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25K~50K
工作地区江苏宿迁
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责 ：
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，前瞻性地产品规划、开发，优化工艺参数，促使公司的产品策略得以实施；
2、负责公司专利及知识产权管理，合理规避公司技术法律风险 ；
3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在制造工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力，并定期组织开展公司产品可行性分析和风险分析，保证产品生产的工艺优异性，降低产品生产工艺过程造成的风险；
4、负责新技术转移和量产，通过新技术与产线的结合与适配，加快技术转移量产；负责异常问题和疑难问题的解决，通过对问题的分析和研究，利用技术革新或流程优化提升车间工艺流程的稳定性 ；
5、负责车间的成本指标，通过技术探索与研究，分析车间的成本构成，利用技术方案降低电池片的非硅成本；
6、建立和完善产品设计，工艺标准制定，技术优化改良，完成新产品的试制 ；
7、组织编制和修订公司各类技术标准，并对标准进行宣贯，监督执行；
8、负责指导本部门关键岗位梯队建设和人员本土化建设方案的制定及实施，保证部门人才队伍的稳定 ；
9、建立健全部门内及业务合作部门良好的沟通渠道，加强与各部门的沟通工作；
10、完成上级领导临时安排的各项工作任务。
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任职要求 ：
1、本科以及以上的学历；
2、专业背景：光伏、电子、材料、半导体相关专业；
3、 在光伏电子行业8年以上相关工作经验，拥有电池、组件及系统相关工艺技术及项目管理经验 ；
4、丰富的项目管理、产品管理相关经验，具备电池、组件及系统一体化专业知识，精通PERC、TOPCon工艺技术要求；
5、从事过战略规划、技术规划及前沿技术方向拓展、市场趋势研究等岗位，具有技术方向转化落地经验 ；
6、有较强的组织管理、资源调配能力和现场疑难杂症的解决能力；
7、具备丰富的团队建设、管理的经验。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注：因为经常招聘外贸人员，需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历，谢谢！
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门，以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等，;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验，大学英语六级，英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
社会招聘 销售岗招聘
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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18K~19K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据组件新产品研发需求，根据新产品特性设计合适的实证方案，对新产品发电量能力及户外可靠性进行全面评估；
2、指导技术员或第三方合作电站运维员，对户外可靠性平台日常管理，确保发电量数据真实可靠
3、对收集到的发电量及可靠性数据进行筛选分析，得到真实可靠的户外实证数据，并输出相应报告
4、 提供组件新产品光伏系统侧匹配报告及实验验证报告，配合市场部及产品管理部进行产品宣传
5、不同类型组件发电量影响因子研究及优化
6、光伏组件CTM模拟（电学、光学）及功率预测
7、光伏组件不同安装方式下载荷性能模拟
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上行业工作经验；
2、熟悉光伏发电模式及系统构成，了解光伏系统构建方式，对组件在电站中实际发电量表现有深入研究；
3、熟练运用PVsyst进行发电量数据模拟；
4、能熟练使用ANSYS等模拟软件进行组件载荷受力分析；
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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11K~21K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1.负责新材料、新产品设计开发与导入量产；
2.负责新产品市场调研、样品制作、验证、试产、评估、推广等，编制产品齐套设计文件、技术条件、技术说明书等技术资料；
3.处理生产过程中出现的技术问题，为其它有需要的部门提供技术指导和支持；
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.光伏、材料、电子、物理等相关专业，本科及以上学历；
2.2年以上光伏组件或材料研发经验，熟悉光伏组件相关标准；
3.熟悉光伏组件专业知识；了解光伏前沿技术；
4.能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备动手解决问题的能力、统计调查分析的能力；熟练使用CAD等制图以及办公软件；
5.有良好的沟通协调能力、抗压能力，责任感、敬业度俱佳。
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高新技术企业 节日福利 尊重人才
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18K~26K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责新产品所需新材料（如背板、胶膜）的开发、评估及失效模型分析；
2. 负责光伏组件新产品的开发、设计工作，推进执行新产品、新技术项目，组织新产品的量产；
3. 负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪，工艺问题识别及改善；
4. 负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程，优化工艺参数，编写工艺文件、SOP等作业指导书；
5. 负责收集国内外技术资料，关注产品发展动向。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物理、化学或材料相关专业；
2. 五年以上材料开发工作经验，有光伏组件或光伏材料研发经验优先考虑；
3. 了解光伏太阳能行业，有意向在光伏行业长期发展；
4. 为人真诚踏实，工作认真负责。
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标杆雇主
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20K~40K·14薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、实验室整体方案设计规划，主导、跟进实验室建设，负责实验室管理，建立实验室管理制度
2、根据技术动态及市场客户需求，确定实验室新技术研发路线，制定研发计划，管理实施并建立相应标准及流程
3、根据技术动态及市场客户需求，规划组件新技术研发方向，确定研发路线，制定研发计划，协调组件产线建立、工艺调试工作
4、负责产品管理流程及标准制定，编制、核对相关指导书、管理规范、图纸，及指导相关文件的发行。
5、根据部门专利申请计划、指标，安排分配专利编撰、申请工作，建立专利管理流程及标准
6、负责协调团队成员日常工作、安排管理工作，监控工作进度，绩效考核等
7、实施上级领导交办其他事项。
任职要求：
1、 学历要求：本科及以上（硕士、博士优先）
2、物理专业、光电子技术专业、化学及材料相关专业
3、精通太阳能电池及组件的原理及相关工艺流程，掌握半导体物理、化学相关的理论知识、较强的独立研究开发能力；
4、 熟练使用OFFICE办公软件、CAD/SolidWorks制图软件、JMP等数据分析软件、具备良好的英语读/写能力，能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料；
5、熟悉常用测试及检测分析设备的原理和使用方法
6、 有5年以上N型电池及组件研究开发、产线量产的经验
7、 具备实验室新技术研发项目开发及管理经验，具备实验室建设、管理经验
8、具备丰富产品管理，产品项目标准化、流程化经验
9、具备丰富的团队人员管理经验
10、具备优秀的沟通和组织协调能力；具备优秀的动手能力和执行能力，思维敏捷，能够处理应急事件。
11、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳；
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全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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10K~13K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、根据公司质量目标和产品技术要求，协助部门部长制定质量计划
（1）明确客户对产品的要求或特定项目、产品的质量标准；
（2）制定产品质量计划并监督执行情况。
2、建立设计和改进公司产品技术文件
（1）负责根据公司产品发展需求和产品标准，设计产品的技术文件；
（2）负责收集行业技术发展的新动态，结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术，降低成本，提高质量；
（5）负责对所有技术文件统一管理；
（6）负责新产品及零件的工艺评审。
3、负责产品物料消耗定额的制定
（1）负责制定和审核物料BOM清单；
（2）负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标；
（3）负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题，完善消耗定额。
4、负责产品性能测试以及材料性能测试
（1）负责制定产品及材料测试计划；
（2）负责对实验室测试进度和结果的跟进。
5、参与产品的质量分析、纠正和改进工作的管理
（1）配合品管部分析生产过程中出现的质量问题，制定解决方案并执行；
（2）参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析，提出工艺技术改进方案并落实；
6、负责技术部组织建设和日常管理工作
（1）负责部门员工队伍建设，培训、培养和指导部门人员；
（2）负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求：25-45岁
2.工作经验：3年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度：本科或以上学历。
4.专业技能：材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能：有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.所需培训：
7.能力要求：
1）熟悉产品工艺技术管理体系及运作模式
2）有产品工艺技术管理和改进等工作的知识积累
3）具有较强工艺分析能力，解决问题能力
4）熟悉太阳能产品及行业
5）熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
8.服从公司工作安排及调动，包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整（岗变薪变）
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
9.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理（末尾淘汰或调岗）制度》等各项管理制度。
10.其他技能：熟练使用办公软件、AutoCAD、Photoshop等软件
材料研发
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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14K~18K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
PVD设备日常操作运行，实现批量自动化Run片，保证日常产出；解决工艺、技术问题，监控产线良率，记录数据参数，形成文件记录，分析总结，协助调试优化
协助工程师设计导入新工艺、新材料，协助工艺优化升级，提升良率效率，如新靶材评估、试样及导入
根据前沿技术风向，协助工程师规划设备升级技改方案并执行
协助工程师建立PVD段标准流程，形成作业指导书、检验标准等相关文件，并发行、执行
按要求申请本工段相关的新技术专利，每年至少4件专利提交
实施上级交代的公司内其他事项
任职资格：
本科及以上（硕士、博士优先）材料科学、物理学、化学、化工专业等相关专业
1、熟悉HJT电池相关工艺流程，HJT电池结构原理，具备PVD相关工艺制程的知识；
2、熟悉office、minitab、CAD、JMP等办公软件，对电池模拟分析软件熟悉的优先；
3、了解常用测试分析设备的原理和使用方法（如：椭偏仪、方阻、反射率、QE、TEM、3D等）
1、1年及以上成熟N型电池的开发研究、量产工艺经验为佳；
2、具有镀膜设备的操作使用及维护经验，具有PVD现场技术经验
3、具有常用测试分析设备的使用经验（如：椭偏仪、方阻、反射率、QE、TEM、3D等）
1、 熟悉PVD镀膜设备的运行操作，熟悉相关工序段的流程及原理
2、 熟悉HJT电池相关工艺、设备及检测手段
3、 有较强的动手能力、数据分析能力、解决问题的能力
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20K~35K·13薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、实验室整体方案设计规划，主导、跟进实验室建设，负责实验室管理，建立实验室管理制度
2、根据技术动态及市场客户需求，确定实验室新技术研发路线，制定研发计划，管理实施并建立相应标准及流程
3、根据技术动态及市场客户需求，规划组件新技术研发方向，确定研发路线，制定研发计划，协调组件产线建立、工艺调试工作
4、负责产品管理流程及标准制定，编制、核对相关指导书、管理规范、图纸，及指导相关文件的发行。
5、根据部门专利申请计划、指标，安排分配专利编撰、申请工作，建立专利管理流程及标准
6、负责协调团队成员日常工作、安排管理工作，监控工作进度，绩效考核等
7、实施上级领导交办其他事项。
任职要求：
1、 学历要求：本科及以上（硕士、博士优先）
2、物理专业、光电子技术专业、化学及材料相关专业
3、精通太阳能电池及组件的原理及相关工艺流程，掌握半导体物理、化学相关的理论知识、较强的独立研究开发能力；
4、 熟练使用OFFICE办公软件、CAD/SolidWorks制图软件、JMP等数据分析软件、具备良好的英语读/写能力，能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料；
5、熟悉常用测试及检测分析设备的原理和使用方法
6、 有5年以上N型电池及组件研究开发、产线量产的经验
7、 具备实验室新技术研发项目开发及管理经验，具备实验室建设、管理经验
8、具备丰富产品管理，产品项目标准化、流程化经验
9、具备丰富的团队人员管理经验
10、具备优秀的沟通和组织协调能力；具备优秀的动手能力和执行能力，思维敏捷，能够处理应急事件。
11、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳；
HJT 产品管理 实验室 专利
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全球新能源企业500强
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10K~18K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、配合组件新技术开发，完成组件相关实验；
2、新材料开发提供技术支持，解决导入过程中的工艺异常问题；
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料并与产线对接实施；
4、光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰；
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先；
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准；
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化；
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。
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20K~30K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责本工序中新技术/新结构的设计与开发，明确项目研发过程中的核心技术节点；
2、协助上级领导制定新技术研发方案，定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施；
3、承接项目组绩效指标，对指标进行分解定岗定责追踪改善，推动绩效指标的完成；
4、协助量产线的提效工作，为量产线的提效提供技术方向；
5、参与核心技术的知识产权布局，进行专利申报；协助各类市、省和科研项目的材料撰写。
任职资格：
1、本科及以上学历，物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学等理工科相关专业；
2、5年及以上光伏太阳能行业经验，熟悉各型高效太阳电池工艺流程，具备1年以上大厂TOPCon电池项目经验；
3、对高效电池结构及效率潜力有清晰认知，能指导所负责工序效率提升方向；
4、具有较强独立分析及解决问题的能力，能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难，解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈；
5、熟练使用各类数据分析软件以及表征设备，具有良好的专业中英文文献阅读能力。
6、为人诚实严谨，勇于担当，善于沟通，团队合作
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案，确定产品的技术路线和开发方向，带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作；
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范，为后续的产品研发提供指导与支持；
3、根据市场趋势和产品需求，持续优化产品设计和技术实现能力，提高产品质量和客户满意度；
4、参与公司产品的评审工作，包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见，确保设计方案符合市场需求，同时推进新产品试制过程；
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求，结合公司内部资源和部门优势，及时调整产品设计策略；
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动，促进产品销售，维护客户关系；
7、负责跨部门的协作，建立有效的沟通渠道，保证项目按计划顺利进行；
8、负责团队成员的培养和发展，搭建高效的研发团队，提升团队的整体战斗力；
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、支持或参与公司光伏开发项目；
2、撰写光伏类研发项目技术性材料；
3、编写研发项目流程相关文件，参与公司研发体系建设；
4、跟踪光伏行业相关材料与国内外标准，对相关标准进行分析和解读；
5、根据公司研发需求，开展外部科研合作拓展，与各高校和研究机构对接项目进展；
6、及时跟踪国家政策与公司创新方向，联合外部共建合作创新平台，申请各类科技创新项目与平台资质，撰写和整理申报材料，与相关政府部门主动沟通，协助公司领导推进项目落实等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，光伏、新能源相关专业，对光伏组件、储能系统有一定的认知和了解，从事过研发项目管理、创新资质及科研项目申报等工作者优先；
2、熟练运用Office、PPT、Excel等办公软件，具有优秀的沟通、协调能力和团队合作精神；
3、稳定踏实，执行力强，热爱研究性工作；
4、能够阅读专业英文文献。
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高新技术企业
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12K~16K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电池项目组件端量产导入，对接电池新产品，相关技术变更点追踪及性能验证:精通划片/焊接/层压等工序，具有对应问题点解决经验:能够参与产品各项可靠性性能测试，失效分析及改善方案验证等;
2、能积极进行沟通，以结果为导向:良好的创新和思维拓展能力;
3、具有Topcon电池项目导入经验者优先;熟练掌握组件功率预测及测试者优先。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、光伏相关电池/组件端工作3年以上，掌握电池/组件端相关专业知识，具有新产品导入经验;
3、能适应公司企业文化，有适当的抗压能力。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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24K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助总监建立研发项目管控体系，制度建设和流程设计，梳理项目管控风险点。
2、负责研发项目管控模型、分析模型、预测模型的设立和推进。
3、优化产品开发流程，建立及优化研发相关制度、计划、流程的运行体系，进行分析并给出建议。
4、对接研发部门业务领导，协助开展成本测算、项目收益测算等工作。
5、进行集团研发费用的整体规划，及行业新技术数据的收集分析，并通过财务分析提出建议，为公司决策提供支撑和依据。
6、指导下属完成相关工作，提升研发财务人员职业技能，提升整体财务工作满意度。
财务分析 管理体系建设 制度制定
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~22K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责高效太阳能电池项目管理和进度推进；
2、负责高效电池技术路线制定和推进；
3、负责相关资源沟通和导入，带领团队完成量产高效电池目年度指标；
4、负责小组内资源调配及管理补充；负责小组内人员的发展、管理、考核；
任职要求：
1、硕士及以上学历，拥有高效电池4年以上开发经验（P型或N型电池均可），熟悉钝化接触电池技术者优先；
2、具备产品思维能力，主导过新技术或新产品的转移；
3、熟悉高效电池制备流程，具备核心问题攻关能力；
4、掌握行业动态，对新技术及应用情况进行适时评估；
5、具体较强的项目管理能力，沟通能力。
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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