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5K~7K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责
1.要深入客户现场，及时解决电池中出现的技术问题，做好技术服务工作；
2.收集并反馈客户及产品信息；
3.客诉流程提起和现场服务表编制和组织确认；
4.进行车辆巡检和电池包日常维护工作
5.完成上级领导交办的其他工作任务
任职资格
1、1年以上相关工作经验优先；
2、理工科专业优先；
3、电池售后工作经验优先；
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10K~20K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、及时处理客户面临的技术难题，包括提供技术支持方案、给予技术指导和支持并解决问题；
2、参与公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；
3、参与公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作，包括制定产品改进方案、编制相关技术标准；
4、贯彻实施公司的技术方案以及质量保证体系；
5、参与公司质量事故的分析及处理工作；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：专科以上；
2、基础知识：熟悉燃油宽体车及新能源宽体车的故障定位及现场售后动手能力；
3、专业知识：工程车辆（矿用宽体车及装载机）售后维修技能；
4、背景知识：燃油及新能源宽体车车辆架构及故障排除能力；
5、技能要求：熟悉行业内最新的技术方法，熟悉售后技术支持方案制定以及服务流程；
6、工作经验要求：2年以上的工程车辆企业（矿用宽体车）售后服务经验，2年以上的矿用宽体车驾驶经验；
7、生理素质要求：年龄要求：25 岁以上，50 岁以下，身体素质良好、五官端正；
8、心理素质要求：能力素质：智力水平正常，协调、沟通能力强，有较强的观察、应变、
思维和交际能力，富有创造力；动力素质：有正确的价值观，对工作有强烈的兴趣；人格素质：情绪稳定，有较强责任心，正直，细心，具有灵活性；
9、职业道德要求：有良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。
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5K~10K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、负责国内外能源电池、系统、储能机柜机械性能标准数据库建立及更新维护
2、公司新材料、新产品力学属性库建立及维护
3、结构拓扑优化分析，板材类结构形貌优化，熟练进行刚度优化分析
4、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、2年及以上相关工作经验；
2、力学类、工程力学等其它相关专业；
3、掌握ANSYS，Hyperwork，Abaqus，ncode,dyna等主流分析软件一种以上；
4、具有试验背景，并具有应用试验数据修正模型经历者优先；
5、具有新型复合材料结构设计和熟悉铸造、冲压、钣金成型工艺仿真经历者优先；
6、有较好的沟通协调能力，工作积极，能够吃苦；
7、具备独立担当项目仿真的能力。
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8K~15K
工作地区福建漳州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责：
1、负责国外锂电池/储能产品的市场推广与产品销售，及部门日常管理；
2、负责客户的开发与订单跟进，主动寻找客户资源，熟悉国外市场行情，不断开拓新客户；
3、收集并分析市场信息，积极与公司各部门沟通协调，满足市场需求；
4、订单的下单生产，订单管理，业务数据登记汇总，单据整理等；
5、完成上级交办的其它工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，英语、市场营销、国际贸易相关专业优先，英语四级级以上，并能进行基本的英文口语交流；
2、具备良好的口头表达、商务洽谈及抗压能力，较强的客户维系能力和业绩结果导向；
3、有电池相关行业销售经验者优先（如房车、摩托车、扫地机、太阳能、风能储、叉车、医疗设备等能行业）；
4、有兴趣加入新能源行业的可以培养。
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4K~6K
工作地区福建泉州
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责车间自动化设备的调试、日常维修、保养；
2、对产线设备的运行情况进行巡查，处理设备突发故障及异常。
任职要求：
1、机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等专业，大专以上学历；
2、一年以上自动化设备维修经验优先，应届毕业生亦可，公司免费提供培训及广阔发展空间；
3、认真好学、积极主动，能适应倒班；
4、职位发展路线：设备技术员→助理工程师→设备工程师→设备部经理。
职位补充信息
1、社保：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等五险，以及住房公积金；
2、免费入职技能培训；
3、人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
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4K~6K
工作地区福建泉州
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责车间自动化设备的调试、日常维修、保养；
2、对产线设备的运行情况进行巡查，处理设备突发故障及异常。
任职要求：
1、机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等专业，大专以上学历；
2、一年以上自动化设备维修经验优先，应届毕业生亦可，公司免费提供培训及广阔发展空间；
3、认真好学、积极主动，能适应倒班；
4、职位发展路线：设备技术员→助理工程师→设备工程师→设备部经理。
职位补充信息
1、社保：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等五险，以及住房公积金；
2、免费入职技能培训；
3、人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
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