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12K~16K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【工作内容】
1、参与物资管理相关管控标准的建立及完善，并推动优化。参与物资管理工作评价制度的建立和完善，并推动执行；
2、负责项目物资到货计划管理及执行过程管控，协调异常处理。负责项目设备物资日常管理，项目设备物资存放点定期、不定期盘查工作；并对项目物资调拨及剩余物资处理推进；
3、负责物资管理周、月、季、年工作计划及分析总结；
4、负责项目现场物资管理工作的监督、指导及考核；
5、建立物资管理台账（包括废旧物资、物资调运、异地物资签收台账），及时分析反馈项目物资采购情况，及时发现问题，提出解决方案；
6、审核工程材料及物资设备的需求计划，协调解决工程项目中存在的物资、材料质量、材料短缺等问题，及时完成物资盘点、汇总工作；
7、根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及本岗位安全责任制规定的职责，学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任。
【岗位要求】
1、本科以上学历，供应链管理、物资管理等相关领域专业优先；
2、5年以上从事项目物资管理相关工作的经验，3年以上团队管理经验；
3、有平台化管理经验，能独立进行管理及监督核查体系的制定完善；
4、具备谈判技巧，能够有效协调不同部门间的工作；
5、高效地使用办公软件，拥有具备较强的数字化思维；
6、良好的沟通能力和团队管理意识。
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五险一金 定期体检 加班补助
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 通过“在岗实战、轮岗、导师带教”等方式，运用专业的知识和技能，准确及时反映公司运营状况，对公司业绩做出评估与分析，发现问题，找出机会，和业务紧密合作，提出富有洞察力的建议，支持组织制定业务规划与决策，最终实现公司价值的增长。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~35K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- "岗位职责：
1、根据公司年度质量目标，制定本部门年度工作计划和年度成本预算，并组织实施计划达成目标；
2、负责指导下属完成质量各维度的工作：质量体系，供应链质量，项目质量，过程质量，客户质量，计量室；
3、负责统筹公司质量文化的建立与持续改进；
4、负责对本部门员工进行绩效管理，指导下属改进工作方法，提高工作效率；
5、完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语听说读写流利；
2、5年以上锂电或汽车行业相关工作经验，优秀者可适度放宽要求；
3、精通五大手册、IATF16949、六西格玛，精通锂电工艺流程；
4、具有较强的领导能力和决策能力，带团队能力；
5、良好的部门沟通和协调能力，一定的抗压力；
6、精通客户沟通与客户关系管理。"
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25K~40K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1. 负责储能液冷、风冷、散热系统的销售工作，制定销售策略和计划，完成销售目标。
2. 开拓新客户，建立并维护客户关系，与客户进行沟通和谈判，促成销售合作。
3. 跟进项目进展，协调内外部资源，确保项目按时交付。
4. 分析市场需求和竞争情况，提供市场反馈和产品改进建议。
5. 参与制定销售政策和流程，提高销售效率和客户满意度。
6. 协助解决客户问题和投诉，维护公司形象和声誉。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，电气工程、能源工程或相关专业背景优先。
2. 具备储能储能液冷、风冷、散热系统或相关领域的销售经验，熟悉行业市场和竞争情况。
3. 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效开展销售工作并达成销售目标。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行良好的合作。
5. 具备较强的市场分析和问题解决能力，能够准确把握市场需求和客户需求。
6. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够适应高强度的工作环境。
储能系统 销售
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带薪年假 绩效奖金 节日福利
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制；
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施；
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题；
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成；
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现；
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景；
3.熟悉组件工艺流程，具备全道组件工艺管理经验；
4.工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通，了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势，据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作；
2、对专利提案进行查新预检索，根据查新检索结论给予同意或退回的结论，对通过评审的技术交底进行技术分类、分级，退回案件需辅导发明人进行修改；
3、 选择和管理外部代理机构、代理人，根据专利评审、评级结果进行发案，复核代理机构的撰稿以保证质量，管控代理机构的撰写/答复进度；
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审；组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势，开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等，积极参与（若有可能，组织/引领）专利联盟/专利池建设相关活动；
6、根据公司不同阶段的专利策略，制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案，激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点，搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求：光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业；
2、 语言要求：CET-6以上，可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料；
3、 资格证要求：必须具备专利代理人资格证书；同时具备法律职业资格证书的，为加分项；
4、 从业经历：5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上；具有企业专利工程师工作经验，为加分项；具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的，为加分项。
知识产权 产权专利
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能产品开发过程中的文档工作。
2、负责储能产品开发过程中的采购对接的工作。
3、负责团队内外部合作流程的推进与优化工作。
4、负责跨部门的沟通协作，配置项目资源，推动项目落地。
5、完成领导交代的其它工作。
任职条件：
1、电气或电子专业背景，或英语专业背景，本科及以上学历。
2、有良好的学习和自我管理能力。
3、善于与人沟通。
4、英语口语流利者优先。
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~25K·13薪
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1.负责海外市场的开拓和维护,与客户建立长期稳定的合作关系,完成公司的销售业绩指标；
2.执行公司产品在海外市场的销售策略和计划,制定并实施相应的销售活动,确保目标达成；
3.参与销售项目的实施，包括项目策划、商务谈判、合同签约、售后服务等全过程；
4.开发新市场和客户资源,寻找潜在的商机,并进行有效的商务谈判,签订合作协议；
5.定期拜访客户,收集客户需求信息，分析市场情况，及时向公司反馈并提出改进建议，以优化销售策略；
6.协调内外部关系,维护客户关系；
7.参与投标工作,对招投标过程提出合理化建议；
8.完成销售业绩的达成，包括但不限于销售额、客户数量、订单数量等指标。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业背景；
2.具备3年以上海外销售工作行业，熟悉汽车行业；
3.熟悉国际贸易法律法规，具备良好的商务谈判和沟通能力，善于处理客户关系；
4.具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动向，为公司提供决策支持；
5.具备团队合作精神，能够与团队成员积极合作，共同推进销售工作；
6.英语听说读写流利，具备较好的口头和书面表达能力。
海外销售 外贸业务员 汽车连接器
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15K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
职责1：新产品设计评估，开发
职责2：主导新产品移转量产及新产品维护
职责3：主导新产品的提案改善和成本节约
职责4：产品异常分析处理，客诉处理。
职责5：其它工作
任职要求：
1，本科及以上学历
2，机械设计与制造，机电一体化
3，相关经验5年以上
4，熟悉PPAP,FEA，MMC，CPK/PPK,DFMEA,了解塑胶模具，冲压模具，电镀，自动机相关知识，熟悉新能源光伏储能相关安规标准规范。
5，熟悉公司新产品开发流程，以及与新产品开发的相关文件；
熟练掌握ISO9000，14000，TS16949流程与要求；
熟练连接器产品开发相关知识；工程类专业知识； 有较好的英文读写能力。
沟通技能、协调技能，熟练运用PROE AUTOCAD绘图和Office软件操作
新产品开发 连接器产品
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15K~25K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1.系统整合产品设计方案，分解技术指标；
2.组织任务攻坚，主导完成产品设计阶段参数定型；
3.组织各阶段技术评审推动产品量产；
4.生产现场异常跟进，确保产品按照设计目标进行试制；
5.电性能测试分析，性能差异分析排查，组织小组进行性能改进
任职要求：
1.本科及以上材料、化学、电化学等专业，硕士以上优先；
2.熟悉电池的常见表征方法；
3.熟练使用excel、minitab等相关数据处理软件；
4.具备较强的学习能力和刻苦钻研的精神;
5.细心、耐心和较强的沟通能力及团队精神；
6.熟悉锂电池产品设计，测试和失效分析和锂电池工艺相关参数；
7.硕士1年以上相关经验；本科3年以上相关经验；
8.英语听说写熟练,能对接海外客户需求者优先考虑;
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20K~40K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位职责:
1、负责电池管理系统（BMS）硬件部分的设计、开发工作，包括电路的设计、调试，达到产品系统的要求。
2、与软件工程师、结构工程师、化学电源工程师、充电器工程师紧密合作完成设计和新产品推出工作。
3、完成并改进电路原理图，产生BOM，并能够独立完成PCBLAYOUT。
4、对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实施。
5、负责并完成文档的总结和更新。
职位要求:
1、精通嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
2、熟悉开关电源或UPS的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
3、熟悉电路设计软件。
4、具备EMC、环境和安规调试经验。
5、大学本科及以上学历，电气工程、电子、自动控制、通信等相关专业；
6、5年以上硬件开发工作经验。
职能类别：高级硬件工程师
关键字：硬件工程师嵌入式电池BMS
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
从事主控软件、EMS的开发
需求分析
设计输出
任职要求:
1、具有5年以上基于Linux的C++软件开发经验；
2、熟练掌握内核，驱动，docker，IP协议栈，Modbus等相关技术；
3、熟练掌握CAN、232、485、LAN、I2C、USB等外设驱动；
4、具有电力、储能背景或者104，61850等电力规约知识优先
年龄要求：28-46岁
职能类别：嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP等)
关键字：linux软件开发docker储能电力modbus485驱动can
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20K~30K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 提出具有创新性的方法论和技术架构，帮助构建储能产品监控运营体系
跨部门协同完成上下游业务的对接，形成电池全生命周期的管理方案
负责电池监控业务的算法落地和精度跟踪
跟踪业界前沿机器学习技术，设计并实现相关算法，例如深度学习、强化学习、AutoML等算法模型
任职要求：
3年以上机器学习相关算法工作经验
精通常用的数据挖掘和机器学习算法，包括监督学习模型（分类、回归、排序等）、非监督学习（聚类）、半监督学习模型等
具有扎实的计算机科学功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础、较强的编程能力和问题解决能力
使用numpy、pandas、scikitk-learnTensorFlow、PyTorch、Keras 等其中一种或多种深度学习框架
会pyspark及Mllib优先
职能类别：算法工程师
关键字：编程算法机器学习数据挖掘数据结构算法深度学习计算机科学pandas管理方案numpy
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15K~30K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、 负责家储产品电源管理系统软件部分的设计、开发、调试工作，达到各产品管理系统的要求；
2、 编写软件框架，底层驱动开发和FreeRTOS移植；
3、 编写参与项目的需求分析和设计文档；
岗位要求：
1、 计算机、通讯、电子、自动化、控制类等相关专业本科以上学历，有5年以上相关工作经验；
2、 精通C语言，掌握嵌入式软件开发和调试方法；
3、 具备良好的沟通能力，以及良好的团队合作能力；
4、 能够承担较强的工作压力。
年龄要求：22-36岁
职能类别：电子软件开发(ARM/MCU等)
关键字：底层开发软件框架FreeRTOS移植
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15K~25K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责储能系统需求及分解进行电气零部件方案技术需求解读
2. 根据客户需求与行业标准解读和对标，进行电气零部件概念方案输出、设计指标评估、选型。
3.针对设计方案进行零部件试验项确认、编制试验用例及颜值结果跟踪、问题整改。
4.针对电气件惊喜应用调研、简历产品和合格供应商库，确定电气零部件产品技术路线和应用。
5.负责电气平台的标准化设计，参与标准化图纸、文档的编制、完善、维护、升级。
6.负责电气零部件供应商导入、进度、样件质量问题、质量提升审核等供应商管理。
7.制定电气零部件领域相关开发的设计标准和设计规范，以提供设计研发效率。
8.参与产品技术支持工作，协助产品全生命周期中的电气零部件方案解决。
任职要求:
本科学历，工业自动化，电气/机械自动化或相近专业
有过锂电开发、电力电子产品开发或产品集成工作经验者优先
1、熟悉各类电源特性及应用，了解其内部原理和架构，具备开关电源、UPS、PCS等开发经验者优先；
2、了解国内外储能行业产品系统架构，熟悉各种电气零部件选型设计思路；
3、熟悉储能行业的相关电气标准，如GB、 IEC、UL等；
4、能熟练运用CAD画图软件和示波器测试仪器等，具有绘制和识别电气原理图、电气接线图等图纸文件的能力；
5、具备成套电气行业设计工作经验。熟悉集装箱、控制柜、配电柜设计原理及选型；
6、工作积极主动，思路清晰，逻辑思维能力强，有很强的学习能力和团队合作意识；
7、良好的沟通协调能力及技术讲解能力。
职能类别：电气工程师/技术员
关键字：电工电气机电
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储能方案工程师 (职位编号：Pylontech001224)
15K~30K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责储能系统集成总体方案设计，分解客户技术需求，完成储能系统设备选型、总体布置方案、电气方案、通讯架构及运行策略等设计，并提供配置单;
2、负责招标文件的解读与分析，配合市场部完成投标技术文件的编制，审查项目执行中的项目设计、施工、工艺、运维等技术文件，并提出修改意见；
3、负责跟进储能项目设计落地，组织结构和电气深化设计，参与各项设计成果评审和验收；
4、负责储能市场分析、政策分析、技术路线分析、收集各家产品技术资料、与设备厂家交流、产品和方案调研等工作，对内定期输出有竞争力的产品开发建议
5、收集和分析重点国家或区域的储能系统标准与规范，并负责对内转化；
6、必要时配合业务部门勘查现场，参与与业主、设计院、供应商等相关方的技术沟通；
任职要求:
1、本科及以上学历，电力电子、新能源、电气工程、自动化等专业优先；
2、3年以上工作经验，熟悉微网和大型储能系统架构，熟悉储能、风电、光伏、电气系统设计，具有储能集成设计开发经验优先；
3、熟悉储能系统关键部件，如电池、PCS、BMS、消防等选型分析、工作原理、运行方式和测试流程；
4、熟悉储能系统运行策略和商业模式，对目前市场上主流储能产品有较深研究和了解；
5、熟悉储能系统相关标准、安全规范，及高低压电气产品；
6、熟练掌握Office、AutoCAD等办公和制图软件；
7、责任心强，具有全局观，工作积极主动，具有较好的沟通协调能力；
8、能够适应短期出差。
职能类别：光伏系统工程师
关键字：储能bms新能源储能系统电池
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15K~30K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、 负责产品硬件开发工作，包括硬件电路方案选择、电路计算、器件选型、原理图PCB设计、样机调试、白盒测试。
并按照公司研发流程要求，完成相关文档编写。
2、跟踪产品从测试、试制、量产到运维过程中的硬件、工艺等问题，并闭环解决。
3、参与产品竞争力分析，包括分析竞争对手的产品方案如功能、性能、工艺、DFX设计等。
4、参与行业相关关键技术研究、编写相关专利、关键电路CBB总结
5、参与技术预研项目、单点技术仿真验证。
职能类别：硬件工程师
关键字：电子硬件电路电气通信
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15K~25K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据产品需求，结合电气原理图，进行储能产品前期结构可行性分析及结构布局设计。
2、负责产品的结构3D图、2D图设计，跟进供应商样机试制。
3. 负责产品包装设计。
4、编制产品BOM，输出技术文档，用于指导生产完成工艺文件。
5、组织完成产品小批量试产，优化试产中识别的结构相关问题。
6、编写产品说明书中结构相关内容（安装、维护等）。
7、解决产品试商用时发现的结构问题，完成结构优化及ECN流程。
任职要求：
1、机械设计相关专业本科及以上学历
2、2年以上机械设计工作经验，有储能产品或者户外柜相关工作经验者优先
3、熟练掌握三维软件Pro/E，以及二维软件Auto CAD
4、熟悉钣金、塑料等新材料加工工艺；
年龄要求：23-38岁
职能类别：机械结构工程师
关键字：自动化农业机械新能源Pro/E钣金工艺表面处理工艺非标设备工装设备特种设备电气设备AutoCAD机械工程专业ProE电池系统PCBA机械设计结构储能产品户外柜
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