10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、主持公司品质管理工作,跨部门沟通合作,对公司产品品质负责;
2、根据客户要求、结合技术、工艺标准或标准样件等编制、审核制订统一的检验标准;
3、有效组织完成来料、制程、出货及售后等各项品质管理工作;
4、组织各类质量问题的分析、责任判定,推动相关单位制定并落实改善对策,针对重大异常、重复发生的异常,形成专案改善。
5、客诉管理、8D报告的编制与回复,内部问题关闭及措施之落地。
6、负责品质部门全员的品质认知提升、品质知识培训;
7、负责产品品质改善系统和知识库的建立、质量专项能力培训和实践指导。
8、定期改善项目评审和分享,推动全员参与持续改进,提高产品质量。
【任职要求】:
1、本科学历,5年以上锂电行业品质改善相关工作经验;
2、熟悉新产品开发和导入的品质管理;
3、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量体系;
4、熟悉电池产品生产工艺和品质标准;
5、熟悉制造过程的质量数据分析、过程风险。
6、具备6Sigma及全面推广6Sigma改善项目实战经验,能统筹品质专项改善;
7、精通精益6Sigma、8D分析、IE、新老QC七大工具、TPM、TQM、VSM、DFSS等体系和工具的运用和辅导;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;
4、工作地点:盐城建湖县。

品质管理 生产工艺 8d报告


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位概览:
协助会长分管招商管理工作,您将承担起CESC国际储能大会暨展览会的招商重任,不仅要亲自引领招商团队实现招商目标,还需设计并实施一套科学合理的业绩激励机制,激发团队潜能,确保大会的商业价值与行业影响力持续增长。
核心职责:
1. 招商战略规划与执行:根据大会目标,制定全面的招商策略,领导团队高效执行,确保招商目标顺利完成。
2. 团队组建与管理:构建并管理高效的招商团队,监督日常招商活动,提升团队成员的专业技能和工作效率。
3. 业绩激励机制设计:根据招商目标与团队特性,创新设计业绩考核与激励方案,激发团队积极性,提升招商成效。
4. 关键客户管理:亲自参与关键客户的招商谈判,维护重要参展商关系,确保大会的高端品质与行业领先地位。
5. 市场分析与预测:深入分析储能市场动态,预测行业趋势,为招商策略调整提供数据支持与洞见。
6. 跨部门协作:与协会内部各部门紧密协作,确保招商工作与大会其他环节无缝对接,全面提升大会综合效益。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、商务管理、能源工程或相关专业优先。
2.工作经验:5年以上展会招商或相关领域工作经验,至少2年团队管理经验,有国际储能展会招商成功案例者优先。
3.专业能力:深刻理解储能行业发展趋势,熟悉会展运营流程,精通招商策略与谈判技巧。
4.领导力与团队建设:出色的团队管理和领导能力,擅长激励团队,营造积极向上的工作氛围。
5.创新思维与数据分析:具备创新意识,能根据数据分析结果灵活调整策略



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6K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责会员单位的日常沟通与维护,深入了解会员需求,提供专业、高效的会员服务;
2. 协助组织会员活动,包括但不限于行业论坛、技术研讨会、会员大会等,提升会员参与度与满意度;
3. 管理会员数据库,定期更新会员信息,分析会员数据,为会员策略提供数据支持;
4. 解答会员关于协会政策、行业动态、服务项目等方面的咨询,成为会员与协会之间的桥梁;
5. 协助会员办理入会、续费、变更等手续,确保会员管理流程顺畅;
6. 收集会员反馈,提出改进建议,优化会员服务流程和内容;
7. 关注新能源行业动态,研究行业发展趋势,为会员提供有价值的行业资讯。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,公共关系、市场营销、新能源、管理类等相关专业优先;
2. 具有1年以上协会、商会或新能源行业相关工作经验者优先考虑;
3. 良好的沟通协调能力和服务意识,能够有效处理会员关系和解决会员问题;
4. 熟悉办公室软件操作,具备基本的数据分析能力;
5. 对新能源及储能行业有一定的认知和热情,持续学习能力强;
6. 工作细致认真,有责任心,能在多任务环境下高效完成工作。



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6K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责展会的招商工作,包括但不限于展位销售、合作伙伴招募及维护。
2. 开拓新市场,挖掘潜在客户,建立并维护良好的客户关系。
3. 承接和组织政府和行业企业的招商、宣传推介会议,协调内外部资源,确保活动顺利进行。
4. 分析市场动态,制定有效的市场拓展策略,提升协会影响力。
5. 定期向领导汇报工作进展,提出改进建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,新能源、电力行业相关专业优先。
2. 至少2年以上相关行业工作经验,有储能、新能源领域经验者优先。
3. 具备出色的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 熟悉会展行业运作流程,拥有丰富的招商渠道和资源。
5. 能够独立策划和执行招商活动,具备较强的市场分析能力。
6. 工作主动积极,责任心强,能承受一定工作压力。
我们提供:
竞争力的薪资待遇;
广阔的职业发展空间;
和谐的工作氛围;
定期的专业培训和学习机会;
-参与行业顶级展会和论坛的机会。



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13K~17K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责光伏项目部人、财、物的管理;
2.负责工程进度、质量、安全及资源配置等方面的管理工作;
3.熟悉现场施工各分项工程的作业流程,合理安排现场施工作业,主持并安排好生产任务,保证施工进度按计划进行;
4.进行相关体系监管资料的收集、整理和归档工作;
5.统筹项目质量计划编制及落实,协调处理好各部门、总承包方之间及当地政府相关部门的关系;
6.组织对所承担工程项目的检查和评定工作;
7.深入现场解决问题,及时处理施工中的相关事宜;
8.负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任:
9.完成上级领导交办的其它工作。

销售支持/交付管理


年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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90K~120K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 储能系统的研发设计:负责和组织储能系统相关产品设计开发工作,对开发正确性负责,组织和协调储能产品的试制、试验,把控开发过程中的质量目标达成;
2. 储能产品线技术调研和预研:负责组织跟踪国内外储能电池技术发展趋势,组织技术调研,提供相关系统的技术方案、规划及方案书;
3. 负责设计流程与开发环境建立:负责组织制定储能电池设计指南与规范,建立开发环境与硬件平台,筹划与组织产品开发和建设能力相结合的相关项目合作开发以及自我开发,筹划能力提升计划,不断提升技术能力与研发水平;
4. 研发资料申报与标准建立:负责组织技术资料、产品专利的申报,审核设计文件、过程文件;
5. 生产与售后技术支持:负责组织供应商考察、确认及技术支持,组织对生产和售后的技术支持及产品质量改进;
6. 日常管理工作:业务分配、人员安排和结果审核,员工绩效考核、薪资调整建议,预算管理及成本控制,建立健全研发流程和工作流程;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,机械、材料、化工、电力、电子、通讯等相关专业;
2. 熟悉电芯、结构、电气、PCS、系统集成相关领域,具备新能源领域8年以上工作经验,其中储能领域5年以上工作经验;
3. 三年以上研发团队管理经验。团队人数10人,知名电池和储能公司工作经验优先;
4. 具备大局观,优秀的领导力及管理精细化能力,强大的执行力。

pcs研发 系统集成


年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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50K~70K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责用户侧、电网侧、发电侧储能系统的集成设计工作,包括电池系统方案(含电池模组、电池包、电池簇)、BMS选型,PCS及EMS、消防方案的设计与选型,协调相关部门完成电池、电气、结构、热管理、电性能、消防安全等专业详细设计,开展技术研究、技术对标、储能系统产品设计;
2、参与储能产品的产品规划工作,包括产品的市场分析,需求转化、功能定义与规格确定,对产品级、系统级、电站级储能系统有痛点分析、改进见解、竞争力规划,并能组织合作单位达到技术研究和应用目标;
3、指导储能系统集成产线工艺、参数输入、配合部门负责人开展储能系统平台建设相关工作,包括设计标准和规范建设,内部相关技术培训,产品技术规划。
任职要求
1、电子、通信、机械、电气自动化控制或相关专业,本科及以上学历;
2、3年及以上储能系统项目工作经验,对储能系统研发中的机、电、热专业都比较熟悉,精通其中一个专业角色,具有大型储能系统项目交付经验者优先;
3、熟悉新能源发电、储能系统产品,对PCS、电池管理系统BMS产品经验丰富,具有国家电网相关背景工作经验者优先;
4、熟识微网和大型储能系统架构,具有负责百兆瓦级别以上的储能系统项目相关经验;
5、熟悉储能、智能电网,有储能系统集成、电池储能项目相关经验;
6、熟悉储能系统的标准和安全规范,对储能系统相关测试具有丰富的经验;
7、责任心强,具有全局观,工作积极主动,具有较好的沟通协调能力;
8、具有较好的逻辑思维和系统思维,擅长项目管理,工作有较强的计划性和逻辑性;
9、对储能领域相关技术有深入的了解。

PCS系统集成


年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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10K~11K·14薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责储能系统相关产品的需求分析,完成发电侧、电网侧、用户侧等储能应用场景的解决方案设计及产品推广应用;
2.可独立编制项目建议书,可行性研究报告、项目技术方案、财务收益率模型等;
3.收集整理客户需求,对公司产品开发及技术改进提供意见;
4.协助销售人员对项目的全过程进行技术沟通及服务支持,配合储能项目集成投标工作;
任职要求:
1.电力系统、通信工程、自动化等相关专业,本科及以上学历,具有3年及以上工作经验;
2.熟悉储能系统业务场景,以及国内外主流储能系统架构和技术原理。
3.有储能行业系统集成或PCS(EMC、BMS)产品的研发或设计经验者优先;
4.熟悉风-光-储-荷一体的微电网系统,了解储能电站并网相关标准和电力市场政策;
5.熟悉储能电站一二次系统;
6.善于独立思考、善于沟通,具有良好的团队协作能力和责任心。

售前技术支持经验 系统集成 能源信息化项目 计算机/通信相关专业 能源/电力相关专业


年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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14K~25K·16薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1. 参与或主导功率架构的讨论与指定,功率部分总体方案的讨论与指定
2. 负责产品功率板的技术分析,功率硬件电路设计计算、验证,以及产品的全生命周期维护工作;
3. 负责IGBT、SIC等驱动电路设计、损耗计算;
4. 电气、电子部分BOM的整理和发布以及产品内部一次,二次接线图纸;
5. 负责项目产品化工作,参与归档、说明编写、版本控制,并对相关设计文档进行编写和维护等工作内容;
6. 参与产品技术规范与相关专利的撰写工作。
任职条件:
1. 本科及以上学历,电力电子,电气自动化,电子信息等相关专业五年以上工作年限;
2. 熟悉开关电源,整流,逆变电路的硬件设计,有光储逆变器开发经验优先考虑;
3. 熟悉常规电路拓扑及主功率电路设计;
4. 精通功率器件的应用及选型;
5. 熟悉数电、模电、电路、电力电子基础知识,具备磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驱动、反激式开关电源等知识;
6 具有良好的团队合作及沟通能力 个人独立工作的能力

硬件设计 开关电源 电源 逆变器 电子功率计


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责储能系统相关产品的需求分析,完成发电侧、电网侧、用户侧等储能应用场景的解决方案设计及产品推广应用;
2.可独立编制项目建议书,可行性研究报告、项目技术方案、财务收益率模型等;
3.收集整理客户需求,对公司产品开发及技术改进提供意见;
4.协助销售人员对项目的全过程进行技术沟通及服务支持,配合储能项目集成投标工作;
岗位要求:
1.电力系统、通信工程、自动化等相关专业,本科及以上学历,具有3年及以上工作经验;
2.熟悉储能系统业务场景,以及国内外主流储能系统架构和技术原理。
3.有储能行业系统集成或PCS(EMC、BMS)产品的研发或设计经验者优先;
4.熟悉风-光-储-荷一体的微电网系统,了解储能电站并网相关标准和电力市场政策;
5.熟悉储能电站一二次系统;
6.善于独立思考、善于沟通,具有良好的团队协作能力和责任心。

系统集成


年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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15K~30K·17薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、负责产品的售前客户支持、招投标编写、方案设计等工作。
2、负责储能产品的应用方案设计及其在系统中的应用研究。
3、针对客户项目需求,编写储能系统解决方案。
4、参与产品市场推广中的技术营销和推广活动。
5、收集用户需求、业界动态,技术演进,组织技术方案的整合。
6、负责前端销售团队技术培训和赋能
任职条件:
1、 电气工程、电子技术、电力系统、自动化或相关理工类专业毕业,本科及以上学历。
2、 2年以上新能源行业相关经验优先。
3、 具备储能系统基本知识及产品应用的设计能力。
4、 具有较强的沟通协调能力,有较强的团队合作意识和客户意识。
5、 英语能力强, 熟练的英语交流能力和英文文档编写能力。

英语 储能 新能源


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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12K~21K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责储能系统产品的日常测试和生产环境测试,确保产品质量和可靠性。主要包括以下几个方面的工作:
1.设计和执行储能系统产品的日常测试,包括空载、负载、高温、低温等环境测试;
2.根据项目需求,对产品进行性能测试,包括容量、循环次数、循环次数等测试,并记录测试结果;
3.对测试结果进行分析和总结,撰写测试报告,提供项目进展和问题反馈;
4.协助研发团队解决测试过程中出现的问题,确保产品质量;
5.参与产品的评审工作,确保产品按照预期的安全、性能和可靠性标准生产;
任职资格
1.大学本科或以上学历,电子、通信或相关专业,具备一定的学习能力和动手能力;
2.3年以上储能系统产品测试经验,熟悉相关的测试标准和测试方法;
3.熟悉储能系统产品的工作原理,具备一定的电路设计和调试能力;
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与研发、生产等团队有效地沟通和协作;
5.具备基本的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关技术文档和标准。



《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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18K~22K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责储能PCS设备及储能系统集成在区域内销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划;
2、具有较强市场开拓能力,具有一定行业人脉资源,有中小型储能系统集成商、五大六小省级公司、省级电网公司、新能源总包公司资源的优先考虑;
3、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议;
任职要求:
1、材料与化工、机电一体化、机械设备等相关专业;
2、5年以上储能相关工作经验,熟悉储能行业;
2、拥有良好的区域人脉关系,一定的客户资源积累,较强的客户开发能力;
3、良好的沟通表达能力,清晰的销售思路,有较丰富的商务谈判合作经验,直销工作经验;
4、较强的抗压能力,富有挑战心态,能够适应经常出差。
5、能力突出者,可放宽要求。

市场洞察 客户管理 渠道销售 直销


年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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15K~30K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
部门定位:根据公司发展战略的要求、支撑市场拓展、把握商机、保障公司战略目标的实现。
1、市场分析
(1)制定并执行市场调查计划,以及日常市场管理;
(2)深入了解相关行业,把握最新市场信息,引导和控制销售工作的战略和方向,组织市场调研,编制行业调研报告;
(3)负责市场信息的收集、整理和反馈;
(4)组织、监督和协调公司的对外宣传工作;
(5)参加各类展览、跟踪行业协会、对接各大设计院前期技术交流。
2、供应链渠道管理
(1)负责客户准入相关工作;
(2)负责客户授信管理工作;
(3)维护CRM系统;
(4)渠道策略制定。
3、重点合作伙伴商务接待、技术交流;
4、招投标;
5、部门管理职能。
任职资格 :
1、本科及以上学历,市场营销、广告学、经济学相关专业; 2、2年以上同岗位工作经验,具有一定的客户关系资源; 3、熟悉品牌运营管理,具有出色的人际沟通能力、创新精神和敬业精神;
4、熟悉招投标流程及市场调研方法,可独立进行方案设计、数据分析、撰写市场研究报告等。

市场营销 市场拓展 市场推广


年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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15K~30K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责电池PACK及模组结构可行性调研和系统设计方案设计;
2.负责电池包箱体、模组、热管理件、高压盒、电气附件的结构细化设计,3D、2D图纸及技术文件的输出;
3.负责制定电池PACK及模组结构零部件验证计划及跟踪,解决设计过程中存在的缺陷;
4.负责电池PACK及模组零件的供应商评估、技术沟通,样件进度跟催,验证及改善;
5.电池PACK及模组新材料、新技术、新工艺开发;
6.协助CAE工程师完成结构刚度、强度/耐久及模态分析,并完成结构优化设计;
7.负责对产品在试生产、量产、用户反馈中发现设计的问题进行系统的分析,提出改进建议;
8.完成领导交代的其他任务事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、车辆工程、材料等相关专业;
2.具备两年以上同岗位工作经验,熟悉电池PACK/模组开发流程及电池系统试验规范、技术标准、法律法规;
3.熟悉各种材料性能及产品加工工艺,包括金属材料加工:钣金、铸造、铝型材焊接、机加工等工艺;非金属加工:注塑、模压、挤出等;
4.熟练使用AUTO/CAD,PRO/E,Solidworks,Creo等设计软件。



年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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15K~30K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责储能系统产品的电气设计,输出技术文档,包括:电气BOM、电气原理图、电气元器件选型设计;
2.负责储能系统电气构架,主要包括高压回路、低压控制、电气接线图以及配电系统的开发和设计;
3.储能新产品设计过程协助结构工程师将电气铺设路线确认;
4.负责储能系统产品的性能参数测试方案;
5.负责产品的线束设计;
6.完成领导交代的其他任务事项。
任职要求:
1.电气工程、电子电力、自动化控制或相关专业,本科及以上学历;
2.具备两年以上储能系统电气设计经验,能独立设计整套储能电气系统;熟悉GB、UL及IEC等电气设计规范;
3.熟悉储能系统相关产品(电池、BMS、PCS、升变压设备、EMS等);
4.熟悉掌握Autocad等电气设计软件的应用。



年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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6K~10K·13薪
工作地区广西南宁
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述
1、独立或协作进行光伏项目(地面、屋顶、风光互补)、风电、储能项目开发与资源渠道拓展,完成计划任务,达成业绩目标。
2. 收集项目资料,进行光伏/风电/储能项目开发前期选址、布局、投资环境考察以及政府初期沟通等工作。
3. 制定项目实施计划,定期汇报项目工作进展。
4. 建立维护区域政府、电力公司、设计院等关系。
5. 参与项目商务谈判,统筹协调内外资源,完成项目备案申请报告、资源配置,以及土地、水土保持、环评、并网接入等支持性文件批复,确保项目核准。
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源、电气、电力、企业管理等相关专业。
2、1-3年以上光伏/风电/储能相关岗位工作经验,了解新能源资源,有光伏/风电/储能项目开发背景者优先考虑。
3、有项目或政府资源者优先考虑。
4、性格开朗、外向、乐观,良好的团队合作意识,沟通能力强,愿意接受挑战。
5、可适应按项目需要长期出差。



年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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20K~35K·16薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 锂电研发高级/主任工程师岗位职责
1、负责新技术开发工作,定义技术开发目标,识别技术痛点及风险,主导技术开发的总体方向及方案设计;
2.根据技术指标需求,细化技术开发方案,制定开发计划,推动方案验证落实并最终输出验证及应用推荐报告;
3.关键问题FA分析,关键因子识别,快速解决技术开发过程中的重大问题;
4.识别开发过程中的制成风险,提前规划量产可制造性优化方案
5、了解行业现状,结合开发需求,识别技术难点进行专利布局,负责技术应用转化,提升产品竞争力;
任职要求
1.材料专业,化工,有机化学,电化学,凝聚态物理、数学、物理等专业;
2.熟悉锂离子电池的基本工作原理;
3.能够熟练使用Excel、minitab或其他数据处理软件,完成数据处理及分析;
4.做事严谨,逻辑性强,具备独立分析及解决问题能力;
5.CET4及以上,具备熟练的英文读写能力;
6.善于沟通协作,执行力强。
7.具备2年及以上的锂电工作经验优先,其他行业特别优秀的应聘者也可考虑。

锂电池 电芯 方形铝壳电池 系统开发 工艺设计


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~25K·15薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、负责电力电子料新供应商的开发,主导供应商寻源、审核及成本分析、定点,价格谈判等采购全流程工作;
2、负责对应品类物料采购策略的制定和实施,控制采购风险;
3、及时掌握主要材料市场动态和新材料、新技术应用信息的收集,定期做好主要材料成本结构分析,确保成本竞争力;
4、参与新项目前期开发,组织供应商协助研发人员完成产品设计与优化,优化物料与供应商的选择;
5、持续优化供应商资源库,确保供应链资源稳定、充足;
6、负责采购合同的签订和管理,供应商日常管理及绩效管理;
7、负责供应商关系管理,定期组织对供应商进行评估、管理及考核;
8、合理有效对供应商询价议价,成本分析及评估,制定降本策略计划,并按计划实施降本,确保降本目标达成;
任职资格 :
1、本科及以上学历,英语过6级,材料、电子、电气专业优先;办公软件操作熟练,有ERP实操经验;
2、5年以上相关工作经验,PCS行业2年以上经验,精通电子料及结构件采购与开发,熟悉新能源行业,有如光储逆变器等相关工作经历者优先考虑,2年以上团队管理能力;
3、要求较好的学习能力、沟通力、适应能力、执行力和抗压能力,具有一定的前瞻性;
4、具备熟练的谈判技巧及清晰的逻辑思维;
5、服务意识强,工作认真仔细,有较强的商务谈判能力;

供应商寻源 供应商评估 成本控制 结算管理 电力电子料


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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7K~8K
工作地区广西南宁
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 技能要求:
成本分析,预算编制
岗位职责:
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算(结算);
2、参与相应工程招投标,重点进行商务部分的编制或评审。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验,具有注册造价师资格优先;
3、掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、善于撰写招标文件、合同;
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。



年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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