10K~15K
工作地区河南开封
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容:
1. 制定市场策略和计划,协助公司实现销售目标
2. 负责市场推广及品牌管理,提升公司品牌知名度和美誉度
3. 管理市场部门,确保团队成员高效执行营销策略
4. 组织市场活动,如展览、促销、赛事等
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑
2. 8年及以上市场营销经验,有成功的市场推广案例
3. 具备很强的市场分析能力和资源整合能力
4. 优秀的人际交往和沟通能力,善于团队管理和协作



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面议
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.建立企业的质量体系标准规范;
2.制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;
4.负责客户及外部认证公司访问、认证的接待安排,与企业内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;
5.监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
6.负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调差分析;
7.与生产部门和相关部门一起讨论,提出质量改善措施;
8.指导考核供应商的质量管理体系,并审核其考核结果,确保供应商的供货质量;
9.向公司管理层报告质量体系运行的状况及改善建议。
任职要求:
1.本科及以上学历, 电气自动化、工业设计、材料、电化学等相关专业;
2.5年以上质量相关工作经验,3年以上储能相关企业质量管理工作经验,对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验;
3.熟悉品质管理技术和ISO9001、ISO14001 、TS16949、ROHS等管理体系运作;
4.熟悉研发、测试、生产以及销售环节的质量控制,具备较强的质量管理能力和处理能力;
5.具备全面的部门统筹管理能力、判断能力以及决策能力;
6.具备良好的沟通协调能力,工作果敢、干练;
7.有良好的职业道德、自信、端正的工作态度,严守企业秘密。



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面议
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1、根据公司战略规划,制定中长期销售策略,建立营销体系,带领团队完成年度销售目标;
2、主持市场推广与品牌建设工作,制定年度展会计划、多层次营销推广计划,持续提高公司品牌在主要发电集团用户中的知名度和美誉度;
3、组织市场调研工作,调研用户需求和同行业产品方案,反馈公司研发部门开展技术创新与产品迭代工作。
二、任职要求
1、丰富的储能产品或新能源设备营销管理经验,大中型储能企业或风机、光伏组建、逆变器、输配电等行业10年以上工作经验;
2、熟悉五大六小发电集团设备招采体系,有良好的国央企资源基础;
3、擅长团队建设与团队激励工作,在过往履历中有良好的国央企销售业绩;
4、有良好的财务基础,具备新能源项目收益率测算能力;
5、善于跨部门协调,能承受工作压力。



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8K~15K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、根据公司年度规划,负责所属市场的客户开发与维护工作,完成年度销售目标;
2、负责所属市场的产品推广与品牌建设工作,持续提高公司品牌知名度和美誉度;
3、调研所属市场内用户需求、同行业竞争策略,制定针对性市场拓展措施,提高公司竞争力;
4、针对具体项目,组织标前分析,制定投标策略,完成标书投递;
5、负责中标项目的全生命周期协调与服务工作,承担公司与用户的连接桥梁,提高用户满意度。
二、任职要求
1、三年以上储能、风机、光伏、输配电等行业市场拓展工作经验,有五大六小发电集团客户资源优先;
2、电气工程、机械等相关工科类专业,本科及以上学历,具有基础的二三维软件制图能力优先;
3、良好的学习能力;
4、能接受频繁出差,能承受工作压力;
5、本岗位可接受优秀应届生。



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12K~25K·14薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、根据公司年度规划,负责所属市场的客户开发与维护工作,完成年度销售目标;
2、负责所属市场的产品推广与品牌建设工作,持续提高公司品牌知名度和美誉度;
3、调研所属市场内用户需求、同行业竞争策略,制定针对性市场拓展措施,提高公司竞争力;
4、针对具体项目,组织标前分析,制定投标策略,完成标书投递;
5、负责中标项目的全生命周期协调与服务工作,承担公司与用户的连接桥梁,提高用户满意度。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电气、机械、国际贸易、市场营销等相关专业,5年以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽工作年限。
2、英语可作为工作语言。
3、具备锂电、户储工商业、钒原料、钒产品、储能系统等国际销售经验者优先。
4、具有良好的销售技能、沟通协调能力以及高执行力,接受海外出差。



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6K~8K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、客户对接与销售支持
(1)协助销售团队完成客户开发、维护及关系管理,处理客户询价、订单跟进、合同签订等全流程商务工作;
(2)参与客户技术需求沟通,协调内部技术、产品团队提供解决方案,确保客户需求精准传递与落地;
(3)负责招投标支持,包括标书制作、资质整理、报价策略配合及投标文件审核。
2、订单与合同管理
(1)跟进订单执行进度,协调供应链、物流等部门确保按时交付;
(2)审核合同条款,管理合同风险,确保合规性与公司利益;
(3)定期整理销售数据,分析客户需求趋势,为销售策略调整提供依据。
3、市场与行业协作
(1)收集并分析储能行业政策、竞争对手动态及市场信息,输出报告支持业务决策;
(2)协助策划市场活动(如展会、技术交流会),提升公司品牌影响力;
(3)对接渠道合作伙伴,推动区域销售目标的达成。
4、跨部门协作
(1)联动技术、财务、法务等部门,优化业务流程,提升客户满意度;
(2)处理售后问题反馈,协调资源解决客户投诉,维护长期合作关系。
任职要求:
1、基本条件:
(1)本科及以上学历,市场营销、工商管理、能源/电力/电气工程等相关专业优先;
(2)3年以上B2B行业商务或销售支持经验,有储能、新能源、电力设备行业背景者优先;
(3)熟悉储能系统(如锂电池、BMS、PCS)或电力市场者加分;
(4)熟悉各类型储能业务(户储、工商业、移动储能等)
2、核心能力 :
(1)优秀的沟通谈判能力,能快速理解客户需求并提供解决方案;
(2)熟练使用Office办公软件(Excel数据分析、PPT方案制作)及CRM系统(如Salesforce);
(3)具备合同风险意识,熟悉招投标流程及商务文书撰写;
(4)抗压能力强,适应快节奏工作,能接受短期出差。
3、加分项 :
(1)英语流利(如需对接海外客户或项目);
(2)熟悉储能行业政策(如国内“双碳”目标、海外市场补贴政策);
(3)持有PMP、供应链管理等相关证书。



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17K~20K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.市场战略制定与执行
(1) 制定公司储能产品(户用储能、工商业储能、大型储能系统)的全球/区域市场战略规划,明确品牌定位、目标市场及竞争策略,主导三年市场占有率目标达成。
(2) 分析各国新能源政策(如IRA法案、欧洲REPowerEU)、电网需求及竞品动态,调整市场进入策略,主导重点国家/地区的本土化营销布局。
2.品牌建设与市场推广
(1) 构建储能行业品牌影响力,策划行业峰会参展、技术白皮书发布、KOL专家网络建设等高端品牌活动,提升公司在发电侧、电网侧客户中的专业形象。
(2) 统筹数字化营销矩阵(官网、LinkedIn、行业垂直媒体)运营,主导内容营销(案例视频、储能投资收益计算工具等)提升转化率。
3.销售体系支持与客户拓展
(1) 建立市场-销售协同机制,为销售团队提供竞争分析、客户画像、解决方案包等工具,支持工商业储能项目签约及大客户(能源集团、EPC承包商)战略合作。
(2) 探索创新商业模式(如储能租赁、光储一体化解决方案),牵头与电网公司、金融机构的跨界资源整合。
4.市场洞察与产品规划协同
(1) 通过行业数据库(如BNEF、IHS Markit)、客户深访及竞品拆解,输出储能产品需求趋势报告,驱动研发部门优化产品定义(如高循环次数电芯、智能EMS系统)。
(2) 监控市场渠道健康度(价格体系、渠道冲突),制定渠道激励政策与合作伙伴认证体系。
5.团队管理与预算管控
(1) 领导5-10人市场团队(品牌、数字营销、市场分析、海外推广),建立人才梯队与绩效考核体系。
(2) 管理年度市场预算(5000万+规模),优化投放ROI,确保品牌声量、销售线索量、媒体传播度等核心指标达成。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、能源经济相关专业,具备海外教育/工作背景者优先。
2. 经验与能力
(1) 10年以上B2B市场营销经验,5年以上新能源/电力设备行业市场总监任职经历,主导过储能产品全球化市场落地案例者优先。
(2) 精通战略营销工具(STP、波特五力)、数字化营销体系搭建及大客户关系管理(Key Account Management)。
(3) 具备能源行业资源网络(政府能源部门、设计院、行业协会),熟悉储能项目开发流程与招投标机制。
3.行业认知
(1) 深度理解储能技术路线(锂电、钠电、液流电池)、应用场景(调频、峰谷套利、备用电源)及客户痛点(LCOS、安全焦虑)。
(2) 熟悉全球主要储能市场政策(中国十四五新型储能规划、美国ITC税收抵免、东南亚、德国KfW补贴)及认证壁垒(UL、CE、KC)。
4.核心素质
(1) 兼具战略思维与落地执行力,能在复杂政策环境中快速把握市场机会。
(2) 出色的跨文化沟通能力(东南亚市场团队),适应50%以上时间高强度出差。细心严谨,抗压能力强,能适应快节奏工作;
(3) 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神;
对储能行业(如锂电池、储能电站、光热储能)有基础了解者优先



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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、市场策略制定与执行:负责制定并实施公司海外市场的销售战略和年度销售计划,协调各方资源,确保销售目标的达成。
2、市场开拓与客户管理:主导海外市场的开拓工作,建立并维护与关键客户的良好关系,识别潜在客户和商机,提供定制化的解决方案,提升公司市场份额。
3、产品销售管理:负责储能产品的海外销售工作,包括但不限于大规模储能、户用储能、工商业储能、移动储能、智慧运维系统及电芯/电池。
4、项目推进与管理:对大型储能项目进行全流程管理,包括需求对接、方案设计、进度跟踪,确保项目按时高质量交付,协调公司内部多部门资源,为客户提供一站式服务。
5、市场信息收集与分析:负责收集和分析国际市场信息,包括市场趋势、竞争对手策略等,定期汇报市场动态和销售业绩,为公司战略决策提供数据支持。
6、销售计划与回款管理:管控销售计划的执行,确保销售回款和销售利润指标的达成,提交各类销售统计和汇报文件。
7、内部协作与沟通:与内部团队(如产品开发、市场营销、客户服务、供应链等)紧密合作,确保销售策略的有效执行,协调资源解决业务问题,提升客户满意度。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、新能源等相关专业优先。
2、语言水平:英语听说读写流利,能够作为工作语言进行沟通交流,如有其他外语能力者优先考虑。
3、工作经验:八年以上同岗位经验,五年以上本行业或相近行业营销或管理经历,有各类型(户储、工商业、移动储能等)及有储能客户资源优先,有外籍团队管理经验优先。精通外贸流程,熟悉欧美、海外市场;精通市场调研,收集行业信息,擅长渠道开发与建设。
4、专业技能:具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力,能够准确把握市场趋势,制定有效的销售策略;具备出色的海外市场规划能力、海外市场开拓能力和市场营销能力;具有优秀的商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等,商业意识强,具备独立开发国外市场能力和敏锐的国际风险的预防能力。
5、其他要求:能适应长期出差,具备良好的职业道德和团队精神,主要负责东南亚、欧洲、非洲及南美等区域市场销售。



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15K~25K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、承担区域内储能行业政策收集、市场调研与分析,主导制定区域类储能类产品销售策略,并提供建设性建议;
2、负责所属区域储能业务客户项目信息收集、重点项目筛选、储备及跟进;
3、开发维护所属区域内客户资源,如五大六小发电公司、储能集成商、省属能源投资集团、电网公司或相关投资商、设计院等相关客户。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,电化学、电力电子、电力系统等相关专业优先,熟悉BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2.5年以上新能源行业客户销售工作经验,熟悉储能PCS产品及市场,拥有"五大六小"电力集团(国家能源、华能、大唐等)、电网公司、电建、能建等央企资源,熟悉大项目运作全流程;
3.从客户开发、招投标到项目落地,优先考虑有逆变器、锂电池、储能系统集成等ToB销售经验,具备成功主导过储能示范项目或大型能源项目的相关经验。
4.薪资丰厚:底薪1.5-2.5万元,提成奖金丰厚,能力优者可享有股权激励。
薪资构成:底薪+销售补贴+销售提成+销售奖金
办公地点:济南(销售人员无需坐班,每周一三五的上午参加视频会议,平时服从CRM管理,需要出差覆盖周边地区)。



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15K~25K
工作地区新疆乌鲁木齐
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、承担区域内储能行业政策收集、市场调研与分析,主导制定区域类储能类产品销售策略,并提供建设性建议;
2、负责所属区域储能业务客户项目信息收集、重点项目筛选、储备及跟进;
3、开发维护所属区域内客户资源,如五大六小发电公司、储能集成商、省属能源投资集团、电网公司或相关投资商、设计院等相关客户。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,电化学、电力电子、电力系统等相关专业优先,熟悉BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2.5年以上新能源行业客户销售工作经验,熟悉储能PCS产品及市场,拥有"五大六小"电力集团(国家能源、华能、大唐等)、电网公司、电建、能建等央企资源,熟悉大项目运作全流程;
3.从客户开发、招投标到项目落地,优先考虑有逆变器、锂电池、储能系统集成等ToB销售经验,具备成功主导过储能示范项目或大型能源项目的相关经验。
4.薪资丰厚:底薪1.5-2.5万元,提成奖金丰厚,能力优者可享有股权激励。
薪资构成:底薪+销售补贴+销售提成+销售奖金
办公地点:新疆(销售人员无需坐班,每周一三五的上午参加视频会议,平时服从CRM管理,需要出差覆盖周边地区)。



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18K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、熟练掌握储能变流器及系统、光伏逆变器及系统的EMI电路设计,了解常见电磁干扰/抗扰度问题的处理方法,并有相关的项目运行经验;
2、熟练掌握光伏逆变器、储能变流器相关的测试标准、测试方法;并能进行变流器模块/整个系统的电磁兼容测试;
3、熟悉电磁兼容测试相关的仪器、设备并了解其工作原理、使用方法;
4、能够使用Cadence、AD等软件绘制硬件板卡的原理图、PCB。
岗位要求:
1、电气工程、自动化、电力电子等相关专业,本科及以上学历。
2、3年以上电磁兼容硬件开发及应用经验。
3、工作认***动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通;
4、知识面广,考虑问题有一定高度,有一定的洞察力,较强的推动、解决问题能力;
5、能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。



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15K~25K
工作地区青海西宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、承担区域内储能行业政策收集、市场调研与分析,主导制定区域类储能类产品销售策略,并提供建设性建议;
2、负责所属区域储能业务客户项目信息收集、重点项目筛选、储备及跟进;
3、开发维护所属区域内客户资源,如五大六小发电公司、储能集成商、省属能源投资集团、电网公司或相关投资商、设计院等相关客户。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,电化学、电力电子、电力系统等相关专业优先,熟悉BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2.5年以上新能源行业客户销售工作经验,熟悉储能PCS产品及市场,拥有"五大六小"电力集团(国家能源、华能、大唐等)、电网公司、电建、能建等央企资源,熟悉大项目运作全流程;
3.从客户开发、招投标到项目落地,优先考虑有逆变器、锂电池、储能系统集成等ToB销售经验,具备成功主导过储能示范项目或大型能源项目的相关经验。
4.薪资丰厚:底薪1.5-2.5万元,提成奖金丰厚,能力优者可享有股权激励。
薪资构成:底薪+销售补贴+销售提成+销售奖金
办公地点:青海(销售人员无需坐班,每周一三五的上午参加视频会议,平时服从CRM管理,需要出差覆盖周边地区)。



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10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、根据业务目标,协助制定区域内储能系统销售目标及工作计划,并落实完成;
2、 搭建、拓展、维护储能系统销售渠道;
3、开展市场调研、竞争对手分析,为产品配套、定价等提供决策依据;
4、 收集、行业信息或用户反馈的问题并提供解决方案,对于疑难问题或个性化需求向公司相关支持部门提出合理化建议;
5、 根据各市场不同需求,提出不同的产品配套策略并根据市场变化动态调整;
6、根据区域市场情况针对不同区域和不同产品组合,提出不同价格策略建议;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气相关专业;3年及以上电气相关产品的销售经验,有成套厂、大型储能集成商、大储行业五大六小等客户关系优先考虑;
2.出色的沟通技巧和谈判能力,具备市场敏感性和商业思维,良好的问题解决能力和决策能力,能够在快节奏和高压的环境下工作;
3. 具备丰富的渠道市场分析、招募和发展经验,能够制定并执行有效的渠道销售战略和计划;



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10K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
一、市场战略规划
1. 制定并执行公司市场战略,明确品牌定位、目标市场和竞争策略,支持公司短期及长期业务目标;
2. 分析固态电池行业趋势、政策动向、技术发展及竞争格局,定期输出市场洞察报告。
二、品牌建设与推广
1. 从0到1搭建品牌体系,主导品牌视觉设计、核心信息传递及传播内容(官网、白皮书、技术案例等);
2. 策划并落地线上线下市场活动(行业展会、技术论坛、媒体合作等),提升行业影响力;
3. 管理社交媒体、行业媒体及KOL资源,扩大品牌声量。
三、客户开发与关系管理
1. 挖掘新能源汽车厂商、储能企业、电子设备制造商、无人机等B端客户需求,协同销售团队推动合作;
2. 建立行业生态合作伙伴网络(如科研机构、行业协会、产业链上下游企业)。
四、数据驱动与效果优化
1. 监控市场活动ROI,通过数据分析优化投放策略及内容方向;
2. 跟踪客户反馈与竞品动态,迭代市场策略。
五、跨部门协作
1. 与技术团队紧密配合,将技术优势转化为市场语言;
2. 支持融资需求,协助准备面向投资人的市场材料。



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20K~40K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、拟定公司质量管理战略、方针、规划,配合公司发展战略,全面负责质量部管理工作;
2、指导ISO9000&14000、IATF16949质量环境管理体系建设和相关认证工作,组织人员对体系进行审核和改进,确保其有效运行;
3、负责供应商质量管理与审核,对供应商提供的原材料进行质量把控,对其中相关的质量问题需要汇报并协助厂商检查和修改;
4、作为公司与客户之间的质量窗口,处理客户的质量问题、投诉和反馈,维护良好的客户关系;制定和推动纠正预防措施,确保质量问题得到彻底解决并防止复发;
5、根据质量标准规范等执行巡回检验;负责制程不良品控制:处理电芯/MP产线异常和客户投诉:
6、负责电芯/MP研发小试线的质量设计风险分析管控、研发过程质量
体系标准分析与整合、研发过程中质量异常处理;
7、建立仪器校准平台,制定校准计划;统筹仪器备品,耗材管理;策划公司计量仪器MSA实施;
8、统筹理化、性能、可靠性实验室运营平台的搭建及日常管理;统筹管理、推进关键材料、原材料测试,电芯性能工况测试工作及测试方法、标准的建立;
9、负责整个质量部门的日常运营管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科背景,质量管理、材料学、电化学相关专业优先;
2、锂电行业10年以上工作经验,5年以上质量全面负责人经验;
3、6sigma黑带,质量中级工程师任职资格,注册质量经理等资格优先;
4、熟悉锂电池原材料知识,电池、PACK生产过程控制要求;
5、熟悉IATF16949,ISO9001等质量管理体系知识、VDA6.3过程审核知识,熟练使用FTA、8D、五大工具;
6、有一定英语读写水平,会简单英语沟通,有外商接待经验。



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20K~40K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容:
1. 制定采购计划和策略,负责公司原材料、备件设备、办公用品、服务等采购工作;
2. 跟进供应商管理,维护稳定的供应链体系;
3. 积极沟通协调,处理采购流程中的问题并及时解决;
4. 配合其他部门推进项目进度。
任职要求:
1. 本科以上学历,有5年以上锂电池大厂采购相关工作经验;
2. 具备良好的沟通表达和协调能力;
3. 熟悉采购流程和供应链管理知识,了解市场行情;
4. 具备较强的谈判能力和商务风险意识;
5. 精通办公软件工具和ERP系统操作。



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20K~35K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责全固态电池设备的设计、开发、对接等工作;
2.负责新设备导入的规划、安装、调试、验收等,配合研发技术部门进行设备的验证;
3.优化设备及工装、改良设备结构&参数、以提高生产效率和产品品质;
4.及时解决现有设备、新设备异常,以支持全固态电池的需求;
5.实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,专业基础知识扎实;
2、5年以上锂电池前工序设备工作经验,对锂电池制造工艺有较深入的了解;
3、熟悉生产工艺和产品特性,具备设备开发和设计能力;
4、熟练掌握工程方法及运用,熟悉6sigma,数理统计及分析方法等,有系统解决问题的能力,包括分析问题、制定工作计划、过程控制等;
5、逻辑思维清晰,具备良好的推动力及跨部门沟通协作能力,有较强的责任感与敬业精神,抗压性强。



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15K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责中国区域储能/光伏/风电销售业务,大力开拓国内市场;
2、调研所负责的市场产品规划需求,传递研发、解决方案等相关支撑部门协助设计适合本市场的产品;
3、开发全球合作伙伴,构建良好的上下游商业生态;
4、建设公司的产品品牌及竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电池/工程/电力相关专业优先;
2、3年以上光伏逆变器/光伏组件/储能市场开拓经验优先;
3、该岗位须能适应经常性出差。

区域销售 面销/陌拜 渠道销售 企业客户 政府客户


融资未公开 储能集成系统 储能电池
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7K~14K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、机电一体化专业、化学或电子专业;
2、熟练运用质量工具、熟悉质量管理体系标准、有内审员证书、熟悉五大手册及其运用。
3、具有较强的沟通能力;
4、具有很强的责任心;
5、为人正直、清廉;
6、思路清晰、处理问题果断
7、有SQE工作经历
8、执行力强



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~15K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责大型储能/动力电池包的热管理部分的热结构设计:液冷板设计、管路设计、风道设计等电池热管理零部件设计;
2、负责大型储能/动力电池包的热管理相关的导热胶、快插、保温棉、支撑垫、管路、水泵、风机、滤芯等零部件的选型;
3、负责大型储能/动力电池包中热管理方向零部件SOR和DVP撰写、电池热管理系统热特性测试规范攥写;
4、负责跟踪各零部件测试;负责热特性实验台架搭建工作;负责对接零部件供应商等工作;
5、能熟练使用三维软件进行热结构设计部分的设计,(会用冲压设计模块、管道设计模块、曲面设计模块、零部件设计模块等);
6、熟练使用仿真软件进行液冷系统压降仿真中的网格划分、流阻压降仿真、电池系统及模组级别的冷却、加热和保温仿真等,会进行热失控仿真更佳;
7、领导交代的其它事宜。
<br>
任职要求:
1、机械、传热、流体或车辆工程等相关专业,汽车或电池相关工作背景,本科及以上学历;
2、了解动力电池发热/散热设计基本原理、具有一定的流体力学专业知识,可以简单理论计算评估管路流量分配、压降等参数,指导初步方案设计;
3、拥有液冷电池热管理设计经验,了解储能系统热管理循环系统基本原理及方案设计;
4、根据客户工况要求,可以初步评估热管理方案设计可行性;
5、依据热仿真报告,独立优化方案设计及热管理零部件选型;
6、熟悉电池包、模组、电芯热管理零部件的原理及选型,包括加热、导热、隔热材料、管路、风扇/水泵等的设计与布置;
7、能熟练使用Proe(Creo)3D软件,精通以下仿真软件,starccm+,Fluent、COMSOL、Flotherm、starccm+、icepak等至少一种软件;
8、一年及以上新能源电池系统热管理设计工作经验,有储能系统热管理设计项目经验着优先。



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