12K~16K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.产能评估,资源优化,持续改善生产效率,产线平衡控制;
2.制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据;
3.规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能;
4、动作研究(MOD法),改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废;
5、根据工作计划和需求,调配下级人员工作内容;



五险一金 节日福利 绩效奖金
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12K~15K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、根据设备和流水线选型,集合工艺路线,核算确定各版型的标准产能及标准人力配置;
2、工厂内各物流动线、摆放布局的规划,提高效率降低成本;
3、核算标准产能、标准人力下的生产成本,供领导评估订单接单单价;
4、根据公司运营目标制定大制造部门的KPI,主导推动组织绩效考核;
5、根据月度的汇总数据,客观评价各部门指标完成情况,供高层参考和评定考核;
6、持续对接沟通制造系统,不断优化成本和人力结构,进行降本增效;
7、主导工厂内降本增效,推动各部门积极参与降本增效提案改善;
8、完成领导其他工作安排

精益生产


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15K~22K·14薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
一、负责制程过程质量控制的建立、监控、改进。
1、组织或参与推动部门各项质量管理制度的编制并监督其实施;
2、定期对过程控制流程及制程质量控制能力进行审查;
3、负责组织或参与制程产品质量控制体系;
4、负责反馈和组织有关部门对制程不良采取纠正措施遏制质量问题延续或扩大化;
5、协助客服对客户客诉的品质问题进行调查、分析、和改善监控。
二、负责先进质量控制方法和统计工具的引入和培训应用。
1、组织模块人员有关质量管理、产品性能要求和产品可靠性测试方面的工作进行技术指导,提供专业性培训,提升员工能力培训,制订培训计划考核培训效果;
2、引入先进质量管理理念和工具,组织员工学习;
3、负责品管手法及统计技术的设计和督导执行。
4、组织工程师开展计量器具管理、分析和校准工作;
三、负责模块内人事管理工作;负责模块人员工作安排及人员培训,完成领导交办的工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先;
2、3年以上大中型制造业品质管理经验;
3、熟悉各种品质管理手法,SPC, QCC,TQM,MSA,FMEA,DOE等;熟悉ISO9001、ISO14001,有较强的沟通协调能力;
4、具有较强的压力承受能力,良好的团队合作精神,学习能力良好。
5、工作严谨,认真负责、细心、能坚持原则。



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12K~18K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1. 全面主持OQC模块的日常管理工作;
2. 负责车间成品质量监控,推动产品良率改善;
3. 负责库存品质量监控,推动不良库存处理,保证发货质量;
4. 负责出货产品及过程监控,保证出货产品的可追溯性;
5. 编制OQC模块的日报、周报、月报并邮件抽送关联部门;
6. 负责协助客服处理客诉,主导推动客诉改善措施在工厂内的落地;
7. 完成领导交办的其他任务。
任职资格
1.大专及以上学历,三年以上同模块管理工作经验;
2.熟练使用常用办公软件、掌握常用质量工具和方法(如MSA、SPC等);
3.具备良好的表达和沟通能力。



五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~22K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责高效太阳能电池项目管理和进度推进;
2、负责高效电池技术路线制定和推进;
3、负责相关资源沟通和导入,带领团队完成量产高效电池目年度指标;
4、负责小组内资源调配及管理补充;负责小组内人员的发展、管理、考核;
任职要求:
1、硕士及以上学历,拥有高效电池4年以上开发经验(P型或N型电池均可),熟悉钝化接触电池技术者优先;
2、具备产品思维能力,主导过新技术或新产品的转移;
3、熟悉高效电池制备流程,具备核心问题攻关能力;
4、掌握行业动态,对新技术及应用情况进行适时评估;
5、具体较强的项目管理能力,沟通能力。



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11K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1. 负责沟通确定系统电气方案(内部/外部);
2. 负责识别电气部分特殊特性,并形成特殊特性清单;
3. 负责电气部分失效模式分析;
4. 负责制作产品规格书(电气部分);
5. 负责设计电气图纸,电气材料BOM清单,动力、控制线束及其走线图;
6. 协同系统集成工程师制定产品出厂测试项目;
7. 协助编制电气过程失效模式和控制计划;
8. 负责样品阶段的电气件进度跟踪及样品组装指导;
9. 负责新品电气类零部件的开发进度跟踪及技术协议(包含验证项),并协助验证;
10. 负责产品使用说明书/用户手册;(结构负责协助提供3D图纸的爆炸图);
11. 负责编制产品电气设计方案报告;
12. 负责现场电气及系统技术问题的分析与处理,跟踪解决,并及时汇报进展。
任职资格:
年龄:26-40岁;
专业/技能水平:
◆电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业,本科及以上学历;
◆具有3年以上工商业储能、家用储能、电力储能等锂离子电池系统电气工程师工作经验;
◆熟悉研发开发流程,有较强的沟通力;
◆熟练使用开发软件,如CAD、EPLAN、SOLIDWORK等;
◆抗压能力强,有敬业精神,稳定性好;
◆完成上级领导交办的其他工作。



高新技术企业 绩效奖金 弹性工作
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11K~14K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 建立公司EHS管理体系,组织日常运行的控制、检查和对不符合性的整改落实,严格按照政府要求执行安全、环保、职业健康及消防安全管理,确保厂区安全生产。
工作职责
(1)按照公司领导要求,参与拟定、修订ESH相关程序性文件及规章制度,审核各部门安全操作规程的实用性;
(2)负责重要环境因素(如废水、废气、噪声等)达标排放指标的监测安排,负责员工工作场所环境、职业危害指标的监测实施;
(3)负责厂区设备设施日常运行的日常监控,对违章行为按照规定作出处罚和整改,对查出的隐患和问题进行整理、汇总,提出整改措施并督促整改,重大违章或EHS事故向领导报告并提出对责任人的处理和整改措施;
(4)负责新建、扩建、改建项目的职业健康和安全的“三同时”相关工作;
(5)负责组织年度安全目标的设定和更新,以及推进安全责任制的落实,并按照要求做好厂区危险源的管理工作;
(6)负责根据EHS经理的要求完成ISO45001、IS014001体系和安全生产标准化运行的具体工作;
(7)根据年度安全专项培训计划,有序推行各项安全培训的落实;
(8)根据年度安全应急演练计划,有序推行各类安全应急演练的执行;
(9)专项EHS管理如危化品、PPE、职业健康、危险作业等专项工作推动及过程管理;
(10)组织安全事故的调查,按照“四不放过”原则对安全事故跟进,以及确认预防措施的有效落实。
任职资格要求
年龄要求:28岁以上
教育程度: 本科或以上学历
知识要求:
1、大学本科及以上学历,环境工程、安全管理、机械制造、消防管理等相关专业;
2、熟悉ISO14001、ISO45001、 ISO9001标准;
3、掌握EHS体系审核原理及相关的审核技巧;
4、熟悉环境管理专业知识、安全管理和职业健康安全专业知识;
5、了解国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求。
技能要求:EHS管理
工作经验:3年以上EHS管理工作经验
职业资质/资格证书:注册安全工程师或注册消防工程师优先
其他方面:
1、性格开朗、具有较强沟通能力
2、工作严谨、认真、务实、深入到业务及工作细节中,注重细节管理。



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8K~16K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、全面负责电池片车间的生产目标、安全、质量、成本、效率、士气、交期等各项管理工作。
2、负责建立健全电池片车间各项制度,完善工作流程。
3、负责根据部门要求,制定电池片车间月度周度工作目标及计划,组织实施。
4、组织电池片车间各项管理工作,保证公司下达的生产任务的完成。
5、负责组织实施电池片车间各项考核,落实公司的绩效管理工作。
6、负责组织电池片车间成本管理。
7、负责车间的日常管理和人才梯队建设



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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责制造成本预算、核算、分析与改善,推动成本的有效持续降低
2、负责新降本方案成本收益核算
3、负责生产中心投资项目经济评估,项目年度预算统计汇总
4、负责提高信息化系统数据准确性,充分发挥数据对生产和运营的参考价值
5、完成领导临时交办的各项工作任务



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~15K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1. 建立IE体系,完善IE制度,推动IE改善实施
1.1 创建IE工作的质量体系所需各级文件
1.2 建立精益生产的体系,推动车间精益项目改善
1.3 培训新入职人员工作技能,并辅导员工运用所学技能知识服务于产线,提升产线效率,降低生产制造成本
2. 建立成本核算体系,完善成本管理体系制度
2.1 推动制度的实施,组织对应部门执行既定措施,并核查措施结果,有效控制制造成本
2.2 计算并分析月、年度制造成本、利润情况
3. 负责新项目生产线布局设计、调整
3.1 负责新工厂前期车间布局设计、产能测算、人员匹配
3.2 整合新工厂建设各部门资源,推动项目工程进展
3.3 量产车间Layout维护、升级、优化
4. 精益生产项目推广及应用
4.1 组织合理化建议、项目立项活动实施、宣传、推广
4.2 持续推动改善,车间物流、自动化导入、人力精简、节能减排、质量安全等
4.3 现场改善,提升生产效率,推行标准化作业
4.4 开展并推动车间6S评比活动,改善车间运营环境
4.5 分析生产中的七大浪费的原因并运用IE手法组织改善
5. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职资格:
教育水平:大专及以上学历
专业(工种):从事工业工程等相关专业
工作经验:3年以上IE、精益生产管理相关工作经验
知识技能:熟练使用办公各类软件、精通AutoCAD等画图软件
培训要求:6S基础知识理论,精益生产,项目管理等

精益生产 工业工程 项目推广 质量安全 节能减排


五险一金 节日福利 住房补贴
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12K~20K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责各车间产能评估与改造项目跟进;
2、人员编制:车间/产线的人员需求、定额和优化;
3、效率提升:各车间人均产出等效率提升,瓶颈管理;
4、工时数据库建立和维护更新;
5、标准作业审核、优化;
6、现场问题解决。
7、主导工业工程部数据组工作;
8、主要负责基地制造系统KPI考核、经营日报月报数据处理、技能竞赛及精益活动推广工作。
任职要求:
1、本科以上学历,工业工程或计算机专业优先;
2、3年以上,有大型制造企业PE/IE工作经验,光伏工作经验优先,专业数据处理工作经验1年,质量工作经验者优先,精益活动推广工作经验者、管理经验者优先;
3、专业数据处理工作经验2年,熟练运用绩效管理;
4、了解IE体系,掌握方法研究和作业测定的基本方法,熟悉IE七大手法和其他工艺改善手法;MOST/Model/MTM-UAS培训和认证,问题解决培训;5、能熟练运用办公软件。



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15K~25K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责电池储能组件和成套设备的采购;
2.负责在生产研发设计产品的过程中配合结构、电气、工艺和质量团队的所需物料工作,确保按时交付新产品;
3.统筹电池储能类的采购,以符合业务增长计划;优化生产成本效益和物料供应情况,提高产品和服务质量;
4.协调内部和外部的技术和商务谈判/沟通;
5.对供应商和市场进行分析,定时跟新;
6.完成上级交代的其他工作。



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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 湿法:1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进,协助解决项目开展过程中出现的问题;
丝网:1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善;
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入,试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作;
3、解决辅料推广后的共性问题,同时协助工艺维护解决产线重大异常,确保产线正常生产;
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善;
5、精通CAD制图软件,图形设计及优化变更;
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理;
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件;
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职;
9、完成直接.上级交办的其他临时工作;
任职要求
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;

湿法 丝印 高温 PECVD


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、开展太阳能电池研发工作;
2、负责电池相关项目的立项、方案设计、项目实施、进度跟进及项目总结;
3、负责电池材料的测评及选型,新物料、新设备的调研、导入与评估。
任职要求:
1、本科及以上学历;光伏、半导体、材料、微电子、新能源、化学等相关专业等相关专业;
2、具备优秀的科研能力和创新思维,有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力;



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容:
1、 负责欧洲、印度、北美洲对应区域光伏组件销售,完成销售目标;
2、 根据公司业绩要求和销售目标,结合国外市场实际情况,制定市场开发和推广计划并严格落,并最终达成业绩目标;
3、持续收集、分析客户和市场信息,并制定客户开发与维护方案,积极促成销售目标的达成;
4、领导区域团队与客户的日常沟通,订单确立,洽谈销售合同的相应条款,协议价格、产品数量等,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
5、根据意向客户需求及竞争态势,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,促进订单达成;
6、了解竞争对手的信息,并提出市场策略或建议。可根据市场实际情况,提出产品开发或改善建议;
7、关注所辖区域展会及峰会,做好品牌营销和客户挖掘,掌握市场前沿动态;
8、协调售后服务,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成;
任职要求:
1.本科以上学历,光伏、新能源、储能、机电等产品5年以上欧洲销售经验,有客户资源者优先。
2.良好的英语或其他小语种基础,具备商务书面和口语沟通能力
3.熟悉国外区域所在国家的政策、市场和客户痛点,能够针对区域内市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局等。
4、通晓国际市场营销知识,深入了解组件及相关专业知识,熟悉行业发展状况。



专精特新企业 年底双薪 节日福利
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14K~18K·14薪
工作地区安徽滁州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责产线日常工艺管理,以达到支持生产部门达到目标计划;
2、严格实施工艺操作规程,保证生产正常运营;
3、不断实施工艺改进设备优化,支持生产部门的收率,产出及成本的下降;
4、生产设备常见问题的工艺改进,人员培训教育;
5、实施生产工艺技术方案,提高产品质量、产能和降低生产成本;
6、完成直接或间接领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,特别优秀者可以放宽学历。
2、具有3年以上光伏电池工艺管理经验,TOPCon经验优先考虑。
3、良好的沟通、协调能力。
4、善于发现问题、分析问题和解决问题。

湿法 高温 镀膜 清洗


管理规范 弹性工作 尊重人才
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12K~24K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位要求】
1、监督和落实供应商电芯前段/中段/后段现场工艺改善工作;
2、负责跟进我司在供应商新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证;
3、参与新产品可制造性评估和量产阶段的制造导入;
4、针对我司体系要求和目标客户要求,牵头负责供应商现场工艺体系流程的搭建及整改,保证流程的合理、高效;
5、负责供应商电芯现场工艺的持续改进,提高各工序成品率,降低工艺定额消耗;
6、协助识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,协助供应商制定过程产品规格;
7、参与生产过程异常和不合格品处理&原因分析,并实施相关纠正预防。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电化学、材料科学、机械工程等相关专业;
2、电芯厂工作3年以上,熟悉工艺流程和关键管控点,具备一定的电芯失效分析能力,具备一定的工厂管理能力和全制程管控能力优先。
3、熟悉电芯供应链管理,工艺流程及制程设备品质管理能力,具备品质问题对应能力。
4、有丰富的技术攻关项目经验、工艺优化改进经验,熟悉APQP、FMEA、SPC、DFMA、DOE等工具;
5、熟练使用PPT、Word、Excel、Minitab等软件,精通锂电池制作工艺及控制要点;
6、具有强有力的组织、协调、沟通、应变能力,熟悉电芯供应链管理,工艺流程及制程设备品质管理能力,具备品质问题对应能力。带队能力,有一定的供应商管控能力优先。
7、长期驻厂在供应商处,base地点在广东惠州。



年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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15K~26K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 外派越南
岗位职责:
1.负责N型车间工艺导入,产线工艺调试(湿法、镀膜、高温、丝网任一工序);
2.负责产线异常处理,指标、良率改善;
3.参与降本提效项目开展、实施;
4.其他日常临时工作。
任职资格:
1.三年以上工艺现场经验
2.主导过降本提效、项目导入工作
3.对产品工艺基础有深入了解,有TOPCON工艺经验优先。



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10K~15K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、督查各自车间每天的点检情况;
2、每日汇报工序设备运行情况;
3、制定并及时跟新维护设备点检表;
4、制定设备保养计划并组织实施;
5、制定隐患排查方案,按照方案进行隐患排查;
6、设备改进跟踪,编写使用报告,提高设备使用率,降低能耗,提出改善责任方案;
7、负责设备台账及备件档案管理,建立备件信息库,确定安全库存、统计备件寿命;
8、制定设备安全操作规程,指导人员正确合理使用设备;
9、协助进行新设备的安装、调试呢,确保新设备如期交付;
10、参与WI文件受控,旧设备文件跟新,新设备文件编写。

安装/调试 维修/保养


五险一金 节日福利 技能培训
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13K~22K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、制定所负责工序的工作策略,确保和设备部的整体策略相匹配;
2、制定所负责工序的设备管理制度及相关的工作流程和指南;
3、管理所负责工序内部资源,负责团队成员管理和相关事务处理,组织设备人员及生产人员培训,确保团队成员具备专业胜任能力;
4、制定所负责工序工作计划,监督成员完成计划情况;
5、组织相关实验报告与总结,完成工作计划的调整;
6、制订所负责工序设备方向,制定和推行各生产指标的改善和提升计划;
7、制定和完善各设备相关文件,并对设备人员进行培训和管理。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关业;
2、工程师2年以上同行业经验,高工5年以上同行业经验,熟悉topcon;
3、有一定的逻辑分析能力和管理协调能力;
4、熟练使用Microsoft Office等办公软件。



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