研发经理招聘职网_研发经理招聘信息-碳索人才网网

地标地段：

不限上级 {{item.label}} {{item.label}} 多选

取消多选

行业类别：

不限光伏光伏电池及组件光伏工程/设计光伏逆变器光伏电站储能储能电池储能系统集成储能电站氢能制氢氢燃料电池

更多筛选：

({{jobLength.length}})

已选条件：

{{w1}}元 - {{w2}}元

{{tagSelectedText}} {{tradeSelectedText}} {{scaleSelectedText}} {{natSelectedText}} {{eduSelectedText}} {{expSelectedText}} {{settrSelectedText}}

清空条件

最新发布
紧急招聘
智能推荐
热招
高薪
提升招聘效果，请致电：15313789353

筛选条件：

名企企业已认证过滤已投递

展示方式：

研发管培生 【江苏苏州】

研发管培生

面议

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验应届生

岗位职责：

1、岗位辅助研发经理完成项目开发工作，具有较强的分析和沟通能；

2、新产品开发验证：负责实施电池新品的开发与相关工序的流程验证；

3、实施电池新品的开发与相关工序的流程验证，新产品开发过程中的问题排查；

4、成本分析：负责新产品的成本和预算工作；

5、定期提交专利技术交底书；

6、参与产品阶段的技术文件管理、保密；

7、负责新员工的专业知识和流程培训。

任职要求：

1.学历要求：硕士、博士学历，2025年应届毕业生；

2.专业要求：材料学、物理学、化学、新能源科学与工程、微电子等相关专业，熟悉光伏电池知识；

3.综合素质：具有良好的沟通技巧和团队合作精神，高度的责任心和积极的工作态度，较强的创新意识、学习能力、抗压能力。

面议硕士应届生

H先生

请用微信扫一扫

协鑫集团有限公司

有限责任公司光伏 1000人以上

五险一金带薪年假节日福利

{{(favList&&favList.includes(15962))?'已关注':'关注'}} 分享

电气研发工程师 【陕西西安】

电气研发工程师

13K~20K

工作地区陕西西安

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验应届生

工作职责
1.负责产品电气方案、电气元件选型、电气原理图、电气布局图、成套线缆工艺、电气装配工艺等设计编制工作；
2.负责产品设计选型、市场调研、行业对标、标品和非标产品设计及交付问题跟踪解决工作。
任职要求
1、硕士及以上学历，电气工程、控制工程及相关专业
2、熟练掌握电气设计类软件，对产品电气设计的可靠性有一定认识
3、英语四级、计算机二级等相关证书

13K~20K 硕士应届生

张先生 | HR

请用微信扫一扫

特变电工新疆新能源股份有限公司

股份有限企业光伏 1000人以上

{{(favList&&favList.includes(11920))?'已关注':'关注'}} 分享

应届生-研发技术类岗位 【江苏南京】

应届生-研发技术类岗位

7K~14K

工作地区江苏南京

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验应届生

（1）岗位职责：
助理电气工程师方向：
- 协助电气工程师进行储能系统电气设计工作，包括电路原理图绘制、电气元件选型、电气控制逻辑开发等，确保设计符合功能需求和安全标准；
- 参与储能系统的电气仿真与测试工作，协助优化电气系统的性能和可靠性；
- 协助整理电气设计相关的技术文档，包括设计说明、测试报告等，确保文档的完整性和准确性。

助理结构工程师方向：
- 协助结构工程师完成储能设备的结构设计任务，如参与设备外壳、支架等结构的三维建模、力学仿真分析，优化结构强度与稳定性
参与储能设备的结构优化工作，确保设备在满足功能需求的同时，具备良好的散热、抗震等性能；
- 协助整理结构设计相关的技术文档，包括设计图纸、仿真报告等，确保文档的完整性和准确性。

共同职责：
- 参与储能产品的组装调试工作，对电气系统和结构部件进行功能测试，记录测试数据，协助分析测试结果，及时发现并解决技术问题；
- 跟踪储能行业最新技术动态，参与相关技术研究项目，为团队提供技术支持和创新思路；
- 完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格：
- 无工作经验要求；
- 本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关专业；
- 具备良好的学习能力、问题解决能力和团队协作精神；
- 能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力；

助理电气工程师方向：
具备扎实的电气工程基础知识，熟悉电路设计、电气仿真软件（如AutoCAD、MATLAB等）

助理结构工程师方向：
具备扎实的机械工程基础知识，熟悉三维建模和力学仿真软件（如SolidWorks、ANSYS等）

（3）工作地点：江苏南京。

7K~14K 本科应届生

李先生 | HR

请用微信扫一扫

江苏林洋储能技术有限公司

有限责任公司储能系统集成 100-299人

五险一金节日福利带薪年假

{{(favList&&favList.includes(16182))?'已关注':'关注'}} 分享

研发校招生（硕士毕业/DSP软件方向） 【江苏苏州】

研发校招生（硕士毕业/DSP软件方向）

15K~30K

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验应届生

主要工作职责：

-负责光伏发电系统中的电力电子技术相关产品的嵌入式软件设计工作；
Responsible for the embedded software design, of which power electronic technology related products for photovoltaic power generation system.

- 负责嵌入式软件相关调试及测试工作；
Responsible for embedded software debugging and testing

- 负责产品软件相关的现场调试工作；
Responsible for product software field debugging

- 负责多国安规的认证和调试工作，并协助测试部门完成认证工作
Responsible for the certification of multi-national security code and debugging job, and assist the testing department to complete the certification work.

- 完成领导交办的其他它工作
Other jobs assigned by leaders

主要能力素质：

熟悉电力电子相关产品的嵌入式软件设计和代码编制；
Proficient in embedded software design and coding for power electronics related products

熟练掌握自动控制理论，熟悉Matlab设计，并能将理论用于实际电力电子系统的控制器设计；
Proficient in automatic control theory, familiar with Matlab design, and can apply the theory to the actual power electronic system controller design.

熟练使用C语言，并对C++有一定了解；
Familiar with C language, and have a certain understanding of C++.

熟悉DSP, FPGA, ARM等微型处理器的设计；
Familiar with DSP, FPGA, ARM and other microprocessors design.

熟悉电力电子产品的软件可靠性设计方法；
Familiar with software reliability design method of power electronic products.

具备良好的沟通能力；
Good communication ability.

具有较强的工作责任心和事业心。
Strong sense of responsibility and enterprise.

15K~30K 硕士应届生

郝女士 | 招聘负责人

请用微信扫一扫

阿特斯阳光电力集团股份有限公司

标杆雇主

股份有限企业光伏电池及组件 1000人以上

标杆雇主

{{(favList&&favList.includes(16179))?'已关注':'关注'}} 分享

销售经理/助理 【浙江温州】

销售经理/助理

7K~13K

工作地区浙江温州

招聘人数10人

学历要求本科

工作经验应届生

岗位职责：
1、负责新客户市场业务的开拓任务；
2、协助区域总监开展大客户开拓业务；
3、负责所属客户应收账款监管及催款工作；
4、协助区域总监落实其他相关工作；
5、协助其他兄弟部门开展相关工作；
6、服从上级领导的工作安排。
任职要求：
1、本科及以上，理工科类、市场营销、管理类、英语、法语、西班牙语、德语等小语种相关专业；
2、具有良好的沟通协调能力及创新能力，有良好的团队合作精神，责任心强；
3、能够承担工作压力，学习能力强。
岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，中餐工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。