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8K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 团队介绍
1.公司成立21年，深圳公司6000平方230人，江西产业基地占地200亩1400人.年销售额8亿。
2.公司有专门的网络推广团队，新媒体推广团队、展会策划团队。
3.通过后入职业需经过岗前培训，在职培训，个人规划与晋升发展规划。
4.我们希望吸引有行业经验或学习能力超强，自信，有个人规划和想法的小伙伴加入。
5.希望小伙伴们能仔细阅读团队基本情况再决定投上您的宝贵简历！！
1、职位要求：
岗位职责：
1.负责海外户外电源、移动储能、电池、新能源产品的销售工作；
2.承接公司海外推广的询盘，海外户外电源的接待及讲解，达成成交；
3.策划参加海外展会，洽谈业务，目标客户转化为实际订单；
4.具备海外渠道和客户资源优先；
5.完成领导的其他交待的工作。
任职资格：
1.25-32岁，本科学历，英语、商务英语、国际贸易专业优先；入职即可购买五险一金；
2.英语六级及以上，书写口语流利；
3.有两年以上外贸销售工作经验；
4.有电源类、家电类的外贸销售经验优先；
5.有护照，能适应国外参展、出差。
任职要求：
1.新员工试用期1-3个月，能力突出者可提前转正，入职即可购买五险一金
2.熟悉Excel等办公软件操作；
3.工作责任心强，仔细认真，踏实，有耐心，具有良好的沟通、表达能力，勇于接受挑战，具有独立解决问题的能力和应变能力；
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~22K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、配合销售与客户进行项目需求对接、技术交流、方案及需求确定；
2、组织团队进行投标文件的编制、预算编制、投入风险分析和收益测算等；
3、编制立项报告，提交立项申请；
4、组织团队进行产品方案详细设计，并参与评审，确保设计满足客户需求；
5、制定项目计划，跟踪项目开发和评审、跟进物料采购和生产，完成订单的交付；
6、组织团队完成产品现场的调试、验收和结项等；
7、完成上级领导安排的相关工作。
要求：
1、1年以上相关项目经验；
2、对电芯，电子原件，BMS，通讯锂电，UPS，户用储能，工商业储能等产品有一定了解，对项目流程熟悉；
3、有较好的技术背景，较强的逻辑思维能力，学习能力，抗压能力，沟通能力，统筹协调能力。
4、英语口语可进行日常交流，（此项必备，其它条件可放宽）。
PMP 储能项目管理
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五险一金 节日福利 技能培训
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10K~20K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、及时处理客户面临的技术难题，包括提供技术支持方案、给予技术指导和支持并解决问题；
2、参与公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；
3、参与公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作，包括制定产品改进方案、编制相关技术标准；
4、贯彻实施公司的技术方案以及质量保证体系；
5、参与公司质量事故的分析及处理工作；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：专科以上；
2、基础知识：熟悉燃油宽体车及新能源宽体车的故障定位及现场售后动手能力；
3、专业知识：工程车辆（矿用宽体车及装载机）售后维修技能；
4、背景知识：燃油及新能源宽体车车辆架构及故障排除能力；
5、技能要求：熟悉行业内最新的技术方法，熟悉售后技术支持方案制定以及服务流程；
6、工作经验要求：2年以上的工程车辆企业（矿用宽体车）售后服务经验，2年以上的矿用宽体车驾驶经验；
7、生理素质要求：年龄要求：25 岁以上，50 岁以下，身体素质良好、五官端正；
8、心理素质要求：能力素质：智力水平正常，协调、沟通能力强，有较强的观察、应变、
思维和交际能力，富有创造力；动力素质：有正确的价值观，对工作有强烈的兴趣；人格素质：情绪稳定，有较强责任心，正直，细心，具有灵活性；
9、职业道德要求：有良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。
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五险一金 周末双休 年底双薪
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5K~10K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、负责储能产品在客户现场的调试售后服务工作；
2、解决销售产品在调试，售后过程中产品发生的故障并及时维护处理；
3、负责现场与客户的沟通，及时解决客户提出的疑问满足客户合理要求；
4、即时与研发、品质、制造等部门做好经验反馈。
任职要求：
1、3年以上储能售后相关工作经验，熟悉BMS故障分析，熟悉储能件失效模式分析；
2、熟悉电气原理等，有新能源行业背景加分；
3、能接受出差。
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午餐补助 定期体检 节日福利
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9K~14K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、PACK电气系统方案设计、电气原理设计，关键元器件如继电器、保险丝的计算选型；
2、负责电池系统的高低压线束图设计；
3、负责通用化PDU的开发工作；
4、负责电池电气相关设计专利的编写；
5、领导交办其他工作及其临时工作。
任职要求：
1. 熟悉电路基础知识，熟练使用AUTOCAD、CATIA或SolidWorks等绘图软件及office办公软件；
2. 电子、通信、电气及其相关专业，本科以上学历；
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~15K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位描述：
1.熟悉锂电池生产设备维修操作，能够独立完成设备的维护保养与维修工作，保证所属设备的正常运转，满足生产需求；
2.协助工艺工程师进行相关问题的调查和解决；
3.通过改善设备性能，持续提高生产效率；
4.定期对主管装置的设备进行全面检查，掌握设备运行状态，随时发现问题随时处理；
5.中专及以上学历，20-45岁，动手能力强，有一定的设备维修经验。
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5K~10K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、负责国内外能源电池、系统、储能机柜机械性能标准数据库建立及更新维护
2、公司新材料、新产品力学属性库建立及维护
3、结构拓扑优化分析，板材类结构形貌优化，熟练进行刚度优化分析
4、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、2年及以上相关工作经验；
2、力学类、工程力学等其它相关专业；
3、掌握ANSYS，Hyperwork，Abaqus，ncode,dyna等主流分析软件一种以上；
4、具有试验背景，并具有应用试验数据修正模型经历者优先；
5、具有新型复合材料结构设计和熟悉铸造、冲压、钣金成型工艺仿真经历者优先；
6、有较好的沟通协调能力，工作积极，能够吃苦；
7、具备独立担当项目仿真的能力。
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11K~18K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
活动策划：设计和规划各种线下活动，如会议、展览、产品发布会等，确保活动与公司的营销目标和品牌形象相符。
协调与执行：负责活动的整体组织和执行，包括场地选择、装饰布置、技术支持、供应商和合作伙伴的管理等。
预算管理：管理活动预算，确保所有活动支出在预算范围内，并寻求成本效益好的解决方案。
宣传推广：合作营销团队推广活动，包括通过社交媒体、电子邮件营销、广告等手段增加活动的曝光率和参与度。
后续评估：活动结束后进行效果评估，包括收集反馈、分析数据，以改进未来活动的质量和效果。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；
2. 英文熟练，可作为工作语言。会其他小语种的优先；
3. 有2年以上市场活动策划工作经验，熟悉市场活动策划流程和执行；光伏行业优先；
4. 具备较强的市场洞察力和创意能力，能够独立完成市场活动的策划和执行；
5. 具备一定的项目管理能力，能够有效控制市场活动的预算和进度；熟悉市场活动的监测与评估方法，能够根据数据分析进行市场活动效果的评估和优化；
6. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门资源。
7. 对市场营销行业有浓厚的兴趣，能不断钻研本职业务，提升自己的专业能力，勇于创新。
活动策划 市场策划 效果评估 市场推广 to B
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带薪年假 节日福利 五险一金
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10K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责策划从预研报价、启动至结项的全过程，对项目整体目标和结果负责，定期向管理决策层进行汇报；
2、负责组建项目团队，组织完成项目可行性分析、资源规划、立项申请、关键节点评审、项目汇报等各相关工作；
3、紧盯项目的时间、成本、以及产品的技术、质量及产能目标，组织制订、维护并下达项目计划，基于计划对项目运行过程进行管理，对项目实施过程中的变更和风险进行管控；
4、作为对接客户的关键窗口，负责定期组织与客户的项目沟通会议，维护并加强与客户的协作关系；
5、负责组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会，检查考核各项目的工作质量；
6、跟踪和监控项目的进展情况，做好项目绩效监控；
7、完成领导交办的其他事项。
教育/经验/特质 Education / experience / characteristics
1. 教育水平：本科以上学历，持有PMP证书或CSPM证书优先考虑；
2. 专业要求：材料、化工、电气、新能源汽车、机械等理工科专业；
3. 工作经验：2年以上项目管理工作经验，能够熟练使用office、project等办公软件；
4. 其 他：有储能或锂电池行业作经验者，优先考虑。
专业知识、技能/能力要求 Professional knowledge, skills / competence requirements
1、有较强的学习能力和表达能力；
2、正直开朗，有责任心，执行力强，具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力；
3、熟练运用Project、EXCELLPPT等办公软件。
锂电池 储能 研发 设计
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~20K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.进行储能电池认证、验证测试等工作；
2.搭建测试平台，根据测试计划完成相关测试，进行数据分析整理，完成测试报告；
3.完善测试指引和测试条件。
任职要求 ：
1.大专以上学历，电子类相关专业；
2.熟练使用各种测试分析仪器，如DC Source, AC Source，功率分析仪，示波器，万用电表等，有大功率储能电池相关测试经验者优先；
3.熟练使用常用办公软件，数据分析能力强，逻辑思维清晰，善于编写测试报告；
4.具有创新精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质。
公司福利：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
6、年终奖金2-6个月；
7、极具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
8、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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9K~18K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、 负责电芯机械零部件的设计、开发、验证及成本控制；
2、 负责电芯结构件、各零部件可靠性评估及方法开发，测试验证；
3、 负责新结构机理研究及开发；
4、 负责电芯机械结构实验室正常运营；
5、 新测试方法开发及测试工夹具开发；
6、 各电芯机械零部件尺寸测量、功能验证、可靠性验证；
7、协助 IQC 进行机械零部件来料检测。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、机械电子、电子科技、机电一体化等相关专业，1年以上相关行业经验；
2、有模具和设备开发经验者优先；
3、熟悉PROE/CATIA/CAD等3D绘图软件这者、熟悉仿真工作；
4、执行力强，能吃苦耐劳，有创新思维。
电芯结构件设计
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25K~45K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
负责储能电源产品硬件、通信、逆变控制算法、电池管理算法等新技术的研究及实现。
二、任职要求
1、博士学历，电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、新能源科学与工程，接受应届博士毕业生；
2、对光伏储能行业有兴趣，在储能电源产品的技术范围内有一定的研究深度，专注在硬件、控制、电池管理等方向。
3、有较强的责任心和抗压能力，具备积极主动性，有分析问题、解决问题的能力，良好的开文件编写及执行能力。
硬件开发 电路设计 逆变器 电机 控制器
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高新技术企业
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、监督和促进新项目按流程进行，使新项目符合开发流程；
2、组织各阶段的评审会议，以检查各阶段目标的完成情况；
3、监督重要交付件的子评审，使产品设计质量得到充分评审和贯彻；
4、处理新产品阶段客户投诉，使客户投诉得到积极改善和贯彻；
5、编制新产品检验规范，使产品质量得到有效检验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上锂电池新产品质量工作经验；
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识；
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、监督和促进新项目按流程进行，使新项目符合开发流程；
2、组织各阶段的评审会议，以检查各阶段目标的完成情况；
3、监督重要交付件的子评审，使产品设计质量得到充分评审和贯彻；
4、处理新产品阶段客户投诉，使客户投诉得到积极改善和贯彻；
5、编制新产品检验规范，使产品质量得到有效检验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上锂电池新产品质量工作经验；
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识；
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
DQE 质量工程师 新产品开发 APQP
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10K~16K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责统筹项目前端开发工作，如：现场踏勘、储能建设位置选址、容量测算、电气一次图及施工图设计等；
2.与销售部门配合，做好与用户侧储能项目的技术交流、方案宣讲、产品展示、文档编写等工作，负责所需的技术方案、可研报告、技术标书，技术合同等文档的编写、讲解及用户答疑等工作；
3.项目实施：协助配合销售经理参与项目管控，编制项目实施文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历，条件优秀可以放宽至公立大专。电气工程、电力系统，电子、锂电池等相关专业（接受应届毕业生）；
2、2年以上新能源/储能/储能微网等领域的工作经验，熟悉电化学储能、光伏、微电网系统设计;
3、熟悉储能行业的运行规律、储能设备的国家、行业标准和安全规范；掌握与行业客户沟通的方法与技巧;
4、了解储能领域主要设备厂家电芯、PCS、BMS、EMS等产品性能特征；
5、熟练掌握AutoCAD、常用办公软件等工具;
6、具备新技术和新业务的快速学习能力，具备良好的目标管理能力、表方能力和创新意识，具备良好的沟通协调能力、需求调研分析能力;
7、善于沟通，性格外向，能准确理解客户的需求;
8、能适应短期出差要求。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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6K~15K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责公司产品在制造过程中出现的所有品质问题的分析、判断、确认与决策
2、负责物料样品的认证与验证
3、制作检验规范，指导检验员按规范作业
4、定期评审现有规范，完善检验规范
5、对检验人员进行品质知识和检验技能的培训
6、制程中异常问题确认，分析，进度通报、推动解决方案的给出、跟进措施落实情况等 产品可靠性测试验证
岗位要求：
1、会使用QC七大工具进行品质数据统计分析，
2、品质五大工具的实际运用；
3、熟悉客户投诉处理流程，
4、有良的分析能力，能独立编写8D报告，熟练使用OFFICE办公软件
5、具有3年及以上软包动力电池制造行业经验，2年以上同岗位经验
6、 具备良好的沟通表达能力和突发事件应对处理能力；较强的沟通能力及协调能力，
7、有较好的学习能力及持续改进的意识 工作细心、严谨、原则性强、责任心强，具备良好的团队协作能力；
8、较强的组织、推动、跟踪与验证能力
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10K~18K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责：
1.参与产品项目立项可行性调研，主导电池结构方案设计；
2.拟制结构设计方案，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量；
3.负责锂电池模组结构的设计，安全设计，设计规范、标准编制；
4.负责与客户沟通，提供满足客户特定安全要求的Pack和模组设计；
5.绘制工程图纸、BOM编制等技术文档的撰写；
6.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1.机械、电气类相关专业及工程设计类专业毕业；
2.英语4级以上,对英文技术文档具有读写能力；
3.具备1年相关行业工作经验，熟悉PACK结构设计与电气及测试相关专业的技术接口；
4.有工程设计及审美能力，有电动汽车电池PACK，新能源储能系统开发相关工作经验者优先。
三、岗位待遇 ：
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2.提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3.除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4.公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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4K~6K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、 大专及以上学历；
2、熟悉锂电池客诉相关流程及8D报告分析技能；
3、有软包锂电经验者优先。
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6K~13K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责生产现场的异常处理，及时整理收集相关异常数据；
2、参与监督和指导工艺现场的执行情况，并进行相应专业培训；
3、负责新产品、新材料的导入、试产的安排、生产指导；
4、负责锂离子电池工艺改进和性能提升，持续降低产品不良率和成本；
5、负责锂离子电池工艺文件的编制；
6、协助材料测试、评估和新产品、新技术的开发。
7、现场质量异常主导分析、解决与跟进
8、客户审核问题点的持续改善及闭环管理
职位要求：
1、大专及以上学历、理工类相关专业；
2、熟悉锂动力软包离子电池生产工艺，2年以上相同岗位工作经验者优先；
3、具有数据处理分析能力，能够使用数据分析软件；
4、能独立完成生产过程中遇到的问题或工艺上的改进与独立的项目改善。
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7K~11K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.每月排查及解决工厂存在的安全隐患；
2.要求各单位按照安全生产的要求正确作业 ；
3.提供设备选型对比，评估设备使用的可行性报告与优缺点对比 ；
4.设备的安装、调试、维修、保养及小组成员工作的分配 ；
5.按照生产需要及SOP要求设定设备参数，调机无异常后交由操作员使用 ；
6.有序管理，记录好设备名称、型号、品牌、数量、使用人及放置区域 ;
7.保证生产过程中水、电、气等的正常使用，排除相关安全隐患 ;
8.研究通过半自动、自动化装置或设备替代人工，不断提升生产效率、产品良率 ;
9.编制设备使用说明，对操作员进行培训，使之具备上岗资格。
要求：
45岁以下，大专（含）以上学历，工程或理工类相关专业优先，3年以上设备管理相关工作经验，受过生产作业管理、设备维护、电气控制等方面的培训，并有相关资格证书
职能类别：机械设备工程师
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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