15K~20K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、审核物料需求计划,并跟进落实,满足生产物料需求;
2、根据公司销售预测和销售订单进行评审,回复出货计划并落实,满足客户需求;
3、制定生产进度的跟踪和订单生产的评审与跟进;
4、做好物料库存分析、减少呆滞物料,材料行情把控合理备料;
5、做好每月计划与出货分析、过程计划与达成分析报表,编制及审核月度、周生产计划;
6、监督日常电芯仓库安全存量及物料库存周期,库存量变动分析,电芯仓库日常工作的监管;
7、根据包装出货计划,跟进生产出货全过程;
8、根据订单需求,进行订单评审、匹配电芯,审核PMC物料请购计划和出货计划,及时完成订单交付;
9、协助总经理制定年、月销售目标,分解成各月销售计划目标,每月销售目标达成进度跟进,经营情况分析;
10、完成领导安排的其它工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历,机械制造、企业管理等相关专业;
2、5年以上生产管理及PMC相关工作经验;
3、熟练运用各类办公软件及ERP系统,对合理排产、成本控制、物料导常协调等有一定的工作经验;
4、了解生产作业、仓储、物流等运作;
5、沟通能力强,善于与各部门协调;
6、有处理异常的能力,并按照出现的异常制定合适的流程、制度;
7、对数字敏感,对计划有全盘管控能力;
8、完成计划同时管控材料成本,节点过程控制。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~30K·16薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、对接主计划PC,统筹安排整体生产物料计划;
提前确认各环节可能遇到的问题点,平衡各基地资源;
2、综合硅片到货计划,每日库存分析及衔接,未来把浆料网版也需要搭建起来; 和基地对接物料到货需求,合理统筹各基地物料到货,满足生产;
3、负责统筹处理各基地呆滞料,减少物料的积压;
根据基地计划每月提报的呆滞料清单,合理安排搭配使用,结合不同订单需求,组织相关部门共同确认,协商处理方案,保证库存呆滞材料合理化使用或处理方案;
4、SAP系统信息化;
数据报表信息化



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20K~40K·15薪
工作地区重庆渝中区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、搭建管理多项目横向管控机制,并负责运营;
2、对各项目进行支持、监控和管理,支持项目经理实现项目目标;
3、对项目关键障碍和疑难杂症组织资源支持解决,确保项目按计划推进;
4、对项目标准化管理有较高的认识,能够统筹合同、产值、履约等横向职能拉通和纵向项目深度管控;
5、优化项目管理绩效体系,组织完成项目目标责任书下达及考核;
6、协助工程总分管办公室及统筹项目资源。
任职要求:
1、 全日制本科及以上,电力安装、工程管理、项目管理类相关专业,30-45岁之间;
2、熟悉光伏电站工程建设,了解项目流程与项目要点
3、具有总部项目管理运营的经验,以及大型项目统筹对接和落地经验,对项目把控能力强,熟悉光伏电站工程行业优先。
4、出色的统筹和协同能力,较强的沟通能力和推动力。
5、具有良好的汇报总结能力,较为精通PPT设计、演示,持有PMP、建造师等证书优先。

项目管理 建造师 电力安装 项目把控 ppt设计


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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22K~40K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1) 制定和不断优化项目管理制度、迭代标准、流程、体系,并负责监督和推动产研迭代和业产研一体的管理体系的高效运转 ;
2) 赋能项目经理,通过流程、工具、意识等各层面不断提升,建立项目经理职业资格认证;
3) IPD流程的业务方代表,支持调研、方案设计、评审、发布、落地、优化等全周期管理,打通IPD与项目管理流程,落地到WBS里实施;
4) 优化项目运营效率,特别是项目经理能力提升,效率提升以及绩效提升;
5) 积极协调项目资源、定期组织项目评估会议,并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪。
职位要求:
1) 理工科相关专业,有新能源储能行业经验优先;
2) 8年以上PM工作经验,有PMO,IPD流程建设和落地经验,流程搭建、流程变革经验优先(其中研发型企业3年以上项目管理协调经验),有PMP证书者优先;
3) 熟悉IPD研发项目流程,精通IPD流程的控制要点;
4) 具有一定的产品开发流程知识、项目管理知识、研发管理知识;
5) 较强的人际沟通能力、计划与执行能力、问题解决能力、学习力及团队协作能力。

PMP


全球新能源企业500强 五险一金
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15K~30K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、项目相关业务对接,了解及收集客户需求,组织会议进行项目有关的技术及商评审,统筹完成项目解决方案,签订合同;
2、管理和协调项目团队,确保项目进度和预算,在限制时间内成功交付;
3、负责项目总协调,包括项目实施进度管控,协调项目资源,预警项目风险等,确保项目按时完成;
4、协助其它部门工作,完成上级交办的其它任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,英语六级以上,听说写流利;
2、具有5年以上项目管理岗工作经验;
3、具有较强的沟通技巧和商务谈判能力,善于团队协作能够跨部门协调内外资源;
4、具有较强的风险管理和变更管理能力,能够有效地识别和管理项目风险和变更;
5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~30K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、完善公司质量管理体系及内部有关品质管理制度,保证其有效运作与持续改善;
2、负责品质全盘管理,包括供应商管理、进料检验、制程/出货品质管理、产品测试验证、售后、体系、计量等;
3、主导内外部重大品质异常处理、分析及改进工作;
4、参与新产品设计开发,试产、量产的评审;
5、主导关键品质立项,并根进进度与结果;
6、批准合格供应商名录,监督供应商品质交付能力并及时预警;
7、主导公司客户审核的准备工作及公司的内审及管理评审;
8、构建PACK事业部品质管理系统,从流程到标准、检验能力、品质数据、统计分析的统筹;
9、根据公司战略规划,制定品质部门中长期工作规划。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、五年以上锂电池PACK品质全盘管理工作经验;
3、熟悉18650锂电池与PACK制程与品质要求;
4、精通全面质量管理、ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001质量体系;
5、具备领导能力、计划能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力;认真负责、坚持原则、严谨稳健、公正客观、思路清晰、能够承受较大工作压力。

PACK 锂电池


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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15K~30K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,具备良好的市场开拓能力,巩固客户关系及资源的能力,执行并完成公司的销售指标,为公司创造利润
2、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘报价、商务谈判、合同签订等事宜
3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告
4、服从上级安排,完成领导临时交办的其他工作
任职资格:
本科及以上学历,资深客户经理要求3年以上行业从业经验
核心技能:
1、具备一定的电池专业知识,以容量型电池销售为主,目标市场智能家电/E-bike等
2、具有报表填写能力、市场分析能力、客户开发/维护/管理能力
3、成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神
4、强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求
5、适应长期出差



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、检验标准和各类品质文件的编写与维护;
2、制造过程质量控制,统计分析生产数据,形成相应报表,做好异常的提前发现和处理;
3、每天车间品质异常及时处理(重大异常、重复异常及时跟踪);
4、QCC活动的推进、落地,推动质量管理持续改善。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~35K·16薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 锂电研发高级/主任工程师岗位职责
1、负责新技术开发工作,定义技术开发目标,识别技术痛点及风险,主导技术开发的总体方向及方案设计;
2.根据技术指标需求,细化技术开发方案,制定开发计划,推动方案验证落实并最终输出验证及应用推荐报告;
3.关键问题FA分析,关键因子识别,快速解决技术开发过程中的重大问题;
4.识别开发过程中的制成风险,提前规划量产可制造性优化方案
5、了解行业现状,结合开发需求,识别技术难点进行专利布局,负责技术应用转化,提升产品竞争力;
任职要求
1.材料专业,化工,有机化学,电化学,凝聚态物理、数学、物理等专业;
2.熟悉锂离子电池的基本工作原理;
3.能够熟练使用Excel、minitab或其他数据处理软件,完成数据处理及分析;
4.做事严谨,逻辑性强,具备独立分析及解决问题能力;
5.CET4及以上,具备熟练的英文读写能力;
6.善于沟通协作,执行力强。
7.具备2年及以上的锂电工作经验优先,其他行业特别优秀的应聘者也可考虑。

锂电池 电芯 方形铝壳电池 系统开发 工艺设计


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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25K~40K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司锂电池电解液的研发;
2、电解液配方优化及样品评估以及电解液快速评估方法开发;
3、开发制定电解液来料检测体系方法;
4、处理实验数据,结果分析、报告书写并做阶段性汇报。
任职要求:
1、电化学等相关专业,本科及其以上学历;
2、具有5年以上锂电电解液研发经验,熟悉各种电解液成分的特性;
3、熟悉电解液质量评估及优化方法。

电解液


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责开发符合公司战略方针的电芯产品;
2、负责维护、优化当前圆柱电芯产品、软包电芯、聚合物电芯;
3、负责制定产品开发方案和计划,并要落地实施;
4、 负责推进产品小试、中试的进度,识别产品设计、制造风险;
5、负责提供技术支持服务,协助客户完成产品升级优化迭代;
6、负责圆柱、软包、聚合物电芯的技术管理工作
【任职要求】
1、本科以上学历,电化学相关专业,至少电芯开发工作3年以上经验;
2、3年以上锂离子电池研发工作经验;
3、熟悉锂离子电池材料体系;
4、熟悉锂离子电池开发流程;
5、较丰富的专利撰写经验;
【福利待遇】:
1、社保公积金:入职后即购买五险一金;
2、工资收入:每年定期调薪,年底根据绩效考评有奖金;
3、食宿补贴:免费食堂,过渡性宿舍;
5、成长发展:定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等;
6、其他福利:员工聚餐,节假日发放福利,生日会、年终晚会、抽奖等;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通,了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势,据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作;
2、对专利提案进行查新预检索,根据查新检索结论给予同意或退回的结论,对通过评审的技术交底进行技术分类、分级,退回案件需辅导发明人进行修改;
3、 选择和管理外部代理机构、代理人,根据专利评审、评级结果进行发案,复核代理机构的撰稿以保证质量,管控代理机构的撰写/答复进度;
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审;组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势,开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等,积极参与(若有可能,组织/引领)专利联盟/专利池建设相关活动;
6、根据公司不同阶段的专利策略,制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案,激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点,搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求:光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业;
2、 语言要求:CET-6以上,可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料;
3、 资格证要求:必须具备专利代理人资格证书;同时具备法律职业资格证书的,为加分项;
4、 从业经历:5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上;具有企业专利工程师工作经验,为加分项;具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的,为加分项。

知识产权 产权专利


独角兽 绩效奖金 带薪年假
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施;
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题;
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现;
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.熟悉组件工艺流程,具备全道组件工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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面议
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责完善公司安全、环境及职业健康管理工作体系;
2、负责设备安装、调试的安全监督管理,定期对公司外部作业现场进行巡查并组织安全培训;
3、负责对相关方资格审核、过程管理、监督考核;
4、负责公司安全管理制度的编制和修订,并做好公司安全生产标准化工作;
5、负责日常安全生产检查,及时发现隐患,提出整改计划,并按时督促隐患整改;
6、负责落实日常安全教育培训工作;
7、负责完善应急预案,并组织实施应急演练;
8、负责完善危化品安全管理相关流程,加强对危化品采购、运输、储存、使用及废气的安全监督管理;
9、公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程等相关专业;
2、5年以上安全相关工作经验,有国家注册安全工程师资格证优先;
3、熟悉GB/T24001-2016、GB/T45001-2020管理体系要求;
4、对机械设备安装、调试过程安全风险有深度理解;
5、熟悉相关方管理;
6、原则性强,具备良好的沟通协调能力;
7、具备较好的危险源辨识能力,预防安全风险的思维;
8、能接受巡检出差。

安全管理 安全体系 注册安全工程师 消防安全培训


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述: 产品与品牌传播经理负责制定和执行公司产品的传播策略,并推动公司品牌形象的提升。该角色不仅涉及产品特点的展示和推广,还包括通过各类市场活动(如展会、发布会、线上推广等)向内外部传递公司文化、政策和价值观。通过有效的传播策略和活动执行,确保公司产品在市场中得到充分曝光,并增强品牌认知度,支持公司在目标市场中的竞争力。
主要职责:
1. 产品展示与推广:
• 负责公司产品的展示活动策划与执行,包括展会、发布会、线上产品展示、产品视频等形式,确保产品特点、功能和优势得到有效展示。
• 与产品管理和研发团队合作,理解产品的核心卖点并将其转化为市场推广内容,以提高产品在目标市场中的知名度和认可度。
• 设计并推动产品的线上和线下推广活动,确保产品在各类市场活动中的曝光最大化。
2. 展会与市场活动管理:
• 组织和管理公司参加的行业展会、产品发布会、行业研讨会等,确保活动流程顺畅并成功吸引潜在客户和媒体的关注。
• 制定并执行展会的展台设计、展示内容、活动方案等,确保公司产品在展会中的亮点和差异化。
• 负责市场活动的宣传推广,包括社交媒体、网站、电子邮件营销等渠道,扩大活动的影响力和覆盖面。
3. 品牌传播与对外宣传:
• 负责公司品牌价值、文化和政策的外部传播,确保品牌形象的一致性和高效传播,提升品牌在市场中的认知度和信任度。
• 制定品牌传播计划,协调并执行品牌相关的广告、公关和数字营销活动,推动品牌的市场影响力。
• 利用新媒体、社交平台、广告等渠道,传播公司的核心价值观、产品创新和社会责任等内容,增强公司形象。
4. 跨部门协作与沟通:
• 与产品管理、市场营销、设计、销售和公关等团队紧密合作,确保产品的推广信息与品牌传播策略一致,并高效执行。
• 协调并支持销售团队的市场活动,确保产品和品牌信息的统一,提供必要的市场支持和材料。
• 与公关团队合作,推动公司在行业媒体、社交平台和相关渠道的曝光,提升品牌和产品的市场影响力。
5. 客户关系与反馈管理:
• 通过展会、发布会、客户拜访等活动建立和维护与潜在客户及合作伙伴的关系,收集市场反馈和客户意见,推动产品和品牌的持续优化。
• 在展会和活动中,参与与客户的交流与互动,解答客户疑问,传递产品和品牌的核心价值。
6. 市场效果监测与分析:
• 负责市场活动的效果评估和数据分析,监控品牌传播和产品展示活动的表现,确保投资回报率(ROI)最大化。
• 定期评估各类宣传活动的效果,调整和优化市场传播策略,确保持续改进和优化。
7. 内容创作与管理:
• 与创意团队合作,制作高质量的市场推广内容,如产品宣传材料、视频、社交媒体内容等,确保内容能够精准传递品牌与产品信息。
• 撰写并发布新闻稿、产品介绍、白皮书、案例研究等内容,以提升公司产品和品牌的市场影响力。
8. 品牌一致性与规范管理:
• 确保所有产品和品牌传播材料遵循统一的品牌形象和传播规范,保持品牌声音的一致性。
• 在所有宣传和展示中,确保品牌的视觉识别系统(VIS)、品牌定位、语气等保持一致,并符合公司文化。
任职要求:
• 本科及以上学历,市场营销、品牌传播、广告学等相关专业优先。
• 5年以上产品营销、品牌传播或市场活动策划经验,有光伏逆变器、储能等新能源领域经验者优先。
• 熟悉新媒体、数字营销及传统媒体的传播渠道,具备较强的跨部门沟通与协调能力。
• 出色的项目管理能力,能够高效组织和执行各类市场活动,具有一定的展会策划和管理经验。
• 强大的创意思维和内容创作能力,能够根据产品和品牌特性制定合适的传播策略。
• 优秀的书面和口头沟通能力,能够清晰准确地传递信息并影响目标受众。
这个岗位的核心职责是将公司产品的特点与品牌的核心价值传递给市场,确保在展会、媒体和线上渠道等多维度传播过程中提升品牌认知度和市场份额。



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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程,及督促、检查制度的贯彻执行。
3、主持部⻔内部建设⼯作,组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
6、负责审核以公司名义签发的有关文件,处理行政方面的重要函件。
7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
10、负责公司会议管理,做好公司会议、重大活动的筹备工作。
11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络,保持良好的合作关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、5年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序,精通人力资源管理和行政管理知识,了解基本财务知识,熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力;优秀的文字、语言表达能力;优秀的外联与公关能力;解决突发事件能力;分析问题、解决问题的能力;组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力,为人正直,严于律己,有良好的职业道德和职业操守。



高新技术企业
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10K~15K·13薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责分布式光伏电站项目开发及商务关系的拓展和维护,完成公司开发计划和目标;
2.负责分布式光伏项目合规文件办理;
3.协助项目转让、收购等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;新能源、市场营销、企业管理等相关专业;
2、5年以上项目开发、商务管理工作经验;具备光伏行业开发工作经验优先;
3、熟悉光伏电站的相关知识;熟悉项目管理、商务谈判、商务接待等方面知识;
4、熟练使用WORD, EXCEL, PPT等office办公软件;
5、优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧;敢于承担压力,责任心强;能适应必要的加班及出差。

管理学 新能源 经济学 to B


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控,确保生产环节的各项资源支配情况;
2.参与制定本部门年度/月度生产计划,并实施生产战略规划,按照规划推进相关工作;
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制;
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况;
5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7.设备维护管理推行TPM,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好运行状态;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动,确保生产现场井然有序;
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,能协调各部门共同配合工作;
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点:
根据候选人情况及公司需求匹配。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~20K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 负责项目全过程管理,对项目从开发前期至竣工交付回款各阶段风险、进度、成本、质量、安全文明等进行全面管理;
2、负责工程施工图纸会审、项目进度的控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实,与建设方、设计方、监理方保持友好合作;
3、组织制定项目全过程风险管理方案、施工组织设计、资金使用、专项技术方案和岗位作业指导书,确保项目经营目标达成;
4、全面识别、摸排项目风险,科学组织人、财、物及合作单位等各种资源,统筹办理项目相关手续文件,掌控节奏,确保项目合理有序推进;
5、根据公司年(季)度经营计划,主导编制项目季(月)度施工计划,包括形象进度计划、劳动力、设备材料和施工机械的使用计划,并组织实施;
6、负责项目各阶段的成本核算、资金统筹管理,确保在预算范围内完成建设任务;
7、根据项目质量安全目标及验收交付标准,制定并落实过程质量管控措施,组织完成全部项目验收交付工作,确保满足项目验收及交付标准;
8、协调项目相关方关系,满足项目相关方期望和要求,为项目建设创造良好的内外部环境。
任职资格:
1、本科以上学历,电力、机电类专业或建筑专业;
2、具备建造师资质
3、具有100MW以上的光伏项目工作经验;熟练使用CAD绘图及Office办公软件;
4、熟悉分布式光伏行业相关政策,熟悉光伏项目设计原则,了解光伏项目开发、建设流程,具有一定的项目统筹能力,较好的理解能力与沟通表达能力;
5、适应经常外地出差,能承受工作压力;
6、完成领导交代的其他工作。



全球新能源企业500强
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