15K~30K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.根据国家标准、行业标准、企业要求建立健全光伏系统研发管理体系,编制执行公司技术标准制度;
2.熟悉光伏系统设计、物料选型,电气一次、电气二次、并网接入设计(高低压接入)、升压站设计、配电设备内部原理及参数设计,设备布置图,布线图等设计;
3.组织各光伏电站系统发电量分析,运行效率分析,组织各电站系统优化升级,发电量提效的方案;
4.组织、协调各光伏电站性能检测评估以及缺陷、隐患等问题的解决;
5.负责技术中心所有技术文件编制整理,定期对外更新发布新文件。
6.分布式光伏发电系统的技术优化和工程项目中出现的难点问题的解决;
7.负责各类技术规范、招投标技术方案、采购规范、验收规范等的制定;
8.负责分布式(户用、工商业)项目新设备、新技术、新工艺评估及应用,保持项目技术的先进性;
9.分布式、多能互补、综合能源等新技术的研发,为区域开发此类项目提供技术支持,协助项目方案确定和落地实施;
10.负责部门其他技术研究、各类技术文件、报告文件等的编制;(revit二次开发、三维模型重建、电力代运维、运维系统,有经验者优先)
11.负责其他与公司业务相关的技术工作,从技术角度协助公司进行各类流程、制度等的不断优化。
12.完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、本科以上学历,能源、电气、机电一体化等相关专业;
2、具有5年以上光伏系统设计、电气一次、二次设计经验;
3、具有光伏发电、分布式光伏发电的基础知识,对组件、逆变器、储能等的配置等比较熟悉,能够独立做系统方案设计;
4、熟悉分布式项目流程,有分布式项目实施经验。
5、对光伏领域、新能源行业新技术比较敏感,对综合能源、多能互补等综合性技术比较了解,能够进行项目初设或项目建议书编写。
6、熟练使用sketchup、PVsyst、AutoCAD、Meteonom等软件;
7、具有一定的英文读写能力;
8、工作积极主动,思路严谨,有较强的责任心和协同沟通能力,可适应加班和出差。
9、较好的文字功底,思维清晰,反映敏捷;较强的团队合作能力和沟通协调能力,良好的工作责任心和主动性;

系统集成 光伏技术 运维系统 BIM二次开发 结构工程师


五险一金 节日福利 补充医疗
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25K~50K
工作地区江苏宿迁
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责 :
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,前瞻性地产品规划、开发,优化工艺参数,促使公司的产品策略得以实施;
2、负责公司专利及知识产权管理,合理规避公司技术法律风险 ;
3、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在制造工艺上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力,并定期组织开展公司产品可行性分析和风险分析,保证产品生产的工艺优异性,降低产品生产工艺过程造成的风险;
4、负责新技术转移和量产,通过新技术与产线的结合与适配,加快技术转移量产;负责异常问题和疑难问题的解决,通过对问题的分析和研究,利用技术革新或流程优化提升车间工艺流程的稳定性 ;
5、负责车间的成本指标,通过技术探索与研究,分析车间的成本构成,利用技术方案降低电池片的非硅成本;
6、建立和完善产品设计,工艺标准制定,技术优化改良,完成新产品的试制 ;
7、组织编制和修订公司各类技术标准,并对标准进行宣贯,监督执行;
8、负责指导本部门关键岗位梯队建设和人员本土化建设方案的制定及实施,保证部门人才队伍的稳定 ;
9、建立健全部门内及业务合作部门良好的沟通渠道,加强与各部门的沟通工作;
10、完成上级领导临时安排的各项工作任务。
<br>
任职要求 :
1、本科以及以上的学历;
2、专业背景:光伏、电子、材料、半导体相关专业;
3、 在光伏电子行业8年以上相关工作经验,拥有电池、组件及系统相关工艺技术及项目管理经验 ;
4、丰富的项目管理、产品管理相关经验,具备电池、组件及系统一体化专业知识,精通PERC、TOPCon工艺技术要求;
5、从事过战略规划、技术规划及前沿技术方向拓展、市场趋势研究等岗位,具有技术方向转化落地经验 ;
6、有较强的组织管理、资源调配能力和现场疑难杂症的解决能力;
7、具备丰富的团队建设、管理的经验。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注:因为经常招聘外贸人员,需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历,谢谢!
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门,以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等,;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验,大学英语六级,英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。

社会招聘 销售岗招聘


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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度;
2、招聘体系建设与优化 ;
3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
4、招聘渠道开发、维护与优化;(渠道建设:辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设;)
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结;
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格:
1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、5年以上招聘模块工作经验,猎头背景优先,擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先;
3、新能源相关行业优先。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序,包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息,包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力(四六级)。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联,猎聘,51JOB,Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。

人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队


高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划;
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护;
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设;
4、完成日常招聘面试工作;做好面试接待,初试、复试、录用、体检及报到跟踪;
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用;
6、完成招聘相关制度建设,规范招聘工作流程,提升招聘工作效率;
7、负责公司员工体检管理(入职体检、年度体检等);
8、进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作;
12、负责HR各项审核(体系、客户)
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度,主动积极参加EHS各项活动;了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求:人力资源、工商管理相关专业;
2、工作经验:5年以上人力资源管理工作经验、有新能源(储能、锂电)制造业工作经验优先;
3、其 他:人力资源管理中级职称及以上,普通话、英语简单交流,熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力

职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘


五险一金 节日福利 岗位晋升
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6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责定期更新并完善招聘制度,建立与维护招聘渠道,建立人才地图;
2.负责根据组织目标和业务部门需求,制定招聘计划并按时完成招聘任务;
3.负责建立和维护招聘工作手册,包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目,监督指导业务部门培训工作;
6.确保培训的评估工作合理、有效 ,满足各项质量审核要求;
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历,人力资源、管理或工科类相关专业;
2.三年以上人事相关工作经验,制造业优先考虑;
3.熟练办公软件操作,英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港,等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边



专精特新企业
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18K~19K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据组件新产品研发需求,根据新产品特性设计合适的实证方案,对新产品发电量能力及户外可靠性进行全面评估;
2、指导技术员或第三方合作电站运维员,对户外可靠性平台日常管理,确保发电量数据真实可靠
3、对收集到的发电量及可靠性数据进行筛选分析,得到真实可靠的户外实证数据,并输出相应报告
4、 提供组件新产品光伏系统侧匹配报告及实验验证报告,配合市场部及产品管理部进行产品宣传
5、不同类型组件发电量影响因子研究及优化
6、光伏组件CTM模拟(电学、光学)及功率预测
7、光伏组件不同安装方式下载荷性能模拟
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上行业工作经验;
2、熟悉光伏发电模式及系统构成,了解光伏系统构建方式,对组件在电站中实际发电量表现有深入研究;
3、熟练运用PVsyst进行发电量数据模拟;
4、能熟练使用ANSYS等模拟软件进行组件载荷受力分析;



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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8K~12K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据企业发展战略方向及产品系列规划,跟进完善产品开发流程,制定产品的开发策略;
2、充分调研产品信息,通过竞争对手、客户需求、市场趋势有能力提出产品概念、产品形态、产品内涵以及外延,最终完成产品的定义;
3、制定产品开发方案,组织研发项目立项,新产品鉴定和专利、产品认证的申请报批工作;
4、负责新产品开发的实施,编制新产品开发计划,对实施过程中的各种问题及时协调处理;
5、制定产品实现方案和工艺流程,调研报告编制、技术方案、产品技术规格书、产品手册等工艺文件编写,评估产品实现的合理性和资源的充足性;
6、对新产品的试制过程进行把控,发现质量隐患或问题点,及时组织调整工艺流程或更改工艺参数,确保新产品的物理特性和功能特性满足预计要求;
7、负责做好本部门有关调研、研发信息、以及产品研发过程中各种资料的归档管理工作;
8、配合销售部门推动产品的入市,并提供销售过程中的各种培训、技术支持、调试服务
9、根据市场需求及新产品上市后的反应,协助收集各方面意见反馈,持续优化改进产品,及时提出产品改进、创新升级方案并上报领导;
10、完成上级安排的其他工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、机电一体化、计算机软件开发、物联网等相关专业;
2、有两年以上技术研发,或协助开发的工作经验,具有专利编写能力;
3、能熟练使用Auto CAD,三维建模软件,家装设计软件等;
4、具备较强的市场敏锐力以及数据收集分析能力,具备良好的职业素养、高度责任感、创新精神、团队合作精神;
5、有太阳能光伏发电、海外技术支持、物联网等相关工作经验者优先考虑;
其他事项:
1、福利待遇:8000-12000/月;绩效奖金、五险、法定节假日 、午餐补助、员工生日party、团建、激励奖、健康体检、带薪年假、技能培训等。。
2、招聘人数:1人
3、到岗时间:一个月以内
4、性 别:男女不限
5、工作地点:无锡惠山区
6、年 龄:26-40岁

光伏 系统集成 测试研发


绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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11K~21K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.负责新材料、新产品设计开发与导入量产;
2.负责新产品市场调研、样品制作、验证、试产、评估、推广等,编制产品齐套设计文件、技术条件、技术说明书等技术资料;
3.处理生产过程中出现的技术问题,为其它有需要的部门提供技术指导和支持;
4.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.光伏、材料、电子、物理等相关专业,本科及以上学历;
2.2年以上光伏组件或材料研发经验,熟悉光伏组件相关标准;
3.熟悉光伏组件专业知识;了解光伏前沿技术;
4.能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明,具备动手解决问题的能力、统计调查分析的能力;熟练使用CAD等制图以及办公软件;
5.有良好的沟通协调能力、抗压能力,责任感、敬业度俱佳。



高新技术企业 节日福利 尊重人才
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6K~10K
工作地区江苏无锡
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据市场和客户需求,进行非标准设备及产品的设计和研发;
2、负责非标机械设备的结构设计和分析,部件选型,以及设计图纸的输出;
3、负责产品从开发设计到实施验证和改进完善的全过程,并编制技术文件,如产品规格书、说明书、BOM表、成本核算等资料;
4、研究并吸收国内外机械设备或结构的先进技术,并提出优化方案和建议;
5、协助编制集成系统或产品的设计、报价方案及其他技术文件,包括但不限于招投标书、可行性分析报告、项目建议书等;
6、辅助跟进产品从实施到现场指导、安装调试阶段,并协助业务部门提供技术支持,包括售前跟进和售后服务
7、处理领导或上级分配的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机械设计、电气工程、机电一体化或相关领域;
2、熟练掌握OFFICE软件、SW三维建模软件、AutoCAD二维绘图等;
3、具备两年以上技术研发相关工作经验,并具有一定的专利编写能力;
4、优秀的团队合作与沟通协调能力,明确的时间和成本管理意识;
5、良好的职业素养、责任感、创新精神;
6、了解太阳能光伏发电行业、有海外技术支持经验者优先。
其他事项:
1、福利待遇:6000-10000/月;绩效奖金、五险、法定节假日 、午餐补助、员工生日party、团建、激励奖、健康体检、带薪年假、技能培训等。。
2、招聘人数:1人
3、到岗时间:一个月以内
4、性 别:男女不限
5、工作地点:无锡惠山区
6、年 龄:26-40岁

光伏 系统集成 研发测试


绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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18K~26K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责新产品所需新材料(如背板、胶膜)的开发、评估及失效模型分析;
2. 负责光伏组件新产品的开发、设计工作,推进执行新产品、新技术项目,组织新产品的量产;
3. 负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪,工艺问题识别及改善;
4. 负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程,优化工艺参数,编写工艺文件、SOP等作业指导书;
5. 负责收集国内外技术资料,关注产品发展动向。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物理、化学或材料相关专业;
2. 五年以上材料开发工作经验,有光伏组件或光伏材料研发经验优先考虑;
3. 了解光伏太阳能行业,有意向在光伏行业长期发展;
4. 为人真诚踏实,工作认真负责。



标杆雇主
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20K~40K·14薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、实验室整体方案设计规划,主导、跟进实验室建设,负责实验室管理,建立实验室管理制度
2、根据技术动态及市场客户需求,确定实验室新技术研发路线,制定研发计划,管理实施并建立相应标准及流程
3、根据技术动态及市场客户需求,规划组件新技术研发方向,确定研发路线,制定研发计划,协调组件产线建立、工艺调试工作
4、负责产品管理流程及标准制定,编制、核对相关指导书、管理规范、图纸,及指导相关文件的发行。
5、根据部门专利申请计划、指标,安排分配专利编撰、申请工作,建立专利管理流程及标准
6、负责协调团队成员日常工作、安排管理工作,监控工作进度,绩效考核等
7、实施上级领导交办其他事项。
任职要求:
1、 学历要求:本科及以上(硕士、博士优先)
2、物理专业、光电子技术专业、化学及材料相关专业
3、精通太阳能电池及组件的原理及相关工艺流程,掌握半导体物理、化学相关的理论知识、较强的独立研究开发能力;
4、 熟练使用OFFICE办公软件、CAD/SolidWorks制图软件、JMP等数据分析软件、具备良好的英语读/写能力,能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料;
5、熟悉常用测试及检测分析设备的原理和使用方法
6、 有5年以上N型电池及组件研究开发、产线量产的经验
7、 具备实验室新技术研发项目开发及管理经验,具备实验室建设、管理经验
8、具备丰富产品管理,产品项目标准化、流程化经验
9、具备丰富的团队人员管理经验
10、具备优秀的沟通和组织协调能力;具备优秀的动手能力和执行能力,思维敏捷,能够处理应急事件。
11、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳;



全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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10K~13K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、根据公司质量目标和产品技术要求,协助部门部长制定质量计划
(1)明确客户对产品的要求或特定项目、产品的质量标准;
(2)制定产品质量计划并监督执行情况。
2、建立设计和改进公司产品技术文件
(1)负责根据公司产品发展需求和产品标准,设计产品的技术文件;
(2)负责收集行业技术发展的新动态,结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术,降低成本,提高质量;
(5)负责对所有技术文件统一管理;
(6)负责新产品及零件的工艺评审。
3、负责产品物料消耗定额的制定
(1)负责制定和审核物料BOM清单;
(2)负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标;
(3)负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题,完善消耗定额。
4、负责产品性能测试以及材料性能测试
(1)负责制定产品及材料测试计划;
(2)负责对实验室测试进度和结果的跟进。
5、参与产品的质量分析、纠正和改进工作的管理
(1)配合品管部分析生产过程中出现的质量问题,制定解决方案并执行;
(2)参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析,提出工艺技术改进方案并落实;
6、负责技术部组织建设和日常管理工作
(1)负责部门员工队伍建设,培训、培养和指导部门人员;
(2)负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求:25-45岁
2.工作经验:3年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度:本科或以上学历。
4.专业技能:材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能:有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.所需培训:
7.能力要求:
1)熟悉产品工艺技术管理体系及运作模式
2)有产品工艺技术管理和改进等工作的知识积累
3)具有较强工艺分析能力,解决问题能力
4)熟悉太阳能产品及行业
5)熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
8.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
9.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
10.其他技能:熟练使用办公软件、AutoCAD、Photoshop等软件

材料研发


五险一金 节日福利 绩效奖金
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14K~18K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
PVD设备日常操作运行,实现批量自动化Run片,保证日常产出;解决工艺、技术问题,监控产线良率,记录数据参数,形成文件记录,分析总结,协助调试优化
协助工程师设计导入新工艺、新材料,协助工艺优化升级,提升良率效率,如新靶材评估、试样及导入
根据前沿技术风向,协助工程师规划设备升级技改方案并执行
协助工程师建立PVD段标准流程,形成作业指导书、检验标准等相关文件,并发行、执行
按要求申请本工段相关的新技术专利,每年至少4件专利提交
实施上级交代的公司内其他事项
任职资格:
本科及以上(硕士、博士优先)材料科学、物理学、化学、化工专业等相关专业
1、熟悉HJT电池相关工艺流程,HJT电池结构原理,具备PVD相关工艺制程的知识;
2、熟悉office、minitab、CAD、JMP等办公软件,对电池模拟分析软件熟悉的优先;
3、了解常用测试分析设备的原理和使用方法(如:椭偏仪、方阻、反射率、QE、TEM、3D等)
1、1年及以上成熟N型电池的开发研究、量产工艺经验为佳;
2、具有镀膜设备的操作使用及维护经验,具有PVD现场技术经验
3、具有常用测试分析设备的使用经验(如:椭偏仪、方阻、反射率、QE、TEM、3D等)
1、 熟悉PVD镀膜设备的运行操作,熟悉相关工序段的流程及原理
2、 熟悉HJT电池相关工艺、设备及检测手段
3、 有较强的动手能力、数据分析能力、解决问题的能力



全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K·13薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、实验室整体方案设计规划,主导、跟进实验室建设,负责实验室管理,建立实验室管理制度
2、根据技术动态及市场客户需求,确定实验室新技术研发路线,制定研发计划,管理实施并建立相应标准及流程
3、根据技术动态及市场客户需求,规划组件新技术研发方向,确定研发路线,制定研发计划,协调组件产线建立、工艺调试工作
4、负责产品管理流程及标准制定,编制、核对相关指导书、管理规范、图纸,及指导相关文件的发行。
5、根据部门专利申请计划、指标,安排分配专利编撰、申请工作,建立专利管理流程及标准
6、负责协调团队成员日常工作、安排管理工作,监控工作进度,绩效考核等
7、实施上级领导交办其他事项。
任职要求:
1、 学历要求:本科及以上(硕士、博士优先)
2、物理专业、光电子技术专业、化学及材料相关专业
3、精通太阳能电池及组件的原理及相关工艺流程,掌握半导体物理、化学相关的理论知识、较强的独立研究开发能力;
4、 熟练使用OFFICE办公软件、CAD/SolidWorks制图软件、JMP等数据分析软件、具备良好的英语读/写能力,能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料;
5、熟悉常用测试及检测分析设备的原理和使用方法
6、 有5年以上N型电池及组件研究开发、产线量产的经验
7、 具备实验室新技术研发项目开发及管理经验,具备实验室建设、管理经验
8、具备丰富产品管理,产品项目标准化、流程化经验
9、具备丰富的团队人员管理经验
10、具备优秀的沟通和组织协调能力;具备优秀的动手能力和执行能力,思维敏捷,能够处理应急事件。
11、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳;

HJT 产品管理 实验室 专利


全球新能源企业500强
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10K~18K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、配合组件新技术开发,完成组件相关实验;
2、新材料开发提供技术支持,解决导入过程中的工艺异常问题;
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料并与产线对接实施;
4、光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰;
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先;
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准;
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化;
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。



全球新能源企业500强
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20K~30K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责本工序中新技术/新结构的设计与开发,明确项目研发过程中的核心技术节点;
2、协助上级领导制定新技术研发方案,定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
3、承接项目组绩效指标,对指标进行分解定岗定责追踪改善,推动绩效指标的完成;
4、协助量产线的提效工作,为量产线的提效提供技术方向;
5、参与核心技术的知识产权布局,进行专利申报;协助各类市、省和科研项目的材料撰写。
任职资格:
1、本科及以上学历,物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学等理工科相关专业;
2、5年及以上光伏太阳能行业经验,熟悉各型高效太阳电池工艺流程,具备1年以上大厂TOPCon电池项目经验;
3、对高效电池结构及效率潜力有清晰认知,能指导所负责工序效率提升方向;
4、具有较强独立分析及解决问题的能力,能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难,解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈;
5、熟练使用各类数据分析软件以及表征设备,具有良好的专业中英文文献阅读能力。
6、为人诚实严谨,勇于担当,善于沟通,团队合作



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7K~14K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 【岗位职责】
1、极光系统流程培训、指导
(1)包含预审、初审、复审、设计、物流、施工、并网初审、并网复审节点培训。
(2)系统中建档项目的设计指导及审核,持续1个月代理商熟练后由代理商独立完成。
(3)系统问题订单处理(it部分、流程部分)
2、技术标准&安全施工宣贯、培训、现场指导
(1)持续有计划的进行现行标准宣贯、培训。
(2)线上、线下审核驳回指导,施工指导
(3)安装质量的验收和整改跟踪(指导和巡检)
(4)运维问题的答疑解决
3、技术工作持续优化
(1)市场技术调查、申请和更新导入。
(2)设计缺陷等隐患问题协调处理
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限;
2. 一年以上光伏行业业务工作经验,两年以上光伏相关业务工作经验;
3. 具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力。

光伏行业 施工指导 培训 运维


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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