15K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责欧洲区域储能市场的开拓、销售及售后工作;
2.开发、管理国外的客户资源、建立、开拓市场关系,维护老客户关系;
3.收集海外市场信息和竞品信息、整理和分析工作,配合公司做好市场营销工作;
岗位要求:
1. 精通外贸业务流程及商务谈判技巧、英语口语流利
2.三年以上海外市场开拓,储能、光伏行业市场开拓优先,有大客户开发经验;
3. 有较强的市场开拓和销售能力,有一定销售策略及市场布局分析能力;
4.具备独立海外出差能力优先。



高新技术企业
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6K~10K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、负责设备、工装治具的管理工作及备品、备件的合理使用;
2、负责设备维护、保养计划的制定及实施,制订设备的操作规程,不断优化生产设备操作与维护程序;
3、负责设备故障的统计、分析及改善、降低设备的故障率,提高设备的生产效率,书写相关的程序、记录和故障调查报告;
4、协同设备厂家安装、调试层压机,并确保设备的稳定运行;
5、负责与其他部门的工程师协调、合作,确保生产、研发的顺利进行。
任职要求:
1、机械、电子、自动化相关专业大学专科或本科学历;
2、1年以上太阳能组件设备工作经验优先;
3、较强的学习能力和实际动手能力,分析能力强,适应倒班,吃苦耐劳。



高新技术企业
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7K~11K·13薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
2、 收集并汇总各部门绩效完成情况的相关数据;
3、 核实绩效考核数据,计算被考核人员绩效成绩;
4、 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集;
5、 组织开展绩效面谈沟通,提出绩效改进建议;
6、 绩效申诉:接收员工绩效申诉书,收集整理相关申诉调查材料,组织调查核实并处理申诉;
7、 协助相关部门做好试用期人员的考核;
8、 做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作;
9、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、工作经验2年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块相关专业知识,具有扎实的绩效管理理论基础;
4、熟悉绩效管理体系的设计方法,对于绩效方案制定、绩效指标分解等方面具有实践经验;
5、精通KPI、360度等绩效管理工具的使用;
6、优秀的文字、语言表达能力,分析问题、解决问题的能力,计划与条理性、逻辑判断能力;
7、具备情商管理能力,诚实、正派、光明正大、廉洁正直的道德品质。



高新技术企业
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20K~40K·15薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
l、负责区域普通光伏电站项目、头部电站等项目的组件销售工作;
2、负责区域优质的电站开发商、投资商、总包等优质客户的开发;
3、负责区域光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理;
4、负责区域内项目的投标、合同谈判、客户验厂、收款、交付、收尾等全套工作;
5、有效地进行部门内以及跨部门的合作促进订单的落实。
任职资格:
1、具有大学本科以上学历者,市场营销/电力发电/材料半导体相关专业优先;
2、从事过电力行业相关经验,执行或操作过大型工程项目者优先,有与央企、国企客户资源优先,如:国电投、中电建、三峡、华电、中节能、京能等优先;
3、熟悉所负责区域的光伏政策以及行业人脉者优先;
4、具有优秀的沟通能力、学习能力、责任感、执行力强。



高新技术企业
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6K~9K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、起草审核各类合同,包括但不限于采购类合同、销售类合同、行政综合类及劳动人事类合同等;
2、对公司日常运营活动中出现的法律问题提供专业咨询,定期进行风险检查,提示风险并及时预警。
3、能够独立处理劳动人事类纠纷,作为公司代理人参与劳动仲裁及劳动诉讼等,具有较丰富的出庭经验。
4、能处理简单的经济纠纷案件。
5、参与涉及合法合规问题的业务合同谈判,定期向公司提供法律方面的信息。
6、及时更新各类合同签订范本。
7、负责公司的日常法律事务及公司领导交办的其他工作。
任职资格
1、法律专业,取得司法考试证书者优先考虑
2、精通民法典、公司法、劳动法、知识产权法等与企业经营管理密切相关的法律法规,能够熟练运用法律条文解决实际工作中的各类法律问题。
3、2年以上大型制造企业法务工作经验优先考虑
4、熟练使用office等办公软件。具有较强的逻辑思维和理解能力,具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心
5、可独立开展工作并承受较大的工作压力,具有同时完成不同的工作任务及满足不同任务期限的能力。



全球新能源企业500强
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7K~14K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。

光伏行业 施工指导 培训 运维


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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面议
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 1、工作环境整洁,恒温恒湿车间工作,自动化设备;
2、流水线站立式作业,两班倒,半自动化作业;
3、新能源光伏组件行业



五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~15K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.负责生产部门现场技术指导,及时有效解决生产各环节出现的各类技术工艺问题;
2.负责持续改进项目的提出与落实,试样报告、项目报告、改善报告、异常报告的编写;
3.对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集数据并及时准确做出分析并汇报;
4.协助制定,优化工艺流程(返工流程、关键质量控制流程、生产异常处理流程等);
5.负责定期对工艺员进行知识和技能的培训;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,新能源科学与工程、微电子、材料学、化学等相关专业,有两年以上太阳能电池行业相关岗位工作经验;
2.熟悉车间的工艺流程,有一定的工艺异常处理能力;
3.具有有良好的管理能力、组织能力、沟通协调能力、分析能力、执行能力和团队精神,工作积极主动,责任心强,耐压能力强。



全球新能源企业500强
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15K~20K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责储能系统,包括电池PACK、集装箱式储能及柜式储能的整体结构热仿真方案的设计和开发工作;
2.负责产品热仿真及热管理工作,确保风道、温控系统设计合理性,包括液冷或风冷系统方案;
3.负责散热结构图纸,温控系统BOM制作,确保物料型号与数量准确,为产品及时产出提供支撑;
4.负责相关温控方案的功能测试、认证测试、可靠性测试方案设计,确保产品功能满足要求、质量有竞争力;
任职要求:
1.制冷与低温工程、工程热物理或流体机械等相关专业本科及以上学历,熟练掌握热力学、传热学及流体力学等专业知识;
2.有储能温控设计与开发相关经验3年以上;
3.能够熟练使用3D机械设计软件,掌握常用的热仿真软件中的一种;
4.性格乐观开朗,主动积极,有良好的团队意识,善于沟通、学习和思考总结。
地址:北京或唐山



高新技术企业 节日福利 尊重人才
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7K~15K·13薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 工作内容:
1、完成每日和月度的产量和质量目标以及成本控制;
2、完成员工的日常培训,提高员工的技能水平,人员的工作安排,工艺卫生和设备的日常维护;
3、负责产线员工的考勤和调休管理,培训员工的安全意识,保证安全进行;
4、协调工艺设备协助产线,保证机台的平稳运行,确保产量和质量完成。
任职资格:
1、高中级以上学历,有过大型制造业1年以上现场管理经验;
2、亲和力比较强,良好的沟通能力,能熟练操作电脑;
3、团队协作意识强,工作严谨,服从安排,保密意识强。



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5K~10K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.服从值长工作分配,认真开展当值安全生产工作;
2.办理工作票、操作票并落实现场安全措施;
3.做好交接班检查工作,全面了解设备的运行情况并汇报值长;
4.根据主值安排开展线下巡回检查工作;
5.根据站内工作计划及值长安排开展各项定期工作;
6.事故情况下,在值长的领导下,开展事故处理;
7.严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律;
8.参加站内安全活动、安全培训及技术培训;
9.负责保管电站各种技术资料,正确填写各种记录;
10.负责当值各种工器具、仪表、钥匙管理及交接工作;
11.负责完成公司领导及站长交办的其他各项工作。
任职资格:
1.电力行业从事电气相关专业一年以上;
2.光伏发电技术、电气工程、机电一体化及通信,计算机软件等相关专业;
3.熟悉电气设备运行参数的监视和统计、巡视和检查;
4.身体状况良好,熟悉电力生产安全知识,熟练使用office办公软件;
5.具有光伏电站运维经验、驾驶证者优先;
6.熟悉电力生产及运维流程、生产报表编制及核算;
7.良好的计划、组织、协调能力;
8.具有较强的分析判断能力和解决问题的能力;
9.具有良好的团队合作能力。



全球新能源企业500强
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11K~21K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.负责主导对询报价申请,技术条款的审核确认,与销售端必要的技术支持及沟通;
2.负责参与公司订单评审,结合公司产品检验标准、设备、认证等信息,完成对客户标准,bom材料要求的可行性评估;
3.负责主导对订单输入转换技术资料的方案制定,审核确认;
4、对生产订单的支持;对销售人员的售前技术服务(包括技术交流、展会支持、收益测算、发电量模拟,前沿技术、政策收集分享等);
5、主导工艺图纸,型材图纸,包材图纸等设计与审核确认;
6、负责主导技术规范类文件制定与审核;部门内部工具文件标准化设计确认;
7、主导bom信息:物料编码,材料规格,单块消耗,损耗率,各项数据的标准化工作;
任职要求;
1、本科或以上学历,光电子、电气工程、新能源相关专业等;
2、有光伏产品技术支持或售后服务经验,能够理解客户需求并提供相应的技术支持和解决方案优先;
3、具备快速分析和解决问题的能力,能够对光伏系统故障进行排查和定位,并提供解决方案;
4、良好的沟通和人际交往能力,能够与客户进行有效的沟通,并提供满意的技术支持和解答问题;
5、具备培训和培训客户或团队成员的能力,能够清晰传达技术知识和解决方案;
6、对光伏领域的新技术和发展保持关注,并不断学习和更新知识,具备创新思维和改进意识。



高新技术企业 节日福利 尊重人才
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8K~16K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。

光伏行业 施工指导 培训 运维


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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12K~20K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、根据销售情况及时了解国内、国外欧盟、意大利、美国等国家运输和产品质量认证要求;
2、负责认证公司的选择、价格谈判、签订合同;
3、与国内认证公司、及国家认证公司莱茵、南德、天祥等公司建立友好沟通、及时掌握法规的变化,出口国家的要求变化,转副证的要求;
4、负责跟踪认证的进度,保证在出口前及时提供认证证书;
5、负责年度认证证书的更新工作;
6、组织质检员进行过程检验工作,质检员的管理与考核。
任职要求:
1、本科学历,电气相关专业,英语4级以上;
2、1年以上电池行业生产管理、技术管理或质量管理工作经验;
3、具有一定的管理能力,良好的沟通、协调能力;具有生产现场质量问题判断与解决能力;工作作风细致、严谨,执行力强。

电池行业


高新技术企业 节日福利 尊重人才
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9K~10K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责电气运行、检修的指挥和调度工作,对电气运行、检修安全,为生产提供电力保障负责,协调供电公司内外关系;
2、组织制定设备更新、改造计划、日常保养计划,耗材购进计划,并组织实施,定期审定下属工作计划和落实情况,并对完成情况进行绩效考核,编制本车间的培训计划,定期组织管理及技术人员进行培训,提高业务水平;
3、负责组织员工学习、熟悉电气设备,严格执行操作规程和有关技术规定。每天抓好岗位练兵的技术培训。
任职要求:
1、有电气、机械维修经验并持有相关操作证;
2、具有中技(高中)以上相关专业学历;
3、年龄要求:40岁以下;
4、电气 焊工、钳工、管道等相关专业;
5、3年以上电气工作经验;
6、公用设备流程及原理、厂房电气设施设备安装位置;
7、电工、钳工、机械、管道基础知识,有高低压电工证。



五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~17K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责协助前端开发人员的光伏项目开发,对内跨部门沟通和协调;
2. 负责工商业光伏电站项目的开发及落地;
3. 负责区域内光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理;
4. 负责区域内项目的投标、商务沟通、现场踏勘、上审过会、各部门备案报批等全套工作,有效地进行部门内以及跨部门的合作促进项目的落地;
岗位要求:
1.1年以上工商业光伏项目开发相关岗位工作经验
2.廉洁自律、性格开朗,工作细心,沟通能力强,PPT写作能力优秀
3.熟悉新能源相关法律法规、地区有关新能源开发政策、有行业资源者优先;

投标 新能源 商务沟通 光伏电站 光伏项目开发


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责和要求:
1、光伏行业经验: 至少3年以上的光伏行业相关工作经验,熟悉光伏产品的技术特性、市场需求和竞争格局。
2、产品管理经验: 具备产品管理或相关领域的经验,能够制定和执行产品策略、规划产品路线图,并监督产品生命周期的各个阶段。
3、技术背景: 具备工程或相关技术背景,了解光伏产品的设计原理和技术规范,能够与研发团队进行有效的沟通和协作。
4、市场分析能力: 能够进行市场分析和竞争情报收集,深入了解目标市场的需求和趋势,为产品策略和定位提供支持。
5、团队合作: 具备良好的团队合作能力,能够与跨部门团队紧密合作,推动产品开发和推广工作的顺利进行。
6、沟通能力: 出色的口头和书面沟通能力,能够清晰表达自己的想法和观点,并与内部团队和外部客户进行有效沟通。
7、项目管理技能: 具备项目管理技能,能够制定项目计划、管理资源、监督进度,并确保项目按时交付和达到预期目标。
8、商业意识: 对光伏行业和相关市场有深刻的商业理解,能够在商业层面上为产品决策提供建议和支持。
9、学历要求: 本科及以上学历,优先考虑相关专业,如光伏工程、电气工程、市场营销等专业背景。职位要求
额外福利或奖励:
六险一金(社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等)。
商业补充医疗保险
住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴
带薪年假、带薪病假
节假日、生日礼金
员工体检
团建活动

商业产品 光伏


五险一金 节日福利 补充医疗
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8K~12K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位信息
1、负责公司项目从需求分析、设计、研发、测试、用户培训和部署上线等各项目阶段进行全生命周期的管理;
2、负责客户的需求管理与跟踪,协助解决技术问题;
3、制定项目开发计划、排期,把控项目进度,确定项目阶段性的时间节点,确保开发项目的按时、顺利完成,及时汇报项目进度;
4、进行项目质量监控,及时发现问题并协调解决,确保开发团队产品质量符合公司的要求,进行项目变更管理,分析项目变更的风险及进行风险控制;
5、流程管理:负责规范和实施项目管理相关流程,并根据需要进行监控和优化;
6、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相关人员;向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息。
任职要求:
1、本科以上学历,具有研发、设计型公司的项目管理经验



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16K~30K·15薪
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、建立并维护各级政府及电网关系,摸排政府、电网信息、竞争对手情况,分析研判内外部环境,明确开发重点,制定开发计划;
2、与高能耗集团客户签署投资协议,锁定资源,推动项目机会具备立项条件,仔细排查颠覆性风险,完成资源储备;
3、办理项目备案接入及并网所需手续,负责项目前期的资料收集以及现场踏勘;
4、负责区域所辖项目风险整改及闭环,解决历史遗留问题 ;
5、负责部门所辖项目的回款工作,协助交易、结算工作;
6、项目实施期间外围协调工作。
任职要求:
1、营销、电气、电化学相关专业本科以上,两年以上的储能销售或项目开发工作经验,有过大项目开发经验资深业务人员优先;
2、熟悉用户侧储能电站开发流程;
3、熟悉当地储能市场及政策;
4、有较强的沟通力、执行力、表达能力,熟练运用办公软件;
5、独立开发过储能项目以及有招投标经验的优先录用。



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7K~9K
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、 负责做好在线巡视和设备运行检查,保证设备安全运行。
2、 在线做好设备故障的维修工作,减少设备故障对生产的影响。
3、根据部门设备维修计划,做好所辖工段的设备维修工作。
4、配合其他部门,共同解决现场常见问题,改善设备状态及产品质量。
5、 做好新进员工培训材料编写及培训辅导工作。
6、及时有效地解决设备出现的各种异常问题,在无法解决或遇到重大问题时要及时上报。
7、做好每日交接班的工作记录;执行车间6S管理。



全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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