15K~30K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与公司储能产品市场销售战略、营销策略的制定,执行公司营销策略并对海外市场开拓进行策划,制定海外营销计划、分解销售目标。
2.处理海外市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
3.建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
职位要求:
1.本科及以上学历,5年以上新能源行业销售管理岗位经验;
2.较强的沟通能力,良好的团队精神,执行力强;
3.有海外教育背景、海外工作经历者优先:



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6K~12K·14薪
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业;
2、具备锂电池性能、pack工艺材料和测试标准,熟悉锂电池pack的制作测试流程、工艺和pack组装专业知识;
3、具有2年以上锂电池营销工作经验,熟悉项目管理、市场开发人员优先;
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识,能适应短期出差;
5、具有熟练运用英语作为沟通工具的能力;
6、具备项目管理知识与技能,能协助管理层把控项目进度;
7、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责配合业务端评估客户需求,提供初步锂电定制方案;
2、负责项目实验跟进,解决实验过程问题;
3、负责跟进客户产品问题,客诉方案,以及规格书制作等;
4、参与本部门市场应用领域产品预测、开发及营销运作;
5、制定客户分级体系,有计划、有重点的开发和维护客户
薪资福利:
1、公司员工薪资综合5000-15000+,按照收入目标阶梯式提成,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道

英语


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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、根据公司及部门销售任务展开工作,完成各项销售指标;
2、客户的开发和维护;
3、现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求;
任职要求:
1、本科学历,电气、机电或者相关专业;
2、熟悉储能行业市场特点;
3、3年以上工作经验,储能/汽车行业工作背景优先;
4、具备成功的销售案例。

销售管理


高新技术企业 技能培训 五险一金
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15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析;
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动;
3.对海外工商业储能市场进行行业分析,竞品分析以及渠道拓展,赋能销售策略并组织实施;
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建,品牌、项目、客户、售后等联动,完成海外区域营销业绩指标,
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售运营经验,其中至少2年以上团队管理经验;新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先;
2.对新能源行业有较高的认知度,有市场前瞻眼光,了解储能市场;
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力;
4.较强的逻辑能力,数据分析和处理能力,亲和力佳,思维灵活,目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。



节日福利 发展空间大 技能培训
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6K~8K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 任职要求:
1、年龄及学历、专业要求:年龄35周岁以下,男女不限,大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业。
2、有优秀的英语听说读写能力,能够快速熟练地书写英文信函,口语良好,精通外贸拓客到成交的整体流程。
3、有外贸销售经验,熟悉外贸电销、面销、展会等工作的组织开展。
4、有工业品、电池及能源行业销售管理经验及相关行业资源者优先。
岗位职责:
1、处理国际站平台询盘的回复和跟进,访客营销,
2、其他搜索引擎询盘,以及自主开发、开展外贸销售工作;
3、维护老客户,跟进现有订单以及新产品开发和报价;
4、对平台上积累的客户进行复盘和跟进;
职位福利:底薪4-8K/月+个人提成、五险一金、周末大小休、餐补、住房补助、交通补助、职称补助、工龄补助、高额提成、项目奖金、优秀员工奖金
职位亮点:年轻团队,高额底薪,提成上不封顶



高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、海外业务的客户开发与维护;
2、销售日常管理,进行销售工作的日常管理、把控订单报价、风险等,确保海外市场年度销售目标的达成。;
3、市场调研;
任职要求:
1、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、具有电池行业销售经验:年龄限设定为26~36岁,电池行业销售经验;
3、电池类行业销售经验者优先;
4.熟悉对外贸易流程,具备专业和扎实的海外业务知识;
5.熟悉海外不同国家风俗人情和禁忌;
6.熟悉电池或者有丰富使用电池产品的从业经验,具备专业的产品知识;丰富的从业经验,规避海外市场风险知识;
7.英语CET-6或以上,听、说、读、写流利,有第二外语更佳(欧洲语类);
8.有敏锐的市场意识、具备出色的海外市场规划能力、独立开拓外贸市场能力、市场营销能力;
9.有良好的抗压能力、应变能力、领导能力
具备执行力强、优秀的沟通、协调能力,敢于承担的精神;
年龄要求:26-36岁

国际贸易 ToB 英语能力 新能源


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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5K~10K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、国内市场客户的开发与维护;
2、销售日常管理,制定国内销售策略与计划等;
3、市场调研;
4、进行销售目标的日常管理、把控订单报价、风险等,确保年度销售目标的达成;
任职要求:
1、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、10年以上销售经验,5年以上电子消费品以上,5年电池类行业优先考虑;
3、熟悉电池或电子产品生产工艺、流程;
4、熟练掌握市场营销、toB销售知识;
5.具备敏锐市场洞察能力;
6.具备良好的人际理解能力与沟通能力;
7.具有优秀的客户开发、公关、客户关系管理能力;
8.具备很强的销售管理能力;
具有很强的组织建设与团队管理能力;
薪资待遇:
1、工资待遇面谈;
2、入职即可购买社保;
3、公司免费提供工作餐(早、中、晚餐);
4、公司免费包住宿(需个人分摊支付水电费)。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
我们正在寻找一位具有丰富电力新能源相关行业经验的外贸业务员,主要负责拓展国际业务,对接并执行储能项目,以及在全球范围内推广我们的储能产品和技术解决方案。您将作为公司与海外客户的关键桥梁,通过专业的市场分析、商务谈判和项目管理技能,助力公司在全球电力新能源市场的深度布局。
主要职责:
1. 开发并维护储能领域的海外客户关系,挖掘潜在商机,达成销售目标;
2. 独立或协同团队进行大型项目的全程跟踪与对接,包括需求调研、方案设计、商务谈判、合同签订等环节;
3. 负责国际市场的研究与分析,了解行业动态及竞争对手信息,为公司决策提供支持;
4. 作为项目协调者,确保项目执行过程中的内外部沟通顺畅,满足客户需求并解决可能出现的问题;
5. 根据工作需要,能接受国外出差,实地考察市场环境,参加各类展会、研讨会等活动,提高公司品牌知名度和影响力;
6. 英语流利,具备良好的听说读写能力,可以流畅地用英语进行商务交流、撰写报告及各类商业文件。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历,商务英语,电力工程、新能源科学与技术、国际贸易等相关专业背景优先;
2. 至少3年以上电力新能源相关行业外贸工作经验,有成功对接并执行大项目的经验;
3. 熟悉国际贸易流程、法规及惯例,具备出色的商务谈判技巧;
4. 英语水平达到CET-6或同等水平以上,具备优秀的跨文化沟通能力和客户服务意识;
5. 具备高度的责任心,良好的团队协作精神,能在压力下高效完成工作任务,适应快节奏的工作环境;
6. 持有有效的护照,并能够根据业务需要接受短期的国外出差安排。

新能源 英语 海外销售 to G to B


专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作,协调工程设备部与其他部门工作关系;
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作,对工程设备部的工作绩效负责;
3.负责健全工程设备部的组织架构,工作体系和业务流程;
4.领导进行新产品的开发和新工程,新工艺,新设备的推进,计时组织解决生产中的重大工程问题;
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订,并对所产生的工程文件进行审核;
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历,8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验;
2.专业的技术能力,良好的沟通、思维能力和分析判断,解决问题的能力;
3.有统筹整个工程设备部门的经验;



五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、根据部门销售任务开展销售工作,完成各项销售目标;
2、对市场和客户进行分析,识别项目机会和潜在需求,并组织资源达成机会;
3、管理与维护客情关系、客户档案。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优秀可放宽)、理工科专业优先;
2、5年以上同行业上下游产业链市场销售或相关工作经验;
3、形象气质佳,性格开朗,沟通能力强,有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
4、能够熟练使用数据分析软件及常规办公软件。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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11K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. 负责收集国内锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告,提出自己的有效建议;
2. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地;
3. 负责开拓优秀的合作伙伴,包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等,与之建立并保持良好的合作关系;
4. 负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书;
5. 结合内外部实际情况,提出并落实确实可行的营销策略。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业,熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2. 6年以上销售或市场工作经验,其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验;
3. 熟悉国内储能、新能源行业发展情况,熟悉大客户的开发和管理,熟悉大项目的销售和招投标流程,并有一定的客户资源积累;
4. 工作积极,乐于较为频繁的出差,能承受一定的工作压力,有强烈的责任心和团队合作精神;
5. 具备一定的英语读写基础。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、免费班车、加班补助

电池 储能 新能源


五险一金 带薪年假 节日福利
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13K~26K·13薪
工作地区福建福州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据公司的战略规划,制定市场调研计划,完成并分解实施市场调研任务,参与产品战略制定与执行产品线策略的制定;
2、负责研究收集及分析行业、竞争对手、竞争产品、目标行业应用等与产品营销相关的信息,并研究与产品有关的宏观环境动态、行业状况、求变化及市场竞争格局,建立并维护产品信息平台。负责定期分析负责产线的销售情况并提出改进方案,发布竞争对手月度及不定期市场信息;
3、负责收集、整理技术支持人员、应用工程师、各行业、各区域、设计院推广人员反馈的产品技术需求信息;
4、负责制定相关产品线产品的表价、折扣政策,并监督各产线的总体盈利能力不低于公司规定;
5、配合行业负责人,为所管辖产品提供个性化的行业应用推广资料,如产品电子宣传资料、产品市场推广资料、行业应用资料、产品卖点资料及业务员产品培训等相关资料;
6、负责根据市场信息、竞争对手信息,进行产品分析,提出老产品升级、改进及新产品开发建议,向总部产品管理部门提交年度及不定期的产品开发需求信息;
7、负责根据客户、行业市场和销售部门的需求,进行相关产品线的、各种形式的市场推广、商务支持及产品技术咨询工作,并负责营销各部门人员的产品技术、卖点的培训工作;
8、负责新产品上市发布、策划、推广工作,策划、组织、开发一系列与产品市场活动、推广方案相关的策划活动,提升公司产品的品牌影响力;
9、协助设计院推广人员、技术支持人员开展相关工作,搜集样板工程、客户应用证明文件,为销售系统提供支持;
10、工作积极主动,良好的团队协作能力,组织协调与产品相关的部门,保证产品在公司内部的资源、流程的衔接与顺畅,协调解决相应问题。
任职要求:
硬件/软件产品经理均有需求,检测平台产品经理
1、熟悉储能行业情况,熟悉储能行业的应用场景、商业模式;
2、熟悉新能源电动车充电桩行业情况及系统工作原理及特性;
3、熟悉物联网平台系统产品全生命周期管理和运营模式;
4、具有机械自动化、电力电子、电子、电气工程或相关专业技能,本科及以上学历背景;
5、具有严谨的工作态度,很强的判断、决策、计划与执行能力;
6、具有敏锐的市场嗅觉和洞察力,具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
7、能够适应不定期出差的工作需求,具有一定的产品管理经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利

硬件产品 充电桩 Axure 物联网产品 平台产品


储能电池 带薪年假 年终奖
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。

供应链管理 供应商管理 市场调研 物料管理


储能电池 年底双薪 绩效奖金
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12K~25K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 项目计划:负责大型储能项目的管理工作,作为项目目标达成第一 负责人,制定项目绩效目标、进度计划,能够识别和确认项目目标,针对项目目标制定项目策略,并保证项目的按时、按质、按量交付;
过程管理:负责组建项目团队,牵头组织项目立项、评审、验收等全生命周期管理,统筹协调客户、商务、技术、采购、项目建设等,输出项目管理进度、质量、成本预算,识别项目风险,保证项目实施过程的进度、质量、施工安全和项目成本,确保项目在各项预算范围内正常交付;
问题解决:监督项目进度和质量,及时与客户沟通了解客需求,及时发现问题解决问题,定期跟踪和汇报项目过程中的各目标达成情况,完成项目任务和项目实施过程中的问题解决(立项、设计、建设、成本、质量、安全等),提高客户满意度;
制度流程:负责项目团队成员的具体工作,并对项目成员工作绩效进行有效评估和考核,负责不断优化项目管理制度流程和管理体系,提升项目管理的效率和质量;



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:(工商业储能方向)
1、负责客户线索收集及开发,及时响应客户需求,推进客诉问题解决,与客户建 立良好的合作伙伴关系;制定客户开发计划和策略,协助制定部门年度销售计划 完成公司销售目标;
2、负责市场信息(客户、竞争对手、产品、价格、方案等)收集与分析,并反馈 给市场部;
3、负责销售预测工作;
4、组织订单评审、合同评审工作,输入项目信息,输出订单评审表、合同评审表 5、根据客户需求,给出技术方及商务方案,并协助技术部门及时完成技术协议的 签署;满足商务、法务、技术、交付等条件下,完成商务合同的签署;
6、按照市场规范付款方式,定期和财务等部门的开展账款的核对,对逾期账款制 定催收计划和应对措施
7、监督、指导销售助理的工作,并培养好销售助理的相关工作能力;
任职要求:(经验丰富或带长期资源项目入职可另行协商定薪)
1、本科及以上学历,年龄25-35岁之间,1年以上工作经验
2、熟练使用办公软件
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交机技巧,具有亲 和 力 ;
4、具备一定的市场分析能力及判断能力,优秀的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力,具备较好的执行力;
6、具有敏锐的洞察力,工作积极主动,乐观开朗,具备良好的团队精神。
上班时间:8:30-17:30
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
HR温馨提醒:请您在投递简历后,第一时间与HR联系,尽快安排面试,早日加入我们安之孚的团队!



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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的海外销售策略;
2、市场推广:公司海外推广与展会,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发海外客户,达成海外业务指标;
4、管理外贸团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,英文口语与书面均优秀;
2、熟悉外贸流程,5年以上外贸管理经验,电芯行业加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,适应海外出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;

英文口语 锂电池 开发海外客户 市场推广 外贸管理


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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25K~35K·13薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责车用/储能热管理、消防抑制装置、探控产品结构设计,包括钣金、管路、塑料件等,包括三维图纸绘制、BOM编制、二维图纸转化;
2、结构设计部日常管理,承接公司经营指标,落实结构设计部的降本工作;
3、完成量产产品的结构优化和成本优化工作,对现有产品的结构持续改进;
4、负责新产品样件制造跟踪,并进行设计优化;
5、编写设计技术规范、器件标准化等。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、制冷、力学等专业;
2、从事结构设计工作8年以上,并且具有团队管理经验;有商用空调或储能热管理机组设计经验;
3、能熟练使用Catia、Autocad等软件;
4、具备以下一项或多项经验优先:储能集成、电气、空调、动力电池热管理、动力电池消防、结构强度、钣金塑料件加工工艺。



专精特新企业
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20K~35K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- "岗位职责:
1、根据公司年度质量目标,制定本部门年度工作计划和年度成本预算,并组织实施计划达成目标;
2、负责指导下属完成质量各维度的工作:质量体系,供应链质量,项目质量,过程质量,客户质量,计量室;
3、负责统筹公司质量文化的建立与持续改进;
4、负责对本部门员工进行绩效管理,指导下属改进工作方法,提高工作效率;
5、完成上级交代的其他任务。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,英语听说读写流利;
2、5年以上锂电或汽车行业相关工作经验,优秀者可适度放宽要求;
3、精通五大手册、IATF16949、六西格玛,精通锂电工艺流程;
4、具有较强的领导能力和决策能力,带团队能力;
5、良好的部门沟通和协调能力,一定的抗压力;
6、精通客户沟通与客户关系管理。"



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