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30K~50K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1.根据公司发展战略，负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发，组织核心技术研究和攻关工作；
2.负责推动储能产品的技术创新，提升产品在行业内的技术核心竞争力；
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核，打造一流的技术团队；
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理；
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持；
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试，协助产品售后的技术支持和服务；
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。
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五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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25K~26K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能电源技术研究，储能系统电气设计图纸审核和纠正措施的制定，电气配件选型等；
2、负责电气专业分项技术转包管理目标和措施的制定，以及相应进度的跟进；
3、负责电气专业施工组织设计的编制和审批、工作量的划分以及人力资源的合理配置；
4、负责按照项目总体进度计划，编制电气专业进度计划，以及对其它专业提出进度赶超的合理性建议；
5、负责按照项目预算控制要求，编制电气专业预算和其进度预算，以及对其它专业提出降低成本的可行性建议；
6、负责全过程电气专业质量控制，提出材料、设备、技术等方面质量问题解决方案并实施；
7、负责电气专业分项工程验收和整体工程验收，以及对其他专业提出验收意见。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，有5年以上储能系统工程师工作经验者优先；
2、熟悉储能电源系统、电池PACK性能及应用，熟悉高压柜、开关柜、箱变等电气设备选型和设计；
3、熟练掌握CAD、PS等绘图软件；
4、熟悉电力行业规范和标准，有设计院工作经验者优先；
5、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识，有责任心；
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年底双薪 五险一金 带薪年假
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12K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责参与家用储能产品研发、设计、测试、验证、量产等过程，形成相关文件及分析评估报告；
2、负责各种应用场景数据分析和系统运行测试管理；
3、根据研发项目管理要求，输出项目文件和资料，编制技术文件，对接供应链技术确认，样品组装设计优化；
4、收集产品使用信息、跟踪市场需求、技术发展趋势，提出产品技术迭代更新建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、计算机、机械相关专，3年以上家用储能相关产品研发经验；
2、熟悉储能产品结构，包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准；
3、精通数字电源各种拓扑的控制算法及仿真分析，熟悉电源各种硬件拓扑结构和控制原理；
4、能够独立完成储能系统集成技术设计、产品开发；
5、有较强的抗压能力，创新精神，具备客户思维。
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年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~22K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责加氢站项目的建设和运营管理；包括项目工程的报建送审工作、相关部门的沟通协调、项目实施管理、运营管理等；
2.编写与项目有关的各项调研报告、技术方案、参与第三方技术交流；
3.负责项目执行过程中专项问题的跟进以及落实；
任职条件：
1.城市燃气、工程管理、化工专业等相关本科以上学历；
2.具有2年以上加气、加油站项目建设、安装、运营管理经验；
3.有加氢站建设运营管理经验者优先；
要求：熟悉加氢站建设整体项目流程，了解氢能产业；有项目管理经验
化工行业 流程建设 项目管理师 燃气
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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12K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户对服务或产品的要求，满足客户需求；
3、负责区域市场的调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的营销计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；积极、主动、有耐心和责任心。
4、能够适用经常出差，熟悉整车或新能源行业优先；
5、入职购买五险一金，双休，其他节假日按照国家法定节假日规定休息；
能源行业 区域销售 渠道销售 陌拜销售 to B
微信扫一扫快速求职五险一金 节日福利 绩效奖金
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6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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15K~25K·13薪
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、跟踪分析全球能源技术发展趋势、技术发展方向及竞争动态，能完成公司的氢能业务发展规划，全面负责项目的需求分析、执行及后期评估与反馈；
2、在氢能领域有较深的技术积累，特别是对氢储能，氢能技术综合利用有相关研究和实践经验；有一定的商务谈判经验能力，能参与项目并购谈判中的技术把关和价值评估，协助做好相关项目的收购并购工作；
3、氢能部分可行性研究报告、初步设计报告审核，并提出优化改进意见；
4、对接设计院，完成相关技术工作，包含初步设计评审、施工图审核等；
5、氢能业务相关四新技术调研及公司技术标准的编制及修订；
6、部门其他临时性工作。
任职要求：
1、本科毕业8年以上，其中从事新能源制氢相关业务工作3年以上，能够熟练分析制氢、储运等业务单元的相关分析工作；
2、对风光储等新能源业务有一定了解，能够配合新能源制氢、制氨、制醇等相关业务支持。
3、有责任心、有担当，具有服务意识；
4、协调、沟通表达能力强，有团队合作精神；
5、行业知名技术背景、海外背景优先。
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全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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15K~22K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、负责电解槽设计和项目管理，
2、为客户指定产品设计选型工作，必要时组织和客户技术对接，为售前售后提供技术支持；
3、负责编制、审核技术规范书，和工艺文件，质量控制文件等；
4、上级领导交办的其它工作；
二、任职要求：
1、机械设计制造及自动化类专业，本科以上学历，3年以上工作经验；
2、熟练操作使用PRE/SOLIDWORKS/CAD等设计软件；ANSYS/MATLAB 等分析软件,能对机构、结构开展静动态力学分析校核与优化。
3、能够独立阅读英文技术文档，具有很强的工作责任心和动手能力、统筹规划能力和团队合作能力、具有成本控制和进度掌控能力；
设计项目 质量管理 成本管理 项目管理师
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五险一金 节日福利 年底双薪
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.在公司主管副总领导下，负责对研发项目进行全面管理。
2.研发总监是各研发项目第一责任人，负责各项目实施计划、费用预算、进度管控、日常管理、技术审核、人员管理等工作。
3.负责组织编制项目研发策划、编制资金预算、制定研发计划、组织研发团队、管理计划落实、报审采购及资金使用、各项生产计划，做好人员、物资、生活、办公等等各项管理工作。
4.组织制订、修改和落实项目部的各项管理制度，保证各项目部正常的工作秩序。
5. 按公司和各项目部的规章制度，有权对职工进行奖惩。
6.及时向公司主管领导汇报项目情况。
7. 依照工作计划，及时组织召开定期及专项会议，汇总、通报研发情况，解决存在的问题。
8. 完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1.大学本科及以，具有中级以上专业技术职称。专业为发供电及其相关专业或电力电子技术相关专业。从事高压电气设备、逆变器、SVG、变流器等设备研发工作五年以上。
2.专业知识
2.1掌握电气一、二次设备原理、结构的专业理论。熟悉电气设备研发、定性、制造全部过程，精通产品理论计算、精细化设计、制造试验等业务。
2.2 具有电力电子技术、电气设备原理、继电保护原理、自动控制原理、计算机原理、高电压技术、电磁学、电机学等专业理论基础。
2.3 熟悉电气设备的设计导则和设备导则。
3.综合工作能力
3.1有一定的理解判断能力，能够对公司有关方针政策、文件指示及目标任务能准确理解执行，对管理工作中出现的各种情况和问题能作出正确分析和判断。
3.2能正确理解上级下达的文件指令、方针、政策，并能结合本项目实际拟订措施和方法。
3.3有组织管理本项目工作的能力，能对本项目的各项工作做出正确决策，当出现突发情况时，有果断正确的应变能力。
3.4 具有较强的沟通协调能力，善于协调各方关系；能够和公司各部门、单位和同事建立良好的协作关系，善于与人合作共事。
3.5 有较强语言、文字表达能力，能撰写文字通顺简练的公文、工作总结和报告，能撰写技术报告、专业技术文件和专业技术论文。
4.从事电气设备研发、生产、技术管理工作五年以上，且有中层管理岗位任职经历，身体健康，能承担各项工作任务。
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专精特新企业 带薪年假 交通补助
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35K~50K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、 负责产品的设计，制样，验证与认证。关键零部件的选型。
2、 制定产品的开发计划，研发进度管控，研发质量管控和文档管控。
3、 产品对标，技术发展趋势分析。规划技术发展路线图，形成技术优势。
4、 产品降本。
5、 支持售前，售后和市场推广工作。
6、 完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、 理工科本科及以上学历。3年以上相近岗位工作经验。
2、 熟悉户用储能系统/便携式储能的开发过程，应用场景。
3、 熟悉国内外储能产品的相关测试标准，认证要求及政策法规。
4、 有变流器，能量管理系统，电池或电池管理系统开发经验的优先考虑。
5、 熟悉IPD，APQP，DFMEA，PPAP等管理流程或管理工具的优先考虑。
6、 英语可作为工作语言。
技术战略 技术支持
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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12K~20K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 【职位描述】
1、负责产品从立项到上市的全程技术实现；
2、设计并执行实验方案，确保达到预定目标，优化产品性能，并编写相应的技术报告；
3、建立和完善研发知识库，参与专利申请，保护公司的知识产权。
【任职要求】
1、教育背景：机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历；
2、工作经验：3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发工作经验；
3、专业能力：具备扎实的光伏行业专业知识背景；具有较强的技术研发能力，能够独立承担研究任务；
4、基本技能：有较强的问题解决能力和创新能力；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
研发管理 光伏设备 半导体设备
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、研发项目实施：研发项目的实验设计，计划实施,数据分析及汇总；
2、新技术和新设备的调研：调研相关新技术，新设备的技术特点，应用潜力；
3、新品技术文件编制：新产品的新设备的作业指导书(SOP)，技术管控规范，数据记录表格；
4、论文、专利、标准撰写：撰写项目相关的论文及专利，标准的提出。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~16K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电池项目组件端量产导入，对接电池新产品，相关技术变更点追踪及性能验证:精通划片/焊接/层压等工序，具有对应问题点解决经验:能够参与产品各项可靠性性能测试，失效分析及改善方案验证等;
2、能积极进行沟通，以结果为导向:良好的创新和思维拓展能力;
3、具有Topcon电池项目导入经验者优先;熟练掌握组件功率预测及测试者优先。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、光伏相关电池/组件端工作3年以上，掌握电池/组件端相关专业知识，具有新产品导入经验;
3、能适应公司企业文化，有适当的抗压能力。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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12K~18K·13薪
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、配合组件新技术开发，完成组件相关实验；
2、新材料开发提供技术支持，解决导入过程中的工艺异常问题；
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料并与产线对接实施；
4、光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰；
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先；
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准；
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化；
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。
光伏 光伏组件 研发 材料导入
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全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K·13薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、实验室整体方案设计规划，主导、跟进实验室建设，负责实验室管理，建立实验室管理制度
2、根据技术动态及市场客户需求，确定实验室新技术研发路线，制定研发计划，管理实施并建立相应标准及流程
3、根据技术动态及市场客户需求，规划组件新技术研发方向，确定研发路线，制定研发计划，协调组件产线建立、工艺调试工作
4、负责产品管理流程及标准制定，编制、核对相关指导书、管理规范、图纸，及指导相关文件的发行。
5、根据部门专利申请计划、指标，安排分配专利编撰、申请工作，建立专利管理流程及标准
6、负责协调团队成员日常工作、安排管理工作，监控工作进度，绩效考核等
7、实施上级领导交办其他事项。
任职要求：
1、 学历要求：本科及以上（硕士、博士优先）
2、物理专业、光电子技术专业、化学及材料相关专业
3、精通太阳能电池及组件的原理及相关工艺流程，掌握半导体物理、化学相关的理论知识、较强的独立研究开发能力；
4、 熟练使用OFFICE办公软件、CAD/SolidWorks制图软件、JMP等数据分析软件、具备良好的英语读/写能力，能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料；
5、熟悉常用测试及检测分析设备的原理和使用方法
6、 有5年以上N型电池及组件研究开发、产线量产的经验
7、 具备实验室新技术研发项目开发及管理经验，具备实验室建设、管理经验
8、具备丰富产品管理，产品项目标准化、流程化经验
9、具备丰富的团队人员管理经验
10、具备优秀的沟通和组织协调能力；具备优秀的动手能力和执行能力，思维敏捷，能够处理应急事件。
11、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳；
HJT 产品管理 实验室 专利
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全球新能源企业500强
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13K~25K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
材料开发：
1、负责正/负极极（三元、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂、正极补锂剂、石墨、硅等）的设计开发、材料测试、中试和导入；
2、正/负极电池的化学体系设计，涉及正/负极配方（粉料层级）、极片结构（极片层级）；
3、深入理解锂离子电池的制造工艺，确保测试用电池制造过程的工艺稳定性以及产品一致性；
4、深入理解锂离子电池的测试流程，确保对于材料性能、平台优化设计的评测能给出正确结果；
5、阅读并总结行业相关专利、文献以及技术报告，能够独立撰写专利以及公司内Know-how；
6、深入理解锂离子电池材料的评测手段以及方法，能够迅速建立材料和电池的构效关系；
7、深入理解正/负极材料制备合成工艺流程、材料测试评估方法和数据分析；
8、掌握从材料到电池到电池应用整个过程中的联系，为正/负极电池的开发和应用提供高性能的理论依据；
9、在公司项目及其他工作上配合领导同事及其他部门同事；
10、能服从上级领导的工作安排。
产品开发：
1.负责方形铝壳单体电池新产品的设计开发、样件验证和试生产导入跟进；
2.负责原材料供应商技术评审；
3.负责BOM、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写；
4.参与工艺优化和质量异常分析；
5.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写；
6.参与科研项目的申报、验收等工作；
7.新品过程问题处理和解决，重点难点问题攻克;
8.客户技术交流及技术支持,新产品转化中在工艺参数修订时，对其可行性进行判定;
9.新产品开发和变更管理;
10.服从上级领导工作安排。
电芯结构：
1. 根据项目需要，与上下游（电芯JR设计、模组结构设计、电芯工艺、模组工艺等）协同开展相应电池单体结构件及电池单体内部附件的选型、文档编写（接点定义、BOM编制等）和采购需求释放；
2. 负责供应商技术认可标准和评审，制定零件试验计划，跟进试验进展，提供试验所需技术支持；
3. 配合直接上级制定、完善电池单体结构件和电池单体内部附件等的设计、选材企标制定、升级和新零件的认可；
4. 为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持；
5. 撰写和提交所辖部件设计有关的专利、技术文章等；
6. 向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、硕士及以上学历，电化学、材料类、力学类、化学类、机械类等相关专业，可接收优秀应届毕业生（研究方向为电池相关）；
2、对英文技术文档有读写能力；
3、两年及以上相关行业相关岗位工作经历；
4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力；
5、具备责任意识和职业道德，良好沟通能力、心理素质及团队组织能力；
6、独立承担过开发工作者优先；有国内动力企业工作经验优先。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、开展太阳能电池研发工作；
2、负责电池相关项目的立项、方案设计、项目实施、进度跟进及项目总结；
3、负责电池材料的测评及选型，新物料、新设备的调研、导入与评估。
任职要求：
1、本科及以上学历；光伏、半导体、材料、微电子、新能源、化学等相关专业等相关专业；
2、具备优秀的科研能力和创新思维，有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力；
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1 电路设计/软件设计/系统电气设计
新产品电路或软件或电气设计及成熟产品的设计优化；样品及不具备量产条件的新产品的加工制作和测试，组合不良品分析；
2 项目管理
客户技术要求可行性分析，方案编制及立项分析；制定项目计划，组织项目评审，项目执行进度跟踪；起草各原材料的技术条件及零部件规格书图纸，并在原材料规格或要求发生变化时及时更新；编制样品制作过程到设计定型阶段的相关设计开发文件；研发导入，并与工艺、质量和生产做好技术对接；针对图纸更新或某些工艺变更时，负责发起工程变更申请(ECN)并跟踪进进度；
3 材料认证
对新产品或新开发供应商制作的样品进行原材料认证；
4 成本核算
对新增加的原材料申请相应料号，对内容有改动的申请内容变更，同时更新材料消耗明细与成本；
5 降本增效
搜集物料供应市场信息，寻找优质供应商进行二元化，降低材料成本；
6 技术支持
市场相关技术支持，客户投诉分析；
7 技术攻关
对于同类其它产品，做好Benchmark及各项分析工作；对新技术、新材料、新结构、新测试方法的研究，保证技术的先进性，针对结构方面关键技术领域的攻关；针对超级电容器的特性，利用超级电容器的优势进行专项的实验研究；通过特定试验验证和测试分析确定管理系统设计的稳定性及可靠性；
8 其他
完成领导交办的其他事项。
任职条件
1本科及以上，年龄：25岁-35岁；电子相关专业
2英语水平熟练，熟悉电路设计原理或BMS管理系统软件设计
3熟悉超级电容、电池特性和原理者优先考虑；有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力;具有汽车电子软件开发和CAN总线控制器开发经验者优先
4能熟练使用Protel，DXP，AD，office等软件并进行实际产品设计；或能熟练使用CodeWarriors IDE，MPLAB IDE，KEIL5，VB.NET,Labwiew等软件并进行实际产品设计
5需具备清晰的表达能力，沟通能力，工作积极性，项目管理能力，个人驱动能力，抗压能力，应变能力，大局意识，具有成长型思维等。
6具有3年以上电路设计相关工作经验，具有BMS开发经验者优先考虑
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
职位亮点：团队气氛融洽，扁平化 管理，国企稳定；
Pack开发 锂电池 硬件开发 软件开发 BMS开发
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区山东济宁
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1.参与公司的产品战略规划和负责技术路线的制定；
2.负责材料的新型电池基础研究，包括但不限于电池电极材料，电解液体等；
3.负责对各类电池各原材料进行研究，对相关原材料进行基础性能研究，制定检验指标等
4.关注国际先进的新能源电池技术，完成相关技术研究。
5.跟踪电池及系统方面的前沿技术动态，开展相关前瞻性技术研究
6.与项目团队成员和业界专家紧密合作，设计和实现能够展示团队想法潜力的原型
任职要求：
1.本科以上学历，材料、电化学、物理化学、化工等相关专业；
2.三年以上锂电池或纳电池研究开发经验；
3.有国内大型锂电电池、纳电池企业研发生产经验或承担国家项目经验的优先
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五险一金 带薪年假 年终奖
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10K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 1 负责产品研发/升级中的热学相关内容的理论研究，熟悉和搭建能源系统工艺流程的仿真模型；
2.负责对所开发的热学部件制定技术指标及关键参数，制定测试方案，并进行验证性测试工作；
3.协助对现有产品出现的热学相关问题提供解决方案或思路；
4.负责搜集储能行业的信息及数据，掌握当前本行业发展状况及技术发展趋势，负责公司设备标准化体系建设，参
与新型储能设备相关国家/部委/行业、团体、公司等标准的制定；
5.负责新项目调研，编制技术可研和可行性报告及过程文件及报告，建立研发台账，完成研发项目过程资料归集，
保障技术资料包的输出，撰写项目专利交底书；
6.协助采购部门及设计部门进行相关设备选型及技术确认；
岗位要求：
1.硕士及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体机械及工程等相关专业；
2.对压缩机、透平、流体机械有清晰的认识与了解，具备发电厂基本的热力系统模拟计算能力;
3.能独立进行相关热能设备的热力计算和方案设计；
4.熟悉热力学相关模型，掌握一种以上仿真分析软件如 Fluent、ANSYS、EBSILON 等；
5.思维活跃、思路清晰、责任心强，有较好的语言沟通表达能力和数据分析处理能力。
6.具备良好的个人品质，诚实、正直、有责任心，有较强的敬业和合作精神。
热能动力 压缩机 透平机 热力学
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