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15K~40K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、常驻海外，全面负责组织实施油气相关培训；
2、进行海外液厂、加注站、气化站的培训评估及需求调查；
3、新员工培训评估和协助入职培训实施；
4、进行相关岗位人员能力提升及进阶培训项目的设计、实施及评估；
5、培训资料及档案优化管理；
6、其他培训工作及上级委派的其他任务
任职要求：
1、大学本科或以上学历，石油天然气等相关专业，英文可作为工作语言；
2、5年及以上油气行业培训指导（包含课程体系）工作经验，独立培训指导过至少一个相关项目，有海外工作经验，能接受经常国内外出差；
3、有一定分析能力，能够设计出高水准的培训内容；
4、有很强的协调能力以便保障课程时间与培训资源；
5、有很好的人际交往沟通能力，善于聆听，能够很好与他人沟通；
6、工作细致负责，有亲和力和耐心
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、储能产品调试：负责储能产品的调试和安装，包括电池系统、逆变器、控制器等组件的连接和配置，确保系统能够正常运行；
2、系统集成和测试：与相关团队合作，进行储能系统与其他能源设备（如柴油发电机、太阳能电池板、风力发电组）的集成和协调，确保整体系统的协同运行；
3、故障排除和问题解决：分析和解决储能系统运行过程中的故障和问题，通过仪器和工具进行故障检测和故障排查，修复或更换故障组件，确保系统的可靠性和稳定性；
4、文档编制和报告：准备相关技术文档，包括调试报告、系统配置和操作说明等，以记录储能系统的安装、调试和操作细节；
5、安全和合规性：遵守相关的安全标准和法规，确保储能系统的安全操作，包括电气安全和防火措施等。
6、客户支持：与客户沟通并提供技术支持，解答客户的问题和疑虑，确保客户对储能系统的满意度；
7、项目管理：参与项目计划和执行，协助项目经理，确保储能项目按时完成并符合客户要求；
岗位要求：
1、学历要求：本科或以上学历，电气工程、能源工程、自动化等相关专业背景优先考虑；
2、技术知识：对储能技术和系统有较好的知识储备，包括电池技术、逆变器、控制系统等。
3、电气和电子技能：熟悉电气和电子设备的连接、配置和调试，具备相关的电气安全知识和实践经验；
4、电气和电子技能：熟悉电气和电子设备的连接、配置和调试，具备相关的电气安全知识和实践经验；
5、可以适应短期国内/海外出差的工作安排；
6、具备丰富的储能产品调试和故障排除经验，能够独立分析和解决系统运行中的故障和问题优先。
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五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、参与储能站级能量管理系统（组态软件）功能需求收集、主导功能开发及内部测试；
2、主导客户现场能量管理系统部署调试、故障排查修复；
3、撰写相关技术文档，如调试报告等。
任职资格:
1、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上；
2、熟知电气工程及储能系统常见基本概念，并知晓其间关联；
3、熟知常见工业通讯接口CAN、485、以太网等及其对应软协议CAN、Modbus、MQTT、OPC-UA等；
4、能够使用组态软件开发控制系统；经验2年以上；
5、有直接的储能、光伏、微电网的能量管理软件现场调试经验，2年以上；
6、熟练掌握javascript或其他脚本语言。
C++
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绩效奖金 节日福利 股票期权
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9K~15K·14薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责客户现场BMS等技术调试，现场数据采集，解决现场技术问题；
2、负责制定BMS等现场试验、联调方案，配合客户进行整站联调，包括PCS、EMS等
3、负责项目现场BMS等技术问题收集及分析，故障解决方案编写。
岗位要求：
1、本科以上学历，电气行业工作经验，电气工程及自动化相关专业；
2、熟悉储能及光伏系统的构成，熟悉系统各部分工作原理（电池系统，逆变器等）、熟悉高低压配电设计。
3、熟悉储能及光伏系统的电气设计，熟悉BMS、PCS、EMS工作原理及应用。
4、适应出差，出色的对内、对外组织协调能力和专业技术能力。
bms pcs ems
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绩效奖金 午餐补助 定期体检
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8K~16K·14薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容：
1.根据电池储能系统功能要求和产品相关标准，制定储能系统直流侧与交流侧的联调工艺，设计测试用例；
2.负责电池储能系统、消防系统、空调系统、PCS以及EMS系统调试，使之达到相应的运行合格技术指标；
3.负责储能系统调试文件和工具管理，调试大纲、调试计划的制定以及调试报告的编写；
4.负责对项目现场问题进行总结与分析，反馈问题原因并协调制定解决方案；
5.负责在项目现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等调试，负责对生产人员、售后人员进行调试技能培训， 编写调试操作手册和培训资料；
6.对储能产品提出优化、改善建议等；
7.领导交付的其他工作内容。
8.英语口语能无障碍交流。
岗位要求：
1.大专学历或以上，电气工程、电力电子、自动化控制或相关专业；
2.1年以上储能系统测试工作经验，对大型锂离子电池储能系统有较深入的了解，熟悉储能系统组成及架构，能完成大型锂离子电池储能系统及相关部件的测试任务；
3.有储能系统性能测试方案制定及分析能力，熟悉国内及国际相关标准，熟悉测试流程；
4.熟悉锂电池特性与性能及储能行业相关知识及行业标准，掌握电芯至集装箱成套储能系统的集成设计工艺，掌握BMS、EMS、PCS系统原理及功能；
5.熟练使用常用调试测试设备，包括万用表、绝缘摇表、示波器、测温仪、充放电测试仪、接地电阻测量仪、测试用负载装置，熟练操作CANtest、等软件的使用；
研发 电气设计 软件研发 英语口语 锂电池
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全球新能源企业500强 五险一金
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10K~17K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责公司检修、维护相关管理制度、技术标准修编、完善并监督执行；
2.负责公司所辖光伏电站定期维护、日常检修、缺陷处理、事故抢修等工作的指导、监督、管理工作，侧重电气二次专业（含远动通信系统）；
3.负责组织各电站技改、定检预试、技术监督等月度、年度工作计划和方案的编制、审核并监督落实；
4.负责公司继电保护、远动通信、计量等电气二次专业管理工作；
5.参与或者指导各电站事故分析，对事故分析提供技术支持。审核各电站上报的设备不安全事件分析报告；
6.负责站端电气二次设备需求申请的审核把关，包括技术方案、设备选型等；
7.负责按月度计划完成电站集控数据接入，包括但不限于通信设备采购、安装、配置、调试并配合集控后台开发人员电表入库等工作；
8.负责公司检修、维护有关的技术培训工作；
9.完成上级主管领导交办的其他工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历、电力系统相关专业；
2.5年以上工作经验，有变电站综自通信、远动通信调试工作经验优先；
3.精通电气一次设备、二次继保的日常维护管理工作，熟悉光伏电站其他专业知识，熟悉各厂家如南瑞继保、四方、南自等综合自动化系统，具备系统运维能力；
4.熟悉与发电有关的国家和行业标准，熟悉新能源电站IEC104通信规约，104通讯调试、报文查看、配置；
5.精通电力系统继电保护和电气控制原理；
6.具备较清晰的管理思路，有较强的抗压能力，能够适应不定期出差；
7.在国家电网或南方电网有一定人脉关系的优先考虑。
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标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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17K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责光伏、储能业务的工程项目投标支持工作；
2.基于产品方案评估工程方案和工程成本的合理性，识别项目风险，评估项目可行性；
3.参与前期方案交流与客户引导，理解客户需求及评标规则，洞察市场机会，参与行业分析研究等；
岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历；
2.专业要求：光伏/电气/储能类专业；
3.经验要求：具备3年及以上光伏电站/储能工程项目设计或项目交付工作经验。
其他要求:
1. 掌握光伏发电或储能相关技术方案与建设知识；
2. 责任心强，具备良好的沟通协调及团队合作能力；
3. 良好的客户化思维，具备项目支撑和客户交流能力；
4. 熟练的英文听、说、读、写能力，可无障碍沟通；
5. 有海外大型光储项目建设经验者优先。
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胡润中国500强 五险一金
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13K~23K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
1、负责电力电子产品的认证及相关事宜，包括安规、EMC和并网等标准认证；
2、支持市场的产品认证需求；
3、进行光伏逆变器、储能变流器和电能质量产品的性能测试；
4、部门安排的其他测试工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，3-5年相关工作经验，电气工程、电力电子、自动化等相关专业；
2、了解逆变器和储能变流器国内外认证标准；
3、熟悉产品认证工作流程，对认证工作有兴趣；
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绩效奖金 通讯津贴 定期体检
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12K~18K·14薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
供应商开发、物资计划、招标/询议价管理、日常采购、EHS管理及其他类
1、结合需求对需要补充的标的进行市场寻源，对初步符合的供应商制定考察计划；
2、从研发、质量、成本、财务状况、公司运营等角度，通过现场考察供应商，编制考察报告及会议纪要，对合格供应商办理入库 ；
3、库内供应商进行动态管理，年度稽核，对不良供应商及时清理出库；
4、结合需求进行物料库存排查并制定物资到货计划；
5、分析瓶颈生产物资市场供应商状况，制定物资计划策略；
6、对接业务部门，梳理招标需求，制定招标计划；
7、关键标需市场调研，行业对标，对标的进行成本分析，通过招标或议价达成成本要求；
8、日常采购等事宜
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、负责电池原料、电池制造、储能系统料液等的管理和成本控制；
2、熟练掌握各种财务分析工具，对成本费用进行系统化的分析，建立成本分析模型；
3、每月按时完成成本项目的核算工作，及时准确的为管理层提供成本控制方案；
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
5、年度经营预测。
岗位要求：
1、储能行业2年工作经验；
2、熟悉成本管理原理，掌握成本核算方法，熟悉原料、制造等业务流程；
3、熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的数据分析能力；
4、具备较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力、抗压能力；
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25K~35K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1）负责公司人才梯队建设、人才培养体系搭建和关键人才发展，为公司持续发展提供人才保障。
2）负责公司绩效管理体系的设计、搭建、实施和优化，提升组织效能和员工绩效。
3）负责设计、实施和管理公司中长期激励机制，吸引、激励和保留核心人才，推动公司战略目标实现。
任职要求：
1）40周岁以内，有5-10年工作经历，优秀者可放宽条件；
2）第一学历985/211或QS100，主修人力资源专业、心理学、工商管理等管理学科，人力资源管理师一级；
3）有知名大型外资或500强企业、能源及新能源行业、大制造业等实业产业领域人力资源工作经验者为佳；
4）在人才发展、绩效管理、薪酬激励等上述某一专业模块有丰富、深入的经验；经过系统、专业的人力资源培训，熟悉各种先进的人力资源管理工具方法；
5）思路清晰、结果导向、简单高效、情商高、抗压能力强；
6）家在江苏地区，能长期稳定在如东工作。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1）负责公司人才梯队建设、人才培养体系搭建和关键人才发展，为公司持续发展提供人才保障。
2）负责公司绩效管理体系的设计、搭建、实施和优化，提升组织效能和员工绩效。
3）负责设计、实施和管理公司中长期激励机制，吸引、激励和保留核心人才，推动公司战略目标实现。
任职要求：
1）40周岁以内，有5-10年工作经历，优秀者可放宽条件；
2）第一学历985/211或QS100，主修人力资源专业、心理学、工商管理等管理学科，人力资源管理师一级；
3）有知名大型外资或500强企业、能源及新能源行业、大制造业等实业产业领域人力资源工作经验者为佳；
4）在人才发展、绩效管理、薪酬激励等上述某一专业模块有丰富、深入的经验；经过系统、专业的人力资源培训，熟悉各种先进的人力资源管理工具方法；
5）思路清晰、结果导向、简单高效、情商高、抗压能力强；
6）有海外工作经历，能常驻埃塞，英文能作为工作语言。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位描述：
1.负责拟订财务管理制度和流程，健全公司内部控制体系；
2.根据公司年度总体经营计划编制财务预算草案，监督检查财务预算的执行情况；
3.负责公司资金管理、资产管理工作；
4.负责公司税务筹划与处理；
5.负责公司风险管理等工作；
6.完成部门领导指派的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，财务、管理、审计、经济及相关专业、国际化教育背景；
2.5年以上相关工作经验，有海外工作经验经历优先、有油气行业经验优先；
3.较强的团队合作能力，具有一定的承压能力，能够独立开展工作；
4.英文能作为工作语言；
5.常驻埃塞俄比亚。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.负责公司财务管理工作，包括盈利和资产增值方面的规划、预测、监控和管理，确保公司财务健康稳定。
2.根据公司业务情况，制定短期和长期的财务战略规划，构建可持续发展的财务体系，并不断改进并提高财务管理水平。
3.负责企业资金管理，包括现金、银行、证券等方面的资产配置、风险管理及投资决策。
4.制定相关财务管理制度、流程、规范及操作手册等，并不断进行改进和完善。
5.监督并强化公司内控制度，规范公司各项财务交易，保障财务合规性。
6.负责协调公司内外部相关财务事项，包括与银行、税务等部门的沟通及协调。
7.组织开展财务审计，并协助公司与审计机构进行沟通和配合。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有注册会计师证书者优先考虑。
2.10年以上相关财务工作经验，其中5年以上在财务总监或以上职务。
3.熟悉税法、公司法等法律法规，熟练使用常见的财务软件和工具。
4.具备较强的财务分析、风险评估和判断能力，善于运用财务手段协调各部门工作。
5.具备团队管理和领导经验，能够有效地组织团队协同合作，达成绩效目标。
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20K~40K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责建设埃塞油气项目国际物流通道；
2、负责埃塞进口物资物流通道建设、维护；
3、负责物流业务招标采购、合同起草和签署和执行；
领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链、工商管理等专业，具有国际物流业务从业经验5年及以上；
2、 具有埃塞、吉布提与国内物流从业经验优先；
3、 有优秀的沟通与协调能力，能经常出差；
4、 具有优秀的道德品格和职业操守；
5、 英语可以作为工作语言。
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8K~16K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责锂电池组BMS功能测试，电池组性能测试、可靠性测试；
2、搭建测试工装或台架；
3、编写测试计划、测试用例及规划测试方案；
4、组织分析和沟通测试问题；
5、编写和归档测试报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械，电子计算机等理科类专业；
2、3年以上相关工作经验，具备锂电相关工作经验优先；
3、具备电子电路知识，能熟练使用直流稳压电源、电子负载、示波器等测试工具；
4、了解电池组相关标准；
5、较强的沟通和协调能力。
示波器 性能测试 功能测试 可靠性测试
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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10K~18K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1.负责动力电池系统/模组的ADVP和测试大纲的编制、发布和维护；
2.负责跟踪动力电池系统/模组的测试验证、整理结果会汇总和审核验证报告等；
3.负责DVP测试问题的排查分析与解决；
4.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1.本科及以上学历；
2.新能源（锂电池方向）、电气自动化、电化学、材料化学、能源与动力、理工科等,英语四级，3年及以上相关工作经验；
3.熟悉办公软件、设计软件，熟悉日系、欧系、美系、印度系标准之一；
4.具备较强的责任心，沟通能力，独立思考能力，产品开发管理意识，数据分析能力，总结归纳能力。
三、岗位待遇 ：
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2.提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3.除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4.公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、制定储能新产品测试方案及测试标准；
2、分析储能产品调试过程中疑难问题；
3、优化设计测试工装，实现测试过程的自动化、信息化；
4、测试新技术、新方法的导入，推动搭建先进水平的测试软硬件架构；
5、构建测试稳定性分析机制
任职要求：
1、测控技术、自动化、电力电子、计算机等相关专业，本科及以上学历，集装箱储能测试相关3年以上工作经验。
2、熟悉储能产品测试机制，从事过电源类产品开发设计经验佳。
3、有PACK产品测试、锂离子储能产品测试经验佳。
4、熟悉上位机开发与设计，了解串口通讯相关协议，有相关开发经验佳。
5、掌握控制器件特性，有电气设计经验的优先；
6、有较强的工作责任心，熟悉测试原理、具有良好的跨部门沟通及团队协作能力。
稳定性测试 PC端测试 硬件测试 软件测试
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8K~20K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位要求1. 本科及以上学历，能看懂日常工作中的英文资讯，CET6通过者优先；
2. 具有锂电测试行业3年以上经验，熟悉电芯及pack的电性能、功能、安全可靠性测试；
3. 具备一定的锂电产品开发项目管理能力；
4. 熟悉UN38.3，IEC 62619，IEC 63056，IEC 62477，UL 1973，UL 9540，GB/T 36276等相关标准；
5. 熟悉测试现场，能熟练使用试验室各仪器设备，能指导测试员进行测试；
6. 了解逆变器原理及相关测试者优先。
工作职责：1. 根据项目团队开发输入需求编制测试大纲；
2. 根据项目进度和资源状况排布测试计划；
3. 整理试验室设备需求，拓展试验室资源，规划试验室建设；
4. 培训指导测试员根据测试大纲进行测试；
5. 对测试过程中的异常进行报告，组织相关部门进行分析和改进；
6. 负责测试数据的整理，撰写测试报告；
7. 负责产品认证测试相关事宜。
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全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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10K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.对研发新产品的功能、指标及方案提出意见，使研发产品设计更合理；
2.全面了解研发产品所需要达到的功能、指标及实现原理；
3.根据设计工程师提出的已自测通过的功能模块测试要求，做一些对应测试工作；
4.根据研发产品的立项文档逐项测试产品各项功能、技术指标，判定其是否合格；
5.做好测试方案，确保产品各项测试准确有效；
6.通过有据可查判定不合格时，需提交测试文档和不合格证据，“文字或图片方式”给相应工程师；
7.对不合格现象有明确的定义和描述，配合测试需求人找到发生不合格的根本原因；
8.汇总测试方案，制定产品出厂检验标准和方法；
9.承担产品售后项目的支持保障工作 ；承担产品售后项目的常规支持，解答实施部门的问题等 ；
10.负责相关物料/部件的测试；
11.了解测试新技术、工具的发展动态，保证测试的正确性和有效性 。
任职资格：
1.本科及以上学历，理工科专业，材料、物理、化学相关专业优先，接受应届生投递
2.能接受挑战性工作任务，抗压能力强
3.具有一定的问题分析及解决能力，具有较强的逻辑思维能力
4.做过产品整合、工艺整合及新产品新材料导入相关的工作经验优先
可靠性测试 测试方案 功能模块测试 研发产品 工艺集成
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五险一金 节日福利 住房补贴
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