
25K~26K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能电源技术研究,储能系统电气设计图纸审核和纠正措施的制定,电气配件选型等;
2、负责电气专业分项技术转包管理目标和措施的制定,以及相应进度的跟进;
3、负责电气专业施工组织设计的编制和审批、工作量的划分以及人力资源的合理配置;
4、负责按照项目总体进度计划,编制电气专业进度计划,以及对其它专业提出进度赶超的合理性建议;
5、负责按照项目预算控制要求,编制电气专业预算和其进度预算,以及对其它专业提出降低成本的可行性建议;
6、负责全过程电气专业质量控制,提出材料、设备、技术等方面质量问题解决方案并实施;
7、负责电气专业分项工程验收和整体工程验收,以及对其他专业提出验收意见。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,有5年以上储能系统工程师工作经验者优先;
2、熟悉储能电源系统、电池PACK性能及应用,熟悉高压柜、开关柜、箱变等电气设备选型和设计;
3、熟练掌握CAD、PS等绘图软件;
4、熟悉电力行业规范和标准,有设计院工作经验者优先;
5、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识,有责任心;



年底双薪 五险一金 带薪年假
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50K~80K·14薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、依据公司业务战略,拟定产品研发路线,负责研发团队管理,搭建研发体系;
2、主导用户侧工商业储能产品的总体系统集成设计,主导研发全流程,把控开发质量;
3、负责储能产品的硬件、软件设计,包含方案选择、系统设计、器件选型、成本分析、技术竞争力分析等;
4、负责储能系统设计,包括储能EMS、储能BMS、电池、储能电池簇等;
5、分析行业现状和前景,提出前瞻性技术方案;
6、根据市场及业务反馈情况和意见,不断改进产品质量,同时提升团队技术和研发水平。
任职条件:
1、本科及以上学历,10年以上新能源行业研发工作经验,有储能产品研发经验;
2、有丰富的电池储能项目技术、管理及运营相关工作经验;
3、熟悉储能产品结构、热管理、BMS、系统集成相关领域知识;
4、具有主导储能系统集成相关产品开发、量产的项目经验;
5、具备大局观,优秀的领导力及管理精细化能力,强大的执行力。

储能 储能系统集成 BMS EMS


高新技术企业 五险一金 节日福利
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90K~120K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 储能系统的研发设计:负责和组织储能系统相关产品设计开发工作,对开发正确性负责,组织和协调储能产品的试制、试验,把控开发过程中的质量目标达成;
2. 储能产品线技术调研和预研:负责组织跟踪国内外储能电池技术发展趋势,组织技术调研,提供相关系统的技术方案、规划及方案书;
3. 负责设计流程与开发环境建立:负责组织制定储能电池设计指南与规范,建立开发环境与硬件平台,筹划与组织产品开发和建设能力相结合的相关项目合作开发以及自我开发,筹划能力提升计划,不断提升技术能力与研发水平;
4. 研发资料申报与标准建立:负责组织技术资料、产品专利的申报,审核设计文件、过程文件;
5. 生产与售后技术支持:负责组织供应商考察、确认及技术支持,组织对生产和售后的技术支持及产品质量改进;
6. 日常管理工作:业务分配、人员安排和结果审核,员工绩效考核、薪资调整建议,预算管理及成本控制,建立健全研发流程和工作流程;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,机械、材料、化工、电力、电子、通讯等相关专业;
2. 熟悉电芯、结构、电气、PCS、系统集成相关领域,具备新能源领域8年以上工作经验,其中储能领域5年以上工作经验;
3. 三年以上研发团队管理经验。团队人数10人,知名电池和储能公司工作经验优先;
4. 具备大局观,优秀的领导力及管理精细化能力,强大的执行力。

pcs研发 系统集成


年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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12K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责参与家用储能产品研发、设计、测试、验证、量产等过程,形成相关文件及分析评估报告;
2、负责各种应用场景数据分析和系统运行测试管理;
3、根据研发项目管理要求,输出项目文件和资料,编制技术文件,对接供应链技术确认,样品组装设计优化;
4、收集产品使用信息、跟踪市场需求、技术发展趋势,提出产品技术迭代更新建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、计算机、机械相关专,3年以上家用储能相关产品研发经验;
2、熟悉储能产品结构,包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准;
3、精通数字电源各种拓扑的控制算法及仿真分析,熟悉电源各种硬件拓扑结构和控制原理;
4、能够独立完成储能系统集成技术设计、产品开发;
5、有较强的抗压能力,创新精神,具备客户思维。



年底双薪 午餐补助 管理规范
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30K~50K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.根据公司发展战略,负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发,组织核心技术研究和攻关工作;
2.负责推动储能产品的技术创新,提升产品在行业内的技术核心竞争力;
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核,打造一流的技术团队;
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理;
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持;
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试,协助产品售后的技术支持和服务;
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。



五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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25K~30K
工作地区河北石家庄
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、负责集装箱储能、工商业储能系统设计开发工作;
2、负责制定电池模组系统的开发流程、制定设计规范和检测标准、测试流程,对储能方案进行跟踪验证、消缺;
3、负责电池、集成物料开发选型及验证,推动设计端产品降本;



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30K~60K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据行业发展趋势和市场需求,制定并实施储能技术及产品的长期发展规划和短期实施计划;
2、主导储能产品的研发工作,包括需求分析、产品设计、技术选型、项目管理和质量控制等,确保产品按时按质完成。主导建立产品及技术模块标准化;
3、带领团队进行前沿技术研究和探索,推动新技术在产品中的应用,提升产品性能和市场竞争力。
4、与国内外科研机构、行业伙伴建立合作关系,参与或主导技术交流活动,跟踪行业最新动态。
5、负责储能项目的整体规划、执行监控和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
任职要求:
1、储能技术、电化学、材料科学、电力电子或相关专业本科及以上学历。
2、至少10年以上新能源及相关领域工作经验,其中5年以上团队管理经验,有成功主导大型储能产品研发或技术项目经历;
3、对储能技术有深入理解和独到见解,熟悉储能系统原理、关键部件及制造工艺,掌握国内外储能技术发展动态。
4、具备出色的团队管理和项目管理能力,能够带领团队高效完成研发任务。
5、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同背景的人员有效沟通,推动跨部门协作。



专精特新企业 带薪年假 定期体检
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.在公司主管副总领导下,负责对研发项目进行全面管理。
2.研发总监是各研发项目第一责任人,负责各项目实施计划、费用预算、进度管控、日常管理、技术审核、人员管理等工作。
3.负责组织编制项目研发策划、编制资金预算、制定研发计划、组织研发团队、管理计划落实、报审采购及资金使用、各项生产计划,做好人员、物资、生活、办公等等各项管理工作。
4.组织制订、修改和落实项目部的各项管理制度,保证各项目部正常的工作秩序。
5. 按公司和各项目部的规章制度,有权对职工进行奖惩。
6.及时向公司主管领导汇报项目情况。
7. 依照工作计划,及时组织召开定期及专项会议,汇总、通报研发情况,解决存在的问题。
8. 完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以,具有中级以上专业技术职称。专业为发供电及其相关专业或电力电子技术相关专业。从事高压电气设备、逆变器、SVG、变流器等设备研发工作五年以上。
2.专业知识
2.1掌握电气一、二次设备原理、结构的专业理论。熟悉电气设备研发、定性、制造全部过程,精通产品理论计算、精细化设计、制造试验等业务。
2.2 具有电力电子技术、电气设备原理、继电保护原理、自动控制原理、计算机原理、高电压技术、电磁学、电机学等专业理论基础。
2.3 熟悉电气设备的设计导则和设备导则。
3.综合工作能力
3.1有一定的理解判断能力,能够对公司有关方针政策、文件指示及目标任务能准确理解执行,对管理工作中出现的各种情况和问题能作出正确分析和判断。
3.2能正确理解上级下达的文件指令、方针、政策,并能结合本项目实际拟订措施和方法。
3.3有组织管理本项目工作的能力,能对本项目的各项工作做出正确决策,当出现突发情况时,有果断正确的应变能力。
3.4 具有较强的沟通协调能力,善于协调各方关系;能够和公司各部门、单位和同事建立良好的协作关系,善于与人合作共事。
3.5 有较强语言、文字表达能力,能撰写文字通顺简练的公文、工作总结和报告,能撰写技术报告、专业技术文件和专业技术论文。
4.从事电气设备研发、生产、技术管理工作五年以上,且有中层管理岗位任职经历,身体健康,能承担各项工作任务。



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案,确定产品的技术路线和开发方向,带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作;
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范,为后续的产品研发提供指导与支持;
3、根据市场趋势和产品需求,持续优化产品设计和技术实现能力,提高产品质量和客户满意度;
4、参与公司产品的评审工作,包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见,确保设计方案符合市场需求,同时推进新产品试制过程;
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求,结合公司内部资源和部门优势,及时调整产品设计策略;
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动,促进产品销售,维护客户关系;
7、负责跨部门的协作,建立有效的沟通渠道,保证项目按计划顺利进行;
8、负责团队成员的培养和发展,搭建高效的研发团队,提升团队的整体战斗力;
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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30K~40K
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定组件研发战略规划和产品规划;
2.负责组件研发部门统筹管理工作;
3.负责组件的设计、开发和可靠性测试等工作;
4.负责组件技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本。
5.制订组件技术文件及相关的各类流程,参与公司研发体系建设;
6.参与公司知识产权体系建设;
7.调研光伏组件相关材料与零部件国内外标准,并对标准分析及解读。
任职要求:
1.本科以上学历,机械、材料、光伏等相关专业;
2.具有光伏头部企业组件技术、研发部门5年以上管理经验;
3.熟谙目前组件主流技术路线,具有前瞻性研究能力;
4.拥有丰富的同行业技术人脉。



管理规范 弹性工作 尊重人才
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45K~70K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定研发战略规划;
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展;
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行,确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业;
2.工作经验:本科12年、硕士8年、博士2年以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有BC电池研发经历;
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力;在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论;
4、其他:具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。



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8K~12K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据企业发展战略方向及产品系列规划,跟进完善产品开发流程,制定产品的开发策略;
2、充分调研产品信息,通过竞争对手、客户需求、市场趋势有能力提出产品概念、产品形态、产品内涵以及外延,最终完成产品的定义;
3、制定产品开发方案,组织研发项目立项,新产品鉴定和专利、产品认证的申请报批工作;
4、负责新产品开发的实施,编制新产品开发计划,对实施过程中的各种问题及时协调处理;
5、制定产品实现方案和工艺流程,调研报告编制、技术方案、产品技术规格书、产品手册等工艺文件编写,评估产品实现的合理性和资源的充足性;
6、对新产品的试制过程进行把控,发现质量隐患或问题点,及时组织调整工艺流程或更改工艺参数,确保新产品的物理特性和功能特性满足预计要求;
7、负责做好本部门有关调研、研发信息、以及产品研发过程中各种资料的归档管理工作;
8、配合销售部门推动产品的入市,并提供销售过程中的各种培训、技术支持、调试服务
9、根据市场需求及新产品上市后的反应,协助收集各方面意见反馈,持续优化改进产品,及时提出产品改进、创新升级方案并上报领导;
10、完成上级安排的其他工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、机电一体化、计算机软件开发、物联网等相关专业;
2、有两年以上技术研发,或协助开发的工作经验,具有专利编写能力;
3、能熟练使用Auto CAD,三维建模软件,家装设计软件等;
4、具备较强的市场敏锐力以及数据收集分析能力,具备良好的职业素养、高度责任感、创新精神、团队合作精神;
5、有太阳能光伏发电、海外技术支持、物联网等相关工作经验者优先考虑;
其他事项:
1、福利待遇:8000-12000/月;绩效奖金、五险、法定节假日 、午餐补助、员工生日party、团建、激励奖、健康体检、带薪年假、技能培训等。。
2、招聘人数:1人
3、到岗时间:一个月以内
4、性 别:男女不限
5、工作地点:无锡惠山区
6、年 龄:26-40岁

光伏 系统集成 测试研发


绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、负责组建储能开发新技术;
2、负责根据市场信息、竞争对手信息,进行产品分析,提出新产品开发建议;
3、负责储能产品开发,提交各项设计成果进行评审,负责开发质量和进度控制;
4、负责编制储能技术标准等技术文件体系;
5、负责新产品开发立项、产品迭代、增强产品核心技术能力;
6、带领团队进行新产品开发,管控开发质量和进度。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程师、电力电子等相关专业;
2、具备优秀的英文听说读写能力,英文6级以上。
3、有丰富的光伏发电、蓄电池、电子元器件或工艺知识,如材料、机械、电气等知识;
4、熟悉BMS、PCS、EMS、电芯等关键技术,在电力电子技术及其输配电系统中的应用领域具有深入的理论知识和应用经验;
5、对目前市场上储能产品有详细的研究和了解;

储能系统集成


绩效奖金 节日福利 股票期权
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15K~30K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责公司新能源项目(包括光伏、风电、储能等)的拓展、开发和实施。
2. 对新能源市场进行深入研究,了解行业动态、政策变化和技术发展趋势,为公司制定合理的项目开发策略提供决策依据。
3. 负责项目的前期开发工作,包括项目选址、可行性研究、技术方案设计、投资预算编制等。
4. 负责项目的招投标工作,组织编制招标文件,协调评标、签订合同等工作。
5. 负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等相关方的沟通协调,维护公司利益和项目声誉。
6. 负责团队建设和管理,提高团队的专业素质和工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,新能源、电气工程、项目管理等相关专业。
2. 3年以上新能源项目开发经验,具有光伏、风电、储能等项目成功案例。
3. 熟悉新能源政策、法规和行业标准,具备较强的市场分析和项目评估能力。
4. 具备较强的责任心和执行力,能够在压力下完成工作任务。



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10K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 【岗位职责】
1、负责公司光伏、风电、储能等项目的开发策略制定、实施和管理,确保项目目标的实现;
2、负责市场调研和分析,了解行业动态、政策变化和竞争对手情况,为公司项目开发提供决策依据;
3、负责与客户进行商务洽谈,推动项目合作意向的达成,签订合作协议;
4、负责组织编制项目可行性研究报告、项目建议书等前期工作文件,为项目立项提供支持;
5、负责项目的设计、施工、验收等全过程管理,确保项目按照预定计划和质量标准完成;
6、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立良好的沟通和合作关系,争取政策支持和资源;
7、负责公司项目的团队建设,提升团队的专业能力和业务水平;
8、负责公司项目的成本控制,提高项目的投资回报率;
9、负责公司项目的风险管理,识别和应对项目中的各种风险;
10、负责公司项目的技术创新和优化,提升公司的核心竞争力;
11、定期向公司领导汇报项目进展情况,提出项目改进和优化建议;
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、硬性要求:全日制本科及以上学历(若不符合请慎重投递),新能源、光伏/风电开发、电气工程、项目管理、营销管理、等相关经历;
2、曾在新能源光伏、电网、政府、大型地产、建筑、工业园区、市场拓展等领域从事者优先;
3、具备较强的市场分析和判断能力,具有丰富的项目管理经验和团队管理经验;
4、具备较强的商务谈判、客户关系管理和项目管理能力;
5、具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神;
6、具备较强的创新意识和风险意识,能够应对项目中的各种挑战和困难;
7、具备良好的职业道德和职业操守,具有较强的责任心和执行力;
8、具备独立开展业务的能力,带个人资源者优先;
9、硬性条件:持有效驾照,能熟练驾驶车辆,接受出差。



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15K~20K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责所管辖区域内储能、光伏项目的拓展及开发,负责相应的投资评估;
2、负责所在区域工商业屋顶等场地的筛选,挑选优质场地,寻求与相应公司开展光伏、储能项目的合作,保障公司的市场拓展目标与任务 ;
3、协助客户对接融资机构等部门平台,负责并维护当地项目开展涉及部门等公共关系和相关资源方的合作关系,保障光伏、储能项目落地;
4、沟通、协调公司各部门资源,把控项目风险,保证项目收益,按计划推进项目开发及并网等工作;
5、编制负责区域年度市场拓展费用预算,上报领导审批;
6、协助制定市场拓展战略规划和年度工作计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,光伏、储能等相关专业或市场营销等专业优先;
2、从事过光伏项目开发、光伏设备销售(如逆变器销售)、储能或者充电桩尤佳;
3、了解并熟悉光伏行业趋势、行业政策(新能源、电力政策)和行业前景;
4、了解国家光伏、储能政策,熟悉光伏、储能电站项目的开发全流程手续;
5、具备与政府部门和工商业客户谈判的经验和协调沟通能力;
6、较强的计划、协调和独立工作能力,可承受一定的工作压力,能够适应经常出差;
7、有强烈的工作责任感和拼搏精神;
8、传统制造业的优秀销售候选人亦可。

新能源


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、在公司总经理领导下,全面负责市场开发部的管理工作,包括:布置、实施、检查、督促落实部门各项工作情况,当好总经理的业务助手;
2、负责建立并维护相关省市各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构的关系;
3、负责户用、工商业等分布式光伏项目资源的摸排、手续办理及交易等工作;
4、负责收集和获取云南省市区县新能源资源,主导项目前期选址、考察、收集资料等工作,筛选有开发价值的项目;
5、负责项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并负责各类协议、意向、合同等文件的签署;
6、协调外部及内部资源,保证项目进度在计划内开展,完成公司下达的年度指标;
7、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策,协助总经理制定企业经营计划、年度经营指标及各阶段工作任务分解;
8、组织实施总经理批准的公司年度工作计划、财务预算和利润分配使用方案。
二、任职要求:
1、具有丰富的户用及工商业分布式光伏项目开发或实施经历,大学本科及以上学历,3年以上新能源(风电、光伏)开发工作经验;
2、熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ,熟悉EMC.EPC.BT.BOT.BOO等工程模式,并有独立操盘或实践经验;
3、具有丰富的政府公关工作经历,有相关资源者优先;
4、具备建立及维护省、市级商务关系(处级及以上)的能力,具备优秀的商务谈判能力;
5、所在地区:云南区域为主。



周末双休 绩效奖金 带薪年假
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20K~45K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.协助制定公司开发业务战略发展规划、年度经营计划,依公司的岗位职责:1.年度经营计划,全面统筹、制定、规划、执行新能源电站项目开发业务目标和年度工作计划(涵盖工商业分布式光伏、储能等),建立项目开发管理体系,编制开发进度计划、预算及各项管理制度及作业流程,并予以实施;
2.负责与各级政府建立良好的关系,取得新能源电站项目开发资源及各项优待政策,协调办理与项目审批相关的各类支持性文件等;
3.负责开发团队的发展,进行各区域人员、信息、配套设备等资源计划、组织和管理工作指导;引入合适的合作方、渠道方,建立长期合作关系,建立项目供应储备库;
4.管理项目开发各项工作,新能源发电相关政策信息收集、技术情报跟踪,了解行业最新动态,即时反馈给公司各项政策变动与行业情报;
5.完成领导交办的临时性工作任务。



交通补助 午餐补助 通讯津贴
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20K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:(办公地点:北京)
1.根据公司发展目标,负责公司风、光项目开发和核准(备案)等相关工作。
2.收集、研究所在地区能源法规政策、行业发展趋势及竞争对手情况,拟定竞争策略;
3.提交发展战略和规划目标,拟定所负责业务发展规划和年度开发计划。
4.排查所负责区域潜在的项目,按照公司项目开发标准,取得项目的开发权;
5.组织项目立项、可行性研究报告编制等工作;
6.获取能源电力项目核准(备案)、相关性文件批复及路条指标。
7.建立、维护所负责地区各级政府及有关部门的良好关系;
任职要求:
1.35岁以内,统招本科以上学历,具备5年以上风、光项目开发背景;
2.具备完整的风电、光伏项目开发落地经验,有丰富的政府、电网公司相关资源,有实际核准或备案项目经验;
3.具备计划与组织能力,优秀的执行能力以及协调能力,能应对正式场合的沟通交流,快速形成解决方案并落地。

业务开发 光伏项目 风电项目 项目开发 营销


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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30K~40K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 根据公司的战略得到区域年度指标,管理各自开发团队,制定区域开发指标并合理分配至各开发经理,完成部门业绩及利润指标。
1、 根据公司总体要求,制定各区域年度开发指标,并执行 ,
2、 配合财务完成年度、月度资金预算,
3、 协调当地政府关系,同开发商、业主、律师、税务师等保持良好沟通 ,
4、 管理各自开发团队,确保及时跟进各项目状态 ,
5、 内部协调各部门,完成业主的要求 ,
6、 完成各EPC签约项目回款 ,
7、 管理各自开发团队,
8、 做好周期性总结工作 。

政府组织


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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