业形象;
2、建立公司内部的良好沟通渠道,协调各部门关系;
任职要求:
1、本科以上学历,具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、财务知识;
2、同岗位5年以上管理经验,有大型集团高层管理经验;
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行力。



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