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QC主管 【江苏南京】

QC主管

10K~16K

工作地区江苏南京

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责来料、半成品、成品的品质标准检验、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行;
2、负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合销售部对客户投诉与退货进行调查处理:
3、督导并审核完成品质QC周报、QC月报表; 生产现场6S监督管理;
4、定期和准确的向公司和相关部门提供有关质量检验信息；
5、组织建立、完善公司的质量检验标准和检验程序;
任职要求：
1、本科以上学历，电气、机械等相关专业，五年以上同岗位工作经历，有新能源、储能相关工作经验优先。
2、熟悉ISO质量体系，能运用品质管理工具如SPC、QC七大手法、minitab等来进行数据统计分析；
3、具备良好的分析问题和解决问题的能力，独立地问题调查、分析、推动处理的经验与能力，能独立编写完成质量报告；
4、会运用质量工具分析解决问题，如5why,鱼骨图等，输出完整的8D报告。
5、具备良好的自我激励、抗压能力、沟通技巧以及团队协作能力。

10K~16K 本科 5-10年

李先生 | HR

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江苏极光云能新能源有限公司

有限责任公司储能 20-99人

定期体检弹性工作节日福利

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设备主管 【四川宜宾】

设备主管

20K~35K

工作地区四川宜宾

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1.负责全固态电池设备的设计、开发、对接等工作；
2.负责新设备导入的规划、安装、调试、验收等，配合研发技术部门进行设备的验证；
3.优化设备及工装、改良设备结构&参数、以提高生产效率和产品品质；
4.及时解决现有设备、新设备异常，以支持全固态电池的需求；
5.实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，专业基础知识扎实；
2、5年以上锂电池前工序设备工作经验，对锂电池制造工艺有较深入的了解；
3、熟悉生产工艺和产品特性，具备设备开发和设计能力；
4、熟练掌握工程方法及运用，熟悉6sigma，数理统计及分析方法等，有系统解决问题的能力，包括分析问题、制定工作计划、过程控制等；
5、逻辑思维清晰，具备良好的推动力及跨部门沟通协作能力，有较强的责任感与敬业精神，抗压性强。

20K~35K 本科 5-10年

侯女士

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四川赛科动力科技有限公司

有限责任公司储能 100-299人

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储能商务专员 【云南昆明】

储能商务专员

6K~8K

工作地区云南昆明

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验1-3年

岗位职责：
1、客户对接与销售支持
（1）协助销售团队完成客户开发、维护及关系管理，处理客户询价、订单跟进、合同签订等全流程商务工作；
（2）参与客户技术需求沟通，协调内部技术、产品团队提供解决方案，确保客户需求精准传递与落地；
（3）负责招投标支持，包括标书制作、资质整理、报价策略配合及投标文件审核。
2、订单与合同管理
（1）跟进订单执行进度，协调供应链、物流等部门确保按时交付；
（2）审核合同条款，管理合同风险，确保合规性与公司利益；
（3）定期整理销售数据，分析客户需求趋势，为销售策略调整提供依据。
3、市场与行业协作
（1）收集并分析储能行业政策、竞争对手动态及市场信息，输出报告支持业务决策；
（2）协助策划市场活动（如展会、技术交流会），提升公司品牌影响力；
（3）对接渠道合作伙伴，推动区域销售目标的达成。
4、跨部门协作
（1）联动技术、财务、法务等部门，优化业务流程，提升客户满意度；
（2）处理售后问题反馈，协调资源解决客户投诉，维护长期合作关系。

任职要求：
1、基本条件：
（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理、能源/电力/电气工程等相关专业优先；
（2）3年以上B2B行业商务或销售支持经验，有储能、新能源、电力设备行业背景者优先；
（3）熟悉储能系统（如锂电池、BMS、PCS）或电力市场者加分；
（4）熟悉各类型储能业务（户储、工商业、移动储能等）
2、核心能力：
（1）优秀的沟通谈判能力，能快速理解客户需求并提供解决方案；
（2）熟练使用Office办公软件（Excel数据分析、PPT方案制作）及CRM系统（如Salesforce）；
（3）具备合同风险意识，熟悉招投标流程及商务文书撰写；
（4）抗压能力强，适应快节奏工作，能接受短期出差。
3、加分项：
（1）英语流利（如需对接海外客户或项目）；
（2）熟悉储能行业政策（如国内“双碳”目标、海外市场补贴政策）；
（3）持有PMP、供应链管理等相关证书。

6K~8K 本科 1-3年

唐先生

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云南特隆美储能技术有限公司

有限责任公司储能 100-299人

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市场营销总监 【云南昆明】

市场营销总监

17K~20K

工作地区云南昆明

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责
1．市场战略制定与执行
(1) 制定公司储能产品（户用储能、工商业储能、大型储能系统）的全球/区域市场战略规划，明确品牌定位、目标市场及竞争策略，主导三年市场占有率目标达成。
(2) 分析各国新能源政策（如IRA法案、欧洲REPowerEU）、电网需求及竞品动态，调整市场进入策略，主导重点国家/地区的本土化营销布局。
2．品牌建设与市场推广
(1) 构建储能行业品牌影响力，策划行业峰会参展、技术白皮书发布、KOL专家网络建设等高端品牌活动，提升公司在发电侧、电网侧客户中的专业形象。
(2) 统筹数字化营销矩阵（官网、LinkedIn、行业垂直媒体）运营，主导内容营销（案例视频、储能投资收益计算工具等）提升转化率。
3．销售体系支持与客户拓展
(1) 建立市场-销售协同机制，为销售团队提供竞争分析、客户画像、解决方案包等工具，支持工商业储能项目签约及大客户（能源集团、EPC承包商）战略合作。
(2) 探索创新商业模式（如储能租赁、光储一体化解决方案），牵头与电网公司、金融机构的跨界资源整合。
4．市场洞察与产品规划协同
(1) 通过行业数据库（如BNEF、IHS Markit）、客户深访及竞品拆解，输出储能产品需求趋势报告，驱动研发部门优化产品定义（如高循环次数电芯、智能EMS系统）。
(2) 监控市场渠道健康度（价格体系、渠道冲突），制定渠道激励政策与合作伙伴认证体系。
5．团队管理与预算管控
(1) 领导5-10人市场团队（品牌、数字营销、市场分析、海外推广），建立人才梯队与绩效考核体系。
(2) 管理年度市场预算（5000万+规模），优化投放ROI，确保品牌声量、销售线索量、媒体传播度等核心指标达成。

任职要求
1．教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、能源经济相关专业，具备海外教育/工作背景者优先。
2．经验与能力
(1) 10年以上B2B市场营销经验，5年以上新能源/电力设备行业市场总监任职经历，主导过储能产品全球化市场落地案例者优先。
(2) 精通战略营销工具（STP、波特五力）、数字化营销体系搭建及大客户关系管理（Key Account Management）。
(3) 具备能源行业资源网络（政府能源部门、设计院、行业协会），熟悉储能项目开发流程与招投标机制。
3．行业认知
(1) 深度理解储能技术路线（锂电、钠电、液流电池）、应用场景（调频、峰谷套利、备用电源）及客户痛点（LCOS、安全焦虑）。
(2) 熟悉全球主要储能市场政策（中国十四五新型储能规划、美国ITC税收抵免、东南亚、德国KfW补贴）及认证壁垒（UL、CE、KC）。
4．核心素质
(1) 兼具战略思维与落地执行力，能在复杂政策环境中快速把握市场机会。
(2) 出色的跨文化沟通能力（东南亚市场团队），适应50%以上时间高强度出差。细心严谨，抗压能力强，能适应快节奏工作；
(3) 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
对储能行业（如锂电池、储能电站、光热储能）有基础了解者优先

17K~20K 本科 5-10年

唐先生

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云南特隆美储能技术有限公司

有限责任公司储能 100-299人

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海外销售经理（储能） 【云南昆明】

海外销售经理（储能）

20K~40K

工作地区云南昆明

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、市场策略制定与执行：负责制定并实施公司海外市场的销售战略和年度销售计划，协调各方资源，确保销售目标的达成。
2、市场开拓与客户管理：主导海外市场的开拓工作，建立并维护与关键客户的良好关系，识别潜在客户和商机，提供定制化的解决方案，提升公司市场份额。
3、产品销售管理：负责储能产品的海外销售工作，包括但不限于大规模储能、户用储能、工商业储能、移动储能、智慧运维系统及电芯/电池。
4、项目推进与管理：对大型储能项目进行全流程管理，包括需求对接、方案设计、进度跟踪，确保项目按时高质量交付，协调公司内部多部门资源，为客户提供一站式服务。
5、市场信息收集与分析：负责收集和分析国际市场信息，包括市场趋势、竞争对手策略等，定期汇报市场动态和销售业绩，为公司战略决策提供数据支持。
6、销售计划与回款管理：管控销售计划的执行，确保销售回款和销售利润指标的达成，提交各类销售统计和汇报文件。
7、内部协作与沟通：与内部团队（如产品开发、市场营销、客户服务、供应链等）紧密合作，确保销售策略的有效执行，协调资源解决业务问题，提升客户满意度。

任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、新能源等相关专业优先。
2、语言水平：英语听说读写流利，能够作为工作语言进行沟通交流，如有其他外语能力者优先考虑。
3、工作经验：八年以上同岗位经验，五年以上本行业或相近行业营销或管理经历，有各类型（户储、工商业、移动储能等）及有储能客户资源优先，有外籍团队管理经验优先。精通外贸流程，熟悉欧美、海外市场；精通市场调研，收集行业信息，擅长渠道开发与建设。
4、专业技能：具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的销售策略；具备出色的海外市场规划能力、海外市场开拓能力和市场营销能力；具有优秀的商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等，商业意识强，具备独立开发国外市场能力和敏锐的国际风险的预防能力。
5、其他要求：能适应长期出差，具备良好的职业道德和团队精神，主要负责东南亚、欧洲、非洲及南美等区域市场销售。