15K~35K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.负责完成储能系统的电气设计,输出技术图纸;
2.负责储能系统相关电气设备选型与验证;
3.能独立完成储能系统调试工作能协助进行性能测试;
4.负责定制相关技术文档,如电气BOM清单、工艺要求、测试要求、产品使用说明书等。
任职要求:
1.本科以上学历,电气工程及自动化、电力电子等相关专业背景;
2.有2年以上储能或动力电池等新能源行业电气设计工作经验;
3.熟悉行业安规标准;
4.具有较好的沟通能力,抗压能力,较好团队协作能力和较强的责任心;
5.能适应适应短期出差。



高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 团队介绍
1.公司成立21年,深圳公司6000平方230人,江西产业基地占地200亩1400人.年销售额8亿。
2.公司有专门的网络推广团队,新媒体推广团队、展会策划团队。
3.通过后入职业需经过岗前培训,在职培训,个人规划与晋升发展规划。
4.我们希望吸引有行业经验或学习能力超强,自信,有个人规划和想法的小伙伴加入。
5.希望小伙伴们能仔细阅读团队基本情况再决定投上您的宝贵简历!!
1、职位要求:
岗位职责:
1.负责海外户外电源、移动储能、电池、新能源产品的销售工作;
2.承接公司海外推广的询盘,海外户外电源的接待及讲解,达成成交;
3.策划参加海外展会,洽谈业务,目标客户转化为实际订单;
4.具备海外渠道和客户资源优先;
5.完成领导的其他交待的工作。
任职资格:
1.25-32岁,本科学历,英语、商务英语、国际贸易专业优先;入职即可购买五险一金;
2.英语六级及以上,书写口语流利;
3.有两年以上外贸销售工作经验;
4.有电源类、家电类的外贸销售经验优先;
5.有护照,能适应国外参展、出差。
任职要求:
1.新员工试用期1-3个月,能力突出者可提前转正,入职即可购买五险一金
2.熟悉Excel等办公软件操作;
3.工作责任心强,仔细认真,踏实,有耐心,具有良好的沟通、表达能力,勇于接受挑战,具有独立解决问题的能力和应变能力;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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6K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、负责根据客户需求,进行储能产品的电气设计工作,并输出相关设计文档。
2、负责储能产品安装现场指导及管理,对售后涉及电气问题的解决和改良。
3、负责客户端和项目现场电气问题的解决与支持。
4、负责编制储能产品的电气设计文件、产品BOM、技术协议、DFMEA等技术文件;
5、负责完成竞品分析工作;
6、负责完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上,电力电子技术、计算机、控制工程等电子类或电气类相关专业;
2、具备2年高压电气工作经验;
3、熟悉锂电池、保护板、逆变器等技术,熟练绘制电气原理图,电气件选型、电池系统调试和问题分析;
4、熟练使用办公及绘图软件;
5、具备一定的商务沟通基础能力,逻辑思维清晰、抗压能力强、学习能力强、有上进心,具备较为专业的计划、执行、协调能力。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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10K~20K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、 负责储能系统总体方案设计、电气设计和安全设计
2、 负责储能系统直流侧、交流测电气回路设计和元器件选型
3、 负责编制储能系统测试方案和产品开发阶段的测试、认证工作
4、 负责储能产品交付的现场调试、验收测试
5、 有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验;
6、 熟悉锂电池行业的工艺流程和潜在失效模式,具备风险分析能力,能提出相应的后果分析与解决方案;
7、了解锂电池模组线、PACK线相关制造设备的基础信息与关键防错功能,了解MES功能,具备新项目开发阶段产品开发与设备导入的评估能力。
8、负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书、产品手册等文件资料
任职要求:
1.大学本科或以上学历,机电、电子、电气、自动化等相关专业;
2.掌握锂离子电池的基本原理,熟悉电芯、pack成组技术和测试方法、储能行业及新能源汽车行业相关的国家和行业标准,熟悉锂电池相关试验规范和测试标准
3.熟悉储能系统组成及方案,熟悉BMS、PCS、EMS、储能并离网等技术架构
4.具有2年以上电池系统电气设计或测试验证工作经验;
5.熟练使用电池相关测试设备诸如充放电柜、内阻仪,及相关电气设备等
6.熟练使用CAD二维绘图软件,了解CATIAUGSolidworks等三维绘图软件
7.具有良好的应急处理能力和沟通协调能力,动手能力强,工作积极,能够吃苦
8.有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验;
上班时间:8:30-17:30
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。

储能电池 锂电池


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8K~12K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.负责产品系统电气控制系统、电气结构、电气施工等设计工作
2.负责产品系统电气设计、产品研发等工作。
任职要求:
1. 要求具备2-3年的电气施工设计经验
2. 储能系统设计经验优先
3. 设计院电气一次、电气二次设计经验优先
4. 熟悉电气系统设计;
5. 熟悉AutoCAD/EPLAN/SOLIDWORKS绘图软件;
6. 熟悉办公软件。
7. 本科以上学历,电气自动化相关。



独角兽 五险一金 定期体检
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12K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1. 在所分配的区域内进行客户及商业机会挖掘及开发, 直至商务合作达成。
2. 对现有的客户进行客户关系维护, 确保客户销售额稳定增长, 提高客户满意度。
3. 对区域内销售及客户专员进行监督, 管理, 及培养, 不断提高成员的相应工作能力以适应岗位要求。
4. 协助销售总监对所辖区域的销售策略进行制定, 提供关键一线信息及专业市场报告等。
任职要求:
1.本科及以上学历,至少2年以上新能源相关行业的销售业务开发经验。
2.了解国际贸易相关知识, 新能源及电气相关知识。
3.优秀的外语语言能力, 办公软件能力, 现场展示能力, 商务方案能力, 国际人际关系能力等。
4.优秀的人际管理能力、亲和力、影响力及敏锐的洞察力,优秀的沟通协调能力。

新能源 to B 区域销售 客户管理 英语


专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、配合销售进行前期市场调研,了解市场需求,不断发掘相关产品新的应用领域,并出具可行性报告。
2、对接相关产品事业部,充分了解产品性能及制造工艺,并对产品性能进行检测验证,编制产品技术资料及规格书。
3、对接市场及客户端,结合销售、客户需求及提供的信息,进行前期技术对接,最终完成电池选型及制定整体解决方案。
4、方案实施前,协同客户对客户电控仪表及充电器进行匹配性测试,根据测试结果,出具测试报告及改进建议。
5、确认客户技术协议及质量协议。
6、产品使用过程中定期跟踪拜访,了解产品使用状况及可能存在的隐患,及时出具解决方案及制定预防措施。
7、协同售后部及产品制造部,通过现场跟踪验证、退回产品检测分析等方式,对产品使用过程中存在的问题进行原因分析,出具分析报告,确定责任主体,协同配合责任方制定解决方案。
8、将产品在使用过程中存在的显著缺陷及用户合理化建议整理汇总,反馈到对应产品制造部,协同跟进产品的改进提升。
9、配合采购考察管理OEM供应商,起草技术协议,制定技术要求,跟进解决存在的各项技术质量问题。
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历,化工及相关专业,铅酸蓄电池2年以上工作经验,年龄40岁以下 ,条件优异者可适当放宽学历及年龄限制。
2、知识与技能:熟练使用办公软件及CAD制图软件。
3、个性特质:沟通能力强,肯吃苦,能适应长期出差。



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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15K~25K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责储能系统需求及分解进行电气零部件方案技术需求解读
2. 根据客户需求与行业标准解读和对标,进行电气零部件概念方案输出、设计指标评估、选型。
3.针对设计方案进行零部件试验项确认、编制试验用例及颜值结果跟踪、问题整改。
4.针对电气件惊喜应用调研、简历产品和合格供应商库,确定电气零部件产品技术路线和应用。
5.负责电气平台的标准化设计,参与标准化图纸、文档的编制、完善、维护、升级。
6.负责电气零部件供应商导入、进度、样件质量问题、质量提升审核等供应商管理。
7.制定电气零部件领域相关开发的设计标准和设计规范,以提供设计研发效率。
8.参与产品技术支持工作,协助产品全生命周期中的电气零部件方案解决。
任职要求:
本科学历,工业自动化,电气/机械自动化或相近专业
有过锂电开发、电力电子产品开发或产品集成工作经验者优先
1、熟悉各类电源特性及应用,了解其内部原理和架构,具备开关电源、UPS、PCS等开发经验者优先;
2、了解国内外储能行业产品系统架构,熟悉各种电气零部件选型设计思路;
3、熟悉储能行业的相关电气标准,如GB、 IEC、UL等;
4、能熟练运用CAD画图软件和示波器测试仪器等,具有绘制和识别电气原理图、电气接线图等图纸文件的能力;
5、具备成套电气行业设计工作经验。熟悉集装箱、控制柜、配电柜设计原理及选型;
6、工作积极主动,思路清晰,逻辑思维能力强,有很强的学习能力和团队合作意识;
7、良好的沟通协调能力及技术讲解能力。
职能类别:电气工程师/技术员
关键字:电工电气机电



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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9K~14K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、PACK电气系统方案设计、电气原理设计,关键元器件如继电器、保险丝的计算选型;
2、负责电池系统的高低压线束图设计;
3、负责通用化PDU的开发工作;
4、负责电池电气相关设计专利的编写;
5、领导交办其他工作及其临时工作。
任职要求:
1. 熟悉电路基础知识,熟练使用AUTOCAD、CATIA或SolidWorks等绘图软件及office办公软件;
2. 电子、通信、电气及其相关专业,本科以上学历;



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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13K~20K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、电力电子等理科专业;
2、2年以上空调设备电气设计或同行业设计经验;
3、具备较好的电气专业知识水平和独立的电气设计能力;
4、熟练使用CAD,示波器等工具,熟悉常用电机及匹配变频器参数;
5、有较好的创新能力、沟通协调及项目管理能力;
6、具备英语(听说读写)作为工作语言的能力优先。
7、动手能力强,有较好的抗压能力,吃苦耐劳精神;
8、熟知行业发展现状,了解当前行业方向。
工作内容:
1、产品电气图纸(系统图、原理图、接线图)的设计;
2、产品电气回路的器件选型、器件降额等设计计算工作;
3、了解行业需求,负责产品整体电气架构及方案设计;
4、研发样机装配,并根据装配的样机出成套电缆图纸,研发样机整机电气调试工作;
5、熟悉空调安规及EMC标准,能解决产品安规及EMC问题;
6、电气设计相关文件的编制并能承担部分专业知识的培训工作,分析和解决产出现的电气问题。
福利待遇:
1、薪资结构是:月薪+绩效+项目奖+年终奖
2、公司提供食宿。宿舍是上床下桌四人间(空调、热水器、洗衣机家电齐全还有个衣柜和储物柜),公司设有独立对内食堂,干净卫生,饭菜可口;
3、上下班有公司免费班车接送(清湖地铁站沿线、五和地铁站);
4、入职购买七险一金,公司带有各项假期福利和节日福利,还有内部如羽毛球、乒乓球、篮球、足球、登山等俱乐部;
5、公司内部带有项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖及合理化建议奖等多种内部奖励政策,并且辅导员工进行初、中、高级职称认定/评审,帮助提升专业认可。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险一金
职位亮点:储能行业发展前景好

电气设计 电机 设计 变频器 控制器


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8K~16K·13薪
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、具备统招大学本科及以上学历,电气工程类理工科专业;
2、具备较强的电气设计能力或者电路设计等设计能力;
3、具备相关行业电气相关工作经验1年以上,具有电气设计工作经验者优先;
4、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳;
5、具备极强的项目统筹、沟通协调能力,勇于担当。
岗位描述:
1、负责J民品产品PACK/modules的电气设计开发研究;
2、负责J民品项目电气技术方案的编制策划,开发过程中电气技术文件的设计;
3、负责收集J民品电气技术信息,针对性的开展J民品电气技术研发工作,提交相关研发建议;
4、负责收集、保管和整理项目电气技术材料,处理客户反馈的电气技术类意见;
5、协助营销人员,为客户提供项目技术解决方案
薪资福利:
1、公司员工薪资综合8000-16000+,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道: 技术员—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师

电路设计 线路设计 电力设计


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6K~12K·14薪
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、具备统招大学本科及以上学历,电气工程类理工科专业;
2、具备较强的电气设计能力或者电路设计等设计能力;
3、具备相关行业电气相关工作经验1年以上,具有电气设计工作经验者优先;
4、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳;
5、具备极强的项目统筹、沟通协调能力,勇于担当。
岗位描述:
1、负责J民品产品PACK/modules的电气设计开发研究;
2、负责J民品项目电气技术方案的编制策划,开发过程中电气技术文件的设计;
3、负责收集J民品电气技术信息,针对性的开展J民品电气技术研发工作,提交相关研发建议;
4、负责收集、保管和整理项目电气技术材料,处理客户反馈的电气技术类意见;
5、协助营销人员,为客户提供项目技术解决方案
薪资福利:
1、公司员工薪资综合6000-12000+,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道: 技术员—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师

控制柜 配电柜 线路设计 电路设计 电力设计


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14K~25K
工作地区北京通州区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责跟踪主回路关键元部件的发展趋势,制定产品主回路实现方案;
2、负责变流器(PCS)电气主回路关键元部件的参数计算及选型设计;
3、负责绘制电力电子设备电气接线图;
4、负责电力电子设备主回路BOM的编制及维护;
5、配合结构工程师完成储能设备样机结构设计。
任职要求:
1、电气工程,自动化相关专业本科及以上学历;
2、两年以上变流器、逆变器、pcs等电力电子设备主回路设计经验;
3、熟悉至少一种电气制图软件;
4、有储能,风电,光伏行业背景优先考虑,能接受偶尔出差。



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8K~15K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责工商业储能产品总体方案的实施;
2、负责协调结构、电子、电气技术资源,完成电池PACK产品详细开发工作;
3、负责产品规格书、BOM、物料标准、图纸、工艺指导文件的输出和归档;
4、负责样品工艺设计和样品质量把控;
5、负责项目节点把控和周期管理。
任职要求:
1、本科及以上理工科专业,2年以上经验
2、了解工商业储能(结构、工艺、电气、项目)两项及以上,有工商业储能产品工程师工作经历优先

锂电池 储能电池


年底双薪 午餐补助 管理规范
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8K~16K·14薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1.根据电池储能系统功能要求和产品相关标准,制定储能系统直流侧与交流侧的联调工艺,设计测试用例;
2.负责电池储能系统、消防系统、空调系统、PCS以及EMS系统调试,使之达到相应的运行合格技术指标;
3.负责储能系统调试文件和工具管理,调试大纲、调试计划的制定以及调试报告的编写;
4.负责对项目现场问题进行总结与分析,反馈问题原因并协调制定解决方案;
5.负责在项目现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等调试,负责对生产人员、售后人员进行调试技能培训, 编写调试操作手册和培训资料;
6.对储能产品提出优化、改善建议等;
7.领导交付的其他工作内容。
8.英语口语能无障碍交流。
岗位要求:
1.大专学历或以上,电气工程、电力电子、自动化控制或相关专业;
2.1年以上储能系统测试工作经验,对大型锂离子电池储能系统有较深入的了解,熟悉储能系统组成及架构,能完成大型锂离子电池储能系统及相关部件的测试任务;
3.有储能系统性能测试方案制定及分析能力,熟悉国内及国际相关标准,熟悉测试流程;
4.熟悉锂电池特性与性能及储能行业相关知识及行业标准,掌握电芯至集装箱成套储能系统的集成设计工艺,掌握BMS、EMS、PCS系统原理及功能;
5.熟练使用常用调试测试设备,包括万用表、绝缘摇表、示波器、测温仪、充放电测试仪、接地电阻测量仪、测试用负载装置,熟练操作CANtest、等软件的使用;

研发 电气设计 软件研发 英语口语 锂电池


全球新能源企业500强 五险一金
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20K~25K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、市场推广与传播:产品MO负责制定和执行产品的市场推广和传播计划。他们需要与市场营销团队合作,选择合适的推广渠道和媒体,并制定相应的推广内容和宣传资料。同时,产品MO还需要监测推广效果,根据市场反馈进行调整和优化,同时负责产品上市流程材料准备。
2、销售支持与培训:产品MO需要与销售团队密切合作,为销售团队提供产品培训和支持。他们需要了解销售团队的需求,提供相关的销售工具和资料,并解答销售团队的疑问和问题。同时,产品MO还需要参与销售活动,提供产品演示和讲解,帮助销售团队提高销售效果。
3、用户关系维护:产品MO需要与用户建立良好的沟通和关系。他们需要收集用户的反馈和需求,了解用户的使用体验和问题,并及时反馈给产品团队,帮助产品的改进和优化。同时,产品MO还需要定期与用户进行沟通和交流,提供相关的技术支持和培训,增强用户对产品的满意度和忠诚度。
4、 数据分析与报告:产品MO需要对市场运营的数据进行分析和报告,提供给产品团队和管理层参考。他们需要使用各种数据分析工具,对市场运营的效果进行评估和预测,并提出相应的改进建议。同时,产品MO还需要定期制作和发布市场运营的报告,向相关人员汇报工作进展和成果
岗位要求:
1、具备良好的储能行业知识或强相关知识;
2、具备一定的抗压能力,能够经受各种考验与挑战,有市场营销的思维;
3、具有较强的系统理解能力,英语能够作为工作语言。

数据分析 团队管理


带薪年假 节日福利 五险一金
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12K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责光伏储能项目的全生命周期管理,包括项目前期调研、可行性分析、项目策划、立项、实施、验收及后期运营维护等工作;
2.与客户、供应商、合作伙伴等进行有效沟通,确保项目需求准确理解、合同条款明确、项目进度和质量满足要求;
3.制定详细的项目计划和预算,合理分配资源,监控项目进度,确保项目按时完成并控制在预算范围内;
4.负责项目风险管理,识别潜在风险并制定应对策略,确保项目顺利推进;
5.协调内外部团队,包括技术研发、销售、采购、工程实施等部门,确保项目顺利进行;
6.跟踪行业发展趋势,收集并分析竞争对手信息,为公司战略决策提供支持;
7.定期组织项目会议,与团队成员分享项目进展、问题和解决方案,促进团队协作和沟通;
8.撰写项目文档,包括项目计划、进度报告、验收报告等,确保项目信息准确、完整。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力、新能源、项目管理等相关专业背景;
2.3年左右光伏储能或相关领域项目管理经验,具备工程管理、工程造价经验,熟悉光伏储能行业技术、政策和市场动态;
3.具备扎实的项目管理知识,熟悉项目管理流程和工具,具备PMP或同等项目管理认证者优先;
4.具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通;
5.具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够在复杂环境下独立开展工作;
6.对新能源行业充满热情,具备创新思维和学习能力,愿意不断学习和提升自己;
7.优秀的文档编写和报告能力,能够清晰、准确地记录项目进展和成果



五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~30K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责与海外重点储能系统客户技术对接,挖掘客户需求;
2.负责主导技术协议的起草和评审;
3.负责将当前产品无法满足的客户需求汇总,并转化为产品SOR,输出给平台产品部门;
4.负责海外客户项目的产品开发总体工作;
5.参加海外展会,进行竞品调研,参与海外标准法规的研究;
6.完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,储能、电池、PCS、变压器、电网电力海外产品相关行业1年以上工作经验;
2、具备电芯、电池模组、储能系统等相关知识,了解测试方法,精通电化学、结构、电气、系统、电力电子其中某一领域;
3、熟悉产品开发流程、行业相关标准、规范与政策,对储能技术和市场有全面的了解;
4、英语听说读写流利,同时掌握其他外语者优先,善于学习使用新的专业软件,具备海外留学or海外工作经验;
5、优秀的分析总结能力、框架思维,顶层思维;
6、愿意去海外出差(短期);
9、善于发现问题、解决问题。针对不同问题做不同程度处理,做到主要问题点从根源上预防杜绝;
10、具备较强的沟通、协调、组织能力,工作能力强,执行力强。

储能


五险一金 岗位晋升 技能培训
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12K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 此岗位可在西安办公
岗位职责:
1.负责全国新能源客户开发,扩大市场份额,完成业绩目标;
2.搜集客户线索和机会,制定并执行商业策略和行动计划,获取客户项目和订单;
3.协调内部资源,主导制定客户策略和行动方案,达成业绩目标;
4.建立并完善客户关系,提升客户亲密度,提升公司在客户端定位;
5.管控客户开发或合作过程中商务风险,确保客户回款等。
任职要求:
1.3年以上储能行业国内销售工作经验,有电网、光伏、逆变器、UPS备电、工商储、家储配套销售经验优先;
2.有敏锐的市场洞察力,良好的市场拓展能力,优秀的商务谈判能力

工商储


高新技术企业 锂电池 五险一金
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10K~20K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:(工商业储能方向)
1、负责客户线索收集及开发,及时响应客户需求,推进客诉问题解决,与客户建 立良好的合作伙伴关系;制定客户开发计划和策略,协助制定部门年度销售计划 完成公司销售目标;
2、负责市场信息(客户、竞争对手、产品、价格、方案等)收集与分析,并反馈 给市场部;
3、负责销售预测工作;
4、组织订单评审、合同评审工作,输入项目信息,输出订单评审表、合同评审表 5、根据客户需求,给出技术方及商务方案,并协助技术部门及时完成技术协议的 签署;满足商务、法务、技术、交付等条件下,完成商务合同的签署;
6、按照市场规范付款方式,定期和财务等部门的开展账款的核对,对逾期账款制 定催收计划和应对措施
7、监督、指导销售助理的工作,并培养好销售助理的相关工作能力;
任职要求:(经验丰富或带长期资源项目入职可另行协商定薪)
1、本科及以上学历,年龄25-35岁之间,1年以上工作经验
2、熟练使用办公软件
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交机技巧,具有亲 和 力 ;
4、具备一定的市场分析能力及判断能力,优秀的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力,具备较好的执行力;
6、具有敏锐的洞察力,工作积极主动,乐观开朗,具备良好的团队精神。
上班时间:8:30-17:30
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。



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