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15K~18K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责协助财务经理完成财务管理部的工作，并确保公司的财务状况得到有效的管理和监督。主要职责包括：
负责公司财务合并报表审核和提交；
参与公司的预算编制和执行，协助总监制定公司的财务预算策略；
管理和指导公司内部财务人员，确保公司财务系统的稳定运行；
处理公司的财务纠纷和审计发现的问题，并提出解决方案；
参与公司的税务规划和合规性检查，确保公司财务记录遵守相关法规；
负责公司固定资产管理，协助总监制定公司固定资产管理策略。
任职要求：
本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先，具备中级及以上职称；
3年以上财务管理相关工作经验，有较好的财务分析和报告撰写及横向部门沟通能力；
熟悉公司的财务制度和流程，具备良好的沟通协调能力；
熟练掌握财务软件，如金蝶、用友、SAP等；
具备基本的财务知识，了解税务法规，了解公司法规定的财务风险；
熟练运用 Excel 等工具进行数据分析和处理。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~40K·15薪
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】：
1. 负责区域内分布式光伏产品销售，渠道销售形式为主
2. 在所辖区域内沟通、对接、维护当地政府、发改委等相关部门；
3. 带领团队完成所辖区域渠道代理商开发，并进行为代理商赋能；
4. 挖掘所辖区域的分布式光伏市场机会，并定期形成市场报告；
5. 挖掘市场信息，对竞争对手在所辖区域的动态进行信息收集，包括人员状况、组织架构、产品项目、项目进展等，并定期形成报告
6.带领团队完成业绩目标，确保团队完成年度组织绩效。
【任职要求】：
1. 本科学历，专业不限；
2. 5年以上光伏行业销售管理经验；
3. 在所辖地区有丰富的客户资源；
4. 具有较强的开拓精神，愿意接受挑战，工作积极主动、责任感强，具有良好的沟通协调能力。
【福利亮点】
晋升周期：一年两次晋升机会；
基础性福利：五险一金、自有食堂、餐费补贴、免费住宿等；
激励性福利：创新改善奖、期权激励、优秀个人奖等；
人性化福利：免费健身房、部门团建经费、兴趣社团、探亲交通补贴。
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24K~40K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
SPC
储能
电源
岗位职责：
1、负责公司整体质量战略的拟定，整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核；支持各子公司事业部的品质项目实施，确保品质；
2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范，督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况；
3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作；
4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制，对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控，主导对客户的品质检测，行使质量否决权；
5、负责相关体系（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001）推行和维护，对质量管理体系实施有效监控；
6、负责主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行；
7、负责生产现场质量问题确认和处理，指导、参与处理重大质量风险和事故，组织协调跨部门团队分析根本原因，并找出有效的纠正措施；
8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控，降低公司品质相关运营成本；
9、负责品质团队建设，以整体提升公司质量管理能力和水平，对集团内部企业品质文化起带头宣导作用，并确保文化有效推动：
10、客户服务满意度提升，根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求，推动责任单位进行完善及改进，不断地提升客户满意度；
11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用；
2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验，至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验，对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验；
3、精通办公软件，熟练运用8D解决客诉问题；实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理，熟悉运用质量管理工具及方法，能够对各类品质复杂问题进行独立分析，给出解决对策；
4、熟练制造业各类质量管理体系（ISO9001ISO14001 OHSAS18001等)，能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系，严格遵照工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求，达成效益目标，完成业务交付需求；
5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力，不断优化质量管理；精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用，了解精益和六西格玛；
6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核，规避相关风险；
7、英语可读写，同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力；有国外客户项目管理经验者优先。
SPC 储能 电源
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高新技术企业
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35K~60K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1) 全面主持事业部质量管理工作，规划事业部质量管理发展路线图，根据集团的要求和指导制定事业部及管辖基地的质量KPI；
2) 维护提升质量管理体系,不断优化质量运作流程，提升各基地质量管理水平的一致性，确保质量体系在各基地有效运行；
3) 在集团指导下带领各团队对从进料至成品出货的各阶段质量控制流程进行规划，持续改进质量控制模式与方法以满足要求；
4) 指导团队建立健全工程变更、质量异常、客诉处理等质量管理流程，并定期复盘保持提升；
5) 指导各团队协同相关部门开展新品的先期质量策划及风险管理工作，并对新品各阶段进行质量状态评定；
6) 持续对标同行，运用QCC、SPC、六西格玛等质量工具及方法论推动各基地提升质量水准、降本增效，并提高客户满意度；
7) 搭建梯队、培养团队、提升组织效能；
8) 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1) 语言要求：中英文为工作语言，良好的英文听说读写能力。
2) 专业要求：微电子、半导体、物理学、材料学等理工类专业优先。
3) 工作经历： 10 年以上工作经验，其中 5 年以上本岗位相关工作经验。
4) 技能资格证书/获奖要求：拥有质量经理、6sigma绿带、黑带等认证资质者优先。
5) 软性技能要求：开朗、积极，有强烈的敬业精神与责任感，有较强原则性和抗压能力；良好组织领导，沟通协调和分析决策能力。
6） 精通ISO9001等质量体系要求及先进的质量管理模式、方法与手段的应用推广。
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标杆雇主
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施
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节日福利 五险一金 包吃包住
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25K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司整体战略规划和发展要求，协助总经理做好营销中心的管理工作，制定营销方针、营销策略并组织实施；
2、负责营销推广、市场开发，建立健全营销管理制度及政策；
3、制定具有针对性的市场营销策略，并监督各项策略的实施成效；
4、分析市场及客户信息，针对客户及竞争对手状况制定有效对策。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工类专业；
2、8年以上大客户销售/市场营销经验，熟悉新能源锂电行业，有成功营销推广及大客户项目运作成功案例；
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4、有较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断、决策、计划和执行能力。
能源行业 新能源 大客户 to B 团队管理
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高新技术企业 五险一金 技能培训
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8K~13K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责协助上级与客户建立良好的合作关系，为销售工作创造条件；
3、协助上级依据公司年度、季度的规划，完成销售与回款指标；
4、协助上级了解市场信息及客户意见，定期提供市场分析及预测报告，对公司经营策略、售前与售后服务等提供参考意见。
任职要求:
1、本科或以上学历，电子信息营销相关专业优先；
2、为人正直、热情、进取，能承受一定工作压力，适应多变的市场环境；
3、沟通能力强，热爱销售工作；
能源/化工/环保 团队管理 可用英语办公
微信扫一扫快速求职高新技术企业 五险一金 技能培训
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10K~15K
工作地区广西南宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责:
(1)指导代理商推进户用光伏项目落地;
(2)根据公司的培训计划，定期开展对代理商的培训工作;
(3)负责代理商日常的服务、管理及引导，保障代理商保质、保量完成项目落地;
(4)具备空白市场独立招商能力;(有光伏渠道经验者优先);
任职要求:
本科学历
(1)工作经验强相关有光伏渠道经验者优先;
(2)良好的沟通能力，强烈的责任感及进取精神、工作认真细致，团队协作精神;
(3)C1驾照
(4)接受长期出差
光伏项目实施
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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6K~8K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 任职要求：
1、年龄及学历、专业要求：年龄35周岁以下，男女不限，大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业。
2、有优秀的英语听说读写能力，能够快速熟练地书写英文信函，口语良好，精通外贸拓客到成交的整体流程。
3、有外贸销售经验，熟悉外贸电销、面销、展会等工作的组织开展。
4、有工业品、电池及能源行业销售管理经验及相关行业资源者优先。
岗位职责：
1、处理国际站平台询盘的回复和跟进，访客营销，
2、其他搜索引擎询盘，以及自主开发、开展外贸销售工作；
3、维护老客户，跟进现有订单以及新产品开发和报价；
4、对平台上积累的客户进行复盘和跟进；
职位福利：底薪4-8K/月+个人提成、五险一金、周末大小休、餐补、住房补助、交通补助、职称补助、工龄补助、高额提成、项目奖金、优秀员工奖金
职位亮点：年轻团队，高额底薪，提成上不封顶
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高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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20K~40K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责区域光伏市场开拓工作，维护和建立客户关系；
2.有一定的社会资源，面向工商业、村、乡镇居民推广屋顶光伏太阳能发电业务(用户免费安装，挣补贴收租金)；
3.负责户用光伏项目、工商业客户开发、推广，维护现有客户、拓展销售渠道、开发新客户；
4.负责屋顶的勘测，客户资料的完善，以及与业主达成光伏板安装意向。
任职要求：
1.年龄22-55周岁，学历不限，性别不限，善于沟通交流；
2.需要良好的沟通、学习能力和团队协作精神；
3.3.吃苦耐劳，为人诚实可靠、责任心强，能接受下乡拓展业务;
4.有自驾车优先。
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15K~30K·13薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职责描述：
1、协助董事长，参与海内外重大项目执行和客户关系的公关和维护；
2 、根据公司对海内外市场的战略规划和营销目标，为公司制定具体的中长期发展计划和方案，营销战略，营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3、根据董事长的指令和要求，实施营销策略，运作方案，市场、政策及流程，并根据市场和区域实际情况及时调整和有效控制
4、 执行公司管理规范和考核细则，遵循公司的流程，制度和相关政策，遵循绩效考核机制；
5 、严格执行公司的KPI考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
6、 重大项目需要配合项目负责人一起团队作战，成为项目组成员，为项目组献计献策，维护组织型客户关系和个人关键客户关系；
7 、确保客户满意度的调查得到执行，并努力提高客户满意度，协调重点客户的业务关系，接受公司领导临时安排的业务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、企业管理、市场营销、国际贸易，工商管理等相关专业；
3 、有海外工作经验，2-3年光伏行业海内外销售工作经验优先，优秀毕业生均可
4、通晓国际市场营销知识，深入了解产品及相关专业知识，熟悉行业发展状况，了解企业管理、法律，财务，融资等知识，英语熟练；
5、具有较强的计划、组织、协调、人际交往能力，较强的口头表达和书面表达能力，一定的计算机办公及网络使用技能；
6、熟悉海外所在国家的政策，市场和客户痛点，能够针对区域内市场做出相应的产品规划，认证要求，市场策略布局等。
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高新技术企业
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、根据公司及部门销售任务展开工作，完成各项销售指标；
2、客户的开发和维护；
3、现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；
任职要求：
1、本科学历，电气、机电或者相关专业；
2、熟悉储能行业市场特点；
3、3年以上工作经验，储能/汽车行业工作背景优先；
4、具备成功的销售案例。
销售管理
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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8K~16K
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.主导生产制程能力提升、工艺优化，持续改善。
2.参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入。
3.识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格。
4.编写、修改量产相关文件（如BOM、CP、SOP、PFC等）。
5.主导新设备、新工艺参数制定和优化验证，对进度和结果负责。
6.进行工艺执行情况检查。
7.完成部门主任安排的其他工作。
二、任职资格
1.具备较强的逻辑思考、问题分析能力；
2.熟练掌握工艺分析工具、分析思路，具备较强的技术攻坚能力；
3.本科及以上学历，电化学、材料、物理、电力电子等相关专业
4.具备3年以上锂离子电池或汽车（总装工艺）行业从业经验
5.有高度的责任感和事业心，良好的团队合作精神和严谨的工作作风，能吃苦耐劳。
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7K~12K
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责：
负责采购实施，按采购计划要求实施采购行为并对履约过程进行监控，关注所负责物料的行业动态及价格波动情况；负责采购合同管理，对违约供应商进行不良行为提报；负责物资管理及领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1、本科以上学历。
2、具备企业管理知识、合同管理知识、财务基本知识、ERP相关知识、熟练使用OFFICE。
3、具备良好的协调配合能力，吃苦耐劳，能适应加班及出差。
招标采购
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9K~18K
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.负责储能产品的电气方案设计、电气部件选型及电气图纸绘制；
2.负责集装箱储能方面的系统集成开发工作，完成集装箱布局、电气及整体设计；
3.开展储能产品系统集成和二次开发，编制产品设计方案、技术规范；
4.负责电池系统架构方案设计、控制策略编制，测试验证系统功能的实现与可靠性认证；
5.负责储能系统设备、配电、控制等系统一次、二次选型及设计，负责PCS升压系统设计；
6.负责与客户的前期交流及投标文件技术标书的制作。
任职资格：
1.本科以上学历，电气工程、电力电子等专业，3年以上相关工作经验；
2.熟悉供电电网、微电网等相关的标准规范；
3.具有电池储能系统电气部件选型、电气控制柜设计经验，具有储能系统设计安装、调试经验，熟悉逆变系统、配电系统、电气布线等方面知识；
4.有集装箱储能系统/光伏并、离网系统/电力系统/柜式储能系统设计/交付经验者优先。
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7K~14K
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责：
1.负责公司供应商外购物料检验标准编制修订，以及制程中物料不良的处置；
2.负责对潜在供应商进行评估，包括对其质量管理体系、生产工艺、设备能力等方面进行评估，以确保供应商的质量能力满足公司的需求；
3.与供应商建立长期的合作伙伴关系、加强沟通、解决问题和处理纠纷等，以确保供应链的稳定和顺畅；
4.开展质量改进活动，提高供应商的质量水平。包括持续改进供应商的质量管理体系、提供质量培训和指导、共同解决质量问题等。
二、任职要求：
从事供应商管理和质量相关工作2年及以上，熟练供应商质量管理体系标准，有储能相关工作经验。
储能
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8K~10K
工作地区山东潍坊
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.碱性电解槽双极板设计与优化
2.碱性电解槽螺纹紧固计算与校核
3.碱性电解槽三维及二维设计图纸出具、BOM出具
4.对协助解决生产试制过程中的技术问题，参与技术攻关，提高产品质量与效率，对于内外部提出的问题进行分析并及时给出技术解决；
5.跟踪行业产品的最新动态和技术革新，并收集相关资料，为研发立项给予信息支持；提出产品改进意见以及新产品开发提议。
6.完成直线领导交办的其他工作
任职资格：
1.本科学历，机械、车辆工程、过程装备、能源与动力等理工科专业
2.从事过非标机械设计者优先，具备简单强度仿真能力者优先
3.掌握机械设计基本理论、方法、流程
4.会使用Auto CAD、Solidworks等绘图软件
非标设备 结构设计 制图设计 工艺设计 装配工艺
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8K~15K
工作地区山东潍坊
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、 负责氢能（包括制氢、储氢、燃料电池等方向）项目的可行性研究及技术支持工作；
2、 对国内外氢能行业政策前沿技术研究及追踪分析，编撰相关研究报告。
3、 负责氢能技术多种应用场景的商业模式研究及价值点分析；
4、 按照客户要求或项目规划进行氢能系统优化设计和系统建模；
5、 为分布式能源项目和综合能源规划提供技术支持和咨询，负责综合能源应用中氢能生产或利用系统设计及优化；
6、负责氢能项目过程测试及后评估，编制性能测试报告
节能自控技术 储能储热技术 清洁能源 综合能源
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