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16K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、根据经营目标进行生产组织管理，制定生产计划。
2、建立健全公司生产经营体系，协调各项生产经营管理工作。
3、根据公司的各项规章制度和管理办法，结合生产特点，制定完善的规章制度、实施细则，提高管理水平。
4、及时了解生产情况及设备运行情况，解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况。
5、加强安全生产管理和环境保护工作，全面完成公司下达的安全考核指标。
6、建立健全财务管理制度，努力增收节支，降低成本，狠抓成本核算，不断提高经济效益完成公司的财务指标。
7、在总经理授权范围内，代表公司与地方政府部门进行工作联系。
8、负责企业文化建设、团队建设、人员管理和培训考核，不断提高员工的技术和思想素质。
任职资格：
1、本科及以上学历，40-50岁，新能源科学与工程、热能与动力工程、电气工程、电气及自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上工作经验，其中5年以上新能源行业高级生产经营管理岗位工作经验。
3、具备新能源行业相关专业知识，擅长储能行业的生产经营管理及工作流程。
4、熟悉新能源行业市场及政策，拥有上游或下游资源。
5、遵守国家法律法规，具有良好的领导能力、经营管理能力、沟通协调、执行能力。
6、具备高度的责任心，能承受较大工作压力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】：
1、参与质子交换膜的开发，主要涉及质子膜的成型工艺开发、质子膜浆料配方的开发和质子膜性能的表征；
2、进行涂布生产线质子膜浆料的配制；
3、浆料相关原材料的检测;
4、对助理研发工程师工作进行指导、培训，带领其按目标完成工作；
5、针对研发任务进行策划、执行，按目标完成工作；
6、针对生产任务进行生产，按目标完成工作；
7、制定相关的质量文件；
8、协助领导按公司的总目标对质子交换膜的研究、生产及性能评价等工作进行阶段性的完成；
9、负责完成领导安排的其他任务。
【任职资格】：
1、高分子材料加工成型、有机化学、应用化学等专业相关背景本科及以上学历；
2、有电解水制氢及燃料电池质子膜的研发经验者或锂电池浆料相关经验者优先；
3、有大公司产线规范化生产经验者优先；
4、熟悉质子交换膜等相关制备和测试方法；
5、有能力解决生产中各种问题，并跟踪处理；
6、为人诚信、有责任心，具备良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力。
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高新技术企业 绩效奖金 管理规范
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6K~11K
工作地区广东佛山
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1. 具备一定的外贸业务经验，熟悉海外市场开拓流程和贸易操作流程；
2. 熟练使用外贸工具和平台，包括但不限于阿里巴巴、国际贸易网站等；
3. 具备市场分析能力和销售技巧，能准确判断市场需求并制定销售策略；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能与国内外供应商和客户保持良好的关系；
5. 具备优秀的英语听说读写能力，能进行跨语言的商务沟通和谈判；
6. 有储能、照明、光伏电站类产品销售经验，熟悉逆变器的优先。
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五险一金 发展空间大
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6K~11K
工作地区广东中山
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1. 具备一定的外贸业务经验，熟悉海外市场开拓流程和贸易操作流程；
2. 熟练使用外贸工具和平台，包括但不限于阿里巴巴、国际贸易网站等；
3. 具备市场分析能力和销售技巧，能准确判断市场需求并制定销售策略；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能与国内外供应商和客户保持良好的关系；
5. 具备优秀的英语听说读写能力，能进行跨语言的商务沟通和谈判；
6. 有储能、照明、光伏电站类产品销售经验，熟悉逆变器的优先。
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7K~10K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、负责外籍员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、最主要负责外籍员工的招聘工作，英语读写听说顺畅；
3、组织、安排外籍员工公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、与各外协单位保持良好合作关系；
5、相关行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄27-35之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、英语六级或以上，具有良好的英语书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件。
英语可作为工作语言
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6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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专精特新企业
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8K~12K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
负责新能源项目投标前的相关工作；负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作；负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价；负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容，协助公司投标保证金及比选；保证金的回收工作；负责投标及比选保证金缴纳制单工作；负责投标相关事宜的沟通及合作工作；完成领导交办的其它工作。任职要求：
学历：大学本科或以上学历；工作年限：三年以上相关工作经验。其他要求：
1）具备较好的口头沟通与文字表达能力，能熟练应用Word、Excel等办公软件；
2）能独立处理、协调业务范围相关事项，具备一定处理复杂事情的能力；
3）有高度的责任心和大局意识，工作严谨细致、认真做好每一件领导交办的任务；团结协作，服从部门、室里工作安排；
4）具备较强的学习能力。
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