15K~25K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责产品的售前客户支持、招投标编写、方案设计等工作;
2、负责储能产品的应用方案设计及其在系统中的应用研究;
3、针对客户项目需求,编写储能系统解决方案;
4、参与产品市场推广中的技术营销和推广活动;
5、收集用户需求、业界动态,技术演进,组织技术方案的整合;
6、负责前端销售团队技术培训和赋能;
任职要求
1、 电气工程、电子技术、电力系统、自动化或相关理工类专业毕业,本科及以上学历。
2、2年以上新能源行业相关经验优先。
3、具备储能系统基本知识及产品应用的设计能力。
4、具有较强的沟通协调能力,有较强的团队合作意识和客户意识。
5、英语能力强,熟练的英语交流能力和英文文档编写能力。
地址:北京或唐山



高新技术企业 节日福利 尊重人才
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8K~16K·14薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1.根据电池储能系统功能要求和产品相关标准,制定储能系统直流侧与交流侧的联调工艺,设计测试用例;
2.负责电池储能系统、消防系统、空调系统、PCS以及EMS系统调试,使之达到相应的运行合格技术指标;
3.负责储能系统调试文件和工具管理,调试大纲、调试计划的制定以及调试报告的编写;
4.负责对项目现场问题进行总结与分析,反馈问题原因并协调制定解决方案;
5.负责在项目现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等调试,负责对生产人员、售后人员进行调试技能培训, 编写调试操作手册和培训资料;
6.对储能产品提出优化、改善建议等;
7.领导交付的其他工作内容。
8.英语口语能无障碍交流。
岗位要求:
1.大专学历或以上,电气工程、电力电子、自动化控制或相关专业;
2.1年以上储能系统测试工作经验,对大型锂离子电池储能系统有较深入的了解,熟悉储能系统组成及架构,能完成大型锂离子电池储能系统及相关部件的测试任务;
3.有储能系统性能测试方案制定及分析能力,熟悉国内及国际相关标准,熟悉测试流程;
4.熟悉锂电池特性与性能及储能行业相关知识及行业标准,掌握电芯至集装箱成套储能系统的集成设计工艺,掌握BMS、EMS、PCS系统原理及功能;
5.熟练使用常用调试测试设备,包括万用表、绝缘摇表、示波器、测温仪、充放电测试仪、接地电阻测量仪、测试用负载装置,熟练操作CANtest、等软件的使用;

研发 电气设计 软件研发 英语口语 锂电池


全球新能源企业500强 五险一金
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8K~20K·15薪
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1、大储/工商业储能系统电气设计;
2、电气设计文档标准化;
3、电气件设计选型;
4、样件制造、电气功能验证;
5、平台产品持续降本;
6、服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1. 电力系统初步分析(潮流分析、短路计算);
2. 配电系统设计,选型;
3. 储能系统成本分析,优化;
4. 现场问题处理;
5. 产品经理思维;
6. 能源,电气相关专业,工作经验2年以上;
7. 具备储能项目经验是加分项。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.负责技术支持管理和人员协调安排工作,制定服务规范;
2.负责客户现场端工商业储能产品安装、调试、演示;
3.对公司内外部进行产品培训和讲解;
4.协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,提供技术支持;
5.撰写产品文件及数据分析报告;
6.根据用户需求,结合产品功能提供合适解决办法。
任职要求:
1.本科以上学历,机械、机电、电子类专业;
2.两年以上技术支持服务相关工作经验;
3.有储能产品开发相关经验者优先。



年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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10K~15K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、负责远程指导储能产品在客户现场的调试售后服务工作;
2、解决销售产品在调试,售后过程中产品发生的故障并及时维护处理;
3、负责远程或现场与客户的沟通,及时解决客户提出的疑问满足客户合理要求;
4、即时与研发、品质、制造等部门做好经验反馈。
5、定期对客户的储能系统进行巡检和维护,预防潜在故障并提高系统性能。
6、负责售后服务的相关数据记录和报告,为公司的售后服务质量提供评估和改进依据。
7、参与公司内部的技术培训和知识分享,不断提高自身的专业技能和服务水平。
任职要求:
1、1年以上储能售后相关工作经验,熟悉BMS故障分析,熟悉储能件失效模式分析;
2、熟悉电气原理等,有新能源行业背景加分;
3、具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与不同部门和客户进行有效合作。
4、 具备较强的故障诊断和解决问题的能力。
5、能够适应出国出差和现场工作的需求。
6、熟练使用办公软件和相关工程绘图软件。
7、良好的英语沟通能力,能够阅读和撰写英文技术文档加分项



全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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5K~10K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、负责储能产品在客户现场的调试售后服务工作;
2、解决销售产品在调试,售后过程中产品发生的故障并及时维护处理;
3、负责现场与客户的沟通,及时解决客户提出的疑问满足客户合理要求;
4、即时与研发、品质、制造等部门做好经验反馈。
任职要求:
1、3年以上储能售后相关工作经验,熟悉BMS故障分析,熟悉储能件失效模式分析;
2、熟悉电气原理等,有新能源行业背景加分;
3、能接受出差。



午餐补助 定期体检 节日福利
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8K~15K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、主导、协调、参与、跟进事业部重大客诉,同事业部一起参与客诉分析及改善;现场稽核异常点、客诉改善点;
2、收集客诉、跟进事业部客诉原因分析,督促事业部完成客诉改善措施;定期输出客诉报告与客诉跟进表;
3、监控客退,追查客退原因,督促事业部整改与跟进;
4、了解客户需求,根据客户标准核查出货检验;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、熟悉锂离子电池的制造流程及品质管控方法;
3、对品质异常进行准确分析并拟定处理方案;
4、熟悉运用质量工具minitab、办公软件office、excel、powerpoint;
5、有较强的综合分析能力、沟通和协调能力;



五险一金 岗位晋升 技能培训
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8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.负责光伏项目前期规划设计、方案编辑、图纸设计;
2.负责/参与光伏系统设计,熟悉(掌握)地面/屋顶光伏阵列布置、总图设计、直流及逆变系统设计。能就通过不同方案分析对比,给出项目合理的优化设计;
3.熟悉电力工程施工流程、技术规范和验收标准;
4.负责/参与项目专业设计协调与确认,各专业设计图纸、方案汇总;参加设计阶段各种设计审查与联络会议,优化项目设计成果。
5.负责太阳能资源分析、评估工作;
6.具有现场勘测能力,能够编制方案文件、工程投标技术文件等。
任职条件
1.具有3年及以上光伏设计工作经验;
2.具有大型地面光伏电站、山地、水面、屋顶等光伏电站设计经验;
3.熟练AutoCAD、Office、PVsyst、Meteonorm等光伏设计软件等软件;
4.对待工作认真负责,细致严谨,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,吃苦耐劳;



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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7K~9K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1. 负责处理售后服务相关的系统工单,确保工单的及时性、准确性;
2. 负责售后市场上出现质量问题的沟通,现场处置及信息的内部反馈,推动问题改善;
3. 实时更新售后数据系统,维护售后系统平台;
4. 定期分析和统计工单情况,总结改进意见并提出优化方案;
5. 针对市场端故障车辆信息与储能系统进行大数据分析,制定准确可行的售后方案;
6.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有相关售后服务工作经验者优先;
2. 具备较强的协调、沟通能力以及冲突解决能力;
3. 熟悉售后服务流程和处理工单的基本知识;
4. 熟悉动力电池系统,具备锂离子电池基本知识及生产工艺,熟悉锂电池电气性能,能熟练运用5Y分析法、8D报告、5W2H等质量工具。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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4K~6K
工作地区山西晋中
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述:
1、主导产品售后支持,协助客服完成客诉处理工作;
2、组织厂内进行客诉原因分析,并持续推动厂内质量改善;
3、发生重大客诉时,前往项目现场进行客诉问题处理和问题排查工作;
4、做好客户信息的收集和客诉问题的信息整理。
任职要求:
1、本科及以上学历,35周岁以下,理工科;
2、光伏组件行业或相关行业工作经验1年以上者;
3、有良好的沟通能力,学习能力,身体健康,无色盲色弱;
4、熟练使用各类办公软件。



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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15K~25K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、配合销售进行前期市场调研,了解市场需求,不断发掘相关产品新的应用领域,并出具可行性报告。
2、对接相关产品事业部,充分了解产品性能及制造工艺,并对产品性能进行检测验证,编制产品技术资料及规格书。
3、对接市场及客户端,结合销售、客户需求及提供的信息,进行前期技术对接,最终完成电池选型及制定整体解决方案。
4、方案实施前,协同客户对客户电控仪表及充电器进行匹配性测试,根据测试结果,出具测试报告及改进建议。
5、确认客户技术协议及质量协议。
6、产品使用过程中定期跟踪拜访,了解产品使用状况及可能存在的隐患,及时出具解决方案及制定预防措施。
7、协同售后部及产品制造部,通过现场跟踪验证、退回产品检测分析等方式,对产品使用过程中存在的问题进行原因分析,出具分析报告,确定责任主体,协同配合责任方制定解决方案。
8、将产品在使用过程中存在的显著缺陷及用户合理化建议整理汇总,反馈到对应产品制造部,协同跟进产品的改进提升。
9、配合采购考察管理OEM供应商,起草技术协议,制定技术要求,跟进解决存在的各项技术质量问题。
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历,化工及相关专业,铅酸蓄电池2年以上工作经验,年龄40岁以下 ,条件优异者可适当放宽学历及年龄限制。
2、知识与技能:熟练使用办公软件及CAD制图软件。
3、个性特质:沟通能力强,肯吃苦,能适应长期出差。



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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7K~9K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、依据图册,在系统中对电站初勘资料、设计相关进行线上审核;
2、对于不符合项与电气、结构、代理商做沟通;
3、对区域技术标准、质量标准做调研;
4、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,工科类专业(电气、新能源等)
2、有光伏相关工作经验优先,意向在光伏领域长期发展。
3、沟通能力强、有一定的抗压能力。



交通补助 午餐补助 通讯津贴
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15K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.完成大储电池系统电气相关技术要求书及设计规范;
2.负责大储电池系统电气架构及电气原理图设计与绘制,线束图纸绘制;
3.负责大储电池系统高压附件(接触器、MSD、预充电路、熔断器等)选型与设计;
4.负责高压电气原理图及高压系统BOM;
5.负责高压质量问题的分解及整改;
6.负责高压系统的竞品对标与分析;
7.负责高压系统及安规标准、规范评估。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电气、车辆工程等相关专业;
2.熟悉电池系统开发流程,且至少2年电池系统电气或系统设计工作经验;
3.熟悉高压直流系统原理,掌握高压继电器、熔断器等原理特性;
4. 掌握AutoCAD、CATIA等制图工具;
5.熟悉国内外电池高低压电气设计标准和验证规范;
6.熟悉高低压电气原理,高压防护与隔离知识;
7.熟悉10KV及以上电压配电柜和启动柜的设计标准和规范;
8.有2个以上完整项目开发经验。

电气 系统工程师 储能 BMS


高新技术企业 五险一金 技能培训
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8K~16K
工作地区山西太原
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。

光伏行业 施工指导 培训 运维


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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20K~25K·16薪
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、熟悉PACK电池包和BMS工作原理,并具备相关测试经验
2、熟悉电池包的各类测试标准,特别是GBT38031,GBT31467等国标
3、熟悉使用PACK测试装备,如充放电设备,温箱,振动台,挤压,短路等设备,并能够了解掌握基本的BMS测试原理,功能等知识
4、能够独立编写测试方案,搭建测试台架
5、能够对测试中问题进行初步判断和分析,为研发提供排查和修改建议
6、具备电池包DV和PV测试经验者优先
任职要求:
1、负责测试标准的转化
2、负责测试方法方案的确认,并指导测试员搭建测试台架
3、负责测试数据收集,分析测试中出现故障的问题类型
4、负责整理测试过程数据,测试图片,测试报告等
5、负责向测试需求部门沟通测试结果等



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1、全面负责户储系统产品的研发与实现,包括需求对接、供应商对接、组织实现等;
2、根据公司及部门发展战略,搭建户储产品小组组织框架并进行日常管理;
3、实施行业市场调研,制定系统解决方案,挖掘产品需求并进行分析,对客户的需求和行业变化快速反应,提出产品开发、优化、整改计划,逐步增加产品竞争力;
4、负责系统产品的全生命周期管理,包括立项、开发、升级、上市、退市等,主导公司户储系统产品的需求分析及概要设计,负责关键节点的评审和把关;
5、负责协调联络公司各部门,对公司资源进行分配与整合,包括股份公司下其他兄弟子公司;
任职要求:
1、学历要求:电自及相关专业、电力电子及相关专业,本科及以上,硕士优先;
2、经验要求:有2年及以上户用/工业储能系统设计、储能产品经理、储能逆变器研发、储能项目经理或相关工作经验,有户储系统研发设计经验优先;
3、能力要求:具有良好的组织协调能力和表达能力,逻辑思维强,熟练掌握储能技术知识,有较强的市场分析和产品规划能力,善于学习且有一定领导力;
4、能适应短期出差。

储能


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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10K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1.负责量产后问题管理。对接客户端: 维护客户关系、识别客户特殊要求、统筹客户问题管理,包括但不局限于客户投诉、FA分析及改善;
2.具有数据敏感性及质量敏感性,具备较强的数据分析能力,定期复盘质量事件,识别潜在批量问题及共性问题;
3.针对批量问题,统筹推动相关部门制定可实施方案,评估需求合理性及方案可执行性,指导市场作业;
4.主动管理潜在批量问题,建立和完善售后质量问题分析流程,参与解决方案的落地,促进与相关部门合作与资源协调,并跟踪管理及评估方案的有效性;
5.负责审核相关工作: 包括但不限于参加内部审核、年度审核、客户审厂、PPAP现场审核等,负责提供售后市场表现数据;
6.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学,机械,材料,自动化,车辆工程类优先;
2.汽车整车/储能或相关零部件行业2年以上工作经验,熟悉整车和零部件开发流程,质量管理流程,熟悉IATF16949体系知识和应用,汽车行业5大质量工具;
3.能够精通运用基本的品质工具及理念:Minitab,8D,MSA,PDCA,FTA,FMEA,5W2H等推动客诉问题关闭;
4.具有责任心,较强的抗压能力,具备清晰的逻辑思维,较好的逻辑分析思维及系统思考能力,良好的沟通和团队协作能力;
5.普通话标准,英语口语流利者优先;
6.能够适应海外出差和工作的环境,具备较强的团队合作精神,具备出国经验者优先。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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6K~10K
工作地区四川绵阳
招聘人数50人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作内容:1、负责切片区域工艺设备的技术支持工作和协助工程师进行技术数据收集分析。对车间故障率、设备影响等数据进行收集的工作。
2、负责硅片车间设备的巡检、维修日常工作,编制所辖设备的检修计划,提出用工、用料和设备修理、更新计划等。
任职资格:18-40周岁;可轮班;专科及以上,机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业优先;1年以上相关工作经验;可接受应届本科生。



带薪年假 管理规范 尊重人才
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6K~10K
工作地区安徽宣城
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作内容:1、负责切片区域工艺设备的技术支持工作和协助工程师进行技术数据收集分析。对车间故障率、设备影响等数据进行收集的工作。
2、负责硅片车间设备的巡检、维修日常工作,编制所辖设备的检修计划,提出用工、用料和设备修理、更新计划等。
任职资格:18-40周岁;可轮班;专科及以上,机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业优先;1年以上相关工作经验;可接受应届本科生。



带薪年假 管理规范 尊重人才
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