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15K~30K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
部门定位：根据公司发展战略的要求、支撑市场拓展、把握商机、保障公司战略目标的实现。
1、市场分析
（1）制定并执行市场调查计划，以及日常市场管理；
（2）深入了解相关行业，把握最新市场信息，引导和控制销售工作的战略和方向，组织市场调研，编制行业调研报告；
（3）负责市场信息的收集、整理和反馈；
（4）组织、监督和协调公司的对外宣传工作；
（5）参加各类展览、跟踪行业协会、对接各大设计院前期技术交流。
2、供应链渠道管理
（1）负责客户准入相关工作；
（2）负责客户授信管理工作；
（3）维护CRM系统；
（4）渠道策略制定。
3、重点合作伙伴商务接待、技术交流；
4、招投标；
5、部门管理职能。
任职资格 ：
1、本科及以上学历，市场营销、广告学、经济学相关专业; 2、2年以上同岗位工作经验，具有一定的客户关系资源； 3、熟悉品牌运营管理，具有出色的人际沟通能力、创新精神和敬业精神；
4、熟悉招投标流程及市场调研方法，可独立进行方案设计、数据分析、撰写市场研究报告等。
市场营销 市场拓展 市场推广
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年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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面议
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1、根据公司战略规划，制定中长期销售策略，建立营销体系，带领团队完成年度销售目标；
2、主持市场推广与品牌建设工作，制定年度展会计划、多层次营销推广计划，持续提高公司品牌在主要发电集团用户中的知名度和美誉度；
3、组织市场调研工作，调研用户需求和同行业产品方案，反馈公司研发部门开展技术创新与产品迭代工作。
二、任职要求
1、丰富的储能产品或新能源设备营销管理经验，大中型储能企业或风机、光伏组建、逆变器、输配电等行业10年以上工作经验；
2、熟悉五大六小发电集团设备招采体系，有良好的国央企资源基础；
3、擅长团队建设与团队激励工作，在过往履历中有良好的国央企销售业绩；
4、有良好的财务基础，具备新能源项目收益率测算能力；
5、善于跨部门协调，能承受工作压力。
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20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责所管品类的采购方案策略制定和执行；
2、收集市场信息，监控采购价格，保证价格合理性，达成降本任务指标；
3、制定合理的采购计划，采购周期、采购预算、成本控制；
4、负责采购商务洽谈、合同签订、供应商管理；
5、团队管理，完善部门制度及流程，提升人效；
6、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑；
2、具备先进制造业供应商开发相关工作经验，熟悉供应商资源和市场情况；
3、具备较强的供应商管理和商务谈判能力，熟悉供应商审核和评估流程；
4、熟悉汽车零部件供应商生产工艺，制造流程，质量标准和技术要求等；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有效协调内外部资源。
6、具备较强的分析和解决问题的能力，独立思考并提出有效的解决方案；
7、具备较强的组织和计划能力，有效管理团队和项目进展；
8、具备较强的抗压能力和应变能力。
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高新技术企业 节日福利 五险一金
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18K~19K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
根据公司中长期发展规划，通过国内，海外宣传媒介，树立公司品牌形象，扩大品牌知名度、提升美誉度，完成公司的国内外品牌建设和市场营销工作。
1、负责进行公司网络渠道的整体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、负责品牌的运营、推广工作，结合渠道资源，针对性设计不同渠道间的差异化品牌推广策略；
3、组织和监督实施年度市场推广计划；
4、组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，对各市场的销售数据进行分析，针对问题提出解决方案，提高品牌影响力和销量；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、全年市场推广费用预算及控制；
7、管理团队，并对团队成员进行市场培训和指导。
岗位要求：
1、5年以上光伏市场策划、市场分析等工作经验，有新能源行业、制造行业产品市场实战经验并有成功策划案例者优先考虑；
2、熟悉企业管理理论，有独立策划组织宣传活动的经验；
3、较强人际沟通能力，踏实认真，有责任心，具有优秀的英文阅读及书写能力，文笔佳。
4、性格开朗、心态积极向上，有责任心、勤奋、团队意识、执行力强；
5、具备较强的管理能力和团队建设能力。
6、市场营销、传播学、新闻学等相关专业本科以上学历，
7、涉及到国内，海外市场推广，要求英语可作为工作语言。1、5年以上光伏市场策划、市场分析等工作经验，有新能源行业、制造行业产品市场实战经验并有成功策划案例者优先考虑；
2、熟悉企业管理理论，有独立策划组织宣传活动的经验；
3、较强人际沟通能力，踏实认真，有责任心，具有优秀的英文阅读及书写能力，文笔佳。
4、性格开朗、心态积极向上，有责任心、勤奋、团队意识、执行力强；
5、具备较强的管理能力和团队建设能力。
6、市场营销、传播学、新闻学等相关专业本科以上学历，
7、涉及到国内，海外市场推广，要求英语可作为工作语言。
市场推广 品牌推广 媒介推广 营销推广 市场数据分析
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五险一金 带薪年假 节日福利
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30K~50K·13薪
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责部门全面工作：制定并落实部门工作计划，确保部门任务保质保量完成；
2、产品规划：根据公司储能的发展战略，制定储能产品的发展规划，确保产品显得可持续发展；
3、产品推新：通过市场调研、市场分析和竞品分析等手段，结合国内市场、海外市场的主流储能产品的技术参数，及时、快速推出新产品、新型号、新版本；
4、产品开发：协调研发及设计团队，确保产品按计划进行开发和生产；
5、产品设计：根据产品规划和市场调研结果，组织召开产品概念设计和原型设计；参与评审和修改设计方案，确保产品设计的合理性和可行性；
6、产品优化：通过收集产品在生产、调试、检验、安装、使用、运行过程中的问题，组织召开针对性问题，并针对性的解决问题；
7、构建核心技术能力：构建部门技术等核心能力，提升产品价值和客户价值；
8、建设研发团队：重点培养四类人才，结构工程师、电气工程师、集成工程师和产品经理。建立起来高级、中级、初级人才层次，提升持续研发能力；
9、提升研发流程和项目管理能力：提升研发效率和研发质量，执行精品策略，同时加强研发的项目管理、产品不同阶段和生命周期的项目管理。
10.领导安排的其他工作；
任职要求：
能力与技能：熟悉与理解产品经理任职模式，具备相关的实操经验；
教育水平：本科及以上学历；
专 业：电气或自动化工程专业或相关管理专业；
培训经历：工商业管理/项目管理/战略管理等相关领域，或战略/经营/企业运营等培训经历；
经 验：行业经验超过3年以上，具有综合管理能力的适当放宽；
知 识：熟悉储能技术与市场发展趋势并能结合公司资源进行产品开发与创新，具备技术团队管理能力，能够有效主导技术项目的开发与推动；具备较强的技术创新意识，抗压能力与组织协调能力强；
技能技巧：熟悉与理解产品经理任职模式，具备相关的实操经验。
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、协助部门负责人对区域工程项目进行全面管理，分解团队目标并组织落实，主持全面的项目管理工作，包括但不限于项目的安全、质量、进度、回款、成本管理等，保证各方面指标的达成；
2、负责定期开展深度客户维护，保持长期稳定合作关系；
3、负责内部沟通协调工作，保证团队工作的高效输出；
4、负责根据公司运营及项目实施的需要，协调项目关联单位，及时、妥善的处理项目工程实施中出现的重大问题；
5、负责项目团队建设及绩效考核管理，提高团队战斗力；
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，光伏、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业优先；
2、十年以上光伏工程建设管理经验，五年以上同岗位光伏项目管理经验；
3、熟悉相关光伏工程标准规范、设计方案、技术方案、工程预算及成本管控；
4、具备出色的目标及组织管理能力，较强的沟通协调及公关能力；
5、具备高度的工作热情和责任感，正直诚信、执着坚韧、事业心和自驱力强。
能源行业 分布式电站 光伏项目实施
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高新技术企业 绩效奖金 午餐补助
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15K~25K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责质量体系建立，根据公司质量战略/规划及各业务质量相关战略，搭建质量运营管理体系框架；
2、推动建立各层级的质量运营管理流程，具备质量运营管理工作指导能力；
3、针对各业务质量管理机制的试运行情况，组织或辅助组织进行复盘/回溯，并优化流程；
4、负责监督公司重大质量改善项目和持续改善计划的落实和执行；
5、主导供应商供货质量与能力的评估、辅导；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，质量管理相关专业优先；
2、熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法，有丰富的解决实际制造端质量问题的能力，执行力强；
3年以上同岗位工作经验，有光伏、半导体相关行业经验优先。
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责供应链部门的日常管理、运作、部门员工管理、激励及工作监督指导；
2、制定并完善切实可行的计划、采购、仓储管理、物流发货等管理工作流程，并实施监控和管理；
3、根据生产需求，安排相关物料采购、产能扩充、计划与订单履行环节的有效运作以及制造管理；
4、建立有效的供应链风险预警和快速反应机制，避免关键原物料以及生产制造产能断供状况；
5、负责仓库管理及产品送取货物流程管理，协调并保障客户产品的安全交付；
6、协同生产、技术、品质等部门建立完善运营计划流程，持续改进供应链模块的计划流，提高供应链响应速度和弹性；
7、制定实施供应链部管理制度、工作流程，推动供应链体系信息系统建设和优化，提升供应链的信息水平；
8、全面负责仓库规划及管理，保证月度、季度、年度各项盘点数据的准确，严格进行库存物料成本管控。
9、负责建立供应链部人才梯队，协同人事行政部门开展本部门的招聘、培训、考核等人力资源工作；
10、完成上级分配的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有10年以上生产制造企业供应链管理经验；
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、协调能力；
4、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德素质。
培训 采购 招聘 仓库管理 仓储管理
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~35K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责组织对各项经济活动及业务管理的专项调查、监督和审计，定期跟进部门对审计问题整改落实情况的跟踪结果；
2、负责主导廉洁作风建设，负责对舞弊案件、腐败案件等的调查、方向节奏把控、案件司法推进工作；
3、负责审查审计方案、审计报告，对部门审计人员赋能指导；
4、负责组织安排对财务报表内部审计、内部经济责任审计，以及组织绩效指标复核及等；
5、负责审计团队建设。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财会、审计、法学、经侦类等优先 ；
2、5年及以上光伏行业或制造业审计、监察工作经验；另外需具备2年及以上同岗位工作经验；
3、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力；
4、具有高度责任责任感、沟通能力较强、正直自律；
5、较好的学习能力、清晰的思维逻辑和创新意识，良好的组织、协调和沟通能力；
6、具有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、审计师（中级及以上）等相关证书者优先。
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面议
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.建立企业的质量体系标准规范；
2.制定企业质量控制工作流程、操作规范；制定企业的质量目标及质量工作计划；
3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督；
4.负责客户及外部认证公司访问、认证的接待安排，与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作；
5.监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制；
6.负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调差分析；
7.与生产部门和相关部门一起讨论，提出质量改善措施；
8.指导考核供应商的质量管理体系，并审核其考核结果，确保供应商的供货质量；
9.向公司管理层报告质量体系运行的状况及改善建议。
任职要求：
1.本科及以上学历， 电气自动化、工业设计、材料、电化学等相关专业；
2.5年以上质量相关工作经验，3年以上储能相关企业质量管理工作经验，对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验；
3.熟悉品质管理技术和ISO9001、ISO14001 、TS16949、ROHS等管理体系运作；
4.熟悉研发、测试、生产以及销售环节的质量控制，具备较强的质量管理能力和处理能力；
5.具备全面的部门统筹管理能力、判断能力以及决策能力；
6.具备良好的沟通协调能力，工作果敢、干练；
7.有良好的职业道德、自信、端正的工作态度，严守企业秘密。
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30K~40K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责建立公司投融资管理制度和流程，制定并实施投融资规划；
2、优化资金管理制度，控制资金风险；
3、负责与政府、金融机构、投资机构联系，项目合作谈判，寻找融资资本；
4、负责相关行业的产业跟踪、行业分析、项目开发，并提供可行性投资分析报告，已投项目管理等；
5、根据公司发展需要，拟定重大经营项目、投资项目的资金需求方案，根据资金需求拟定并实施筹资方案，控制资金成本；
6、负责领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，财务、金融、投资类等相关专业；
2、具有5年以上投融资管理工作经验，擅长投资评估、融资工作，有投资项目全程管理经验，主导过大型融资、并购项目经验者优先；
3、具有安徽省内政府、国央企、金融机构管理经验或者银行从业经验优先；
4、熟悉资本市场运作，熟悉制造业项目管理的相关业务规范及流程条款，具有较强的市场开拓能力；
5、熟悉各种贷款渠道、流程制度；
6、有较强的谈判能力和沟通能力，良好的职业道德。
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25K~40K
工作地区广东江门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
2.统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析。
4.项目财务管理：组织开展项目财务管理，参与项目“四算”，即概算、预算、核算和决算，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况。
5.税务筹划：负责规划当地税负，合理把控税务风险。
6.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。
7.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。
8.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系。
9.积极领会集团财务政策，并贯彻执行。
10.领导交代的其他工作。
职位要求：
1.全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑。
2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；七年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，同行业或上市公司财务经理或财务总监优先。
3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。
4.熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。
5.熟悉《企业会计准则》有关规定，能熟练编制合并报表。
6.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强；具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作。
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10K~15K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 过程监控：负责监控生产过程，确保所有操作按照预定的规程和标准进行，及时发现并解决生产中出现的问题。
2. 数据分析：收集和分析生产数据，以评估生产效率、产品质量和成本效益，并提出改进措施。
3. 风险管理：识别潜在的生产风险，制定预防和应对策略，以保证生产的稳定性和连续性。
4. 问题解决：当生产中出现问题时，需要快速响应，找出问题原因并实施解决方案。
5. 协调沟通：协调各部门之间的工作，确保生产流程的顺畅。
6. 制度执行：确保所有的生产活动符合公司的政策和法规要求。
任职资格可能包括：
1. 教育背景：通常需要相关领域的学士或硕士学位，如工业工程、运营管理、供应链管理等。
2. 经验要求：具有一定的生产运营或相关领域的工作经验，熟悉生产流程和管理。
3. 技能要求：良好的数据分析能力，熟练使用相关软件工具；优秀的解决问题和决策制定能力；良好的沟通协调能力。
4. 其他：良好的团队合作精神，能够在压力下工作，对细节有高度关注，对持续改进有热情。
生产现场管理 生产工厂管理 生产计划管理 生产计划管理
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绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司储能项目的全面销售工作，包括电池、储能柜、储能系统整体销售，有独立开发客户能力，业务洽谈、合同签订、项目回款等工作；
2、负责拓展并维护优质的储能项目业主方及国央企、EPC总包等客户；推动与头部储能系统集成商的合作，共同推动代工业务的发展合作；
3、定期进行储能区域政策法规、产品、客户及竞争对手信息获取及分析，输出项目可行性报告;并为公司决策提供合理化建议，促进业务创新与发展。；
4、建立、维护区域客户信息资料库，围绕公司储能柜等储能产品的销售目标，制定详细的市场开拓计划及方案，做好销售预算和实际费用管理;
5、实施销售业务全流程管理，对重点项目和大客户跟进，协调处理各类市场问题；
任职要求:
1、本科及以上学历，电气、电化学等理工科专业背景，熟悉电力行业的市场特点；
2、3年以上行业销售工作经验，熟悉储能产品的性能、应用及市场趋势。有相关客户资源及渠道、开发与落地项目者优先；
3、了解储能行业技术规范;最新标准、政策，熟悉行业发展情况及产品开发流程;
4、优秀的管理能力和市场开拓能力，具备出色的谈判技巧、陌拜能力、沟通能力，能够独立洽谈重大项目，并具备重点客户开发维护能力；
5、熟悉各发电集团集采、招投标流程及决策链；具备能源管理工作经验优先。
客户管理 电池行业 市场洞察 to B 制造业
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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17K~20K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1．市场战略制定与执行
(1) 制定公司储能产品（户用储能、工商业储能、大型储能系统）的全球/区域市场战略规划，明确品牌定位、目标市场及竞争策略，主导三年市场占有率目标达成。
(2) 分析各国新能源政策（如IRA法案、欧洲REPowerEU）、电网需求及竞品动态，调整市场进入策略，主导重点国家/地区的本土化营销布局。
2．品牌建设与市场推广
(1) 构建储能行业品牌影响力，策划行业峰会参展、技术白皮书发布、KOL专家网络建设等高端品牌活动，提升公司在发电侧、电网侧客户中的专业形象。
(2) 统筹数字化营销矩阵（官网、LinkedIn、行业垂直媒体）运营，主导内容营销（案例视频、储能投资收益计算工具等）提升转化率。
3．销售体系支持与客户拓展
(1) 建立市场-销售协同机制，为销售团队提供竞争分析、客户画像、解决方案包等工具，支持工商业储能项目签约及大客户（能源集团、EPC承包商）战略合作。
(2) 探索创新商业模式（如储能租赁、光储一体化解决方案），牵头与电网公司、金融机构的跨界资源整合。
4．市场洞察与产品规划协同
(1) 通过行业数据库（如BNEF、IHS Markit）、客户深访及竞品拆解，输出储能产品需求趋势报告，驱动研发部门优化产品定义（如高循环次数电芯、智能EMS系统）。
(2) 监控市场渠道健康度（价格体系、渠道冲突），制定渠道激励政策与合作伙伴认证体系。
5．团队管理与预算管控
(1) 领导5-10人市场团队（品牌、数字营销、市场分析、海外推广），建立人才梯队与绩效考核体系。
(2) 管理年度市场预算（5000万+规模），优化投放ROI，确保品牌声量、销售线索量、媒体传播度等核心指标达成。
任职要求
1．教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、能源经济相关专业，具备海外教育/工作背景者优先。
2． 经验与能力
(1) 10年以上B2B市场营销经验，5年以上新能源/电力设备行业市场总监任职经历，主导过储能产品全球化市场落地案例者优先。
(2) 精通战略营销工具（STP、波特五力）、数字化营销体系搭建及大客户关系管理（Key Account Management）。
(3) 具备能源行业资源网络（政府能源部门、设计院、行业协会），熟悉储能项目开发流程与招投标机制。
3．行业认知
(1) 深度理解储能技术路线（锂电、钠电、液流电池）、应用场景（调频、峰谷套利、备用电源）及客户痛点（LCOS、安全焦虑）。
(2) 熟悉全球主要储能市场政策（中国十四五新型储能规划、美国ITC税收抵免、东南亚、德国KfW补贴）及认证壁垒（UL、CE、KC）。
4．核心素质
(1) 兼具战略思维与落地执行力，能在复杂政策环境中快速把握市场机会。
(2) 出色的跨文化沟通能力（东南亚市场团队），适应50%以上时间高强度出差。细心严谨，抗压能力强，能适应快节奏工作；
(3) 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
对储能行业（如锂电池、储能电站、光热储能）有基础了解者优先
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30K~60K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1.统筹管理全球法务团队，确保各地区的法律事务得到妥善处理。
2.监控和评估全球法律环境，为公司业务提供法律风险评估和防范建议。
3.协调跨国法律纠纷，包括诉讼、仲裁等，维护公司全球利益。
4.协助制定公司全球法律政策、流程和规范，确保公司业务的合法合规性。
5.确保公司遵守全球各地的法律法规、行业规范和内部政策。
6.定期进行合规性审查，发现和纠正潜在的法律风险。
7.与外部律师、法律顾问、政府机构等保持良好关系，为公司提供法律支持和协助。
二、任职要求
1.法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础和丰富的实践经验。
2.优先考虑通过国家司法考试或具有海外法学教育背景的人才。
3.8年以上法务工作经验，其中至少5年以上跨国公司法务管理或国际法律事务处理经验。
4.熟悉国际法律环境、国际贸易规则、跨国投资法律等相关领域。
5.精通英语或其他国际工作语言，能够无障碍地进行跨国沟通和协作。
6.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。
7.能够适应快节奏、高强度的工作环境，并具备处理复杂法律问题的能力。
团队管理
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五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~40K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司战略，制定市场营销规划，并组织实施；
2、搭建营销管理体系，建立和完善国内外营销网络；
3、定期拜访重点客户，辅导各业务部门达成销售任务；
4、制定重大项目的销售策略和实施计划，并督导执行；
5、打造高素质的营销队伍，负责营销中心的团队建设工作；
6、审核营销预算，并对预算进行过程控制，管控销售费用。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业；
2、五年以上电池、储能或相关行业的营销团队管理经验；
3、熟悉新能源行业的市场发展趋势，具备敏锐的市场洞察力；
4、具备高度的责任心，擅长学习和变通，具有强烈的结果导向意识。
储能 新能源
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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25K~50K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责光伏组件国际品牌运作、海外市场开发、组件营销等工作。
2、负责制定公司海外市场发展规划和销售策略，完成公司下达的营销指标；
3、组织建设海外市场营销网络，实施营销策略，运作方案，并根据市场和区域实际情况及时调整和有效控制；
4、带领团队开发海外大客户及分销渠道，协调资源，助力客户做大做强，以达成销售目标、提升品牌效益；
5、负责外贸订单的洽谈、签约、审核、出口物流、回款等外贸业务事宜；
6、组织参与国内外展会，主持外文电话会议，提升品牌形象；
7、负责海外市场相关国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析，及时应对变化；
8、负责维护并提升客户关系，及时解决客户问题；
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、具有光伏行业5年以上海外营销经验。
3、具有光伏行业3年及以上海外市场销售团队管理经验者优先。
4、至少熟悉一门外语且口语流利。
5、熟悉国际贸易规则，有丰富的谈判经验与良好的法律常识，能够识别不同国际地区的商务合同的风险。
6、有海外市场的渠道者优先。
英语 光伏 外海销售
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15K~20K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责所管辖区域内储能、光伏项目的拓展及开发，负责相应的投资评估；
2、负责所在区域工商业屋顶等场地的筛选，挑选优质场地，寻求与相应公司开展光伏、储能项目的合作，保障公司的市场拓展目标与任务 ；
3、协助客户对接融资机构等部门平台，负责并维护当地项目开展涉及部门等公共关系和相关资源方的合作关系，保障光伏、储能项目落地；
4、沟通、协调公司各部门资源，把控项目风险，保证项目收益，按计划推进项目开发及并网等工作；
5、编制负责区域年度市场拓展费用预算，上报领导审批；
6、协助制定市场拓展战略规划和年度工作计划。
任职要求:
1、本科及以上学历，光伏、储能等相关专业或市场营销等专业优先;
2、从事过光伏项目开发、光伏设备销售（如逆变器销售）、储能或者充电桩尤佳；
3、了解并熟悉光伏行业趋势、行业政策（新能源、电力政策）和行业前景；
4、了解国家光伏、储能政策，熟悉光伏、储能电站项目的开发全流程手续；
5、具备与政府部门和工商业客户谈判的经验和协调沟通能力；
6、较强的计划、协调和独立工作能力，可承受一定的工作压力，能够适应经常出差;
7、有强烈的工作责任感和拼搏精神；
8、传统制造业的优秀销售候选人亦可。
新能源
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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