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20K~40K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 职位描述
负责产品规划，市场调研，需求管理，供应链管理，产品交付管理，市场推广，客户问题分析、产品故障率统计。
负责产品生命周期管理
负责产品跨部门协调，与供应链、生产计划、客服等部门沟通协作
负责对外ODM项目管理
任职要求
新能源行业（光伏/储能PCS）5-10年工作经验
电子电气、通信、计算机等相关专业 本科以上学历
有电子电气产品开发经验，熟悉研发流程
具备跨部门管理经验
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、产品规划：负责分析市场需求和行业趋势，制定新能源产品的发展规划，包括产品定位、目标市场、竞争优势等；
2、产品开发：负责与研发沟通协作，主导完成产品从0到1落地，产品按时按质完成并推向市场；
3、产品管理：负责产品全生命周期管理，进行产品分析和研究，制定产品长期发展计划及阶段性目标，推动产品研发进度；
4、营销支持：对销售人员进行产品培训，协助营销部门进行客户沟通、产品宣讲等售前支持工作，促进产品销售；
5、持续优化：关注行业动态和技术发展，持续优化产品，提高产品的竞争力。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，电子、通信等相关专业优先；
2、5年以上新能源产品经理工作经验，有成功推出并运营产品的案例；
3、熟悉行业相关技术和标准，具备较强的市场分析能力和业务理解能力；
4、具有较强的沟通协调能力和领导力，能够有效地与不同部门合作；
5、熟悉IPD产品研发流程，监控和管理各项节点，保证产品流程化运营
储能系统集成 光储充 项目管理
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高新技术企业 锂电池 五险一金
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20K~40K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
2.配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
3.负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证；
4.负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
5.编制相关的技术文件，在设计过程中贯彻相关设计要求；
任职要求：
1.本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
2.熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
3.具备扎实的电力电子器件知识，掌握H4，Heric，H6，T型三电平、I型三电平、交错Boost、Buck-Boost，flyback等拓扑，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、驱动设计、热设计和磁路设计，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
4.有储能PCS、光伏组串逆变器、UPS、光储一体机、换电站等领域完整项目开发经验；
5.有储能PCS结构设计经验，包括但不限于钣金/热塑设计，散热系统设计，IP设计等；
6.熟练掌握Psim, Pads，office等设计和办公软件；
7.具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力;
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节日福利 五险一金 包吃包住
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40K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、理解业务痛点，深挖目标客户需求，开展市场调研和竞品分析，提升客户体验；
2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势，规划产品定位及核心功能，形成产品需求；
3、统筹协调公司内外一切资源，推动储能产品的定义及其技术实现路径；
4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题，确保产品按照规划进行设计并落地；
5、全程跟进产品的实现，把控项目关键节点和产品质量，确保产品的实现符合其定义；
6、挖掘产品核心卖点，输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案；
7、参与GTM过程，协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略；
8、追踪产品的整个生命周期，关注用户体验与反馈，勇于创新，在技术上持续领先。
任职资格：
1、本科及以上学历，必须有出海品牌公司的经历；
2、有5年以上智能硬件产品开发经验，熟悉储能行业状况及发展方向者优先；
3、优秀的产品理解和规划能力，敏锐的行业洞察力，擅长市场调研和数据分析；
4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力；
5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识，了解常见硬件设备的生产流程；
6、出色的跨团队协调能力，有效地组织技术工程师，ID设计师等多方协同工作；
7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点；
8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力，分析和解决问题的意识和能力。
硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划
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高新技术企业
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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、理解业务痛点，深挖目标客户需求，开展市场调研和竞品分析，提升客户体验；
2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势，规划产品定位及核心功能，形成产品需求；
3、统筹协调公司内外一切资源，推动储能产品的定义及其技术实现路径；
4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题，确保产品按照规划进行设计并落地；
5、全程跟进产品的实现，把控项目关键节点和产品质量，确保产品的实现符合其定义；
6、挖掘产品核心卖点，输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案；
7、参与GTM过程，协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略；
8、追踪产品的整个生命周期，关注用户体验与反馈，勇于创新，在技术上持续领先。
任职资格：
1、本科及以上学历，必须有出海品牌公司的经历；
2、有5年以上智能硬件产品开发经验，熟悉储能行业状况及发展方向者优先；
3、优秀的产品理解和规划能力，敏锐的行业洞察力，擅长市场调研和数据分析；
4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力；
5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识，了解常见硬件设备的生产流程；
6、出色的跨团队协调能力，有效地组织技术工程师，ID设计师等多方协同工作；
7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点；
8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力，分析和解决问题的意识和能力。
硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划
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20K~40K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责电芯产品开发；
2.负责产品体系开发；
3.负责产品开发过程中的内外部客户交流；
4.负责产品开发过程中的技术资料及文件输出；
5.主导电芯失效分析及改善措施；
6.上级交办的其他事项。
任职要求
1.硕士及以上学历，3年以上相关工作经验；或 本科以上学历，5年以上工作经验
2.熟悉电芯关键材料及其失效模式；
3.熟悉电池产品开发流程，电芯设计方法、电芯结构及制造工艺；
4.熟悉锂离子电池及钠离子电池性能测试项目、标准、测试方法；
5.具有良好的计划制定、方案实施、结果分析等正向开发思路和经验；
6.熟练使用CAD等常用数据分析软件及IATF16949，六西格玛等工具。
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~25K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.客需平台开发
2.售前客户技术支持与新产品需求的识别和规格制定
3.负责新产品开发样品制作及试产导入
4.试产和量产阶段技术支持（效率、良率、ORT等）
5.售后技术支持
6.新材料、新工艺导入及BOM成本降低
任职资格:
1.学历要求：硕士及以上学历
2.专业要求：电化学/化学类/锂电材料开发专业优先
3.经验要求：5年及以上相关岗位工作经验；具有至少1年管理3人以上团队的综合经验
4.技能要求：客户技术支持和交流能力，市场技术需求识别和转化能力，锂离子电芯设计与开发能力，锂电池电池失效分析能力，数据分析能力等
5.语言要求：英语口语流利优先
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~18K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、电池组产品开发前期技术对接工作及产品方案的审核；
2、电池组产品结构设计、线束设计、材料选型；
3、产品FEMA、BOM、规格书、使用说明书等相关文档的制作，负责整个开发项目的推进工作；
4、协助采购、品质做好样品样件确认工作；
5、协助完成电池组产品的样品装配、性能测试和项目资料的整理归档；
6、协助工艺工程师完成电池组样品到批量的技术转交工作；
7、负责完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、知识：具有高低压柜结构设计经验，熟悉钣金结构生产工艺，了解相关产品国标；
2、技能：熟练solidworks、CAD软件；
3、能力：具有丰富产品设计经验和良好团队协调能力；
4、思想：有良好的责任心和敬业精神；
5、身体：五官端正、身体健康；
6、学历：本科及以上，机械自动化、电气等理工类相关专业。
职位福利：五险一金、免费停车、节日福利、带薪年假、提供食宿、周末双休
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- "岗位职责：
1、根据公司年度质量目标，制定本部门年度工作计划和年度成本预算，并组织实施计划达成目标；
2、负责指导下属完成质量各维度的工作：质量体系，供应链质量，项目质量，过程质量，客户质量，计量室；
3、负责统筹公司质量文化的建立与持续改进；
4、负责对本部门员工进行绩效管理，指导下属改进工作方法，提高工作效率；
5、完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语听说读写流利；
2、5年以上锂电或汽车行业相关工作经验，优秀者可适度放宽要求；
3、精通五大手册、IATF16949、六西格玛，精通锂电工艺流程；
4、具有较强的领导能力和决策能力，带团队能力；
5、良好的部门沟通和协调能力，一定的抗压力；
6、精通客户沟通与客户关系管理。"
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25K~35K·13薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责车用/储能热管理、消防抑制装置、探控产品结构设计，包括钣金、管路、塑料件等，包括三维图纸绘制、BOM编制、二维图纸转化；
2、结构设计部日常管理，承接公司经营指标，落实结构设计部的降本工作；
3、完成量产产品的结构优化和成本优化工作，对现有产品的结构持续改进；
4、负责新产品样件制造跟踪，并进行设计优化；
5、编写设计技术规范、器件标准化等。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、制冷、力学等专业；
2、从事结构设计工作8年以上，并且具有团队管理经验；有商用空调或储能热管理机组设计经验；
3、能熟练使用Catia、Autocad等软件；
4、具备以下一项或多项经验优先：储能集成、电气、空调、动力电池热管理、动力电池消防、结构强度、钣金塑料件加工工艺。
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专精特新企业
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20K~40K·16薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景：机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
2、工作经验：3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验；
3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够领导团队进行技术创新和突破；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
研发管理 光伏设备 半导体设备
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责组建项目团队，制定项目计划；跟踪项目过程，带领团队按计划完成项目的交付；
2.负责项目开发过程中，定期汇报项目进度，按时完成交付件；
3.负责协调项目团队对外工作（客户、供应商、合作方、采购、生产、客服等）；
4.保证项目开发质量；
任职要求:
1.电气电子行业5-10年工作经验；有PMP证书者优先。
2.电子电气、通信、计算机等相关专业毕业；本科以上学历；
3.至少2-3个实际项目开发经历；
4.熟悉IPD开发流程，
5.对电子电气产品的基本架构有一定的了解；了解电子电气产品的开发过程。
6.熟悉常用的项目管理工具及方法（WBS、甘特图、燃尽图）
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15K~25K·13薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、协助销售部，完成公司光伏相关设备的售前技术支持工作；
2、收集行业市场信息，定期形成分析报告供管理层参考；
3、定期收集同行发展动向、对竞争对手产品进行优劣势分析，为产品迭代和改进提供支持；
4、完成每年度公司产品宣传册的定稿；
5、完成领导安排的其他与产品相关的工作。
【任职要求】
1、教育背景：物理、化学、材料、机械、自动化等理工科相关专业统招公办本科以上学历，2、工作经验：5年以上光伏行业从业经验，在光伏电池厂有良好人脉资源的优先考虑；
3、专业能力：熟悉晶硅Perc、Topcon、钙钛矿等电池制程，对镀膜设备的原理、技术、市场动态有一定了解，关注用户需求；
4、基本技能：有需求分析、竞品分析等经验，善于归纳和总结，具备独立完成市场调研、竞品分析报告的能力；具备良好的英语口语书面表达能力优先考虑；
5、其他要求：有出色的与人沟通能力，思维敏捷，条理清晰；自我驱动，工作积极主动，具有良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
光伏行业 电池工艺 晶硅电池 钙钛矿电池
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20K~40K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司晶硅电池技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景：材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
2、工作经验：3年以上光伏电池研发相关管理工作经验；
3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够代领团队进行技术创新和突破；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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20K~40K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位职责:
1、负责电池管理系统（BMS）硬件部分的设计、开发工作，包括电路的设计、调试，达到产品系统的要求。
2、与软件工程师、结构工程师、化学电源工程师、充电器工程师紧密合作完成设计和新产品推出工作。
3、完成并改进电路原理图，产生BOM，并能够独立完成PCBLAYOUT。
4、对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实施。
5、负责并完成文档的总结和更新。
职位要求:
1、精通嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
2、熟悉开关电源或UPS的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
3、熟悉电路设计软件。
4、具备EMC、环境和安规调试经验。
5、大学本科及以上学历，电气工程、电子、自动控制、通信等相关专业；
6、5年以上硬件开发工作经验。
职能类别：高级硬件工程师
关键字：硬件工程师嵌入式电池BMS
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20K~35K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
从事主控软件、EMS的开发
需求分析
设计输出
任职要求:
1、具有5年以上基于Linux的C++软件开发经验；
2、熟练掌握内核，驱动，docker，IP协议栈，Modbus等相关技术；
3、熟练掌握CAN、232、485、LAN、I2C、USB等外设驱动；
4、具有电力、储能背景或者104，61850等电力规约知识优先
年龄要求：28-46岁
职能类别：嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP等)
关键字：linux软件开发docker储能电力modbus485驱动can
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15K~30K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位描述】
1、参与需求分析、技术方案的确定；
2、负责PLC和主控柜、分电柜的电气元器件的选型和图纸的详细设计，其所涉及的文档包含BOM表、机柜布置图、电路原理图、接线图、功能设计规范、现场安装/使用说明等；
3、负责指导硬件集成和功能测试，以及工厂验收和现场仪器仪表调试；
4、做好与其他项目成员、其他部门的协调、沟通工作。
【任职要求】
1、教育背景：自动化控制、测控技术及仪器、电气等相关专业统招公办本科及以上学历；
2、工作经验：5年以上电气设计、绘图、设备调试工作经验；有半导体、太阳能或真空设备行业相关经验者优先考虑；能够指导并带领现场工程师完成相应的工作；有项目负责人经验者优先；
3、专业能力：精通PLC编程、运动控制与EtherCAT总线应用，有codesys/汇川编程项目经验优先，参与过3人以上协同编写一个程序的经验，有结构化编程的概念；
4、基本技能：熟练操作EPLAN等专业设计绘图软件，有抗干扰设计方面经验；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度、有独立工作能力。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、定期团建、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
新能源 精密设备 设计 光伏 Yaskawa
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25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控，确保生产环节的各项资源支配情况；
2.参与制定本部门年度/月度生产计划，并实施生产战略规划，按照规划推进相关工作；
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制；
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况；
5.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
7.设备维护管理推行TPM，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好运行状态；
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动，确保生产现场井然有序；
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能协调各部门共同配合工作；
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点：
根据候选人情况及公司需求匹配。
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工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
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1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护，优化供应商资源，确保采购计划的顺利执行；
2、负责制定和执行采购策略，包括成本分析、价格谈判，以确保采购物料的及时供应和质量；
3、跟踪市场动态，了解行业发展和变化，及时调整采购策略，优化采购流程；
4、协调内部需求部门和供应链管理部门，确保采购物料的合理分配和库存控制；
5、监控供应商的交货周期和交货质量，及时处理供应商问题和质量问题；
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任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商；
2、具备成本意识和市场敏感度，能够进行有效的成本分析和价格谈判；
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。
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