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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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10K~15K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、负责编制公司质量体系流程，并组织实施，建立完善的全面质量管理体系并监督、贯彻执行
1、协助相关部门建立质量考核标准，建立完善的质量管理体系，进行归档管理；
2、负责公司质量统计数据资料的搜集、整理、归档管理，制定完善的数据管理系统；
3、负责建立并完善公司的重大质量异常及客户投诉处理并存档；
4、负责对接集团质量中心，及时调整工艺流程和产品配方，以保证产品技术指标达标；
5、根据公司经营目标组织编制产品质量提高与改进等工作计划，明确部门目标，对各项工作的负责人、完成时间、质量标准作出明确规定并进行检查、协调、考评，及时处理和解决各种质量纠纷；
二、负责公司的质量管理和质量过程控制
1、负责公司质量事故进行数据采集汇总、分析并提出质量改善可行性建议，及时上报相关领导；
2、协助相关部门定期或不定期对各子公司质量进行回访；
3、协同相关部门组织召开质量成本分析会并归档管理；
4、负责市场产品质量的不良信息反馈问题处理跟踪；
5、负责公司原辅材料质量抽查及成品抽查，并提出合理化整改建议；
6、每月进行质量工作汇报，对塑壳、隔板产品质量进行分析，并形成记录；
7、负责制定生产过程质量记录、《批量不合格品预防、纠正措施》和《质量问题统计分析》等相关检查表单负责对新产品过程进行有效质量检查跟踪控制；
8、负责通过有效的手段监督产品过程质量标准的执行；
9、负责隔板、塑业技术研发及配方工艺、检测方法的创新，以降低成本；
10、负责公司BOM清单的整理搭建、负责公司产品品类的归类和整理；
11、负责公司新产品的研发；
三、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作负责公司计量管理和部门团队建设
1、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作；
2、负责公司计量器具台账的建立并跟踪器具的使用状况；
3、负责公司量具的校准工作；
4、负责制定部门组织架构、定岗定编并撰写岗位说明书；
5、负责监控本部门费用预算，有效控制并降低部门管理成本；
6、负责每月对本部门员工进行考评、培训、合理配置以及激励，提升部门员工工作绩效，选拔并培养梯队人才，提升团队士气；
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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8K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、主导公司产品品质持续提升工作，制定质量提升计划。分析生产现场重大质量不良并跟踪对策的落实。
2、负责生产过程产品可靠性监控、可靠性异常分析与改善效果的追踪。
3、根据产品及过程关键质量控制点，策划并执行各工序抽样检验方案，处理异常直至闭环。
4、负责组织部门产品质量管控策划、预防、控制与持续改善工作；推动开展质量培训、质量保证、质量控制、质量统计等活动。
5、负责跨部门沟通、资源协调，负责质量部门工作的组织与团队构建，对工作进行专业指导、培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业，质量专业优先；
2、5年以上规范企业质量管理工作经验；
3、熟练掌握ISO9001、IATF16949等体系，熟练运用五大工具、8D、6 Sigma等。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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12K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责原材料来料不良、上线物料不良的确认、反馈、处理和改善
2、负责供应商质量管理监督和帮扶提升
3、负责供应商年度审核
4、负责供应商物料型式试验管理
5、负责月度、年度供应商质量绩效评价
6、负责供应商周、月质量数据统计和整理
7、负责过期物料检验资源的协调
8、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
9、部门整体工作主持
10 领导安排的其他工作
教育/经验/特质
1. 教育水平：本科及以上
2. 专业要求：不限
3. 其 他：英语CET 4及以上，工作积极主动，责任心强，态度端正、富有团队合作精神；逻辑思维、分析能力、组织能力强，能够适应高强度工作压力，执行力强。"
专业知识、技能/能力要求
1.熟悉IATF 16949、ISO9001、VDA6.3等相关质量体系；
2.熟悉汽车行业核心工具（MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC）；
3.熟悉锂离子电池生产工艺与关键质量控制点；
4.熟悉并运用Minitab、8D、QC七工具等质量工具；
5.具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力；
6.熟练运用EXCELLPPT等办公软件。"
过程质量工程师 新能源电池
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五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、监督和促进新项目按流程进行，使新项目符合开发流程；
2、组织各阶段的评审会议，以检查各阶段目标的完成情况；
3、监督重要交付件的子评审，使产品设计质量得到充分评审和贯彻；
4、处理新产品阶段客户投诉，使客户投诉得到积极改善和贯彻；
5、编制新产品检验规范，使产品质量得到有效检验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上锂电池新产品质量工作经验；
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识；
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
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12K~20K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、监督和促进新项目按流程进行，使新项目符合开发流程；
2、组织各阶段的评审会议，以检查各阶段目标的完成情况；
3、监督重要交付件的子评审，使产品设计质量得到充分评审和贯彻；
4、处理新产品阶段客户投诉，使客户投诉得到积极改善和贯彻；
5、编制新产品检验规范，使产品质量得到有效检验。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上锂电池新产品质量工作经验；
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识；
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
DQE 质量工程师 新产品开发 APQP
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8K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过检测、控制及改进流程以提升产品质量；
2、负责参与及跟踪产品生产过程中品质问题的解决及品质改善；
3、参与项目现场调试及售后；
4、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料；
5、负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。
【任职条件】
1、本科及以上学历；
2、3年及以上新能源、储能、锂电池行业质量管理经验。
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度；
2、编制设计大纲，确定前期设计质量要求和标准。
3、负责对新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具、新供应商的确认，对新项目的风险评估提供合理的建议
4、负责新产品的前期质量控制与策划，APQP阶段，对新产品的样件制作、试模、试生产负责，制造过程中存在的问题挖掘并解决。
5、控制文件编制，对于产品需要控制尺寸、外观、作业指导书等。
6、新产品的测量方法和工具的选用固化，并建立标准规范体系。
7、定期在公司内部组织项目周会、月会，推动新产品质量改善；
8、负责对生产、质量人员的培训和指导；
9、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
10、领导安排的其他相关工作。
全面质量管理体系
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18K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.完成质量管理体系文件的编制工作；
2.根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作；
3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；
4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；
5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进
情况进行跟踪验证；
6.对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间
提交整改报告；
7.对相关部门进行质量管理体系知识培训；
8.按顾客要求填写相关的供应商调查表并完成第二、三审方核资料的提交工作；
岗位要求：
专业背景及业务能力要求：
1. 精通ISO9001,IATF16949体系要求
2. 理工类专业，了解并精通二门以下几类工艺过程：电池设计与制造，模组设计与制造。PACK设计与制造，机加工，冲压工艺，焊接工艺，装配工艺，装配工艺
3. 不仅局限于体系知识，而且需要有产品质量工程师经验
岗位所需自立证明及工作经历要求：
1. 5年+质量体系经验，具备电子快消行业和汽车行业优先考虑
2. 勇于挑战，能够胜任长时间加班
质量管理 汽车行业 电子快消行业 质量体系认证 质量体系建立
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全球新能源企业500强 五险一金
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10K~20K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作内容：
Cultivate strong relationships with internal teams and external vendors, serving as a crucial link to the factory Project Manager and SQM efforts.
1、与内部团队和外部供应商建立牢固的关系，作为工厂项目经理和SQM工作的关键环节。
Proactively address vendor-related issues, such as product quality or delivery delays, ensuring compliance with quality standards.
2、积极解决与供应商相关的问题，如产品质量或交付延迟，确保符合质量标准。
Inspect incoming goods for both quality and quantity, with an eye for detail on specifications for plastic and metal components.
3、检查进货的质量和数量，注意塑料和金属部件的规格细节。
Inspect incoming goods for both quality and quantity, with an eye for detail on specifications for plastic and metal components.
4、保持对材料可用性的概述，建议部件更换遵守严格的交货时间表，尤其是海运。
Evaluate and improve supplier performance, working closely with them to enhance their delivery and quality capabilities when suitable.
5、评估和改进供应商绩效，与他们密切合作，在适当的时候提高他们的交付和质量能力。
Coordinate the efficient transfer of materials to various departments, ensuring a smooth production process.
6、协调物料向各部门的高效转移，确保生产过程的顺利进行。
Track the entire order process, from placement to delivery, to guarantee materials arrive on time and meet production needs.
7、跟踪从下单到交货的整个订单流程，以确保材料按时到达并满足生产需求。
Provide on-the-spot training and guidance to shopfloor personnel, leveraging extensive experience to elevate the manufacturing process.
8、为车间人员提供现场培训和指导，利用丰富的经验提升制造流程。
Develop solutions for unexpected budget, vendor, or production issues, contributing to continuous process improvement.
9、针对意外的预算、供应商或生产问题制定解决方案，有助于持续改进流程。
任职要求：
Strong leadership and interpersonal communication skills，able to accept long-term business trips
1、有较强的的领导能力和人际沟通能力，能够接受长期出差
Adaptable and proactive problem-solver, ready to tackle challenges and drive manufacturing improvements.
2、适应性强、积极主动的问题解决者，随时准备应对挑战并推动制造业改进。
Holds a Bachelor’s degree in Mechanical or Electrical Engineering, preferably with additional training in materials science and SQM principles.
3、拥有机械或电气工程学士学位，最好接受材料科学和SQM原理的额外培训。
Over 10 years of experience in manufacturing, with expertise in a wide array of processes and materials, including plastics and metals.
4、超过10年的制造业经验，在包括塑料和金属在内的一系列工艺和材料方面拥有专业知识。
Proficient in English, both written and verbal
5、精通英语，包括书面语和口头语
Skilled in organizational and planning techniques, prioritizing tasks to support manufacturing deadlines and material delivery.
6、熟练掌握组织和计划技术，优先安排任务以支持制造截止日期和材料交付。
Experienced in managing procurement and logistics to ensure efficient, cost-effective material acquisition and utilization.
7、具有管理采购和物流的经验，以确保高效、经济高效的材料采购和利用。
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独角兽 五险一金 定期体检
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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11K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1. 负责收集国内锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告，提出自己的有效建议；
2. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地；
3. 负责开拓优秀的合作伙伴，包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等，与之建立并保持良好的合作关系；
4. 负责与公司内部相关部门的沟通和协调，为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书；
5. 结合内外部实际情况，提出并落实确实可行的营销策略。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业，熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识；
2. 6年以上销售或市场工作经验，其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验；
3. 熟悉国内储能、新能源行业发展情况，熟悉大客户的开发和管理，熟悉大项目的销售和招投标流程，并有一定的客户资源积累；
4. 工作积极，乐于较为频繁的出差，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和团队合作精神；
5. 具备一定的英语读写基础。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、免费班车、加班补助
电池 储能 新能源
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13K~26K·13薪
工作地区福建福州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据公司的战略规划，制定市场调研计划，完成并分解实施市场调研任务，参与产品战略制定与执行产品线策略的制定；
2、负责研究收集及分析行业、竞争对手、竞争产品、目标行业应用等与产品营销相关的信息，并研究与产品有关的宏观环境动态、行业状况、求变化及市场竞争格局，建立并维护产品信息平台。负责定期分析负责产线的销售情况并提出改进方案，发布竞争对手月度及不定期市场信息；
3、负责收集、整理技术支持人员、应用工程师、各行业、各区域、设计院推广人员反馈的产品技术需求信息；
4、负责制定相关产品线产品的表价、折扣政策，并监督各产线的总体盈利能力不低于公司规定；
5、配合行业负责人，为所管辖产品提供个性化的行业应用推广资料，如产品电子宣传资料、产品市场推广资料、行业应用资料、产品卖点资料及业务员产品培训等相关资料；
6、负责根据市场信息、竞争对手信息，进行产品分析，提出老产品升级、改进及新产品开发建议，向总部产品管理部门提交年度及不定期的产品开发需求信息；
7、负责根据客户、行业市场和销售部门的需求，进行相关产品线的、各种形式的市场推广、商务支持及产品技术咨询工作，并负责营销各部门人员的产品技术、卖点的培训工作；
8、负责新产品上市发布、策划、推广工作，策划、组织、开发一系列与产品市场活动、推广方案相关的策划活动，提升公司产品的品牌影响力；
9、协助设计院推广人员、技术支持人员开展相关工作，搜集样板工程、客户应用证明文件，为销售系统提供支持；
10、工作积极主动，良好的团队协作能力，组织协调与产品相关的部门，保证产品在公司内部的资源、流程的衔接与顺畅，协调解决相应问题。
任职要求：
硬件/软件产品经理均有需求，检测平台产品经理
1、熟悉储能行业情况，熟悉储能行业的应用场景、商业模式；
2、熟悉新能源电动车充电桩行业情况及系统工作原理及特性；
3、熟悉物联网平台系统产品全生命周期管理和运营模式；
4、具有机械自动化、电力电子、电子、电气工程或相关专业技能，本科及以上学历背景；
5、具有严谨的工作态度，很强的判断、决策、计划与执行能力；
6、具有敏锐的市场嗅觉和洞察力，具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
7、能够适应不定期出差的工作需求，具有一定的产品管理经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利
硬件产品 充电桩 Axure 物联网产品 平台产品
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储能电池 带薪年假 年终奖
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20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作，协调工程设备部与其他部门工作关系；
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作，对工程设备部的工作绩效负责；
3.负责健全工程设备部的组织架构，工作体系和业务流程；
4.领导进行新产品的开发和新工程，新工艺，新设备的推进，计时组织解决生产中的重大工程问题；
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订，并对所产生的工程文件进行审核；
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历，8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验；
2.专业的技术能力，良好的沟通、思维能力和分析判断，解决问题的能力；
3.有统筹整个工程设备部门的经验；
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、根据部门销售任务开展销售工作，完成各项销售目标；
2、对市场和客户进行分析，识别项目机会和潜在需求，并组织资源达成机会；
3、管理与维护客情关系、客户档案。
任职要求：
1、本科及以上学历（条件优秀可放宽）、理工科专业优先；
2、5年以上同行业上下游产业链市场销售或相关工作经验；
3、形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
4、能够熟练使用数据分析软件及常规办公软件。
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护，优化供应商资源，确保采购计划的顺利执行；
2、负责制定和执行采购策略，包括成本分析、价格谈判，以确保采购物料的及时供应和质量；
3、跟踪市场动态，了解行业发展和变化，及时调整采购策略，优化采购流程；
4、协调内部需求部门和供应链管理部门，确保采购物料的合理分配和库存控制；
5、监控供应商的交货周期和交货质量，及时处理供应商问题和质量问题；
6、参与供应链管理系统的建设和优化，提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商；
2、具备成本意识和市场敏感度，能够进行有效的成本分析和价格谈判；
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。
供应链管理 供应商管理 市场调研 物料管理
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12K~25K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 项目计划：负责大型储能项目的管理工作，作为项目目标达成第一 负责人，制定项目绩效目标、进度计划，能够识别和确认项目目标，针对项目目标制定项目策略，并保证项目的按时、按质、按量交付；
过程管理：负责组建项目团队，牵头组织项目立项、评审、验收等全生命周期管理，统筹协调客户、商务、技术、采购、项目建设等，输出项目管理进度、质量、成本预算，识别项目风险，保证项目实施过程的进度、质量、施工安全和项目成本，确保项目在各项预算范围内正常交付；
问题解决：监督项目进度和质量，及时与客户沟通了解客需求，及时发现问题解决问题，定期跟踪和汇报项目过程中的各目标达成情况，完成项目任务和项目实施过程中的问题解决（立项、设计、建设、成本、质量、安全等），提高客户满意度；
制度流程：负责项目团队成员的具体工作，并对项目成员工作绩效进行有效评估和考核，负责不断优化项目管理制度流程和管理体系，提升项目管理的效率和质量；
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：（工商业储能方向）
1、负责客户线索收集及开发，及时响应客户需求，推进客诉问题解决，与客户建 立良好的合作伙伴关系；制定客户开发计划和策略，协助制定部门年度销售计划 完成公司销售目标；
2、负责市场信息(客户、竞争对手、产品、价格、方案等)收集与分析，并反馈 给市场部；
3、负责销售预测工作；
4、组织订单评审、合同评审工作，输入项目信息，输出订单评审表、合同评审表 5、根据客户需求，给出技术方及商务方案，并协助技术部门及时完成技术协议的 签署；满足商务、法务、技术、交付等条件下，完成商务合同的签署；
6、按照市场规范付款方式，定期和财务等部门的开展账款的核对，对逾期账款制 定催收计划和应对措施
7、监督、指导销售助理的工作，并培养好销售助理的相关工作能力；
任职要求：（经验丰富或带长期资源项目入职可另行协商定薪）
1、本科及以上学历，年龄25-35岁之间，1年以上工作经验
2、熟练使用办公软件
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交机技巧，具有亲 和 力 ；
4、具备一定的市场分析能力及判断能力，优秀的客户服务意识
5、有责任心，能承受较大的工作压力，具备较好的执行力；
6、具有敏锐的洞察力，工作积极主动，乐观开朗，具备良好的团队精神。
上班时间：8：30-17：30
法定福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等；
员工福利：免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】：
1、制定电芯产品（镍氢、锂电、pack等）的海外销售策略；
2、市场推广：公司海外推广与展会，竞品分析；
3、开拓市场：维护与开发海外客户，达成海外业务指标；
4、管理外贸团队；
【任职要求】：
1、全日制本科学历，英文口语与书面均优秀；
2、熟悉外贸流程，5年以上外贸管理经验，电芯行业加分项；
3、目标导向清晰，具备良好的沟通技巧，高效处理工作中遇到的问题；
4、有丰富的行业展会经验，适应海外出差；
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分；
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
英文口语 锂电池 开发海外客户 市场推广 外贸管理
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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25K~35K·13薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责车用/储能热管理、消防抑制装置、探控产品结构设计，包括钣金、管路、塑料件等，包括三维图纸绘制、BOM编制、二维图纸转化；
2、结构设计部日常管理，承接公司经营指标，落实结构设计部的降本工作；
3、完成量产产品的结构优化和成本优化工作，对现有产品的结构持续改进；
4、负责新产品样件制造跟踪，并进行设计优化；
5、编写设计技术规范、器件标准化等。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、制冷、力学等专业；
2、从事结构设计工作8年以上，并且具有团队管理经验；有商用空调或储能热管理机组设计经验；
3、能熟练使用Catia、Autocad等软件；
4、具备以下一项或多项经验优先：储能集成、电气、空调、动力电池热管理、动力电池消防、结构强度、钣金塑料件加工工艺。
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