12K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、检验标准和各类品质文件的编写与维护;
2、制造过程质量控制,统计分析生产数据,形成相应报表,做好异常的提前发现和处理;
3、每天车间品质异常及时处理(重大异常、重复异常及时跟踪);
4、QCC活动的推进、落地,推动质量管理持续改善。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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22K~30K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- ①生产过程的质量控制;
②产品来料管控,以及出货质量保障;
③产品质量问题的处理,对生产过程中出现的质量问题进行技术分析和处理
④定期组织质量分析会议,汇报分析意见,协助相关部门解决问题
基本要求:
①本科以上学历
②光伏行业经验5年以上,有海外工作经验优先
③熟悉工艺流程,丝网生产作业流程
④能适应英文办公,会英语口语交流优先。



带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、完善公司质量管理体系及内部有关品质管理制度,保证其有效运作与持续改善;
2、负责品质全盘管理,包括供应商管理、进料检验、制程/出货品质管理、产品测试验证、售后、体系、计量等;
3、主导内外部重大品质异常处理、分析及改进工作;
4、参与新产品设计开发,试产、量产的评审;
5、主导关键品质立项,并根进进度与结果;
6、批准合格供应商名录,监督供应商品质交付能力并及时预警;
7、主导公司客户审核的准备工作及公司的内审及管理评审;
8、构建PACK事业部品质管理系统,从流程到标准、检验能力、品质数据、统计分析的统筹;
9、根据公司战略规划,制定品质部门中长期工作规划。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、五年以上锂电池PACK品质全盘管理工作经验;
3、熟悉18650锂电池与PACK制程与品质要求;
4、精通全面质量管理、ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001质量体系;
5、具备领导能力、计划能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力;认真负责、坚持原则、严谨稳健、公正客观、思路清晰、能够承受较大工作压力。

PACK 锂电池


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位要求:
1、培训、监督、指导、巡查、管理车间生产作业操作过程质量
2、对制程数据统计分析,对异常问题进行分析改善
3、编制产品检验、过程控制各项文件
4、对生产过程中的纠正预防措施的实施进行跟踪、验证
5、客户抱怨的质量原因调差分析改善
任职条件
1、接受过ISO质量管理体系、质量七大手法、五大工具的培训
2、具备较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备一定的英文应用能力



带薪年假 午餐补助 节日福利
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10K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度;
2、编制设计大纲,确定前期设计质量要求和标准。
3、负责对新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具、新供应商的确认,对新项目的风险评估提供合理的建议
4、负责新产品的前期质量控制与策划,APQP阶段,对新产品的样件制作、试模、试生产负责,制造过程中存在的问题挖掘并解决。
5、控制文件编制,对于产品需要控制尺寸、外观、作业指导书等。
6、新产品的测量方法和工具的选用固化,并建立标准规范体系。
7、定期在公司内部组织项目周会、月会,推动新产品质量改善;
8、负责对生产、质量人员的培训和指导;
9、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
10、领导安排的其他相关工作。

全面质量管理体系


五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~25K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、主导供应商新产品的过程审核,小批量样品的跟踪与批准,零部件PPAP的审核和批准;
2、配合研发部处理项目开发期间供应商质量问题。负责针对重大质量反馈对供应商进行现场专项审核;
3、负责及时处理OEM厂商、部件厂商、外协厂商产品质量问题,及时发供应商产品质量反馈表,并帮助供应商提出针对性的整改并跟踪与评估改善措施、跟踪至改善闭环。
4、参与供应商认证样品的评估工作,参与新供应商开发与审批,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核评分,确定其是否可以成为合格供应商;
5、负责供方质量管理控制、质量管理体系的研究和控制;负责IQC检验管理规范、检验SIP、规格表、检验设备操作SOP的编写、完善升级文件,同时将检验要求传递给供应商告知验收重点。
6、负责批量生产后供应商质量问题处理、跟踪及确认,完善8D报告。质量问题输入包括原材料来料不良,原材料上线不良,因原材料问题导致的售后质量反馈;
7、组织供应商的体系、过程、产品审核工作;指导并审核供应商所提供的原材料、外协件、成品的质量判断和质量记录工作;
8、负责按公司的有关规定及质量合同对供应商进行索赔或罚款。负责来料管理工作,及IQC人员管理工作;
9、定期对现有供应商的质量状况进行统计评分,负责对供方供应质量数据的统计/分析,提出改善方向,组织持续改善;
任职要求:
1、本科以上学历,机械、电力电子、材料、电气设备相关专业毕业。5年以上工作经验,具有3年以上供应商品质管理相关工作经验,英语良好;
2、参与过新产品开发,新品评估验证,参与NPI流程,熟悉储能行业新产品供应商开发流程;有储能开发新产品相关供应商体系管理文件编写相关经验;
3、精通ISO9001质量管理体系;熟悉IATF16949体系,熟悉质量管理五大工具七大手法,至少PPAP工具熟悉,并能使用MATLAB进行来料数据分析;
4、有电力电子、电池系统及电源设备专业理论基础,熟练使用电子行业及电源设备通用测量、测试仪器,基本机械识图,熟悉储能产品生产工艺过程,关键工序、特殊过程;
5、熟悉过程审核,具备内部或外部过程审核经验。熟悉RoHS环保方面的相关知识。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责研发设计开发与设计更改过程中的合规性评审,给出评审意见并推动落实改进;
2、协助研发对新产品、新工艺、新技术等进行策划管理与风险预防,确保产品可靠性;
3、负责过程、研发等阶段的创新与改善提案;根据产品的特性、客户的需求及技术标准制定新产品的质量标准;
4、参与研发更改的评审,对研发策划、验证资料实施合规性评审,并给出切合实际的评审意见;新产品、研发流程评审、设变评审、工艺评审、设计质量确认及缺陷改善跟进;
5、对客户投诉原因进行根因分析,拟定临时措施与持久措施,制作8D报告并跟进责任部门的改善情况及结果验证。
6、协助上级建立新产品开发控制程序体系文件的编制,负责研发质量管控文件及表单的制订;负责研发新产品、产品设计更改等技术变更过程的半成品、成品检验标准的制订;
7、项目导入量产时,监督产品试产问题及研发技术问题的改进关闭情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、电气工程及其自动化、材料工程、电力电子等相关理工科专业;
2、5年以上研发质量工程师或主管工作经验,熟悉储能风险管理要求,熟悉电池测试系统、BMS、逆变器研发的全过程,有一定产品认证及储能开发产品体系文件编写相关经验;
3、有电力电子及设备专业理论基础,熟练使用电子行业及电源设备通用测量、测试仪器,基本机械识图,熟悉储能产品生产工艺过程,关键工序、特殊过程及研发测试验证;
4、熟悉储能相关法律法规,熟悉储能产品常规测试仪器、检验工具及检验手法,以及常规的质量数据分析工具;有ISO9001体系内审员资格证,实际参与过内审及外部审核;
5、熟悉储能行业新产品开发流程,精通ISO9001质量管理体系;理解五大工具和IATF16949,至少DFMEA、APQP、MSA 3个工具熟悉,并能FAT分析及使用MATLAB数据分析;
6、具备良好的沟通及谈判能力,能和客户、产品研发人员、业务进行有效且良性的沟通;
7、熟练使用各种办公软件。英语四级或以上,优秀者可放宽。有储能新产品研发质量管理经验及英语口语流利者优先录用。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~40K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司锂电池电解液的研发;
2、电解液配方优化及样品评估以及电解液快速评估方法开发;
3、开发制定电解液来料检测体系方法;
4、处理实验数据,结果分析、报告书写并做阶段性汇报。
任职要求:
1、电化学等相关专业,本科及其以上学历;
2、具有5年以上锂电电解液研发经验,熟悉各种电解液成分的特性;
3、熟悉电解液质量评估及优化方法。

电解液


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,具备良好的市场开拓能力,巩固客户关系及资源的能力,执行并完成公司的销售指标,为公司创造利润
2、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘报价、商务谈判、合同签订等事宜
3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告
4、服从上级安排,完成领导临时交办的其他工作
任职资格:
本科及以上学历,资深客户经理要求3年以上行业从业经验
核心技能:
1、具备一定的电池专业知识,以容量型电池销售为主,目标市场智能家电/E-bike等
2、具有报表填写能力、市场分析能力、客户开发/维护/管理能力
3、成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神
4、强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求
5、适应长期出差



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K·16薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 锂电研发高级/主任工程师岗位职责
1、负责新技术开发工作,定义技术开发目标,识别技术痛点及风险,主导技术开发的总体方向及方案设计;
2.根据技术指标需求,细化技术开发方案,制定开发计划,推动方案验证落实并最终输出验证及应用推荐报告;
3.关键问题FA分析,关键因子识别,快速解决技术开发过程中的重大问题;
4.识别开发过程中的制成风险,提前规划量产可制造性优化方案
5、了解行业现状,结合开发需求,识别技术难点进行专利布局,负责技术应用转化,提升产品竞争力;
任职要求
1.材料专业,化工,有机化学,电化学,凝聚态物理、数学、物理等专业;
2.熟悉锂离子电池的基本工作原理;
3.能够熟练使用Excel、minitab或其他数据处理软件,完成数据处理及分析;
4.做事严谨,逻辑性强,具备独立分析及解决问题能力;
5.CET4及以上,具备熟练的英文读写能力;
6.善于沟通协作,执行力强。
7.具备2年及以上的锂电工作经验优先,其他行业特别优秀的应聘者也可考虑。

锂电池 电芯 方形铝壳电池 系统开发 工艺设计


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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8K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、主导公司产品品质持续提升工作,制定质量提升计划。分析生产现场重大质量不良并跟踪对策的落实。
2、负责生产过程产品可靠性监控、可靠性异常分析与改善效果的追踪。
3、根据产品及过程关键质量控制点,策划并执行各工序抽样检验方案,处理异常直至闭环。
4、负责组织部门产品质量管控策划、预防、控制与持续改善工作;推动开展质量培训、质量保证、质量控制、质量统计等活动。
5、负责跨部门沟通、资源协调,负责质量部门工作的组织与团队构建,对工作进行专业指导、培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业,质量专业优先;
2、5年以上规范企业质量管理工作经验;
3、熟练掌握ISO9001、IATF16949等体系,熟练运用五大工具、8D、6 Sigma等。



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责开发符合公司战略方针的电芯产品;
2、负责维护、优化当前圆柱电芯产品、软包电芯、聚合物电芯;
3、负责制定产品开发方案和计划,并要落地实施;
4、 负责推进产品小试、中试的进度,识别产品设计、制造风险;
5、负责提供技术支持服务,协助客户完成产品升级优化迭代;
6、负责圆柱、软包、聚合物电芯的技术管理工作
【任职要求】
1、本科以上学历,电化学相关专业,至少电芯开发工作3年以上经验;
2、3年以上锂离子电池研发工作经验;
3、熟悉锂离子电池材料体系;
4、熟悉锂离子电池开发流程;
5、较丰富的专利撰写经验;
【福利待遇】:
1、社保公积金:入职后即购买五险一金;
2、工资收入:每年定期调薪,年底根据绩效考评有奖金;
3、食宿补贴:免费食堂,过渡性宿舍;
5、成长发展:定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等;
6、其他福利:员工聚餐,节假日发放福利,生日会、年终晚会、抽奖等;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、项目相关业务对接,了解及收集客户需求,组织会议进行项目有关的技术及商评审,统筹完成项目解决方案,签订合同;
2、管理和协调项目团队,确保项目进度和预算,在限制时间内成功交付;
3、负责项目总协调,包括项目实施进度管控,协调项目资源,预警项目风险等,确保项目按时完成;
4、协助其它部门工作,完成上级交办的其它任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,英语六级以上,听说写流利;
2、具有5年以上项目管理岗工作经验;
3、具有较强的沟通技巧和商务谈判能力,善于团队协作能够跨部门协调内外资源;
4、具有较强的风险管理和变更管理能力,能够有效地识别和管理项目风险和变更;
5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~20K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标;
2、召开各种品质会议,协同制造一起分析制程缺陷原因,并监督改善措施完成,协调各部门处理品质异常问题;
3、负责组织质量检验标准、控制计划、作业指导及FMEA修订;
4、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划组织质量运行维护、绩效改善;
5、负责质量事故的处理,参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理及改善推动,及时提出处理意见:
6、负责职责工段相关的质量报告和数据统计及分?懣睁苹
7、参与维护和改进质量管理体系;
8、参与新产品的推进及对应质量标准的制定。
岗位职责:
1、本科及以上学历;
2、熟悉太阳能行业的相关专业知识,3-5年以上工作经验
3、熟悉质量管理工具,如FMEA,SPC,QC7大手法6siqma等:
4、善于沟通,较强的进取心;



五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~20K·14薪
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1. Ensure the organization has implemented the requirements of the current versions of Business Management System standards (i.e., ISO 9001 and TS 16949, the AIAG Core Tools, etc) in a way that supports the achievement of business measures and goal tree objectives.
确保组织以支持达成业务度量和目标的方式实现了当前版本的业务管理系统标准(即,ISO 9001和TS 16949, AIAG核心工具等)的要求
2. Provide recognized expertise in the applicable standards (i.e. ISO 9001, TS 16949, etc) to coach business personnel across the various functional areas.Responsible for our most challenging supplier corrective action situations including containment, fault tree analysis / identification of assignable cause, root cause analysis, permanent corrective actions, and overall effectiveness of the problem-solving process. 在适用的标准(如ISO 9001, TS 16949等)提供公认的专业知识,指导业务人员跨不同的职能领域。负责最具挑战性的供应商纠正行动情况,包括遏制、故障树分析/可分配原因的识别、根本原因分析、永久性纠正行动,以及解决问题过程的整体有效性
3. Serve as the key communication link between the organization and the BU and Corporate Quality leadership. 作为组织与BU和企业质量领导之间的关键沟通纽带
4. Ensure key business processes are identified and documented at an appropriate level, including those key to management (for example, Management Review, Internal Audits,Corrective/Preventive Action, and Continuous Improvement), to enable reduction of variation within processes. Promote process ownership among leadership, including their descriptions of the interactions between their processes (i.e. Process Mgmt Control Plans - SIPOCs, turtle diagrams, etc) as contained in the business management system manual.
确保关键业务过程在适当的水平上被识别并形成文件,包括那些对管理至关重要的过程(例如,管理评审、内部审核、纠正/预防措施和持续改进),以减少过程中的变化。促进领导之间的过程所有权,包括业务管理系统手册中所包含的他们的过程之间相互作用的描述(即过程管理控制计划- SIPOCs,海龟图等)
5. Ensure an effective management review process is installed in the organization focused on continuous improvement relative to specific customer requirements and other goal tree objectives and measures.Maintain the Business Management System (Quality) manual. This manual will include the scope of the management system, the documented procedures or reference to them, and a description of the interactions between the processes of the management system. 确保在组织中建立有效的管理评审过程,专注于相对于特定客户要求和其他目标树目标和措施的持续改进。维护企业管理体系(质量)手册。本手册将包括管理系统的范围、形成文件的程序或对这些程序的引用,以及对管理系统各过程之间相互作用的描述。
6. Manage the internal audit program and resulting process for continuous improvement.
Serve as the point of contact for and manage 2nd & 3rd Party audit activities & their output, including Business Management System certification as well as managing the quality and timeliness of responses to the registrar.
管理内部审核程序和结果过程,以持续改进。作为第二和第三方审核活动的联络点和管理他们的输出,包
括企业管理体系认证以及管理对注册商的质量和及时响应
7. Oversee delivery of quality systems related education.Promote the use of the standard Cummins Quality Mangement Systems (CQMS), including serving as a liaison with BU and Corporate Quality for implementation, education and use. 监督质量体系相关教育的实施。推广标准康明斯质量管理系统(CQMS)的使用,包括作为与BU和公司质量部门的联络人进行实施、教育和使用
任职要求:
1. Fluent English and Mandarin. 流利的英语和普通话
2 Ability to work under pressure. 能够在压力下工作
3.Trained Green Belt or higher is plus, Internal Auditor Certification is necessary.
绿带或以上学历者优先,有内审员资格证书
4. Good at the Microsoft office, PPT, Excel熟练使用office办公软件,PPT, Excel
5. Must be able to make decisions timely and effectively. 必须能够及时有效地做出决定
6. Should be analytical in decision making and be able to represent the companies interests at all times.
在决策过程中具有分析能力,能够随时代表公司利益
7. Must be able to determine when an immediate decision is needed.
必须能够决定何时需要立即作出决定



五险一金 节日福利 带薪年假
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18K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.完成质量管理体系文件的编制工作;
2.根据公司发展及相关标准的变化,及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作;
3.制定年度审核计划,并报管理者代表批准;
4.按照计划开展内部审核并出具审核报告,对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证;
5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查,对不符项提出整改要求,并对改进
情况进行跟踪验证;
6.对二、三方审核进行布置并全程跟踪,对审核发现的不符合项负责整改,并在规定的时间
提交整改报告;
7.对相关部门进行质量管理体系知识培训;
8.按顾客要求填写相关的供应商调查表并完成第二、三审方核资料的提交工作;
岗位要求:
专业背景及业务能力要求:
1. 精通ISO9001,IATF16949体系要求
2. 理工类专业,了解并精通二门以下几类工艺过程:电池设计与制造,模组设计与制造。PACK设计与制造,机加工,冲压工艺,焊接工艺,装配工艺,装配工艺
3. 不仅局限于体系知识,而且需要有产品质量工程师经验
岗位所需自立证明及工作经历要求:
1. 5年+质量体系经验,具备电子快消行业和汽车行业优先考虑
2. 勇于挑战,能够胜任长时间加班

质量管理 汽车行业 电子快消行业 质量体系认证 质量体系建立


全球新能源企业500强 五险一金
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20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据客户需求,设计储能系统;
2、根据项目需求进行电芯选型以及PACK设计,电芯/电池数据分析及测试,为软件设计提供数据参考;
3、跟进储能系统生产;
4、保质保进度的交付产品。
岗位要求:
1,电子电力,电气工程,电气自动化等相关专业本科以上学历
2,5年以上设计交直流系统、智能配电柜、EPS系统等配电系统;或者2年以上工商储能、光伏储能电池PACK研发项目经验;
3,了解锂电池,电池PACK、高压箱、集装箱等相关选型和应用经验优先考虑;
4,熟悉CAD、PROE、电气系统知识、熟悉锂电池特性和生产工艺,电池焊接工艺。
5,熟悉BMS的硬件或软件 ,有锂电池公司工作经验优先考虑。
6,工作热情、责任心强、勇于担当、有较强的沟通能力及团结协作精神。

电池测试 设计开发 系统开发 电池PACK 锂电池


高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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8K~10K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 负责电芯、模组、电池包及相关产品的电气性能、安全性能测试等;
2、能够独立解读及评估测试方法,编制试验大纲,解决测试过程中的问题;
3、熟练使用办公软件,负责填写并提交测试过程中的原始记录;
4、 根据实验室质量管理体系要求,能够正确操作及维护测试设备,以及正确处理测试样品;
5、 遵守实验室管理要求,确保测试过程安全可靠。
任职资格:
1、 本科及以上学历,电气相关专业优先;
2、 5-10年以上工作经验,电池行业、检测相关工作经验优先,有独立测试能力;
3、性格开朗,勤奋好学,有良好的沟通协调能力;具有良好的团队合作精神;能承受一定的工作压力。



五险一金 带薪年假 包吃包住
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12K~20K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能系统的电气设计,确认电池模组、PACK、高压盒、BMS、PCS、EMS等电气相关部件的技术参数并匹配设计。
2、能独立完成电气部件匹配及选型、绝缘与耐压等电气相关的校验及验证,并完成储能选型校验报告
3、负责电气设计技术文档编辑、发行与维护的管理工作 。
任职资格:
1、本科及以上学历,有5年以上动力电池系统电气、或3年以上储能行业电气设计工作经验;
2、熟悉储能电站、微电网等场景,具备储能系统电气设计经验;
3、能完成系统高低压线束设计,绘制3D/2D工程图纸;
4、熟练运用Solidworks与AutoCAD等软件进行电气系统设计;
5、有集装箱储能产品设计经验者优先考虑。

储能电池 PACK BMS EMS 高压盒


专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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30K~45K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、部门规划:根据公司的总体战略,负责建立和持续优化部门业务运作模式,确立并制定部门使命、组织架构和部门/岗位职责,以及岗位配置与人力编制、部门预算管理等,确保部门正常、高效运转;
2、人员配置:根据年度业务规划和人力编制,针对空缺岗位进行内外部招募与配置,确保人岗匹配;
3、运营绩效:负责承接、分解上一级组织经营指标,制定、落实部门绩效计划,确保部门绩效计划的达成;
4、规章制度:遵守公司各项工作流程和规章制度,贯彻落实各项决议;制定、实施部门工作流程和规章制度,不断优化和完善,确保各项流程的严格执行;
5、下属培养:负责搭建部门人力资源池,制定培养计划以不断提升下属的能力水平,确保人员的有序成长;
6、企业文化:负责企业文化在部门内的宣贯与推行,反馈员工意见建议和思想状况,确保不断提升下属的敬业度和对公司的归属感;
7、质量管理体系:负责公司质量管理体的策划、建立、运行、维持及持续改进;
8、产品实现全过程质量控制:负责公司产品从产品策划到产品立项、样件、验证、投产、交付整个过程中的质量控制工作,包括:原材料、半成品、成品检验工作,设备计量和MSA工作、制程SPC管控及制程能力提升、质量异常闭环管理、客户服务等;
9、分析改进:负责公司整体的质量赋能工作的策划和实施,改善项目的策划、组织和实施,质量对标工作的策划和实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,10年以上质量管理工作经验,3~5年本行业质量部门负责人同等工作经验;
2、熟练使用8D、QCC、精益六西格玛等质量工具;
3、优秀的团队管理经验,有全局意识。



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