15K~25K
工作地区天津西青区
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 1、根据市场需求、产品规划等,完成技术需求的内部转化、完成系统架构设计。
2、主导立项前的技术工作,包括市场技术需求解读与内部转化、组织落实客户需求等; 用场景的深入研究分析及内部转化;
3、对客户项目进行前期项目需求分析,明确客户需求,并根据要求组织内部资源完成项目配置储能电池系统或者电站技术方案。负责储能电站项目可行性分析报告和储能整体方案设计。
4、协助销售开括市场、项目方案落地。协助营销部门售前技术支持组提供设计系统方案、投标技术资料、BOM清单,并与客户进行技术交流,提供售前技术支持。
5、负责项目相关的技术协议的编制,识别客户对储能系统关键指标要求,与公司内质量、售后共同识别项目风险。
6、组织完成系统方案的开发验证,包括组织样品制作、样品制作过程指导,指导产品在线生产,解决生产遇到的技术问题,协调各部门保证产品顺利交付;
7、组织系统方案的测试、认证及数据分析,针对产品设计持续改进、优化,在线生产的产品升级改造、设计完善等。
8、推进项目订单落地执行。
9、针对储能各应用场景,持续开展技术需求、应用模式的深入研究,针对各细分应用场景,提高产品、技术的匹配程度,通过降低设计冗余实现成本降低,通过创造产品应用环境,提高使用寿命。
10、根据行业标准、技术发展需求等,持续开展系统集成技术的研究,建立系统产品平台,如工商业、用户侧、新能源侧、电网侧,推动系统集成技术水平的持续提升。
11、推进系统集成产品的标准化设计和持续降本。
12、主导协调解决产品设计开发中的问题.
13、对储能产品现场安装调试过程出现的问题提供技术支持及解决方案。
14、对储能产品应用过程中出现的问题,从系统集成设计角度进行失效分析,协助解决现场问题。
15、完成领导交办的其他事项。

设计 控制器


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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面议
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、根据储能客户需求及输入信息完成需求分析,并输出技术方案;
2、负责储能系统整体方案编制,系统性能标准制定,电气系统方案设计、验证,并组织参与相关技术评审;
3、 参与产品立项和开发设计,完成系统主要部件的技术选型,技术协议编制和签订。并输出相关技术资料;
4、 指导样品生产和测试,解决生产过程问题,并进行设计优化;
5、 负责储能系统新方案的开发和现有方案的优化,形成产品标准化和系列化。
任职要求:
1、具备储能、备电、动力等电池系统、pack、模组设计相关工作2年以上经验,综合能力高者可考虑应届博士;
2、熟悉锂电池、保护板、逆变器等技术;
3、熟练绘制电气原理图,电气件选型、电池系统调试和问题分析;
4、熟练使用PADS,CAD, Office等软件;
5、熟悉动力及储能电池系统标准相关标准国内/国际标准。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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13K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 工作职责
1.负责产品电气方案、电气元件选型、电气原理图、电气布局图、成套线缆工艺、电气装配工艺等设计编制工作;
2.负责产品设计选型、市场调研、行业对标、标品和非标产品设计及交付问题跟踪解决工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,电气工程、控制工程及相关专业
2、熟练掌握电气设计类软件,对产品电气设计的可靠性有一定认识
3、英语四级、计算机二级等相关证书



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20K~30K
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责战略客户经营计划的沟通以制定公司大客户经营目标。
2、做好战略客户需求分析及行业动态分析,统筹整合公司内部资源,为战略客户提供解决方案和服务,以实现客户需求。
3、负责战略客户长期和深度的关系维护以及大客户风险控制策略,落实回款管理,降低公司运营及财务风险。
4、跟踪战略客户的区域项目开发和推进、项目交付等工作,以实现高效项目落地、按期回款。
5、收集所管辖区域行业动向和竞争对手情况信息,提供给市场经理分析,以促进业务提升和公司内部决策。
任职要求:
1、硕士及以上学历,金融、会计、统计、数学相关专业背景,具备扎实的专业知识体系,有财务、审计、造价经验优先。
2、1年以上光伏电站投融资经验,有户用光伏资金方、电站投资方对接经验者优先。
3、具备良好的逻辑思维能力,积极主动思考,严谨细致,责任心强。
4、精通光伏电站投资测算、模式设计。



交通补助 午餐补助 通讯津贴
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20K~35K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职位信息
1、光伏领域前沿技术调研、评估;
2、光伏领域前瞻性技术工艺研发、专利布局以及实验阶段推广;
3、光伏领域激光应用技术量产产品设计、推广;
4、光伏领域电池工艺人员的培养;
任职资格:
1、光伏领域资深研发人员,主持过重大研发项目研发以及量产推广工作;
2、光伏行业工作年限5年以上,物理学、光学、半导体物理、集成电路、新能源、数学等相关专业毕业,双***,硕士或者博士学历,带过10人以上团队;
3、具有较强的沟通、项目管理能力,责任心强、创新能力强



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20K~40K·14薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责户用和工商业光伏储能系统中光伏发电预测、负载用电预测、实时电价预测、电池故障预测、电池寿命预测等模型的训练、调优、数据分析以及光伏储能系统AI调度算法优化等;
2、负责电池SOC、SOH等参数的AI模型框架的开发和优化;
3、负责光储微网的AI智能调度,搭建储能充电成本、放电损耗和收益模型,在多光伏节点、多储能节点的联合调度场景下分析数据并优化算法。
任职要求:
1、电气工程、电子、计算机等相关专业硕士及以上学历;
2、熟练使用TensorFlow、PyTorch、Caffe等至少一种深度学习框架,熟悉Linux操作系统下常用指令和脚本编写;
3、精通Python、C/C++语言,熟悉CNN、DNN、RNN、LSTM、Transformer等算法原理,熟悉MongoDB、MySQL数据库操作;
4、具备光伏储能系统子模块建模与代码实现的能力,熟悉TCP、MQTT等通信协议以及ThingsBoard平台优先;
5、2年以上人工智能算法背景,具有独立完成AI算法训练与优化的能力;
6、具有良好的沟通能力,团队意识和执行力强。

算法优化 优化算法 深度学习 深度学习框架


高新技术企业 储能逆变器 储能电池
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30K~50K·16薪
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职责描述:
1、制定研究院工作计划,确保和公司经营战略相匹配,进行技术和研发创新领导,解决重大技术问题;
2、解决太阳能电池材料与器件相关的关键科学问题与工艺难题,聚集大面积器件,突破器件效率和稳定性;
3、带领团队完成任务范围内的各种实验性工作和相关检测工作;
4、定期整理与分析数据,总结实验成功/失败的主要原因,对下一步工作提出科学性、指导性、前瞻性建议;
5、掌握部分核心的设备运行及维护,保障太阳能电池试验线的正常运转等;
6、调研该领域国内外最新进展与动态,参加相关考察、调研等活动,提出针对性建议;
7、组织并带领指定的研究小组分析、研讨并解决核心问题;
8、研发团队的组建、管理及人才培养。
任职资格:
1、具有材料、物理、化学、新能源、半导体等理工科专业背景,硕士以上学位;
2、具有新能源材料开发、功能器件研制等的实践与研发经验,特别是对晶硅、薄膜电池、钙钛矿太阳能电池及其他太阳能电池等研发背景的优先考虑;
3、具有较强独立分析及解决问题的能力,能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难,解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈;
4、perc、TOPCon工艺了解深刻,具备光伏行业大厂研发经历优先。
5、具备行业发展的前瞻性思维。

TOPCon工艺 钙钛矿研发


五险一金 年终奖 餐饮补贴
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10K~20K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责电池银浆配方开发,导电性、稳定性、形变等测试,量产转化率的跟踪及改进建议;
2、负责银浆性能测试,编写相关测试报告;、
3、负责新材料导入和新工艺路线开发;
4、负责收集相关行业技术信息,提出研发方向;
5、负责研发项目的进度跟踪及风险评估。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,5-10年以上相关光伏研发或项目经验;
2、扎实的研发功底,熟悉光伏发电行业技术;
3、拥有研发经验者优先;
4、免费班车、五险一金、节日礼物、餐费补贴、年终奖金、发展空间大。



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30K~50K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、制定储能产品技术发展路线,确定产品技术规划和方案,实现公司的产品技术创新;
2、掌握行业最新技术发展方向,为技术决策或方案做出科学依据和判断;
3、组织并指导研发人员在整体规划下开展产品设计、系统研发、测试等。协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
4、主导项目关键技术问题的攻关,对技术问题进行跟踪解决;
5、转化技术成果,以实现技术经济效益和社会效益。
任职要求:
1、专注于系统集成及解决方案研究优先。
2、10年以上新能源行业经验,5年以上储能领域技术管理。
3、具备技术团队管理经验,15人以上研发团队管理经验优先。
4、有责任心,为人正直,具有良好的团队合作精神。

技术支持 团队管理 技术战略 测试管理 技术管理


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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10K~20K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责定期/定向出具薪酬绩效激励相关数据分析报告;2. 负责业务部门奖金及工资核算及发放;3. 负责统筹管理各类岗位考核,并定期推动优化;4. 协助完成业务部门薪酬激励政策制定及落地实施;5. 协助开展市场薪酬数据调研,完成行业调查报告;6. 其他相关工作。
任职要求:
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;2. 硕士及以上学历,会计、统计学、数学、财税等专业优先,通过证券从业人员水平测试或已办理从业人员登记/资格注册优先;3.具有2年以上相关工作经验,具有上市公司工作经验者优先;4.熟悉劳动法、税法相关法律法规;5.能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。

助理人力资源管理师 中级人力资源管理师 高级人力资源管理师


五险一金 节日福利 绩效奖金
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28K~35K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责制定项目电芯方案和进度计划
2.根据产品需求及市场趋势,组织分析并评估客户需求、竞争对手动态,为研发提供策略建议
3.参与与客户沟通技术细节问题,保证项目按时交付
4.主导解决项目实施过程中出现的质量问题,保障项目顺利完成
5.协调公司内部资源与外部合作方,推动项目的顺利进行
6.负责项目管理文档的撰写工作
7.配合项目经理进行项目风险把控
8.协助销售部门完成客户订单处理等工作
9.对下属员工进行培训和指导
10.完成上级领导临时交办的其他任务



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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