8K~13K
工作地区重庆九龙坡区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责市场项目的前期调研,能独立出具市场调研报告;负责整体项目的规划、实施、管理,确保项目按时按质完成,制定项目计划,分配资源,协调各方确保项目进度;
2.监控项目进展,及时解决问题并调整计划,与客户进行定期沟通,深入了解客户需求,提供专业建议;
3.组织和参与客户会议,确保客户需求被准确传达和理解,维护和发展与客户的长期关系,提升客户满意度;
4.进行项目可行性研究,分析市场和技术需求,评估项目风险和收益。提交投资建议书,提供详细的项目方案和实施计划;
5.协助客户进行投资决策,提供专业的咨询和支持,在公司内部协调各部门资源(如市场、技术、销售等),确保项目顺利推进;
6.向管理层汇报项目进展,提出改进建议和解决方案;
7.关注行业动态,进行市场调研和技术趋势分析,提供行业洞察和市场机会,支持公司战略决策;
8.履行领导安排的其他工作。
任职要求:
1.市场营销、项目管理、工程或相关领域的本科及以上专业,硕士学位和有海外经历优先;
2.具备5年以上项目管理经验,尤其是处理大型项目的经验;
3.熟练掌握项目管理方法和工具(如PMP、Prince2等认证);
4.出色的口头和书面沟通能力,能够有效与客户和内部团队交流;
5.强大的分析和解决问题的能力,能够进行详细的市场和技术分析;
6.具备撰写高质量投资建议书的能力,能够清晰表达项目方案和价值;
7.了解新能源,储能行业,对光伏逆变器和储能技术有所了解,有相关领域的技术背景或经验优先;
8.高度的客户服务意识和能力,能够理解并满足客户需求;
9.优秀的组织和协调能力,能够高效管理多个项目和任务。



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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划;
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护;
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设;
4、完成日常招聘面试工作;做好面试接待,初试、复试、录用、体检及报到跟踪;
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用;
6、完成招聘相关制度建设,规范招聘工作流程,提升招聘工作效率;
7、负责公司员工体检管理(入职体检、年度体检等);
8、进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作;
12、负责HR各项审核(体系、客户)
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度,主动积极参加EHS各项活动;了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求:人力资源、工商管理相关专业;
2、工作经验:5年以上人力资源管理工作经验、有新能源(储能、锂电)制造业工作经验优先;
3、其 他:人力资源管理中级职称及以上,普通话、英语简单交流,熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力

职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘


五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~25K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
欧洲
美国
光伏
职责描述:
1、在上级领导下,负责光伏组件产品的海外销售和推广,跟进现有客户群体, 开发新客户,维护和拓展代理商和销售各渠道;
2、根据公司业绩要求和销售目标,完成海外市场销售计划,开展和落实市场开发和推广工作,严格执行各项工作的有效开展,并最终达成业绩目标;
3、持续收集、分析海外客户和市场信息,及时向上级汇报,协助上级制定和落实销售方案,积极完成销售目标;
4、持续收集和了解竞争对手的信息,并主动向上级汇报,协助上级制定市场策略,并执行;
5、根据意向客户需求及竞争态势,结合产品组合和价格组合,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,促进订单达成;
6、协调售后服务,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成;
7、学习和熟悉产品,做好客户报价和订单跟进工作,以及上级领导分配的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力类、贸易类、营销类等专业,有光伏、新能源产品相关经验者优先。
2、2年以上本行业外贸销售经验, 组件、光伏板、逆变器相关行业经验者优先;
3、具有良好的英语基础,具备商务书面和口语沟通能力,了解海外销售的一般知识,熟悉各类办公操作软件。
4、服从公司管理、相关制度和要求,能适应出差和较髙强度的销售工作。
5、吃苦耐劳,能够承受一定工作压力,有进取心和开拓毅力,良好的团队精神和灵活处理各类销售问题的能力。



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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作:负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作,确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革:对人力资源管理工作进行组织变革,以适应企业的发展需求。在组织变革过程中,人力资源总监需要制定相应的变革计划,并与各部门密切合作,确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定:制定相应的领导力素质模型,并根据模型制定培训计划,培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地:制定相应的任职资格标准,并根据标准制定培训计划,培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析:需要制定相应的人才盘点计划,并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展:制定相应的人才发展计划,并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进:制定相应的绩效激励计划,并根据计划对企业中的员工进行评价和激励,以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理,企业文化、后勤保障、公共关系等工作。



绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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面议
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、方案:负责加氢站和制加氢一体站技术方案编制,含配置表、整站布置图、运营分析等;
2、设计院:负责对接设计院、确定工艺流程和方案、审查设计图纸;
3、技术标书:参与编制投标技术标书、技术协议
4、营销支持:协助营销开展客户技术交流;
5、项目经理:根据需要担任加氢站或一体站项目经理,全流程跟进项目建设。
岗位要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、油气储运、热能与动力类、机械、等工科专业;
2、有加氢站、加气站等整站集成设计3年以上工作经验;
3、熟练应用CREO(或Solidworks)、CAD等设计制图软件;
4、有设计院总图专业工作经历优先、有工程项目管理经验者优先;
5、熟悉加氢站相关标准法规,较强的沟通协调能力,接受短期出差。



光伏电池 单晶硅太阳能电池 多晶硅太阳能电池
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