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10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】：
1、主持公司品质管理工作，跨部门沟通合作，对公司产品品质负责；
2、根据客户要求、结合技术、工艺标准或标准样件等编制、审核制订统一的检验标准；
3、有效组织完成来料、制程、出货及售后等各项品质管理工作；
4、组织各类质量问题的分析、责任判定，推动相关单位制定并落实改善对策，针对重大异常、重复发生的异常，形成专案改善。
5、客诉管理、8D报告的编制与回复，内部问题关闭及措施之落地。
6、负责品质部门全员的品质认知提升、品质知识培训；
7、负责产品品质改善系统和知识库的建立、质量专项能力培训和实践指导。
8、定期改善项目评审和分享，推动全员参与持续改进，提高产品质量。
【任职要求】：
1、本科学历，5年以上锂电行业品质改善相关工作经验；
2、熟悉新产品开发和导入的品质管理;
3、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量体系；
4、熟悉电池产品生产工艺和品质标准;
5、熟悉制造过程的质量数据分析、过程风险。
6、具备6Sigma及全面推广6Sigma改善项目实战经验，能统筹品质专项改善；
7、精通精益6Sigma、8D分析、IE、新老QC七大工具、TPM、TQM、VSM、DFSS等体系和工具的运用和辅导；
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
4、工作地点：盐城建湖县。
品质管理 生产工艺 8d报告
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位概览：
协助会长分管招商管理工作，您将承担起CESC国际储能大会暨展览会的招商重任，不仅要亲自引领招商团队实现招商目标，还需设计并实施一套科学合理的业绩激励机制，激发团队潜能，确保大会的商业价值与行业影响力持续增长。
核心职责：
1. 招商战略规划与执行：根据大会目标，制定全面的招商策略，领导团队高效执行，确保招商目标顺利完成。
2. 团队组建与管理：构建并管理高效的招商团队，监督日常招商活动，提升团队成员的专业技能和工作效率。
3. 业绩激励机制设计：根据招商目标与团队特性，创新设计业绩考核与激励方案，激发团队积极性，提升招商成效。
4. 关键客户管理：亲自参与关键客户的招商谈判，维护重要参展商关系，确保大会的高端品质与行业领先地位。
5. 市场分析与预测：深入分析储能市场动态，预测行业趋势，为招商策略调整提供数据支持与洞见。
6. 跨部门协作：与协会内部各部门紧密协作，确保招商工作与大会其他环节无缝对接，全面提升大会综合效益。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、能源工程或相关专业优先。
2.工作经验：5年以上展会招商或相关领域工作经验，至少2年团队管理经验，有国际储能展会招商成功案例者优先。
3.专业能力：深刻理解储能行业发展趋势，熟悉会展运营流程，精通招商策略与谈判技巧。
4.领导力与团队建设：出色的团队管理和领导能力，擅长激励团队，营造积极向上的工作氛围。
5.创新思维与数据分析：具备创新意识，能根据数据分析结果灵活调整策略
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18K~22K·13薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、负责储能PCS设备及储能系统集成在区域内销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；
2、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，有中小型储能系统集成商、五大六小省级公司、省级电网公司、新能源总包公司资源的优先考虑；
3、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议；
任职要求:
1、材料与化工、机电一体化、机械设备等相关专业；
2、5年以上储能相关工作经验，熟悉储能行业；
2、拥有良好的区域人脉关系，一定的客户资源积累，较强的客户开发能力；
3、良好的沟通表达能力，清晰的销售思路，有较丰富的商务谈判合作经验，直销工作经验；
4、较强的抗压能力，富有挑战心态，能够适应经常出差。
5、能力突出者，可放宽要求。
市场洞察 客户管理 渠道销售 直销
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年底双薪 绩效奖金 尊重人才
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20K~35K·16薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 锂电研发高级/主任工程师岗位职责
1、负责新技术开发工作，定义技术开发目标，识别技术痛点及风险，主导技术开发的总体方向及方案设计；
2.根据技术指标需求，细化技术开发方案，制定开发计划，推动方案验证落实并最终输出验证及应用推荐报告；
3.关键问题FA分析，关键因子识别，快速解决技术开发过程中的重大问题;
4.识别开发过程中的制成风险，提前规划量产可制造性优化方案
5、了解行业现状，结合开发需求，识别技术难点进行专利布局，负责技术应用转化，提升产品竞争力；
任职要求
1.材料专业，化工，有机化学，电化学，凝聚态物理、数学、物理等专业；
2.熟悉锂离子电池的基本工作原理；
3.能够熟练使用Excel、minitab或其他数据处理软件，完成数据处理及分析；
4.做事严谨，逻辑性强，具备独立分析及解决问题能力；
5.CET4及以上，具备熟练的英文读写能力；
6.善于沟通协作，执行力强。
7.具备2年及以上的锂电工作经验优先，其他行业特别优秀的应聘者也可考虑。
锂电池 电芯 方形铝壳电池 系统开发 工艺设计
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~25K·15薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、负责电力电子料新供应商的开发，主导供应商寻源、审核及成本分析、定点，价格谈判等采购全流程工作；
2、负责对应品类物料采购策略的制定和实施，控制采购风险；
3、及时掌握主要材料市场动态和新材料、新技术应用信息的收集，定期做好主要材料成本结构分析，确保成本竞争力；
4、参与新项目前期开发，组织供应商协助研发人员完成产品设计与优化，优化物料与供应商的选择；
5、持续优化供应商资源库，确保供应链资源稳定、充足；
6、负责采购合同的签订和管理，供应商日常管理及绩效管理；
7、负责供应商关系管理，定期组织对供应商进行评估、管理及考核；
8、合理有效对供应商询价议价，成本分析及评估，制定降本策略计划，并按计划实施降本，确保降本目标达成；
任职资格 ：
1、本科及以上学历，英语过6级，材料、电子、电气专业优先；办公软件操作熟练，有ERP实操经验；
2、5年以上相关工作经验，PCS行业2年以上经验，精通电子料及结构件采购与开发，熟悉新能源行业，有如光储逆变器等相关工作经历者优先考虑，2年以上团队管理能力；
3、要求较好的学习能力、沟通力、适应能力、执行力和抗压能力，具有一定的前瞻性；
4、具备熟练的谈判技巧及清晰的逻辑思维；
5、服务意识强，工作认真仔细，有较强的商务谈判能力；
供应商寻源 供应商评估 成本控制 结算管理 电力电子料
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7K~8K
工作地区广西南宁
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 技能要求：
成本分析，预算编制
岗位职责：
1、独立负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；
2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验，具有注册造价师资格优先;
3、掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策;
4、善于撰写招标文件、合同;
5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
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35K~65K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责印尼电池片/组件工厂规划设计，作为最高管理者与跨职能的全球项目团队合作，以确保项目按时、按预算、高质量交付。
2、进行生产工厂、产线的完整项目管理，包括项目团队的搭建、技术管理及评估、内外部资源的协调。
3、积极推进工厂建设流程的标准化管理，提供相关的项目报告来推动工厂建设进展，及时发现过程中进度、成本和质量偏差，并快速控制变更和项目范围的实施。
4、工厂建成后，全面负责工厂生产管理，保证工厂有序开展生产。
任职要求：
1、本科及以上学历，流利的中英文书面和口语；
2、至少5年高层管理经验，在光伏业务领域有丰富经验者优先；
3、具有国际视野，了解印尼环境及相关政策，可以在全球团队中工作；
4、良好的沟通、团队合作、责任心和影响力。
运营管理 300人以上 运营管理销售管理 有海外工作经历 英语听说读写流利
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带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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8K~15K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、开展市场调査、分析和预测；
2、做好市场信息的收集、整理和反馈；
3、掌握市场动态开拓市场业务，了解跟踪市场和行业的趋势；
4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作
任职要求；
1、本科以上学历，理工科背景，自动化，电力，暖通，环安专业优先
2、五年以上电力、能源、工程行业从业经验
3、较强的分析和解决问题能力、管理能力、沟通能力和执行能力
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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22K~30K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- ①生产过程的质量控制；
②产品来料管控，以及出货质量保障；
③产品质量问题的处理，对生产过程中出现的质量问题进行技术分析和处理
④定期组织质量分析会议，汇报分析意见，协助相关部门解决问题
基本要求：
①本科以上学历
②光伏行业经验5年以上，有海外工作经验优先
③熟悉工艺流程，丝网生产作业流程
④能适应英文办公，会英语口语交流优先。
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15K~30K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，具备良好的市场开拓能力，巩固客户关系及资源的能力，执行并完成公司的销售指标，为公司创造利润
2、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘报价、商务谈判、合同签订等事宜
3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告
4、服从上级安排，完成领导临时交办的其他工作
任职资格:
本科及以上学历，资深客户经理要求3年以上行业从业经验
核心技能：
1、具备一定的电池专业知识，以容量型电池销售为主，目标市场智能家电/E-bike等
2、具有报表填写能力、市场分析能力、客户开发/维护/管理能力
3、成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神
4、强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求
5、适应长期出差
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面议
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.有丰富的外贸工作经验，能够出国出差
2.具有较强的沟通能力，对市场有敏锐的洞察力（有光伏方面的销售业务能力经历优先）
3.英语六级-八级，能够流利的与外国客户沟通
4.完成临时交办的其他工作
5.工作认真 踏实，有职业操守
6.薪资面议，底薪+提成
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15K~30K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，具备良好的市场开拓能力，巩固客户关系及资源的能力，执行并完成公司的销售指标，为公司创造利润
2、辅助产品售后问题处理，提升客户满意度
3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告
4、服从上级安排，完成领导临时交办的其他工作
任职资格：
本科及以上学历，3年以上工作经验
核心技能：
1、具备一定的电池专业知识，对于新能源行业有一定了解，逻辑能力强
2、具有报表填写能力、市场分析能力、客户开发/维护/管理能力
3、成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神
4、强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求
5、适应长期出差
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30K~40K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、工序产线设备运行维护保障工作，及时修复产线设备异常，确保设备正常运作;
2、统计设备相关备件耗材，制作设备相关的文件，协助资深工程师相关工作开展；
3、协同配合现场生产、工艺等部门完成工作；
4、针对性改善设备弊病，降低当机时间，提高设备稼动率。
5、配合海外工厂的技术支持工作。
任职要求：
1、大专以上学历，机械制造、机电一体化、电子设计相关专业；
2、光伏组件厂5年以上自动化设备维修、维护经验，熟悉整厂前后道机台；
3、能够熟练使用办公软件，会PLC，ABB机器人程序优先；
4、能独立制作设备相关的英文文件，用英文进行简易的英语交流者；
5，有海外工作经验优先。
设备调试 设备保养/维修 光伏组件设备 前道后道全流程
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15K~25K·15薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- （1）岗位职责：
- 负责CNAS实验室筹建及实验室日常管理工作，包括实验室场地规划与建设、实验室设备申购与管理；
- 负责组织实验室开展能力验证、实验室间比对等内外部质量控制；
- 负责完成年度的内审工作以及管理评审工作，负责组织接受外部评审；
- 负责实验室质量改进工作的组织、实施，协调，处理实验室发现的不符合项和潜在不符合项,并对纠正或预防措施的实施进行跟踪验证；
- 处理跨部门协调工作以及对检测报告进行审核；
- 负责各类实验室及检查机构的资质认可；
- 统筹实验室日常工作安排，制定人才培养方案、考核方案、培养、选拔、储备优秀人才；
- 其他领导交办的工作。
（2）岗位要求：
- 本科以上学历，电气、储能和新能源、计算机、通讯等相关专业；
- 5年以上从事相关新能源产品检测工作的工作经验，
- 优先考虑具有中级职称以及授权签字人资格。
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五险一金 节日福利 带薪年假
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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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18K~45K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、承担储能新产品的设计任务，进行总体系统方案设计，技术攻关；
2、主导系统样品认证，转产资料审核，负责转产工作及生产工艺管控；
3、负责储能系统技术路标规划及迭代管理；
4、研发内部流程梳理，图纸审核，变更审核，加强对设计质量的管控；
5、上级领导交办的其他事务；
任职要求:
1. 完成系统设计和集成任务的准确性和及时性
2. 储能系统性能的提升程度
3. 解决技术问题的效率和准确性
4. 团队的沟通协作能力
5. 安全性和可靠性的评估结果
6. 解决系统集成和性能问题
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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30K~45K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、部门规划：根据公司的总体战略，负责建立和持续优化部门业务运作模式，确立并制定部门使命、组织架构和部门/岗位职责，以及岗位配置与人力编制、部门预算管理等，确保部门正常、高效运转；
2、人员配置：根据年度业务规划和人力编制，针对空缺岗位进行内外部招募与配置，确保人岗匹配；
3、运营绩效：负责承接、分解上一级组织经营指标，制定、落实部门绩效计划，确保部门绩效计划的达成；
4、规章制度：遵守公司各项工作流程和规章制度，贯彻落实各项决议；制定、实施部门工作流程和规章制度，不断优化和完善，确保各项流程的严格执行；
5、下属培养：负责搭建部门人力资源池，制定培养计划以不断提升下属的能力水平，确保人员的有序成长；
6、企业文化：负责企业文化在部门内的宣贯与推行，反馈员工意见建议和思想状况，确保不断提升下属的敬业度和对公司的归属感；
7、质量管理体系：负责公司质量管理体的策划、建立、运行、维持及持续改进；
8、产品实现全过程质量控制：负责公司产品从产品策划到产品立项、样件、验证、投产、交付整个过程中的质量控制工作，包括：原材料、半成品、成品检验工作，设备计量和MSA工作、制程SPC管控及制程能力提升、质量异常闭环管理、客户服务等；
9、分析改进：负责公司整体的质量赋能工作的策划和实施，改善项目的策划、组织和实施，质量对标工作的策划和实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，10年以上质量管理工作经验，3~5年本行业质量部门负责人同等工作经验；
2、熟练使用8D、QCC、精益六西格玛等质量工具；
3、优秀的团队管理经验，有全局意识。
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22K~28K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责质量控制部的日常运营工作；
2、负责CQE客户服务管理、SQE供应商质量管理、IQC来料质量管理、OQC成品质量管理；
3、制定供应商品质提升计划，定期对供应商能力进行判定，并提出可行性改善方案；
4、制定和完善客户服务制度与流程，提升客户满意度，保证企业声誉不受到侵害；
5、负责客户需求厂内协调以及各基地资源整合，及时了解行业及公司标准，推进内部质量提升；
6、培训下属技能，确保下属团队人员稳定；
7、向上级领导及时提交周、月工作计划及总结，及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1、本科学历，同类型光伏企业同岗位8年以上经验，承担过质量管理同类型工作；
2、熟悉ISO9000质量管理体系；
3、熟练应用质量管理工具及方法；
4、掌握电池及组件的生产与运作、技术与现场、品质等方面的相关知识。
5、熟悉精益生产和质量管控；
6、具备较强的沟通、协调、判断与决策、团队领导能力和执行力，责任心、事业心强。
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10K~25K·15薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、开拓东南亚市场工商业储能、大型储能、光储微网项目,带领团队完成年度指标；
2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析；
3、制定东南亚市场（重点印尼、马来西亚、菲律宾、日本等）开发策略，针对不同场景客户完成精准的市场洞察及攻坚策略；
4、了解客户需求并将其转化为产品改进和创新的依据，促进产品的迭代升级。
任职要求：
1、本科以上学历,具有5年以上海外新能源销售经验，2年以上海外储能销售经验
2、熟悉海外能源行业的销售模式和运作机制,具备优秀的客户资源和渠道资源；
3、良好的沟通协调能力,有较强的独立工作能力和良好的团队合作意识；
4、有东南亚新能源业务销售经验；
5、英语可以作为工作语言
工作地点：江苏南京/印尼雅加达
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15K~35K·15薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、开拓欧洲区域工商业储能、大型储能、光储微网项目,带领团队完成年度指标；
2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析；
3、制定欧洲市场（重点波兰、希腊、西班牙、德国等）开发策略，针对不同场景客户完成精准的市场洞察及攻坚策略；
4、了解客户需求并将其转化为产品改进和创新的依据，促进产品的迭代升级。
任职要求：
1、本科以上学历,具有5年以上海外新能源销售经验，2年以上海外储能销售经验
2、熟悉海外能源行业的销售模式和运作机制,具备优秀的客户资源和渠道资源；
3、良好的沟通协调能力,有较强的独立工作能力和良好的团队合作意识；
4、有欧洲区域新能源业务销售经验；
5、英语可以作为工作语言，其他小语种也可以
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