15K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责解决储能EMS系统与软件平台的接口和系统耦合的相关技术问题
2、完成EMS等储能产品上位机监控亚台代码的实现,
3、负责EMS和PCSBMS测试验收,并参与客户验证测试等工作:
4、负责专业设计方案的研究和改进:
5、负责系统设计技术文档编制和归档,并定期完成各种技术分析和技术工作总结报告
岗位要求;
1、本科以上学历,计算机、电力电子或自动化相关专业,通过大学英语四级:
2、3年以上相关开发经验,熟悉软件开发流程和规范:
3、熟练掌握基于C/C++编程语言、Linux开发环境及QT界面设计
4、掌握上位机软件开发架构及SQL Server、AccessOracle中至少 种数据库设计:
5、精通标准CAN及ModBUS、101、104、61850等电力通信协议,
6、熟悉EMS、SCADA、PLC等相关知识,有相关集成和实施开发经验者优先

嵌入式软件开发 EMS BMS 储能 新能源


高新技术企业 五险一金 技能培训
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20K~40K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1、参与储能EMS软件的需求分析、设计和开发工作;
2、负责储能EMS软件的编码、测试和维护;或维护Linux系统嵌入式终端软件代码维护、通讯协议调整等工作; 或负责优化与维护储能EMS系统的web与app;
3、重点负责优化与维护储能EMS云平台与数据库;
4、参与储能项目的实施和部署,提供技术支持和解决方案。
任职要求:
1、计算机类、软件工程、物联网等相关专业;
2、精通EMS发展现状和发展趋势;
3、熟悉EMS硬件平台、底层软件平台、数据库、大数据等;
4、具有较强抗压能力和上进心;
5、2年以上数据监控平台软件开发经验。



五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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8K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 团队介绍
1.公司成立21年,深圳公司6000平方230人,江西产业基地占地200亩1400人.年销售额8亿。
2.公司有专门的网络推广团队,新媒体推广团队、展会策划团队。
3.通过后入职业需经过岗前培训,在职培训,个人规划与晋升发展规划。
4.我们希望吸引有行业经验或学习能力超强,自信,有个人规划和想法的小伙伴加入。
5.希望小伙伴们能仔细阅读团队基本情况再决定投上您的宝贵简历!!
1、职位要求:
岗位职责:
1.负责海外户外电源、移动储能、电池、新能源产品的销售工作;
2.承接公司海外推广的询盘,海外户外电源的接待及讲解,达成成交;
3.策划参加海外展会,洽谈业务,目标客户转化为实际订单;
4.具备海外渠道和客户资源优先;
5.完成领导的其他交待的工作。
任职资格:
1.25-32岁,本科学历,英语、商务英语、国际贸易专业优先;入职即可购买五险一金;
2.英语六级及以上,书写口语流利;
3.有两年以上外贸销售工作经验;
4.有电源类、家电类的外贸销售经验优先;
5.有护照,能适应国外参展、出差。
任职要求:
1.新员工试用期1-3个月,能力突出者可提前转正,入职即可购买五险一金
2.熟悉Excel等办公软件操作;
3.工作责任心强,仔细认真,踏实,有耐心,具有良好的沟通、表达能力,勇于接受挑战,具有独立解决问题的能力和应变能力;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责BMS系统软件架构设计,软件团队的日常管理
2、负责BMS系统软件部分的设计、开发、调试工作
3、负责软件性能测试,逻辑故障分析,负责对软件系统稳定性与可靠性进行评估
4、负责BMS系统SOC,SOH算法和绝缘电阻算法的研究与实现并持续改进
5、对产品在试产、量产及用户使用中出现的问题进行科学分析,提出有效改进方案并监督实施,负责完成相关设计文档、试验报告等技术文件的编写、归档和更新,及时掌握行业内新算法、新技术及新产品动态
6、负责大数据存储与数据分析处理研究
7、与硬件开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化,负责软件版本的管控,维护与升级
任职资格:
1、电子类相关专业,本科及以上学历
2、有过独立设计新项目经历,debug能力强,有很好的逻辑分析思维和判断能力,有项目量产并且维护经历
3、有丰富的多串并电池管理系统(BMS)的软件设计经验,丰富的数据存储管理经验
4、对锂电池充放电特性、寿命等有深入的理解
5、熟悉I2C、SPI、RS232、RS485、CAN、LAN等通信技术及工作原理与接口开发
6、熟练使用C,C++, MATLAB/Simulink 等编程语言
7、熟悉标准开发流程和相关开发工具
8、具备良好的团队合作精神、严密的逻辑思维及高效沟通能力

架构设计


高新技术企业 五险一金 技能培训
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15K~30K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、参与BMS需求分析、产品定义,项目相关文档的编制、发布等工作;
2、负责电池管理系统软件策略开发与实现,完善电池管理系统策略与算法;
3、负责系统架构设计、概要设计、详细设计,并负责完成核心代码;
4、负责锂离子电池管理系统BMS的嵌入式软件开发:故障信息的告警与保护;电池电量状态SOC估算;充放电控制逻辑等;
要求:
1、本科及以上学历,电子或计算机相关专业;
2、有动力电池行业、储能行业、逆变器厂家等相关工作经验优先;
3、至少一年以上嵌入式软件经验,有编写BMS应用层软件和算法经验者优先;
4、掌握ti、GD32、stm32、NXP任一种单片机环境编程和调试;
5、熟悉CAN、RS485、RS232、IIC、MQTT等协议。



全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.负责BMS软件模块需求分析、模块接口设计;
2.负责BMS应用层软件技术文档编写、评审;
3.负责BMS应用层软件功能开发,包括控制策略、故障诊断、高低压功能,SOX算法等;
4.基于MBD开发工具链, 进行BMS应用层软件开发、代码生成和测试;
5.基于C代码进行复杂驱动、CAN填充等应用层模块开发;
6.负责模块单元的静态测试和动态测试;
7.负责BMS软件集成;
8.配合测试工程师进行相应功能测试;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.有良好的C代码基础或熟练MBD开发流程;
2.熟悉CAN通信的基础知识;
3.具备良好的逻辑思考和分析能力;
4.英语4级及以上,具备良好的英语阅读能力;
5.熟悉ISO26262、AutoSAR标准,且有相关开发经验优先;
6.有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力,具备良好的团队协作能力;
9.具有较强的责任心和上进心。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.熟悉电子电路、了解逆变器工作原理;2.设计芯片驱动程序,编写软件概要和详细设计说明书;3.编写驱动代码,并进行单元测试和系统测试;4.单板软件需求分析、设计、编码与测试;熟悉CAN、SCI、SPI等通信的底层配置及通讯协议,精通C语言,熟练使用uC/OS-II、Free RTOS等嵌入式操作系统;5.有过基于TI、DSP软件开发平经验任职要求:1.熟悉掌握C/C++语言、汇编语言、操作系统等基础;2.熟悉CAN、RS485或者RS232等通信总线、单片机、ST芯片或TI芯片的技术应用;3.熟悉模拟电子技术和数字电子技术等硬件知识;4.2年以上嵌入式平台开发经验;5.有良好的团队意识和认真求实的精神及沟通、协调能力;6.DSP、ARM、电源、变频器、UPS、逆变器等行业工作经验优先。



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15K~30K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、精通ARM系列MCU架构,精通Linux系统开发及C/C++编程,精通GPRS/SCI/LAN/Modbus/CAN/等通讯开发;
2、有3年以上过光伏逆变器、或储能逆变器、或便携式电源等电源产品的嵌入式软件开发经验;
3、本科及以上,电力电子、电子技术、自动控制等专业,主流电源企业工作经验,有相关经验者优先。

电源 嵌入式开发 软件开发 C语言


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~45K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位信息
1.熟悉电子电路、了解逆变器工作原理
2.设计芯片控制程序,编写软件概要和详细设计说明书。
3.编写控制代码,并进行单元测试和系统测试。
4.单板软件需求分析、设计、编码与测试;
5.有过DSP软件开发平经验
任职要求:
1.熟悉掌握C/C++语言、操作系统等基础
2.熟悉CAN、RS485或者RS232等通信总线、单片机、TI芯片的技术应用
3.熟悉模拟电子技术和数字电子技术等硬件知识
4.1年以上嵌入式平台开发经验
5.开关电源、变频器、UPS、逆变器等行业优先

开关电源 变频器 逆变器 电源 嵌入式开发


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15K~30K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、 负责家储产品电源管理系统软件部分的设计、开发、调试工作,达到各产品管理系统的要求;
2、 编写软件框架,底层驱动开发和FreeRTOS移植;
3、 编写参与项目的需求分析和设计文档;
岗位要求:
1、 计算机、通讯、电子、自动化、控制类等相关专业本科以上学历,有5年以上相关工作经验;
2、 精通C语言,掌握嵌入式软件开发和调试方法;
3、 具备良好的沟通能力,以及良好的团队合作能力;
4、 能够承担较强的工作压力。
年龄要求:22-36岁
职能类别:电子软件开发(ARM/MCU等)
关键字:底层开发软件框架FreeRTOS移植



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.主导电源硬件原理、PCB的设计,对关键电路参数进行计算,确定电路拓扑结构和器件的选型以及磁性材料的设计。
2.AC/DC开关电源、DC/DC电源、辅助电源、电池充/放电电路、逆变电源等电子产品的电子电路原理图及PCB的研发设计及调试,并为产品制造提供技术支持。
3.负责项目中电源相关需求规格分析,功能和性能的可实现性,提供完善的硬件解决方案。
4.负责输出PCB及PCBA加工需要的GEBER 文件、加工工艺说明及BOM等文档,跟进产品功能调试,试产,产品性能的提高与持续改进。
任职要求:
1.大专以上,电子电力类专业
2.25-35岁
3.了解AC/DC、DC/DC、电池充/放电电路、逆变电路等基本电源单元的设计,了解正激、反激、全桥、半桥等开关电源的拓扑结构,能够进行储能电源原理图及PCB设计。
4.2年以上电源类产品开发工作经。
5.熟练使用电脑及设计相关应用软件(Protel、PADS、CAD)。
我们的优势:
1、公司成立21周年,抗风险较强。
2、国家特精专新小巨人企业,国家高新企业,专利100项以上。
3、研产销一体,1500人规模,市场占有量较高。
4、公司目前处于快速上升期,目前已为上市做储备!
我们的福利:
1、购买社保公积金;
2、享有法定节假日;
3、包吃包住,员工健康体检;
4、员工生日party,户外,旅游,聚餐,球类运动等;
5、公司为员工提供完善的晋升空间和调薪机会。
6、公司实行股份奖励机制,出色员工都将可能获得。

DC/AC电源 开关电源 电源 储能电源


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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9K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责储能系统的电气原理图、接线图的设计,协助储能系统的现场安装和调试;
2、负责储能系统的整体设计方案,提供技术方案的的规范设计文档,负责客户的技术对接,以及公司安排的售前技术支持;
3、负责储能系统对外产品的功能设计与实现,包括通讯接口、电力电子接口等;
4、负责组织编制产品与系统的操作手册、使用说明书等类型的用户文件编制;
5、对标同行业内相关储能设计规范或标准,并结合工作中积累的经验,编写公司产品的储能设计规范或标准并持续改进。
招聘要求:
1、熟悉电气设计规范、电力系统专业学习或工作经验;
2、有新能源光伏储能设计工作经验者更佳;
3、该岗位为工程师培养岗位,主要面向应届毕业生、或工作5年以内人员;
4、电气自动化或类似专业;
5、英语水平:大学六级及以上;
6、学习能力强。



《财富》中国500强 五险一金 带薪年假
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6K~9K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.建立设计和改进公司产品工艺文件
(1)负责根据公司产品发展需求和产品标准,设计产品的工艺文件;
(2)负责收集行业技术发展的新动态,结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术,降低成本,提高质量;
2.负责对所有工艺文件统一管理;
3.负责新产品及零件的工艺验证及评审;
4.负责产品物料消耗定额的制定;
(1)负责制定和审核物料BOM清单;
(2)负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标;
(3)负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题。
5、参与产品的工艺分析、纠正和改进工作的管理
(1)配合品管部分析生产过程中出现的质量问题,制定解决方案并执行;
(2)参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析,提出工艺技术改进方案并落实;
6、负责工艺部组织建设和日常管理工作
(1)负责部门员工队伍建设,培训、培养和指导部门人员;
(2)负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求:25-45岁
2.工作经验:1年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度:专科或以上学历。
4.专业技能:材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能:有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.能力要求:
1)熟悉产品设备技术管理体系及运作模式
2)有设备技术管理和改进等工作的知识积累
3)具有较强设备分析能力,解决问题能力
4)熟悉储能产品及行业,了解锂电池工艺成组、Pack焊接及测试等工艺流程
5)熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
7.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
9.其他技能:熟练使用办公软件、AutoCAD等软件

储能 电气 电池


五险一金 节日福利 绩效奖金
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12K~20K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
此职位将负责光伏电池的研发,支持研发工作展开,支持新产品/新技术储备及导入,具体责任如下:
1、参与研究开发基于TOPCon结构的高效太阳电池;
2、参与研究开发相关新材料、新设备为TOPCon高效太阳电池的研究以及生产提供技术支持;
3、积极参与实施TOPCon高效太阳电池新工艺,新材料的应用;
4、负责与其他部门的工程师协调、合作,对TOPCon电池的中试/量产运行提供技术支持;
5、培训相关技术人员,确保TOPCon中试线/生产线的正常运作,确保产品性能达到技术要求;
6、参与太阳能电池各类技术规范的制定;
7、申请专利,在期刊或会议上发表技术类文章。
8、负责上级交待的,和公司业务相关的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,
2、光伏、材料、物理、半导体等理工类专业,
3、2年以上光伏电池研发经验 ,
4、精通湿化学技术、扩散退火等高温技术、表面钝化技术、激光金属化技术或其中一项;掌握QE、PL、ECV、WCT120等测试分析手段;会简单模拟计算并对电池进行power loss分析;熟悉太阳能电池制备及原理。具有创新思维,能独立完成项目和新技术的开发,有N型高效电池研发经验优先。

培训 半导体 光伏 生产线 材料


五险一金 节日福利 住房补贴
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10K~25K·15薪
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 主要工作职责
1)熟悉了解TOPCon或BC电池工艺的各个工序和工艺流程,及参数,并熟知各种太阳能电池的工作及工艺原理
2)熟练掌握PERC激光图形绘制,有BC类激光图形绘制和调试经验者优先;
3)负责特定的激光图形化项目,制定项目规划和计划,并针对项目中存在的技术及沟通方面的问题给出解决方案,按照计划推动项目的进展;
4)负责和上下级进行技术,工艺,原理,人员职责及工作安排相关的沟通,需具备较强的沟通能力,解决沟通过程中存在的障碍和问题
5)负责创新性提效降本方案的提出,以及针对提效和降本需给出自己的方案和计划,并按照计划推动提效和降本;
6)项目进度的定期输出,撰写报告及讲解报告过程中需保持逻辑思路清晰明了;
7)掌握电池片电性能的失效和异常分析,负责项目过程中的电池片分析和问题的解决;
8)负责带领技术员及工程师进行试验的计划,实施,和总结,分析,复盘
相关经验和资质要求
1)学历要求:统招本科及以上
2)语言要求:通过大学英语六级考试者优先
3)专业要求:硕士及以上学历; 光伏、半导体、物理光学、测试等相关专业; 优异的半导体物理基础,熟知太阳能电池工作原理,精通太阳能电池制程,了解各工序工艺等特性;
4)工作经历: 硕士学历具备2年以上同行工作经验;本科学历具备3年以上同行工作经验;博士不限工作经验。
5)技能资格证书/获奖要求:无
6)软性技能要求(如性格/工作技巧/品德/文化匹配等):独立思考和逻辑思维能力;具有很强的沟通协调能力;团队合作精神;执行力强,能吃苦耐劳,心胸开阔,能够承受较强的工作压力
7)其他必需要求:无



标杆雇主
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30K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池工艺


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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4K~6K
工作地区湖南岳阳
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、组织本值员工深入学习运行规程,并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
2、组织本值员工深入学习安全规程,在工作中严格执行安全规程的规定。
3、组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况,观察并判断本值员工的状态;组织本值员工工作结束后的安全总结工作,并形成有效记录。
4、服从调度指挥,接受调度命令,加强与调度的沟通,最大限度的减少本值限电损失。
5、认真学习各类事故预案,发生事故时采取有效措施,防止事故的扩大;并在第一时间汇报相关厂领导。
6、按照储能设备巡视规定及线路组织本值员工做好设备巡视工作,及时发现缺陷和异常情况。
7、按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
8、负责当值期间运行日志的记录,负责储能厂当值生产信息报送。
9、检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
10、负责对操作票进行审核,并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
岗位资格要求:
1、具有大专及以上学历,持有高压、低压、登高三证,电气相关专业毕业,值班员接受小白,其他岗位需要相应工作经验;
2、熟悉变电系统知识及变电事故处理;
3、熟悉电气一次、二次相关知识;
4、具有较强的沟通协调能力和表达能力;



融资未公开 高新技术企业 工商业储能解决方案
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20K~25K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.本科及以上学历,电子电气类相关专业;
2.有3年以上相应的BMS行业工作经验,良好领导能力,团队管理能力;
3.英语能作为工作语言,可独立和国外客户会议交流;
4.熟悉BMS工作原理,熟悉储能系统、动力系统等电池部分的控制技术与BMS系统应用,熟悉锂电池包的电子电气知识,熟悉BMS项目管理等。
5.了解Aspice,ISO26262或ISO21434优先;
任职要求:
1.负责与国内外客户对接BMS相关系统需求
2.参与电池管理系统BMS方案设计和控制策略开发
3.负责BMS系统相关技术文档编写
4.支持BMS系统测试
5.根据项目需求提供技术支持
6.领导安排的其他事项

项目管理 BMS 电池PACK 锂电池


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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18K~25K
工作地区上海松江区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 资深销售经理/高级销售经理
岗位职责:
1、根据收集的市场信息、公司目标、部门目标,协助销售总监制定区域销售策略及计划;
2、根据公司战略布局,有计划开拓新市场新业务,完成既定销售任务及各项指标,做好现有客户管理及维护;
3、完成销售任务、回款指标,积极收集市场信息并反馈上级领导;在本区域内创造、开发新客户及订单机会,推进、指导下属完成既定计划、达成销售任务;
4、带领团队参加各大型展会,定期拜访国外客户;
5、协助总监进行团队日常管理。
任职资格:
1、5年以上企业市场管理或销售管理岗位工作经验;
2、光伏行业相关知识,熟悉制造型企业的经营业务和管理活动;
3、有自己独特的销售思路和创新的想法,敏锐的市场嗅觉等,了解客户,了解市场;
4、本科及以上学历,较高的外语水平和专业知识以及丰富的行业经验;
5、工作地:上海

英语流利 组件海外销售经验 客户资源


专精特新企业 光伏组件 光伏电池
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15K~25K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、配合销售进行前期市场调研,了解市场需求,不断发掘相关产品新的应用领域,并出具可行性报告。
2、对接相关产品事业部,充分了解产品性能及制造工艺,并对产品性能进行检测验证,编制产品技术资料及规格书。
3、对接市场及客户端,结合销售、客户需求及提供的信息,进行前期技术对接,最终完成电池选型及制定整体解决方案。
4、方案实施前,协同客户对客户电控仪表及充电器进行匹配性测试,根据测试结果,出具测试报告及改进建议。
5、确认客户技术协议及质量协议。
6、产品使用过程中定期跟踪拜访,了解产品使用状况及可能存在的隐患,及时出具解决方案及制定预防措施。
7、协同售后部及产品制造部,通过现场跟踪验证、退回产品检测分析等方式,对产品使用过程中存在的问题进行原因分析,出具分析报告,确定责任主体,协同配合责任方制定解决方案。
8、将产品在使用过程中存在的显著缺陷及用户合理化建议整理汇总,反馈到对应产品制造部,协同跟进产品的改进提升。
9、配合采购考察管理OEM供应商,起草技术协议,制定技术要求,跟进解决存在的各项技术质量问题。
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历,化工及相关专业,铅酸蓄电池2年以上工作经验,年龄40岁以下 ,条件优异者可适当放宽学历及年龄限制。
2、知识与技能:熟练使用办公软件及CAD制图软件。
3、个性特质:沟通能力强,肯吃苦,能适应长期出差。



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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