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13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；
2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；
3、负责公司正常运行的后勤保障工作；
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；
3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
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13K~20K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责规范性文件管理，牵头组织行政相关规章制度编制及修订；
2、负责公司日常行政事务处理，负责突发行政事件的调查和处理；
3、负责公司正常运行的后勤保障工作；
4、负责定期对行政工作检查并提出改进意见和要求；
5、负责行政团队的建设及管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
2、具备5年以上大型企业行政管理团队管理岗位相关工作经验；
3、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
4、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
3、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
6、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
10、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
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高新技术企业
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15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、主持负责业务日常工作开展；
5、负责下属各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立、完善部门制度；
6、负责管理业务工作计划的制定、执行，重点项目管理推进等；
7、负责管理业务统筹、部门间关系协调；
8、下属员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
9、领导组织部门编制部门年度预算，监督经费预算的执行情况；
10、监督检査下属员工劳动纪律及日常工作情况，对员工的奖惩提出决定。
11、完成领导安排的其他工作。
行政管理体系
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15K~30K
工作地区山东临沂
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、组织制定公司人力资源工作的年度工作计划、年度人力资源费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项人事管理制度和工作流程。
3、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。
4、负责公司绩效考核管理。
5、负责组织和完善公司薪资福利管理体系。
6、负责规划、组织员工的培训工作，将培训工作流程化系统化，做好人才梯队建设的执行和管理。
7、对公司人力资源成本进行分析、预算和控制。
8、负责员工劳动关系管理，解决有关员工人事方面的法律纠纷，调查和处理员工的违纪与失职行为。
9、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
10、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
11、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
12、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
13、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
14、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
15、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
16、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
17、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
18、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
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8K~12K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、按照现代企业法人治理要求，建立健全“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理机制，建立健全公司现代企业治理机制；
2、规范公司“三会一层”运作体系，负责股东会、董事会以及经理层会议的日常运营；
3、推进公司规章制度体系建设，构建系统完备、科学规范、运行有效的管理规章体系；
4、负责重要事项的贯彻落实工作，确保督办任务稳步推进；
5、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
6、对公司公文处理工作履行监督指导职能
7、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
8、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
9、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法；
10、对公司公文处理工作履行监督指导职能；
11、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作；
12、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作；
13、负责部分重要工作文件的起草、整理、下发等工作；
14、协助片区纪检监察办公室对所在控股公司贯彻落实中央、集团公司党组及电科装备党委重大决策部署情况开展监督；
15、负责按照所在片区纪检监察办公室的要求，组织实施本公司党纪党规、廉洁自律等各项规定的日常宣传教育；
16、协助所在片区纪检监察办公室对所在公司重大节假日“***”问题、干部作风建设等开展日常监督检查；
17、根据电科装备纪检监察部和所在片区纪检监察办公室要求，参与案件查办、专项检查、巡察等工作；
18、监事会日常办事机构的工作和上级主管安排的临时工作；
19、法人治理相关工作；
20、党建相关工作（三会一课、主题党日等党建制度落实、党工团一体化建设等）
文档管理 党务管理 会议管理 制度制定 录入/文员
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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6K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责公司的人事管理工作，培训、员工关系维护、制度制定及落地优化等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司培训计划的组织和执行，以及培训成果的评估；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等；
- 负责公司制度制定等；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通，协调配合，确保工作的顺利开展；
- 具有人事管理相关理论知识，了解国家、当地的法律法规及人力资源政策，能熟练操作办公软件。
-最好懂一些接待外宾时能够日常交流的英语。
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管理规范 弹性工作 技能培训
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5K~8K
工作地区江苏无锡
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、任职要求
1.年龄要求：女，24 周岁— 40 周岁；
2.学历要求：本科及以上学历，有经验者可以适当放宽；
3.专业要求：文秘、行政管理等相关专业优先；
4.技能要求：熟练掌握各类办公软件及统计工具；具备行政管理、文秘工作等相关知识；具备熟练的驾驶技能；
5.经验要求：具有行政人事管理岗位2年以上的工作经验；
6.其他要求：具有良好的职业操守，身体健康，自律性强；具备良好的文字功底，具备良好的沟通与协调能力、计划与组织能力、逻辑和思维能力，积极主动，仔细认真。
二、岗位职责
工作时间：常白班8小时，单休
1.负责组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作；
2.负责办理并完善员工入职、转正、离职等相关手续；
3.负责人事行政档案的管理，文书/通知的起草、发放以及公司传真、快递的收发工作等；
4.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话；
5.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作；
6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；
7.负责公司办公环境的日常维护；
8.协助区域经理进行经销商的维护管理：合约签订、档案整理归档等；
9.完成领导交办的其他人事日常工作和行政事务。
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绩效奖金 包吃包住 公司规模大
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15K~30K·14薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容：
1. 负责制定海外市场拓展战略，包括市场调研、竞争对手分析、产品定位等方面的工作。
2. 根据公司业务需求，与团队协作制定和执行市场推广计划。
3. 建立并维护与海外客户的良好关系，以及跟进解决相关问题。
4. 对市场情况进行定期汇报，并提出改进建议。
任职要求：
1. 本科以上学历，5年以上海外市场开拓经验。
2. 熟练掌握市场营销理论、策略规划和实施方法，具备良好的数据分析能力。
3. 具备优秀的英语口语及书写能力，有较强的沟通、协调能力和商务谈判技巧。
4. 工作认真负责、具备良好的团队合作精神和高度的自我驱动力。
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13K~20K·14薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：媒体关系管理与舆情管控。
1. 建立和维护媒体关系。与媒体建立良好的合作关系，包括编辑、记者和管理层等，通过定期沟通和互动，传递公司的正面信息，确保公司在媒体中的形象和声誉。
2. 拓展媒体资源。不断开发新的媒体渠道和资源，建立媒体资源库，为公司的宣传推广提供更广泛的支持。
3. 媒体合作策划。与媒体合作开展各类宣传活动，如专题报道、新闻发布会等，提高公司的媒体曝光度和品牌影响力。
4. 品牌传播策划。结合公司的品牌定位和业务战略，策划和执行品牌传播计划，撰写新闻稿和宣传文案，通过多种渠道展开传播。
5. 舆情监测与分析。负责网络舆情的监测，收集和整理各类媒体舆论，对舆情数据进行分析，及时了解公众的态度和观点。
6. 危机预警与处理。建立舆情防范体系，对潜在的舆情危机进行预警，制定应对策略，快速有效地处理负面信息，维护公司的品牌形象。
7. 舆论引导与维护。在危机发生时，通过与媒体的沟通和合作，引导舆论走向，发布正面信息，减少负面影响。
8. 内部沟通与协调。与公司内部各部门紧密合作，确保对外传播内容的一致性和准确性，建立并完善相关的公关传播制度。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，新闻宣传、公共关系管理等相关专业；
2. 2～3年岗位经验，最好光伏行业内的岗位工作经验；
3. 拥有谈判与协调能力、媒体关系管理能力、舆情监测与分析能力及危机处理能力；
4. 具备高度的责任感、良好的心理素质、团队合作精神、内容策划与创作能力。
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20K~30K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责本工序中新技术/新结构的设计与开发，明确项目研发过程中的核心技术节点；
2、协助上级领导制定新技术研发方案，定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施；
3、承接项目组绩效指标，对指标进行分解定岗定责追踪改善，推动绩效指标的完成；
4、协助量产线的提效工作，为量产线的提效提供技术方向；
5、参与核心技术的知识产权布局，进行专利申报；协助各类市、省和科研项目的材料撰写。
任职资格：
1、本科及以上学历，物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学等理工科相关专业；
2、5年及以上光伏太阳能行业经验，熟悉各型高效太阳电池工艺流程，具备1年以上大厂TOPCon电池项目经验；
3、对高效电池结构及效率潜力有清晰认知，能指导所负责工序效率提升方向；
4、具有较强独立分析及解决问题的能力，能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难，解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈；
5、熟练使用各类数据分析软件以及表征设备，具有良好的专业中英文文献阅读能力。
6、为人诚实严谨，勇于担当，善于沟通，团队合作
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20K~30K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责制定海外市场拓展战略，包括市场调研、竞争对手分析、产品定位等方面的工作。
2. 根据公司业务需求，与团队协作制定和执行市场推广计划。
3. 建立并维护与海外客户的良好关系，以及跟进解决相关问题。
4. 对市场情况进行定期汇报，并提出改进建议。
任职要求：
1. 本科以上学历，5年以上海外市场开拓经验。
2. 熟练掌握市场营销理论、策略规划和实施方法，具备良好的数据分析能力。
3. 具备优秀的英语口语及书写能力，有较强的沟通、协调能力和商务谈判技巧。
4. 工作认真负责、具备良好的团队合作精神和高度的自我驱动力。
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10K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容：
1. 负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。
2. 管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。
3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。
4. 管理税务事务，并依法申报各项税费。
任职要求：
1. 具有财务相关专业背景，本科及以上学历。
2. 五年以上财务管理经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。
3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
4. 具备良好的英语听说读写能力。
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20K~25K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 10年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
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15K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 有海外的采购经验；有电池模块的备品备件经验，辅材经验
能接受出国
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27K~40K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容：
1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行，确保采购物资品质符合公司要求；
2. 跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系；
3. 搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程；
4. 根据公司需求获取产品、服务的价格，并按时完成采购任务。
任职要求：
1. 本科以上学历，8年以上采购工作经验；
2. 熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情；
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10K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、精通采购、计划、仓储等供应链核心业务，有强大的业务思维和换位思考能力；以集成供应链的视角，通过与业务建立合作伙伴关系，从业务的伙伴的视角借助现有和规划系统帮助供应链业务改善、业务变革以及供应链打通和集成
2、熟悉ERP、WMS、SRM、OMS等供应链系统，有较高的供应链管理认知，以超出系统的高度帮助供应链业务改善和提升
3、强大的项目管理能力，特别是推动力。按中心规划与生产信息部及中心其他部门配合，推动项目落地，协调项目落地带来的重分工和以及跨部门变革
4、高效的内部和跨部门协调能力，可以借助、协调各种资源支持供应链数字化提升
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面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.本科以上学历
2.光伏行业8年以上检验/质量经验，2年以上topcon(pe-poly)相关经验
3.3年以上同岗位管理经验
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25K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容
1.负责海外印尼基地的质量体系建设和管理；
2.负责组织和实施质量体系审核工作；
3.负责处理质量体系相关的问题和投诉。
任职要求
1.具备较强的质量管理知识和技能；
2.具备良好的沟通和协调能力；
3.具备较强的解决问题的能力。
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