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20K~35K·16薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责
1. 收集和分析客户需求，转化为具体的功能和性能要求，并制定产品的总体开发计划；
2. 主导产品总体方案设计，统筹开发各阶段的计划，制作、验证、失效分析、机理研究和方案优化；
3. 识别产品开发中的关键难题，主导或协同外部力量进行技术攻关；
4. 主导客户技术问题的对接工作；
5. 主导各阶段相关体系文件的编制和完善优化；
6. 主导各阶段的TR评审并根据产品开发时间表/里程碑，交付产品开发结果；
7. 相关产品技术的专利布局和技术调研。
任职资格
1. 硕士及以上学历，理工类专业（材料，电化学，化学，物理，数学及可靠性工程等专业）；
2. 2年以上储能电芯产品开发经验，具备300Ah+及500Ah+电芯研发经验者优先；
3. 熟悉IPD、APQP等产品开发过程质量管理概念和具备相关技能/工具，熟悉电芯相关行业标准；
4. 有一定的团队管理经验，良好的逻辑思维和沟通表达能力，良好的工程报告写作能力。
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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25K~30K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责电堆仿真工作，仿真内容包括流场、温度场和电池电化学反应过程等；
2、根据电堆及其零部件的仿真分析结果，包括极板、端板力学分析，整堆振动冲击仿真，提出改善电堆设计方案；
3、设计实验对仿真结果进行验证，完善仿真模型；
4、建立并维护电堆仿真的工作规范与标准；
5、项目组安排的其它研发任务。
应聘资格：
1、博士学历，流体力学相关、结构力学等相关专业；
2、熟悉主流的模拟仿真软件和方法，有燃料电池仿真经验优先；
3、有流体分析工作经验，精通一种以上分析软件，并能提供成功的仿真案例；
4、有燃料电池电堆相关研究项目经历；
5、有钻研精神，较强的学习能力和主动性，能独立规划工作。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~15K·15薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1. 进行大面积钙钛矿组件的封装工艺开发及优化；
2. 查阅中英文文献，根据上级领导任务要求，制定实验计划和设计合理的实验方案；
3. 根据制定计划及方案独立完成研发实验，完成组件老化测试等相关工作；
4. 整理原始实验记录，撰写分析报告；
5. 参与子项目内部的技术交流，讨论解决子项目推进过程中的技术问题；
6. 将开发完成的工艺形成标准工艺文件；
7. 根据研发成果，撰写并申请专利。
封装工艺开发
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专精特新企业
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8K~14K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 工作职责
1. 参与电池的研发工作 1.1 材料分析与测试； 1.2 电池部件的测试与分析； 1.3 配合模组开发； 2. 电池测试系统的构建 2.1 负责常规测试设备的应用和维护； 2.2 参与特殊测试项目的工艺开发和系统搭建； 3. 参与相关部门参加的协同开发工作； 4. 其它——研发工程师常规承担的研发工作。
任职资格:
任职资格
1.教育水平：硕士及硕士以上
2.专业（工种）：电化学、材料化学、材料物理、物理电子
3.工作经验：有电化学电池、锂电行业从业经验一年以上
4.知识技能：材料测试与分析；电池(battery)器件测试与分析；
5.培训要求： 6.性别要求：无 7.年龄要求：32岁及32岁以下 8.身体健康要求：健康状况良好 9.个人素质要求：勤奋踏实，自学和动手能力强，具有良好的团队合作精神。
电化学 锂电行业 电池 材料物理 材料分析测试
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五险一金 节日福利 住房补贴
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10K~20K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责定期/定向出具薪酬绩效激励相关数据分析报告；2. 负责业务部门奖金及工资核算及发放；3. 负责统筹管理各类岗位考核，并定期推动优化；4. 协助完成业务部门薪酬激励政策制定及落地实施；5. 协助开展市场薪酬数据调研，完成行业调查报告；6. 其他相关工作。
任职要求:
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质；2. 硕士及以上学历，会计、统计学、数学、财税等专业优先，通过证券从业人员水平测试或已办理从业人员登记/资格注册优先；3.具有2年以上相关工作经验，具有上市公司工作经验者优先；4.熟悉劳动法、税法相关法律法规；5.能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。
助理人力资源管理师 中级人力资源管理师 高级人力资源管理师
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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