15K~20K·15薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、固态电解质材料开发
2、固态电解质与正负极界面的优化
3、固态电池制备工艺优化
4、固态电池失效机理研究
5、申请固态电池等前瞻性技术的相关专利
6、协助申请并完成固态电池政府项目
任职要求:
1、有合成材料的经验,熟悉常规的材料合成设备,能够根据研发需求,对相关材料进行合成与改性
2、掌握电化学基本理论,对电化学沉积过程有所了解
3、对锂离子电池的基本原理及生产工艺有所了解
4、电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业,有一年以上工作经验,固态电池研发背景优先

固态电池 锂电池


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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5K~10K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责铅酸蓄电池前沿技术研究、新产品开发及产品改进工作,包括技术方案设计、图纸工艺设计、新产品试制,具有电池研发相关工作经验。
2、专科及以上学历,电化学、化学、应用化学、化学工程、机械工程、工艺管理等专业。
3、1年以上工作经验,能熟练使用办公软件和专业绘图软件(CAD),善于沟通交流。

CAD


高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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20K~40K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责固态电解质材料开发,能够基于固态电池性能需求设计固态电解质材料结构和合成工艺;
2、负责固态电池配方开发,能够完成关键主材与辅材选型设计并实现高性能极片配方开发;
3、负责固态电池工艺开发,能够通过关键工序改进和工艺参数优化实现固态电池高效制备;
4、负责固态电池失效分析,能够基于固态电池失效模式和表征数据分析失效机制和改善方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料、化学及电化学相关专业优先;
2、1年以上固态电池开发经验,具有扎实的电化学、材料科学基础,有良好的创新能力和独立科研工作能力;
3、熟悉电池材料及应用特性和相应的表征、分析和测试方法, 熟悉电池相关测试标准和测试方法;
4、具有固态电池及固态电解质相关经验优先。

研发


五险一金 带薪年假 绩效奖金
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8K~16K·14薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1.根据电池储能系统功能要求和产品相关标准,制定储能系统直流侧与交流侧的联调工艺,设计测试用例;
2.负责电池储能系统、消防系统、空调系统、PCS以及EMS系统调试,使之达到相应的运行合格技术指标;
3.负责储能系统调试文件和工具管理,调试大纲、调试计划的制定以及调试报告的编写;
4.负责对项目现场问题进行总结与分析,反馈问题原因并协调制定解决方案;
5.负责在项目现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等调试,负责对生产人员、售后人员进行调试技能培训, 编写调试操作手册和培训资料;
6.对储能产品提出优化、改善建议等;
7.领导交付的其他工作内容。
8.英语口语能无障碍交流。
岗位要求:
1.大专学历或以上,电气工程、电力电子、自动化控制或相关专业;
2.1年以上储能系统测试工作经验,对大型锂离子电池储能系统有较深入的了解,熟悉储能系统组成及架构,能完成大型锂离子电池储能系统及相关部件的测试任务;
3.有储能系统性能测试方案制定及分析能力,熟悉国内及国际相关标准,熟悉测试流程;
4.熟悉锂电池特性与性能及储能行业相关知识及行业标准,掌握电芯至集装箱成套储能系统的集成设计工艺,掌握BMS、EMS、PCS系统原理及功能;
5.熟练使用常用调试测试设备,包括万用表、绝缘摇表、示波器、测温仪、充放电测试仪、接地电阻测量仪、测试用负载装置,熟练操作CANtest、等软件的使用;

研发 电气设计 软件研发 英语口语 锂电池


全球新能源企业500强 五险一金
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8K~20K·15薪
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1、大储/工商业储能系统电气设计;
2、电气设计文档标准化;
3、电气件设计选型;
4、样件制造、电气功能验证;
5、平台产品持续降本;
6、服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1. 电力系统初步分析(潮流分析、短路计算);
2. 配电系统设计,选型;
3. 储能系统成本分析,优化;
4. 现场问题处理;
5. 产品经理思维;
6. 能源,电气相关专业,工作经验2年以上;
7. 具备储能项目经验是加分项。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K·13薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.根据部门制定的研发任务,进行产品结构开发及持续设计优化工作。
2.负责新材料选择、开发及测试认证工作。
3.参与新产品试制及相关体系研发、测试工作。
4.负责产品可靠性分析及性能改善工作。
5.负责研发工装设计、管理工作。
岗位要求:
1.25-35岁,化学化工、材料相关专业,本科及以上学历,研究生学历优先考虑;
1.具备超级电容器或锂离子电池相关知识,包括产品结构、电化学原理等。
2.了解超级电容器或锂离子电池制造过程中所用的主要材料、设备和相关产品组装工艺。
3.熟悉实验室常用测试方法和仪器设备,能够进行电池、材料性能测试和数据分析。
4.良好的团队合作意识、沟通能力和学习能力。
5.良好的英语读写能力。

研发 设计 锂电池 超级电容器


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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25K~45K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
负责储能电源产品硬件、通信、逆变控制算法、电池管理算法等新技术的研究及实现。
二、任职要求
1、博士学历,电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、新能源科学与工程,接受应届博士毕业生;
2、对光伏储能行业有兴趣,在储能电源产品的技术范围内有一定的研究深度,专注在硬件、控制、电池管理等方向。
3、有较强的责任心和抗压能力,具备积极主动性,有分析问题、解决问题的能力,良好的开文件编写及执行能力。

硬件开发 电路设计 逆变器 电机 控制器


高新技术企业
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责电芯开发项目的具体执行,包括材料评测、工艺落地等;
2、参与电芯失效分析和改进。
任职资格:
1、硕士以上学历,电化学、材料、机械设计等相关专业,1年以上锂电工作经验;
2、熟悉锂电池基本原理和加工过程,对锂电主要材料和本征安全有一定认识;
3、创新能力突出,有一定项目文案编撰功底,英文水平CET6。

锂电池 电芯


五险一金 带薪年假 绩效奖金
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15K~20K
工作地区北京通州区
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.并网变流器软件设计,代码编写,控制仿真等;
2.开发功率变换器控制算法及实现;
3.负责变流器产品中软件功能的实现、设计及调试;
4.解决产品中出现的与软件相关的问题;
5.配合工程部门完成样机转产以及后续维护升级;
6.编写调试大纲、作业指导书等技术文档资料等。
任职要求:
1.正规院校硕士及以上学历,电气工程及其自动化或电力电子等相关专业毕业;
2.有电力电子控制理论基础和应用经验,熟悉并网逆变器的基本电路拓扑以及常用的控制方法;
3.有DSP编程或嵌入式软件开发经验,擅长C语言的编写;
4.熟悉MATLAB/simulink,PLECS等电力电子仿真软件;
5.有责任心、诚信、团队合作精神。



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10K~20K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 【职位描述】
1、负责钙钛矿太阳能电池用蒸镀镀膜设备的新材料和工艺研发;
2、制定工艺研发实验计划和分析实验结果;
3、根据工艺需求或问题进行分析,提出设备设计和改进建议;
4、追踪钙钛矿太阳能电池相关技术和市场热点,进行市场调研和课题申报的工作;
5、相关设备工艺SOP文档编写;
6、认真完成领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、教育背景:材料、物理、化学相关专业统招硕士及以上学历;
2、工作经验:有2年以上蒸镀相关工艺经验者优先;
3、专业能力:熟悉蒸镀镀膜设备和钙钛矿太阳能电池相关材料、制备流程;
4、基本技能:了解真空镀膜设备基本原理和设备结构;
5、其他要求:对待工作热情,能够在一定压力下工作;有良好的团队合作精神,能够协调内外部资源完成项目;如有需要能够接受在客户处驻场。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

电池


专精特新企业 五险一金 节日福利
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8K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 团队介绍
1.公司成立21年,深圳公司6000平方230人,江西产业基地占地200亩1400人.年销售额8亿。
2.公司有专门的网络推广团队,新媒体推广团队、展会策划团队。
3.通过后入职业需经过岗前培训,在职培训,个人规划与晋升发展规划。
4.我们希望吸引有行业经验或学习能力超强,自信,有个人规划和想法的小伙伴加入。
5.希望小伙伴们能仔细阅读团队基本情况再决定投上您的宝贵简历!!
1、职位要求:
岗位职责:
1.负责海外户外电源、移动储能、电池、新能源产品的销售工作;
2.承接公司海外推广的询盘,海外户外电源的接待及讲解,达成成交;
3.策划参加海外展会,洽谈业务,目标客户转化为实际订单;
4.具备海外渠道和客户资源优先;
5.完成领导的其他交待的工作。
任职资格:
1.25-32岁,本科学历,英语、商务英语、国际贸易专业优先;入职即可购买五险一金;
2.英语六级及以上,书写口语流利;
3.有两年以上外贸销售工作经验;
4.有电源类、家电类的外贸销售经验优先;
5.有护照,能适应国外参展、出差。
任职要求:
1.新员工试用期1-3个月,能力突出者可提前转正,入职即可购买五险一金
2.熟悉Excel等办公软件操作;
3.工作责任心强,仔细认真,踏实,有耐心,具有良好的沟通、表达能力,勇于接受挑战,具有独立解决问题的能力和应变能力;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~20K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、 负责储能系统总体方案设计、电气设计和安全设计
2、 负责储能系统直流侧、交流测电气回路设计和元器件选型
3、 负责编制储能系统测试方案和产品开发阶段的测试、认证工作
4、 负责储能产品交付的现场调试、验收测试
5、 有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验;
6、 熟悉锂电池行业的工艺流程和潜在失效模式,具备风险分析能力,能提出相应的后果分析与解决方案;
7、了解锂电池模组线、PACK线相关制造设备的基础信息与关键防错功能,了解MES功能,具备新项目开发阶段产品开发与设备导入的评估能力。
8、负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书、产品手册等文件资料
任职要求:
1.大学本科或以上学历,机电、电子、电气、自动化等相关专业;
2.掌握锂离子电池的基本原理,熟悉电芯、pack成组技术和测试方法、储能行业及新能源汽车行业相关的国家和行业标准,熟悉锂电池相关试验规范和测试标准
3.熟悉储能系统组成及方案,熟悉BMS、PCS、EMS、储能并离网等技术架构
4.具有2年以上电池系统电气设计或测试验证工作经验;
5.熟练使用电池相关测试设备诸如充放电柜、内阻仪,及相关电气设备等
6.熟练使用CAD二维绘图软件,了解CATIAUGSolidworks等三维绘图软件
7.具有良好的应急处理能力和沟通协调能力,动手能力强,工作积极,能够吃苦
8.有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验;
上班时间:8:30-17:30
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。

储能电池 锂电池


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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、监督和促进新项目按流程进行,使新项目符合开发流程;
2、组织各阶段的评审会议,以检查各阶段目标的完成情况;
3、监督重要交付件的子评审,使产品设计质量得到充分评审和贯彻;
4、处理新产品阶段客户投诉,使客户投诉得到积极改善和贯彻;
5、编制新产品检验规范,使产品质量得到有效检验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上锂电池新产品质量工作经验;
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识;
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、监督和促进新项目按流程进行,使新项目符合开发流程;
2、组织各阶段的评审会议,以检查各阶段目标的完成情况;
3、监督重要交付件的子评审,使产品设计质量得到充分评审和贯彻;
4、处理新产品阶段客户投诉,使客户投诉得到积极改善和贯彻;
5、编制新产品检验规范,使产品质量得到有效检验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上锂电池新产品质量工作经验;
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识;
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。

DQE 质量工程师 新产品开发 APQP


储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~25K·16薪
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、熟悉PACK电池包和BMS工作原理,并具备相关测试经验
2、熟悉电池包的各类测试标准,特别是GBT38031,GBT31467等国标
3、熟悉使用PACK测试装备,如充放电设备,温箱,振动台,挤压,短路等设备,并能够了解掌握基本的BMS测试原理,功能等知识
4、能够独立编写测试方案,搭建测试台架
5、能够对测试中问题进行初步判断和分析,为研发提供排查和修改建议
6、具备电池包DV和PV测试经验者优先
任职要求:
1、负责测试标准的转化
2、负责测试方法方案的确认,并指导测试员搭建测试台架
3、负责测试数据收集,分析测试中出现故障的问题类型
4、负责整理测试过程数据,测试图片,测试报告等
5、负责向测试需求部门沟通测试结果等



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~25K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.本科及以上学历,电子电气类相关专业;
2.有3年以上相应的BMS行业工作经验,良好领导能力,团队管理能力;
3.英语能作为工作语言,可独立和国外客户会议交流;
4.熟悉BMS工作原理,熟悉储能系统、动力系统等电池部分的控制技术与BMS系统应用,熟悉锂电池包的电子电气知识,熟悉BMS项目管理等。
5.了解Aspice,ISO26262或ISO21434优先;
任职要求:
1.负责与国内外客户对接BMS相关系统需求
2.参与电池管理系统BMS方案设计和控制策略开发
3.负责BMS系统相关技术文档编写
4.支持BMS系统测试
5.根据项目需求提供技术支持
6.领导安排的其他事项

项目管理 BMS 电池PACK 锂电池


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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11K~15K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
一、产品开发:
1、根据产品技术需求,设计产品结构,制定BOM和物料图纸(包括样品);
2、物料样品的评测和确认;
3、产品技术需求的审核;
4、现场产品设计方面质量异常的处理;
5、FMEA潜在失效事项的原因分析和措施制定;
6、工艺流程图、SOP、FMEA、订单标准的审核;
7、新产品首样制作。
二、结构改善:
1、产品成本改善(BOM成本)的设计和执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料学、电化学等;
2、2年以上锂电行业同岗位工作经验;
3、计算机能力:office、Foxmail、Basic computer Concept、Minitab;
4、掌握电化学的基本常识;
5、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,能协调各部门共同配合工作;
7、责任心强,抗压性强。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.主导电源硬件原理、PCB的设计,对关键电路参数进行计算,确定电路拓扑结构和器件的选型以及磁性材料的设计。
2.AC/DC开关电源、DC/DC电源、辅助电源、电池充/放电电路、逆变电源等电子产品的电子电路原理图及PCB的研发设计及调试,并为产品制造提供技术支持。
3.负责项目中电源相关需求规格分析,功能和性能的可实现性,提供完善的硬件解决方案。
4.负责输出PCB及PCBA加工需要的GEBER 文件、加工工艺说明及BOM等文档,跟进产品功能调试,试产,产品性能的提高与持续改进。
任职要求:
1.大专以上,电子电力类专业
2.25-35岁
3.了解AC/DC、DC/DC、电池充/放电电路、逆变电路等基本电源单元的设计,了解正激、反激、全桥、半桥等开关电源的拓扑结构,能够进行储能电源原理图及PCB设计。
4.2年以上电源类产品开发工作经。
5.熟练使用电脑及设计相关应用软件(Protel、PADS、CAD)。
我们的优势:
1、公司成立21周年,抗风险较强。
2、国家特精专新小巨人企业,国家高新企业,专利100项以上。
3、研产销一体,1500人规模,市场占有量较高。
4、公司目前处于快速上升期,目前已为上市做储备!
我们的福利:
1、购买社保公积金;
2、享有法定节假日;
3、包吃包住,员工健康体检;
4、员工生日party,户外,旅游,聚餐,球类运动等;
5、公司为员工提供完善的晋升空间和调薪机会。
6、公司实行股份奖励机制,出色员工都将可能获得。

DC/AC电源 开关电源 电源 储能电源


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~20K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.进行储能电池认证、验证测试等工作;
2.搭建测试平台,根据测试计划完成相关测试,进行数据分析整理,完成测试报告;
3.完善测试指引和测试条件。
任职要求 :
1.大专以上学历,电子类相关专业;
2.熟练使用各种测试分析仪器,如DC Source, AC Source,功率分析仪,示波器,万用电表等,有大功率储能电池相关测试经验者优先;
3.熟练使用常用办公软件,数据分析能力强,逻辑思维清晰,善于编写测试报告;
4.具有创新精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质。
公司福利:
1、公司实行每周5天8小时工作制;
2、员工按照国家规定享有带薪假,法定节假日,婚假,产假,丧假等假期;
3、购买五险一金,公积金全额购买;
4、每天提供下午茶,每月活动经费,传统节日礼品及不定时聚餐;
5、不定时培训学习、技术交流机会,与精英级研发总监学习研发技术;
6、年终奖金2-6个月;
7、极具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会;
8、公司目前在筹备上市,能力优异者有机会享有股权激励。



高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.负责BMS软件模块需求分析、模块接口设计;
2.负责BMS应用层软件技术文档编写、评审;
3.负责BMS应用层软件功能开发,包括控制策略、故障诊断、高低压功能,SOX算法等;
4.基于MBD开发工具链, 进行BMS应用层软件开发、代码生成和测试;
5.基于C代码进行复杂驱动、CAN填充等应用层模块开发;
6.负责模块单元的静态测试和动态测试;
7.负责BMS软件集成;
8.配合测试工程师进行相应功能测试;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.有良好的C代码基础或熟练MBD开发流程;
2.熟悉CAN通信的基础知识;
3.具备良好的逻辑思考和分析能力;
4.英语4级及以上,具备良好的英语阅读能力;
5.熟悉ISO26262、AutoSAR标准,且有相关开发经验优先;
6.有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力,具备良好的团队协作能力;
9.具有较强的责任心和上进心。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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