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18K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、 根据整车/整机总体技术方案和总布置方案，确定电池系统总体设计方案；
2、 负责建立客户沟通机制、提供技术解决方案，满足客户需求；根据项目开发需求，完成电池系统分析并形成系统需求分析报告，分解、汇总和评审各模块需求分析结果，主导产品定义报告撰写及技术协议签订；
3、 负责电池系统开发计划编制，根据项目需求，协调内外部资源，分配子部件专业组开发任务，审核、确认各阶段交付文件，组织OTS认可；确认问题闭环，协调解决重难点问题；
4、 负责组织零部件、模组、动力电池总成及电池系统相关的整车试验方案策划、试验大纲编制；
5、 配合销售及PM完成客户初期拜访、产品宣讲、技术交流、电芯选型、需求评估等工作；
任职要求:
1、有锂电池类知识背景；
2、熟知相关行业标准；如GBT31484/5/6、GB38031等；
3、熟悉动力电池系统技术路线、行业标准等，精通动力电池系统结构和原理、产品开发流程；
4、深刻理解主机厂客户的产品需求，能精确分解并带领内部技术团队完成开发和交付任务，具备项目实施中开发计划制定、方案设计、问题分析、产品验证、文档编制、技术谈判等综合能力；
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、根据项目需求，完成锂电池包、电池组PACK方案的设计；
2、负责Pack结构的设计开发、工艺设计、生产转化，包括售前技术对接、过程结构设计、结构优化等结构类工作；
3、负责电池相关的产品的生产落地；
4、持续优化成本；
5、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地工程科学分析，提出改进建议。
【任职要求】
1、本科，理工科相关专业，有过独立锂电PACk设计或相关结构件三年以上经验；
2、对基础的电路电气知识有一定的了解；
3、熟练使用设计软件：SolidWorks、CAD等；
4、熟悉消费类电子电池包PACK设计。
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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13K~25K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
材料开发：
1、负责正/负极极（三元、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂、正极补锂剂、石墨、硅等）的设计开发、材料测试、中试和导入；
2、正/负极电池的化学体系设计，涉及正/负极配方（粉料层级）、极片结构（极片层级）；
3、深入理解锂离子电池的制造工艺，确保测试用电池制造过程的工艺稳定性以及产品一致性；
4、深入理解锂离子电池的测试流程，确保对于材料性能、平台优化设计的评测能给出正确结果；
5、阅读并总结行业相关专利、文献以及技术报告，能够独立撰写专利以及公司内Know-how；
6、深入理解锂离子电池材料的评测手段以及方法，能够迅速建立材料和电池的构效关系；
7、深入理解正/负极材料制备合成工艺流程、材料测试评估方法和数据分析；
8、掌握从材料到电池到电池应用整个过程中的联系，为正/负极电池的开发和应用提供高性能的理论依据；
9、在公司项目及其他工作上配合领导同事及其他部门同事；
10、能服从上级领导的工作安排。
产品开发：
1.负责方形铝壳单体电池新产品的设计开发、样件验证和试生产导入跟进；
2.负责原材料供应商技术评审；
3.负责BOM、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写；
4.参与工艺优化和质量异常分析；
5.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写；
6.参与科研项目的申报、验收等工作；
7.新品过程问题处理和解决，重点难点问题攻克;
8.客户技术交流及技术支持,新产品转化中在工艺参数修订时，对其可行性进行判定;
9.新产品开发和变更管理;
10.服从上级领导工作安排。
电芯结构：
1. 根据项目需要，与上下游（电芯JR设计、模组结构设计、电芯工艺、模组工艺等）协同开展相应电池单体结构件及电池单体内部附件的选型、文档编写（接点定义、BOM编制等）和采购需求释放；
2. 负责供应商技术认可标准和评审，制定零件试验计划，跟进试验进展，提供试验所需技术支持；
3. 配合直接上级制定、完善电池单体结构件和电池单体内部附件等的设计、选材企标制定、升级和新零件的认可；
4. 为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持；
5. 撰写和提交所辖部件设计有关的专利、技术文章等；
6. 向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、硕士及以上学历，电化学、材料类、力学类、化学类、机械类等相关专业，可接收优秀应届毕业生（研究方向为电池相关）；
2、对英文技术文档有读写能力；
3、两年及以上相关行业相关岗位工作经历；
4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力；
5、具备责任意识和职业道德，良好沟通能力、心理素质及团队组织能力；
6、独立承担过开发工作者优先；有国内动力企业工作经验优先。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作；
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等；
3、优化设备及工装、改良设备结构&参数、以提高生产效率和产品品质；
4、及时解决设备异常，以支持生产需求；
5、实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能；
6、负责设备运行情况的检查、记录、考核以及日常维护保养管理工作；
7、负责设备生产中因质量、效率、能耗等方面缺陷改造；
8、负责编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核；
9、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见；
10、能服从上级领导的工作安排。
二、岗位要求：
1、工作经验：3年以上锂电行业相关工作经验；
2、学历：本科及以上；
3、专业：机械及电气自动化、自动控制、仪器仪表、设备维护等相关专业；
4、有电工上岗证，能熟练运用机械制图等开发软件及办公软件；
5、具有较强的工作责任感和事业心，原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；
6、具有良好的团队精神和团队协调能力，具有良好的职业道德，工作热情高；
7、有较强的组织能力，具有良好的外部沟通协调能力，能承受一定的工作压力。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
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11K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、组织主导重大异常/批量问题质量处理，原因分析及对策跟踪，举一反三、横纵向展开，形成质量警报、培训案例等;
2、负责产品生产过程的品质管理的策划（包括和客户进行品质相关要求的沟通确认）、过程监控、验收核查。
3、负责组织产品和过程审核的放行工作，输出质量能力评价。
4、主导应对客户端的品质异常，整理内部数据或报告，确保客户的需求能够得到及时响应；
5、团队管理与建设，保持各相关部门同事保持良好沟通与协调，以解决问题为导向。
任职要求：
1、 本科及以上学历，锂离子电池质量岗位5年以上工作经历；
2、 精通现场质量管理、项目管理、成本管控、体系管理等方面知识，掌握质量管理五大工具和七大手法、8D报告、6Sigma/IATF16949等；
3、有较好的逻辑分析、团队合作、任务分解、人力管理、风险评估能力和沟通能力等。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1.协助主导车间的生产任务，根据生产计划合理分配生产任务，保质保量的完成工作任务；
2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理；
3.提高品质合格率，降低材料损耗；
4.车间现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进5S；
5.人员的考勤管理、降低离职率；
6.对产线人员岗位分配责任，制定年度、季度、月度培训计划及考核论证；
7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配；
8.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求
1.大专以上学历优先；
2.新能源等相关专业，3年以上新能源同岗位工作经验优先；
3.具有团队管理的经验；
4.熟悉锂电池，Pack及储能系统的相关工作原理；
5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具；
6.较强的动手能力和问题分析推动能力；
7.较强的沟通协调能力，能培养良好的团队合作精神。
生产计划管理 生产物料管理 现场管理
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全球新能源企业500强 五险一金
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18K~25K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run；
4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
6、结合公司战略及技术路线，主导或协助开发先进组装工艺，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力。
任职要求：
1、材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；
3、具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚；
4、3年以上团队管理工作经验或项目管理经验，PMP证书优先；
5、5年以上锂电行业经验，有同岗位经验优先考虑；
6、熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺，对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验；
7、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等；
8、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先。
研发 储能电池
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8K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责设备的验证工作；
2、负责设备、工装结构改造、优化，保证生产的顺畅；
3、制定、完善各项设备管理规章制度；
4、主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；
5、生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作；
6、完成设备问题的分析报告
【任职资格】
1、熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验；
2、熟知设备保养、维修流程及规范和标准；
3、熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备；
4、具有相关的项目施工、设备维护保养常识；
5、勤奋好学、动手能力强，有工作责任心、主动性；
6、团队合作精神强，有较强的沟通、协调能力；
7、3年以上设备岗位工作经验。
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】：
1、负责结构件物料、电极主材物料、电池辅材物料、其他生产物料任一品类的采购；
2、精准评估物料：包括物料属性要求、物料新工艺、产品/市场需求、客户要求等，综合成本、可供应性的优势性、可持续性、瓶颈性评估及选择资源；
3、与研发共同进行设计、选型调整、优化，进行物料成本核算与录入，保障项目成本可控；
4、负责物料转量产前的样品、试产下单及齐套交付，跟进结构件开模进度，保障项目进度需求；
5、对项目成本负责，包括新项目目标成本要求、已转产项目成本优化降本需求等。
【任职资格】
1、全日制本科学历，3-5年电池厂商采购开发经验；
2、具备较强的协调、沟通与谈判能力，有责任感，应变能力强，抗压能力强；
3、主动、执行力强，能将采购策略在项目运行中执行，计划能力强，能合理安排并完成工作任务；
4、对相关原材料生产流程、资源市场情况有一定的熟识度；
5、对数据敏感，善于数据分析、总结。
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7K~10K
工作地区山东潍坊
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位内容：
1. 负责公司原材料及器件的采购工作，包括寻找可靠的供应商、谈判合同条款等；
2. 制定完善的采购管理制度和流程，提高整体采购效率；
3. 负责对供应商的评估和管理，及时发现问题并采取措施解决。
任职要求：
1. 本科以上学历，材料/机电/化工等理工科专业优先；
2. 3年以上采购相关工作经验；
3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，熟悉采购流程和供应链管理；
4. 具有团队管理能力和决策权，具备较强的人际交往和沟通能力；
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A轮融资 绩效奖金 交通补助
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12K~20K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据项目开发计划，落实开发责任，对本职工作品质，交期负责；
2、负责项目的可行性评估，实施项目的设计、开发、评审、技术文档工作，按计划完成产品开发，确保新产品导入量产；
3、协助生产部门解决产线品质问题；
4、根据产品物料采购价格波动，寻找替代物料，优化产品设计，配合生产部、采购部年度cost down；
5、参与制定、审核公司技术规范、技术路线及测试标准；
6、进行技术平台整体搭建及产品开发，日常维护，升级管理；
任职要求：
1、本科以上学历，机械设计及自动化相关专业；
2、三年以上光伏、储能、逆变器行业研发工作经验 ；
3、熟练掌握3D及2D出图工具，并具较强的创新能力和开发能力；
4、精通结构设计，了解钣金、塑胶件、压铸件、喷涂、可靠性测试等两项以上知识，能解决设计过程中的常见问题；
5、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，拥有良好的团队合作精神。
公司福利：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
6、年终奖金2-6个月；
7、极具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
8、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
机械结构工程师
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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9K~14K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、设备管理部门相关文件资料起草制定与管理；
2、负责编制公司生产设备三级维护保养计划，明确维护保养具体工作内容及规定时间，做好相关记录；
3、设备运行中出现的故障情况进行分析，总结设备故障原因，做好易损件及非常规零配件管理工作，做好设备维修间清单与实时库存情况，要求账面与实物一致；
4、负责设备的维修记录统计汇总工作，制定设备运行月度状况报表，分析设备故障原因，制定改善措施，统计车间设备故障率；
5、负责公司设备例行保养或大修指导工作，指导设备维修员完成复杂的设备修理工作；
6、积极完成其他相关工作任务。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，机械机电相关专业；
2、工作经验：3年以上锂电池设备维修维护管理经验，或者2年以上非标自动化设备设计开发调试经验；
3、熟悉自动化设备原理，会用制图软件，较强的动手能力、抗压能力和沟通协调能力。
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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8K~24K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责新产品开发试制阶段可制造性评估，保证产品的制造工艺落地；
2、负责新产品制造过程中工艺流程设计、制程参数的验证，不良问题分析改善方案并输出分析报告；
3、负责工艺文件和标准的制定，包括工艺流程图，PFMEA、CP、规格书、标准作业指导书、测试标准等；
4、负责对生产作业人员进行工艺、质量、安全培训并考核，保证操作人员技能满足岗位需求；
5、负责试产、量产阶段工序节拍测算、工艺流程优化，确保生产效率；
6、负责对生产制程能力分析计算关键岗位过程能力（CPK），确保过程能力大于1.33
7、负责对售后质量问题进行分析，输出分析报告；
8、负责对生产工装、治具、检具的设计，保证制造过程的稳定性和可靠性；
9、负责产线工艺纪律检查。
【任职条件】
1、大学本科及以上学历（985或211院校毕业）机械设计及电气设计专业；
2、三年以上大型主机厂或者锂电池生产企业、储能系统集成企业工艺验证，产线优化改善经验；
3、能够熟练使用质量管理工具，推动生产制程优化改善、进行过过程能力计算；
4、熟练掌握TS16949体系要求；
5、有良好的沟通协调能力、吃苦耐劳，服从管理。
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1.负责电气类平台项目的规划和开展，制订设计标准、审核图纸，设计规范、DFMEA、FAE等文件的编制或审核，供应商开发维护等任务；
2.负责电气类具体项目的开展，电气元器件选型、电气原理图绘制、相关测试标准、故障问题分析及解决；
3.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1.本科及以上学历；
2.汽车、电气、电子、机械类等相关专业；
3.3年及以上新能源相关行业从业且从事电气类工作，熟悉制图软件；
4.乐观向上，沟通能力强，具有较好的团队意识。
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8K~16K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责锂电池组BMS功能测试，电池组性能测试、可靠性测试；
2、搭建测试工装或台架；
3、编写测试计划、测试用例及规划测试方案；
4、组织分析和沟通测试问题；
5、编写和归档测试报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械，电子计算机等理科类专业；
2、3年以上相关工作经验，具备锂电相关工作经验优先；
3、具备电子电路知识，能熟练使用直流稳压电源、电子负载、示波器等测试工具；
4、了解电池组相关标准；
5、较强的沟通和协调能力。
示波器 性能测试 功能测试 可靠性测试
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10K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、完成储能系统相关电气设计，包括系统控制柜、动力线、外围设备等；
2、负责项目电气图纸设计，项目工程变更工作；
3、负责电气相关设备选型和验证工作；
4、负责储能电池管理系统（BMS）、高压控制模块、能源管理（EMS）、逆变器（PCS）等相关硬件应用与选型；
5、能独立完成设备电气测试工作；
6、负责储能产品技术协议的制定及相关文档编写；
7、参与设计管理体系（标准、流程、制度）的建立与优化；
8、负责储能系统结构专利的编写。
【任职条件】
1、电子/电气/自动化等相关专业，熟悉电力电子、模拟电路、控制理论等知识；
2、有至少3年电气设计经验；
3、从事过电力系统行业、动力储能相关行业者优先；
4、较强的逻辑思维能力，工作态度严谨，有良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力。
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10K~20K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、 负责储能电池PACK和电池簇的结构设计和零部件的开发和验证
2、 负责储能电池系统样品的试制和验证
3、 负责编制和输出储能电池系统的相关技术文件和资料，包括BOM、2D3D图纸、产品技术标准、包装设计等
4、 负责解决产品各个阶段遇到的结构相关的技术问题
5、 负责编制产品的设计规范、技术规范、调试说明书等技术资料
完成上级领导安排的其他任务
任职要求：
1、 本科以上学历
2、 5年以上结构设计工作经验，3年以上储能电池结构设计工作经验
3、 熟练使用ERP系统、办公软件、PROECAD等
有责任心，吃苦耐劳、认真负责
上班时间：8：30-17：30
法定福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等；
员工福利：免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
锂电池 结构设计
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10K~18K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1.负责动力电池系统/模组的ADVP和测试大纲的编制、发布和维护；
2.负责跟踪动力电池系统/模组的测试验证、整理结果会汇总和审核验证报告等；
3.负责DVP测试问题的排查分析与解决；
4.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1.本科及以上学历；
2.新能源（锂电池方向）、电气自动化、电化学、材料化学、能源与动力、理工科等,英语四级，3年及以上相关工作经验；
3.熟悉办公软件、设计软件，熟悉日系、欧系、美系、印度系标准之一；
4.具备较强的责任心，沟通能力，独立思考能力，产品开发管理意识，数据分析能力，总结归纳能力。
三、岗位待遇 ：
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2.提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3.除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4.公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
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5K~7K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、按照现场安全工作规范落实工作安全措施、接受安全教育培训；
2、按照作业规范进行设备安装、电气调试和并网交付工作；
3、按照规范对调试工作过程数据记录并整理；
4、完成交付验收工作，并对验收资料进行整理归档。
5、负责落实本岗位安全管理工作，落实安全规范要求，保持工作环境符合安全、5S要求。
任职要求:
1、大专3年以上学历；
2、电气相关专业，适应长期出差；
3、有过电气设备安装调试过往经验，熟悉电力电子产品作业规范；
4、能够识别电气系统图，熟悉供配电知识；
5、有友商工作经验优先；
6、有高低压特种作业证优先。
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10K~20K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【职位描述】
1、实施项目计划，跟踪项目进度，确保按时完成；
2、协调项目团队成员、跨部门合作以及外部资源；
3、参与产品研发项目进展把控；
4、控制项目质量；
5、维护项目资料。
【任职要求】
1、教育背景：机械/材料等理工科相关专业统招公办本科及以上学历；
2、工作经验：3年以上光伏设备、半导体设备等相关装备制造行业项目管理工作经验；
3、专业能力：优秀的项目管理经验；
4、基本技能：优秀的沟通协调能力，以及良好的问题分析和解决能力；
5、其他要求：具有PMP等相关资质认证者优先。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
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