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8K~15K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1. 主要负责生产辅料、电子产品、办公电脑及配件、实验室仪器仪表、资产设备、工艺工装、工程建设等；
2. 对PO的下达、交期的答复、回货、满足的及时率、订单的取消/推迟、等负责；
3. 跟踪对账、付款进度；视情况做付款申请；
4. 协同质量、研发、采购开发、工厂等做好设备验收后的闭环动作；协同计划做好库存的管控和呆滞料的报废；
5. 对行政采购履行业务的数据统计和分析；
岗位职责：
1. 本科以上学历，有≥2年制造业采购经验，有行政采购/非生产采购经验，新能源行业优先
2. 熟悉采购履业务的原理和体系运作(含生命周期管理、切换管理、新产品导入等)；
3. 熟练掌握采购履行业务相关流程（含PO下单、回货、非标采购、器件储备/安全库存，例外信息，E&O，ECN）；
4. 熟悉采购履行常用KPI的定义和统计方法(含交付LT、交付及时率等)；
5. 熟悉ERP/MRP原理，熟练掌握采购、计划、库存、制造、BOM模块的操作和知识；了解系统采购计划参数属性维护；
6. 熟练掌握Excel表格处理，常用函数公式
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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9K~13K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
一、采购订单管理：
1.采购订单下达：根据物料需求计划，通过正式订单形式，把批量需求发给供应商；
2.订单交期确认：对已下达订单进行交期确认;
3.在途订单管理：半年度进行在途订单梳理，根据需求情况制定对此，避免长期呆滞。
二、供应商&物料管理：
1.产能评估：根据物控需求及未来规划，评估现有供应商产能，产能不足时及时提出新供应商开发需求；
2.供应商管理：根据供应商日常合作表现，提供供应商考核的参考数据和评价；
3.呆滞料管控：按照公司生产排程通知供应商送货，管控呆滞物料数量。
三、供应商对账、请款：
1.供应商对账：按照采购合同约定的对账周期和供应商完成货款确认，并确保供应商发票到票；
2.供应商货款支付：按照公司流程申请货款，由财务支付供应商；
3.供应商交付扣款：对于未按约定采购周期交付或因为供应商自身原因找出的质量异常而影响交付的，按照采购合同进行扣款。
四、供应商日常质量异常处理。
任职要求:
一、本科及以上学历，3年以上采购工作经验。
二、熟悉电子物料或JIT交付模式者优先。
三、执行力高、责任心强，有新能源、家电行业采购经验优先。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~15K·14薪
工作地区重庆九龙坡区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责制定采购计划、采购策划表，并根据计划、采购策划表，确保公司各项业务活动顺利进行；
2、负责根据公司采购计划、采购策划表及各业务部门的实际需求等，与合作供应商建立沟通渠道；
3、负责合同执行工作，包括按期完成合同支付、跟踪物料发货到货情况，跟进开票情况等；
4、对供应商进行评估和考核，及时跟进供应商的服务和质量表现，确保供应商提供的产品和服务符合公司质量要求和合同约定；
5、协调和管理供应商关系，处理供应商发生的问题，避免对公司业务造成不良影响；
6、负责所采购物料时间进度，保证交付节点，并配合仓库管理人员进行物料入库管理；
7、每季度要对公司所采购的物料进行盘点，确保库存准确无误、毫不丢失;
8、根据实际情况，提供优化采购流程的建议，增加采购效率并不断优化采购体系；
9、根据供应商的合作情况，每月汇总汇报供应商市场行情报告，并开拓供应商资源；
10、负责供应商的风险点、产能、物料进度、产品工艺等信息的收集；
11、协助完成其他日常采购工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，3年以上采购执行工作经验；
2、有储能、电池、光伏行业从业经验者优先，有模组线和pack线原辅料采购经验，有储能系统集成采购经验更佳；
3、熟悉储能的产品模块，熟悉零组件产品（如：电气开关，电连接，传感器，电源管理，冷却系统，特种钣金表面处理等）优先；
4、熟练掌握Office、CAD等基础办公软件，熟悉ERP系统；
5、具备寻源能力和谈判沟通能力，能灵活独立的处理工作中的突发事件；
6、为人正直、责任心强、品德端正、工作细心、学习能力强，且具备良好的沟通协调能力；
7、可适应长期出差。
【薪资福利】
1.薪资面议，成果导向，重视贡献；
2.入职缴纳五险一金（公积金比例12%）；
3.提供早餐、午餐、加班餐、下午茶；
4.氛围简单有温度，幸福的工程师文化；
5. 零食不限量、不定期团建……
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10K~15K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、供应商开发、认证、考察、评价管理
2、分析行业供应链、建立供应体系
3、合同谈判、价格对比、维护供应关系、落实年度降本计划
4、编制采购计划、RFQ询价、定点工作相关资料与协调
5、编制采购订单、跟踪交付、对帐、合理库存管理。
6、供应商绩效评估、协调异常处理如质量、技术、扣款
7、采购金碟软件或ERP维护
8、维护供应商台帐、价格台帐、采购台帐、合同/协议管理。
9、完成部门绩效指标
10、上级安排的其它事务
岗位要求：
1、年龄：25-35
2、学历：本科及以上
3、工作经验：
（1）采购岗位5年以上，汽车行业采购岗位2年以上，有新能源汽车企业经验优先考虑。
（2）精通办公软件操作、精通ERP或金碟软件
（3）有供应商开发经验
（4）有商务谈判能力、法务合同处理基础
（5）有广州和华南区供应商基础
4、采购类专业或理工类专业
5、个人素质：具备较强的计划、组织、沟通、协调能力；内驱力强、愿意接受挑战；较强的成本意识及风险识别意识
6、外语能力：有良好的英语应用能力优先
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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8K~12K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述：
1、负责新供应商开发寻源。
2、归口收集供应商资质、价格、供货能力等信息。
3、负责成品的交付验货，确保产品品质。
任职要求：
1、本科学历，2年以上采购工作经验。
2、有锂电产品类采购经验。
3、具备良好执行能力与学习能力。
4、有电商采购经验与锂电品类采购经验者优先。
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年底双薪 午餐补助 管理规范
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8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】：
1、负责结构件物料、电极主材物料、电池辅材物料、其他生产物料任一品类的采购；
2、精准评估物料：包括物料属性要求、物料新工艺、产品/市场需求、客户要求等，综合成本、可供应性的优势性、可持续性、瓶颈性评估及选择资源；
3、与研发共同进行设计、选型调整、优化，进行物料成本核算与录入，保障项目成本可控；
4、负责物料转量产前的样品、试产下单及齐套交付，跟进结构件开模进度，保障项目进度需求；
5、对项目成本负责，包括新项目目标成本要求、已转产项目成本优化降本需求等。
【任职资格】
1、全日制本科学历，3-5年电池厂商采购开发经验；
2、具备较强的协调、沟通与谈判能力，有责任感，应变能力强，抗压能力强；
3、主动、执行力强，能将采购策略在项目运行中执行，计划能力强，能合理安排并完成工作任务；
4、对相关原材料生产流程、资源市场情况有一定的熟识度；
5、对数据敏感，善于数据分析、总结。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位职责：
1、负责电池包结构件&电子电器件&电芯件本地供应商资源开发，商务合同处理；
2、负责电池包电池包结构件&电子电器件&电芯件供应商产能规划；
3、负责电池包电池包结构件&电子电器件&电芯件的年度降本指标落实；
4、负责供应商绩效管理，主导供应商改善绩效指标；
5、参与采购本地化流程搭建、梳理、优化，确保采购工作平稳推。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、熟悉采购相关、供应商管理相关的流程；
3、熟练掌握采购、定点、PO开具等基本流程，具备供应商寻源开发能力；
4、熟悉结构件，电子电器件，储能系统成本构成及产品特性；
5、具备团队协作意识，较强的沟通协调能力。
机电设备 机械配件
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融资未公开 储能集成系统 储能电池
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7K~10K
工作地区山东潍坊
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位内容：
1. 负责公司原材料及器件的采购工作，包括寻找可靠的供应商、谈判合同条款等；
2. 制定完善的采购管理制度和流程，提高整体采购效率；
3. 负责对供应商的评估和管理，及时发现问题并采取措施解决。
任职要求：
1. 本科以上学历，材料/机电/化工等理工科专业优先；
2. 3年以上采购相关工作经验；
3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，熟悉采购流程和供应链管理；
4. 具有团队管理能力和决策权，具备较强的人际交往和沟通能力；
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A轮融资 绩效奖金 交通补助
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8K~12K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责采购与供应链管理工作。对电子产品/太阳能/光伏/汽车/等行业熟悉。
2.供应商管理。具有和客户沟通能力，能管理供应商，选择和维护供应商。进行供应商评估。对供应商进行定期的考评。
3.质量控制。原料采购以及外购件的质量控制。加工制造过程的控制和质量控制。首样制作的跟进及记录。质量等问题的处理及有效的信息反馈流程。
4.问题解决。评估及定义问题的级别。结合采购对产品的原始期望制定采购人员预期的一些解决方案。制定预防措施及跟进后续的执行情况。
5.成本控制 / 成本管理。明确项目的计划及预算，或者产品的目标价范围。结合市场进行真实成本分析及评估，判断有效性及可行性。明确要求后进行询盘，价格对比或者价格细分进行进一步评估。基于相同的产品要求，半年或者一年进行一次价格调研，随时掌握市场的价格走向，以便更好进行成本控制。
6.新产品开发。市场分析及调查，产品评估及预算评估，样品及大货的质量控制，成本控制及管理。
采购计划 质量控制 成本控制
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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13K~18K
工作地区北京房山区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 熟悉采购流程，了解市场行情，有一定采购渠道，精通供应商开发和成本核算，优秀的供应商开发和谈判能力。
2. 采购报表制作，合约的签订和维护，交货周期跟踪协调，对账和发票处理。
3. 执行并完善公司成本控制方案
4. 异常处理（索赔，退货等）。
5. 定期对供应商价格，品质，交货及时性和服务做出评价。
任职要求：
1. 良好的职业道德和廉洁职业操守，有大局观，责任心强。
2. 熟悉国企采购流程，熟悉工厂行业，有储能电池、新能源行业优先。
职位福利：五险一金、年终奖、餐补、提供住宿、全勤奖、节日福利、防暑降温费、带薪年假、年度体检
供应商下单及管理 供应商资源开发 SQE经验
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专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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8K~9K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责光伏储能系统相关产品的采购，如组件、逆变器、电池、连接器、电缆、线束等；
2、严格对产品进行成本管控，及时掌握市场行情动态，随时更新产品价格给业务；
3、及时回复业务部的各项询价，寻找合适的供应商，并提供报价给业务；
4、熟悉采购流程及合同条款，对所采购的产品进行询价、比价、议价，制作采购订单，并追踪材料到货情况；
5、与供应商对账，及时跟进发票，请款。
任职要求:
1、机电/电气自动化专业本科毕业，英语CET4以上；
2、两年以上设备厂电气元器件采购相关工作经验，或者一年以上光伏储能系统行业的相关工作经验；
3、熟悉光伏储能系统的电气方案设计优先考虑，如并网系统、离网系统、混合系统；
4、较强的沟通谈判能力。
公司福利：
1、缴纳五险；
2、年度旅游、年假；
3、年终奖、十三薪 ；
4、完善的培训学习体系；
5、不定期的员工团建活动；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~18K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、熟悉光伏产业链供应链业务运作，根据公司业务需求，结合市场行情及订单保障制定年度策略采购方案；
2、开拓国内外光伏产业原材料原厂市场，负责包括但不限于公司涉硅类（电池片硅片）以及非硅类（组件产品类辅材如铝边框、玻璃、连接器、背板、EVA等）原材料策略采购工作；
3、负责光伏类研发新产品的生产原材料及组件采购，确保研发物料供应满足产品开发调试的需求与时效，配合研发对需求物料行情价格，供货周期，生命周期进行评估，参与研发先期评审；
4、快速对新增物料的风险（包括但不限于价格，供货周期和生命周期）进行识别和控制，确保项目转产后的物料可批量性；
5、根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施；
6、对现有产品进行供应商体系进行优化整合，提高供应商的质量；
7、新产品询价、比价、议价，采购成本分析及控制，物料市场行情动态掌握，对成本控制提供有效数据及规划；
8、持续开发优秀供应商资源，进行合格供应商的绩效考核，管理供应商整体生命周期；
职位要求：
1、本科或以上学历；
2、3年以上采购工作经验，有很强的商务谈判技巧和成本分析能力；
3、具备优秀的光伏原材料方面供应商开发能力，了解光伏行业及市场行情；
4、工作积极，有责任感，能承受一定的工作压力；
5、具备光伏行业同岗位工作经验优先。
组件 采购
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；
2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；
3、负责公司正常运行的后勤保障工作；
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；
3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
3、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
6、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
10、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
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高新技术企业
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13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；
2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；
3、负责公司正常运行的后勤保障工作；
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；
3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
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15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、主持负责业务日常工作开展；
5、负责下属各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立、完善部门制度；
6、负责管理业务工作计划的制定、执行，重点项目管理推进等；
7、负责管理业务统筹、部门间关系协调；
8、下属员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
9、领导组织部门编制部门年度预算，监督经费预算的执行情况；
10、监督检査下属员工劳动纪律及日常工作情况，对员工的奖惩提出决定。
11、完成领导安排的其他工作。
行政管理体系
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6K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责公司的人事管理工作，培训、员工关系维护、制度制定及落地优化等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司培训计划的组织和执行，以及培训成果的评估；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等；
- 负责公司制度制定等；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通，协调配合，确保工作的顺利开展；
- 具有人事管理相关理论知识，了解国家、当地的法律法规及人力资源政策，能熟练操作办公软件。
-最好懂一些接待外宾时能够日常交流的英语。
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管理规范 弹性工作 技能培训
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5K~8K
工作地区江苏无锡
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、任职要求
1.年龄要求：女，24 周岁— 40 周岁；
2.学历要求：本科及以上学历，有经验者可以适当放宽；
3.专业要求：文秘、行政管理等相关专业优先；
4.技能要求：熟练掌握各类办公软件及统计工具；具备行政管理、文秘工作等相关知识；具备熟练的驾驶技能；
5.经验要求：具有行政人事管理岗位2年以上的工作经验；
6.其他要求：具有良好的职业操守，身体健康，自律性强；具备良好的文字功底，具备良好的沟通与协调能力、计划与组织能力、逻辑和思维能力，积极主动，仔细认真。
二、岗位职责
工作时间：常白班8小时，单休
1.负责组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作；
2.负责办理并完善员工入职、转正、离职等相关手续；
3.负责人事行政档案的管理，文书/通知的起草、发放以及公司传真、快递的收发工作等；
4.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话；
5.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作；
6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；
7.负责公司办公环境的日常维护；
8.协助区域经理进行经销商的维护管理：合约签订、档案整理归档等；
9.完成领导交办的其他人事日常工作和行政事务。
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绩效奖金 包吃包住 公司规模大
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15K~30K
工作地区山东临沂
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、组织制定公司人力资源工作的年度工作计划、年度人力资源费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项人事管理制度和工作流程。
3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。
4、负责公司绩效考核管理。
5、负责组织和完善公司薪资福利管理体系。
6、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化，做好人才梯队建设的执行和管理。
7、对公司人力资源成本进行分析、预算和控制。
8、负责员工劳动关系管理，解决有关员工人事方面的法律纠纷，调查和处理员工的违纪与失职行为。
9、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
10、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
11、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
12、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
13、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
14、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
15、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
16、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
17、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
18、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
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8K~12K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、按照现代企业法人治理要求，建立健全“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理机制，建立健全公司现代企业治理机制；
2、规范公司“三会一层”运作体系，负责股东会、董事会以及经理层会议的日常运营；
3、推进公司规章制度体系建设，构建系统完备、科学规范、运行有效的管理规章体系；
4、负责重要事项的贯彻落实工作，确保督办任务稳步推进；
5、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
6、对公司公文处理工作履行监督指导职能
7、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
8、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
9、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
10、对公司公文处理工作履行监督指导职能；
11、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
12、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
13、负责部分重要工作文件的起草、整理、下发等工作；
14、协助片区纪检监察办公室对所在控股公司贯彻落实中央、集团公司党组及电科装备党委重大决策部署情况开展监督；
15、负责按照所在片区纪检监察办公室的要求，组织实施本公司党纪党规、廉洁自律等各项规定的日常宣传教育；
16、协助所在片区纪检监察办公室对所在公司重大节假日“***”问题、干部作风建设等开展日常监督检查；
17、根据电科装备纪检监察部和所在片区纪检监察办公室要求，参与案件查办、专项检查、巡察等工作；
18、监事会日常办事机构的工作和上级主管安排的临时工作；
19、法人治理相关工作；
20、党建相关工作（三会一课、主题党日等党建制度落实、党工团一体化建设等）
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