18K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要工作内容:
根据公司发展战略,负责公司品牌文化及品牌形象的建立,制定公司品牌管理和发展策略,维护公司品牌,负责品牌自媒体(网站,微信,微博等社会营销渠道)的运营,维护和升级;负责品牌专利,商标,参赛等工作的计划和实施; 同时能对市场进行深入调研,为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈,做科学的预测和分析,制定和实施年度市场运营工作计划与预算,新产品开发与市场计划。
岗位职责:
1. 公司品牌VI标准的执行与监督,公司VI系统提升,管理和推广;
2. 进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,建立和发展公司的品牌文化,产品文化,维护并建立良好的公司形象;准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化,区域特性和市场信息进行品牌策划;
3.制定和实施品牌营销战略,策略,地区覆盖及推广计划,包含日常维护工作;
4.负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推广;
5.完成公司品牌公关部门日常管理,品牌部工作的组织推动;
6.对接海内外销售部门,全程负责全球各类展会的策划,布置及运营管理;



融资未公开 五险一金 带薪年假
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15K~27K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.投资管理体系建设:
1)建立公司投资管理体系,覆盖产业投资、资本性投资、股权投资等领域;
2)建立投资项目管理体系,理清管理职责,投资项目全生命周期管理;
3)建立投资合作业务流程体系,制度化、标准化投资安排及内部运作流程;
2.投前管理:
1)根据公司战略发掘投资机会,寻找合适产业投资机会;
2)对公司班子提出的投资提议组织分析评估、尽职调查、项目论证及方案设计;
3)负责编制各类投资项目决策立项报告并组织投资立项评审会议。
3.投中管理 :
1)主导投资项目谈判和协议签署等工作;
2)履行公司投资项目法定报备手续并对项目实施过程进行跟踪和预算管控;
3)对项目执行中的问题事项进行跟踪、报告、协调解决。
4.投后管理:
1)定期组织对公司投资项目投资效果进行评估并提出优化建议;
2)代表公司参与合资公司重大事项决策会议,并对其经营情况实施年度跟踪管理;
3)负责公司范围内重大资产处置、股权转让等工作方案设计、协议签署和跟踪执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、财税、投资、经济等相关专业;
2. 8年以上制造业投资工作经验,接受过金融管理、财务管理、投资管理等培训经验为佳;
3.掌握财务管理、证券投资管理、金融管理等基本理论知识和常规方法论;
4.熟练应用常用办公软件,具备产业投资、股权类投资及项目类投资实操经验;
5.思维清晰,有较强的规划能力;有责任心,自驱力强;学习能力强,能够快速适应并胜任新角色;沟通协调能力强;抗压能力强;有良好的职业素养和团队精神。



节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析;
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动;
3.对海外工商业储能市场进行行业分析,竞品分析以及渠道拓展,赋能销售策略并组织实施;
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建,品牌、项目、客户、售后等联动,完成海外区域营销业绩指标,
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售运营经验,其中至少2年以上团队管理经验;新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先;
2.对新能源行业有较高的认知度,有市场前瞻眼光,了解储能市场;
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力;
4.较强的逻辑能力,数据分析和处理能力,亲和力佳,思维灵活,目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。



节日福利 发展空间大 技能培训
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20K~30K
工作地区河北石家庄
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、参与工厂筹建期间设备技术协议; 2、设备导入、试运行跟进; 3、试产、量产过程设备维护跟进; 4、主攻涂胶方向设备
任职要求:
1、本科及以上学历,机械/电气类相关专业毕业,具备扎实的机械/电气基础;
2、具备模组PACK(方形铝壳方向)设备开发、维护、管理等2年以上相关经验,熟悉模组PACK工艺流程及相关要求;
3、熟练使用CAD、PRO/E、solidworks等制图软件;
4、熟悉锂电设备日常维护及管理,能针对产品优率、可靠性、安全、效率等方面不断对设备进行优化,逐步提升设备性能;
5、精通涂胶、激光焊接、测试至少一类工序设备及工艺;
6、了解机器人、PLC、气缸、伺服、传感器等常用自动化部件,并熟练使用;
7、能主导工序设备换型、改造工作;
8、具备机器人编程、PLC编程能力的优先;



五险一金 带薪年假 年终奖
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20K~30K
工作地区海外欧洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、任职资格:
1.大专及本科学历,机电、机械、电气、自动化等理科类专业。
2.光伏设备管理技术3年以上经验,精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识,熟悉光伏组件整线生产 工艺机流程。
3.具有光伏组件主流企业主管、经理及设备管理经验。
4.责任心强,有组织能力和领导能力,善于总结问题和分析问题,诚实。
5.熟悉CAD制图、PLC
二、工作职责:
1.建立健全设备管理制度、维护保养设备制度、做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;
2.编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,设备制造和供应计划;
3.根据施工发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;
4.负责公司各类设备运行情况和检查、记录、考核以及日常管理工作;
5.负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;
6.编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证等工作;
7.协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上级主管和公司,按 时准确填报有关统计报表。
8.参与新设备、新工艺的开发和鉴定工作;
9.负责对本部门员工进行培训、激励、评价和考核;



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18K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责业务国际市场(欧洲、美洲)拓展工作,能够独立进行项目销售和指导项目销售;
2、负责制定销售目标,提出拓展策略及工作计划,推动完成策略及计划的实行;
3、建立所负责区域内的客户档案,销售预测,收集并提供市场情报;
4、负责产品的宣传推广,对储能市场进行市场分析和评估,对内赋能培训的组织和对外技术交流的支持。
任职资格:
1、有tob端海外主机厂领域开发及维护经验;
3、对启动电池行业和对锂电池有基本了解;
4、具备良好外语能力,可做工作语言;
5、有较强责任心,良好团队协作能力和对内对外沟通能力;
6、可接受海外出差。



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10K~25K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、根据产品线发展战略,协助总经理制定中期生产战略规划,并有效实施;
2、根据年度销售规划,负责具体制定生产设备投入计划与工程改造计划;
3、负责审核生产设备,工装夹具等设备相关的规程、设计、文件,并监督有效实施;
4、负责组织安排生产设备的制作、安装、改造、维护、保养等日常工作,保证产品交付与品质;
5、建立生产设备点检巡检制度,及时改善生产设备运行过程中的问题,保障生产正常运行;
6、配合技术、工艺要求实施重要工程项目,推进试制试产进行;
7、负责固资设备导入,对固资进行管理,定期盘点,保障设备有效利用率;
8、部门保密资料或信息的有效控制与管理;
9、负责部门团队的建设和管理,培养和发展团队成员。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,理工科优先;
2、3年以上制制造厂或相关设备行业设备管理经验;
3、熟悉设备设计专业技能、故障分析、优化改造和设备维护的能力;
4、具有较强的团队管理能力,执行力强、团队协作能力强、沟通能力好;
5、对工厂布局、规划有经验优先,具有IE和工程分析能力、包括六西格玛、TPM经验的优先;
6、熟悉使用常见办公软件与工程软件。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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9K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.生产车间自动化设备维保工作的落实,确保生产设备的可靠性,以满足车间产能目标的达成;
2.生产车间设备KPI目标达成、原因分析、改善及追踪;
3.负责组织编制设备操作规程及维护检修规程工作;
4.负责对车间设备进行巡检,发现问题及时处理,做好巡检记录;
5.所辖区域内设备资料收集保存及验收、设备操作文件编辑制定,完成设备整体安全标准的制定、实施;
6.根据工艺/质量/生产的需求,进行设备程序改善,疑难问题的协调解决;
7.管理、培训团队技术员,培养产线技术人员。
任职要求:
1.本科以上,机械、机电、自动化相关专业,即电气自动化、机电一体化等;
2.三年及以上大型制造业企业生产现场设备/电气维护实操工作经验;
3.熟悉掌握机械/电气维修改善、气动、液压、知识;
4.至少熟练运用一种以上的PLC编程(如:三菱、西门子、欧姆龙)触摸屏、组态软件,熟悉伺服和变频;能熟练使用高级编程语言(如:VB、VC、C/C++)等优先;
5.熟练使用CAD/solidworks/Mintab,具有数据处理分析能力;
6.诊断和处理设备机械方面的故障,应对设备突发故障,具有随即应变处理和持续针对性改善能力。



节日福利 发展空间大 技能培训
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14K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责BMS软件设计方案确定,完成产品的软件的设计、编码、调试工作
1) 负责BCS软件电池容量算法、消防及故障保护逻辑、通讯层驱动层、热管理软件概要设计、软件详细设计编写;
2) 负责BMU软件电芯电压采样、电芯温度采样、电池电压均衡、通讯层驱动层软件概要及详细设计编写;
3) 负责BCS对PCS、eLink软件通讯协议制定并维护,并根据需求进行升级;
4) 负责各功能模块编码实现,进行代码实现及调试工作,输出自测报告。
2、负责BMS软件代码维护与优化工作,根据新需求或新功能编写升级代码并测试发布
1) 负责BMU软件维护优化工作,以适配不同机型、不同电芯数量、不同消防及热管理方案,确定基线并发布代码;
2) 负责BMS软件优化工作,根据项目方案完成BMS软件功能移植及升级开发,确定基线并发布代码。
3、负责BMS技术创新研发和应用,推动产品不断持续优化升级,提升产品竞争力
1) 负责电池相关SOC、SOH算法优化,提高估算精度达到业界领先水平;
2) 负责电池PACK级电量均衡算法实现并优化,提高电池系统充放电转换效率。
4、负责BMS相关技术规范、通用技术模块的撰写与专利分析工作
1) 针对成熟软件模块,规范化功能定义、输入输出接口、文档记录、使用说明等;
2) 负责撰写BMS相关软件CBB,如SOC计算模块等,形成技术平台积累;
3) 负责行业BMS专利研究分析工作,提取BMS产品相关创新点,撰写专利。
5、协助相关产品前端市场技术支持,及后端客户问题解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通讯、自动化等相关专业;
2、3年以上工作经验,2年以上储能、光伏、风电变流器等电力变换器相关软件开发经验;
3、熟悉数电、模电知识;
4、熟练掌握C编程语言,具有良好的编程习惯;
5、熟练掌握Linux/FreeRTOS或其它嵌入式操作系统应用方法;
6、熟练掌握MODBUS-TCP、IEC 103/104、RS485、CAN等常用通讯协议;
7、熟练掌握电池充放电特性、电池容量检测算法、电池热失控特性、电池运行条件等;
8、熟悉现场问题解决流程及问题分析方法,逻辑思维能力强,善于分析解决问题;
9、良好的表达沟通能力、组织协调能力,具有工作主动性及较强的学习能力和执行力;
10、英语基础扎实,能阅读各类英文论文及技术规格书;
11、具有良好的沟通协调能力。



节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~23K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责对接客户需求,分析需求,主导技术风险评估;
2、分解客户需求至各个技术团队,并跟进需求达成情况;
3、跟进项目开发过程中技术问题,主导失效分析,并制定改进方案;
4、分析客户需求,制定不同阶段技术文件交付物;
5、主导系统SFMEA搭建,统筹FMEA计划;
6、参与产品测试、认证计划的评估;
7、编写产品技术规格书。
任职要求:
1. 全日制本科或以上学历;
2. 主机厂或电池厂或零部件厂3年及以上电池系统开发相关经验;
3. 熟悉锂离子电池性能,熟悉电池相关技术标准规范、测试项目等;
4. 工作积极主动、认真负责、具备较强的抗压与问题解决能力;

系统开发 设计开发 锂电池


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~20K
工作地区山东济宁
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.参与公司的产品战略规划和负责技术路线的制定;
2.负责材料的新型固态电池基础研究,包括但不限于电池电极材料,电解液体等;
3.负责对固态电池各原材料进行研究,对相关原材料进行基础性能研究,制定检验指标等
4.关注国际先进的新能源电池技术,完成相关技术研究。
5.跟踪电池及系统方面的前沿技术动态,开展相关前瞻性技术研究
6.与项目团队成员和业界专家紧密合作,设计和实现能够展示团队想法潜力的原型
任职要求:
1.本科以上学历,材料、电化学、物理化学、化工等相关专业;
2.三年以上锂电池或纳电池研究开发经验;
3.有国内大型锂电电池、纳电池企业研发生产经验或承担国家项目经验的优先



五险一金 带薪年假 年终奖
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20K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据客户需求,独立负责储能PACK项目前期调研,客户需求沟通与引导、编写技术方案,项目产品配置;
2、进行储能PACK整体设计,方案细化,确保产品合理安全;
3、完成储能PACK三维数模设计,及此类供应商开发测试验证,文档编写、品质改善等其他相关类工作;
4、负责高压配电系统、采集线束输出2D工程图纸,尺寸及公差标注,初稿BOM表制定;
5、负责锂电池模块和电池pack设计优化,为可达到量产进行结构改进;
6、负责试产准备,跟进,问题点解决;
7、完成电池热管理研究并测试;
8、编写设计规范,负责专利撰写,技术创新等。
任职要求:
1、本科以上学历,机械、电气等理工类专业;
2、5年以上电池PACK相关工作经验(储能电池PACK设计、汽车PACK设计经验优先);
3、能熟练使用Pro-E(creo)、solidwork等 3D设计软件,具有成本分析能力,能独立进行电池结构产品成本分析;
4、熟悉电气规范,有独立设计pack能力;
5、熟悉电池PACK电气原理图及接线图的绘制,线束绘制等;
6、主动积极、心态平稳、抗压能力强,且愿意跨部门完成项目协调沟通,具备开放、精进的专业素质。

储能电池 电气设计 研发


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~15K·13薪
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、制定战略客户开发计划、挖掘潜在战略客户,提高公司战略客户储备;
2、维护战略客户关系,建立客户等级及客户数据库;
3、客户等级划分,对应激励政策,推动公司产品销售;;
4、完成公司年度销售指标;;
5、销售业绩分析、复盘;。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、五年以上光伏行业经验(组件类销售经验);
3、有对接过五大六小客户优先考量。



五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~20K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、 负责储能系统总体方案设计、电气设计和安全设计
2、 负责储能系统直流侧、交流测电气回路设计和元器件选型
3、 负责编制储能系统测试方案和产品开发阶段的测试、认证工作
4、 负责储能产品交付的现场调试、验收测试
5、 有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验;
6、 熟悉锂电池行业的工艺流程和潜在失效模式,具备风险分析能力,能提出相应的后果分析与解决方案;
7、了解锂电池模组线、PACK线相关制造设备的基础信息与关键防错功能,了解MES功能,具备新项目开发阶段产品开发与设备导入的评估能力。
8、负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书、产品手册等文件资料
任职要求:
1.大学本科或以上学历,机电、电子、电气、自动化等相关专业;
2.掌握锂离子电池的基本原理,熟悉电芯、pack成组技术和测试方法、储能行业及新能源汽车行业相关的国家和行业标准,熟悉锂电池相关试验规范和测试标准
3.熟悉储能系统组成及方案,熟悉BMS、PCS、EMS、储能并离网等技术架构
4.具有2年以上电池系统电气设计或测试验证工作经验;
5.熟练使用电池相关测试设备诸如充放电柜、内阻仪,及相关电气设备等
6.熟练使用CAD二维绘图软件,了解CATIAUGSolidworks等三维绘图软件
7.具有良好的应急处理能力和沟通协调能力,动手能力强,工作积极,能够吃苦
8.有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验;
上班时间:8:30-17:30
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。

储能电池 锂电池


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25K~40K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据光伏、储能产品特性输出测试方案。
2、光伏行业标准解读转化为测试方案、测试用例。
3、测试、维护问题经验总结转化为测试方案、测试用例。
4、测试方法、测试经验总结与传承。
5、测试/维护平台、工装的规划、设计、验证与问题解决。
6、撰写、修订规范、流程、模板。
7、建立和管理测试团队,培养核心测试能力。
任职要求:
1、电力电子、电气工程等相关专业。
2、本科及以上,5年及以上电源行业工作经验。
3、具备丰富的光伏行业相关电气硬件、软件、测试经验。
4、良好的沟通交流能力。
5、良好的英文读写能力,较好的文档写作能力。

硬件测试 储能电源


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:(工商业储能方向)
1、负责客户线索收集及开发,及时响应客户需求,推进客诉问题解决,与客户建 立良好的合作伙伴关系;制定客户开发计划和策略,协助制定部门年度销售计划 完成公司销售目标;
2、负责市场信息(客户、竞争对手、产品、价格、方案等)收集与分析,并反馈 给市场部;
3、负责销售预测工作;
4、组织订单评审、合同评审工作,输入项目信息,输出订单评审表、合同评审表 5、根据客户需求,给出技术方及商务方案,并协助技术部门及时完成技术协议的 签署;满足商务、法务、技术、交付等条件下,完成商务合同的签署;
6、按照市场规范付款方式,定期和财务等部门的开展账款的核对,对逾期账款制 定催收计划和应对措施
7、监督、指导销售助理的工作,并培养好销售助理的相关工作能力;
任职要求:(经验丰富或带长期资源项目入职可另行协商定薪)
1、本科及以上学历,年龄25-35岁之间,1年以上工作经验
2、熟练使用办公软件
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交机技巧,具有亲 和 力 ;
4、具备一定的市场分析能力及判断能力,优秀的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力,具备较好的执行力;
6、具有敏锐的洞察力,工作积极主动,乐观开朗,具备良好的团队精神。
上班时间:8:30-17:30
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
HR温馨提醒:请您在投递简历后,第一时间与HR联系,尽快安排面试,早日加入我们安之孚的团队!



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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的海外销售策略;
2、市场推广:公司海外推广与展会,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发海外客户,达成海外业务指标;
4、管理外贸团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,英文口语与书面均优秀;
2、熟悉外贸流程,5年以上外贸管理经验,电芯行业加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,适应海外出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;

英文口语 锂电池 开发海外客户 市场推广 外贸管理


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区北京朝阳区
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1,负责市场调查、市场对手研究等,及时反馈市场开发和业务进
展的情况;
2,负责商务谈判,能够与客户、团队成员和合作伙伴进行高效沟
通,达成共识,建立长期的合作关系
3,根据公司发展战略规划,贯彻实施公司销售发展目标,制定客
户管理工作计划;
4,整合各种优势资源,维护政府及合作伙伴关系,发掘新的业务
需求及合作机会,拓展市场份额,促进公司的业务增长;
1,市场营销、工商管理、电力等专业优先;
2,1年以上新能源、电力行业从业经验,有光伏行业从业经验者
优 先 ;
3,优秀的商务谈判能力、具备较强的市场洞察力、商业意识和
人际沟通交往能力;
4,能承受工作压力并具备积极向上的工作态度,能够快速响应
业务场景的要求,能接受出差。
5,具备较强的文案写作功底;
6,统招大学本科及以上学历,35岁以下。

政府拓展


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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1.学士学位及以上,市场营销、电力、管理等相关专业;
2. 两年以上新能源(光伏、风电、储能、充电站、综合能源、抽水蓄能等)运维项目市场开发经验,有多个新能源运维项目开发的成功案例;
3.熟悉新能源项目前期开发、项目管理、项目投标和开发等相关知识;
4.在两网五大六小、地方国企、地方民企有一定人脉,能够整合相关资源,快速开拓运维市场。
5.具有良好的道德品质和职业操守。
岗位职责:
1.负责光伏、储能、风电等新能源电站运维市场调查分析及计划落实;
2.分类建立区域客户档案、定期或不定期开展“四化”工作,能够与政府、电力系统、国企、央企及大型央企深入合作,能够独立会晤甲方高层领导的同时,推动双方高层互动,建立战略合作伙伴。
3.负责运维项目业务开发,与目标项目相关的客户进行接洽、推介、谈判,促成项目签约;
4.负责项目前期踏勘、运维环境考察、审核项目前期资料,分析项目可行性。
5.积极协助公司实施新业务战略并协助公司处理突发事件;
6.完成上级交代其它工作。

光伏 储能 电站运维 新能源


五险一金 节日福利 绩效奖金
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25K~50K
工作地区福建泉州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位说明:
1.负责公司电池工艺的稳定维护,落实整线的各项工艺参数,并对运行有效控制;
2.负责成品转换效率的稳定提升,满足市场竞争力需求;
3.负责成本持续下降的项目实施,对计划进度和结果负责;
4.负责各项工艺良率指标的把控,协调配合各方面资源,保证工艺主导指标的达成;
5.负责产线异常的分析研究,及时处置及时解决;
6.负责工艺部门团队建设和人员培养管理;
7.完成上级交待的其他相关工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.8年以上光伏电池工艺管理经验;
3.良好的工作责任心,较强的抗压能力,能快速组织协调,分析解决问题的能力;
4.具备良好的团队意识和团队建设领导力。



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