15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、完成公司制定的相关销售指标。
2、负责制定公司氢能动力船舶领域的业务发展策略;
3、分析氢能动力船舶的应用市场,提出氢能动力船舶应用解决方案,拓展目标客户;
4、沟通产业链上下游企业,协同氢能研究院,组织搭建公司船用燃料电池动力系统产品方案;
任职要求:
1、国内重点或国外知名院校本科及以上学历,专业为船舶动力等相关专业;
2、 熟悉国家船舶产业发展形势,了解氢能船舶领域相关产业政策,有敏锐的市场洞察力;
3、5年及以上船舶开发或动力系统集成工作经历,新能源船舶推广或销售从业经验者优先;
4、表达能力强,有良好的组织协调能力,能独立主持产品销售;
5、 具备良好的职业道德,能适应较高的出差频率。



专精特新企业 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区北京昌平区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 主要工作职责:
1. 组织、参与液流电池储能电站的总装施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案等,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施;
2. 带领团队,协调或管理设计/制造部门、建设/施工单位等内外部相关方、上下游,完成储能电站的总装、调试、验收、交付;
3. 电站总装施工的任务分配、资源配置,管控电站总装施工的质量、安全、进度、成本、风险;
4. 协调内外部资源,及时响应、解决电站总装过程遇到的突发事件、紧急问题;
5. 主持生产调度,做好各环节、各专业、各施工方之间的协调;制定科学合理的劳动力、材料构建和机械设备的使用计划;
6. 主动、积极沟通客户,提高客户体验,维护良好的客户关系;
7. 建立顺畅的施工环境,确保电站高效、高质量交付;
8. 组织、实施施工资料管理,确保合规、准确、可追溯;
9. 推动团队与内外部相关方、上下游的沟通、协作、问题处理高效有序,如内部研发、设计、采购、制造、销售等各部门,外部建设/勘察/设计/施工/监理单位、政府主管部门、供应商等各方;
10. 领导安排的其他工作。



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20K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、跟踪分析全球能源技术发展趋势、技术发展方向及竞争动态,能完成公司的氢能业务发展规划,全面负责项目的需求分析、执行及后期评估与反馈;
2、在氢能领域有较深的技术积累,特别是对氢储能,氢能技术综合利用有相关研究和实践经验;有一定的商务谈判经验能力,能参与项目并购谈判中的技术把关和价值评估;
3、氢能部分可行性研究报告、初步设计报告审核,并提出优化改进意见;
4、对接设计院,完成相关技术工作,包含初步设计评审、施工图审核等;
5、氢能业务相关四新技术调研及公司技术标准的编制及修订;
6、部门其他临时性工作。
任职要求 Qualifications
1、 本科毕业8年以上,其中从事新能源制氢相关业务工作3年以上,能够熟练分析制氢、储运等业务单元的相关分析工作;
2、 对风光储等新能源业务有一定了解,能够牵头组织新能源制氢、制氨、制醇等相关业务支持。
3、 有责任心、有担当,具有服务意识;
4、 协调、沟通表达能力强,有团队合作精神。
5、 技术功底扎实、有制氢、制氨项目投运经验;

需求分析


全球新能源企业500强 年底双薪 带薪年假
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15K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
负责电解水制氢系统产品开发的项目管理与工程实施;改进与创新制氢与系统制造工艺;编制公司技术规范与产品标准;规划技术开发路径与核心专利布局。
职位要求:
高自我驱动力,高创新力,思考审慎。理工科本科以上学历;对电解制氢、电源、机械、电控各方面技术有深入了解。在电解制氢行业具有5-10年工作经验;高级工程师职称为加分项。

制氢 新能源 工艺设计 系统开发


五险一金 带薪年假 团队聚餐
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目(新技术/新材料的应用及推广)。



五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~20K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1. 行业动态跟踪:跟踪储能目标市场的行业动态,为公司提供市场竞争策略,收集市场信息和竞争信息,出具分析报告,支持公司决策和产品研发。
2. 市场开发与客户关系管理:负责制定公司海外市场拓展战略,开发并扩大海外储能相关目标市场,发展稳定的客户关系,建立通路,促成订单形成。
3. 合同管理与订单执行:收集项目资料,牵头审议别项目可行性,并进行经济性分析,负责谈判并签订外贸合同,协调资源,确保订单按时交付。
4. 市场拓展:通过海外目标市场的展会、网络、市场走访等方式开拓市场,寻找、跟进新客户,提升销售业绩。
5. 订单处理:跟踪整个订单完整交付,对交付的各个环节进行把控,保障订单能在规定的时间内交付完成,直至货款全部到账。
二、任职要求
1. 学历及专业要求:本科及以上学历,专业包括国际贸易、市场营销、电力、电气、自动化或相关专业。英语听说读写熟练,能够进行国际业务沟通。
2. 经验要求:有8年国外销售经验,具备开拓市场的能力,有新能源、储能相关国际贸易经验者优先。有海外代理商资源或有国际贸易网络运营经验者优先。。
3. 技能要求:具备良好的市场洞察能力,对储能国际市场有独到见解;熟悉外贸流程及相关地域政策、法规;了解外贸拓展工具;具备市场分析、营销推广能力;能够提出定制化产品方案。
4.素质要求:具备良好的沟通能力、抗压能力、责任心和团队合作精神。有事业心、进取精神和结果导向的观念。



专精特新企业
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40K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、理解业务痛点,深挖目标客户需求,开展市场调研和竞品分析,提升客户体验;
2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势,规划产品定位及核心功能,形成产品需求;
3、统筹协调公司内外一切资源,推动储能产品的定义及其技术实现路径;
4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题,确保产品按照规划进行设计并落地;
5、全程跟进产品的实现,把控项目关键节点和产品质量,确保产品的实现符合其定义;
6、挖掘产品核心卖点,输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案;
7、参与GTM过程,协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略;
8、追踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,勇于创新,在技术上持续领先。
任职资格:
1、本科及以上学历,必须有出海品牌公司的经历;
2、有5年以上智能硬件产品开发经验,熟悉储能行业状况及发展方向者优先;
3、优秀的产品理解和规划能力,敏锐的行业洞察力,擅长市场调研和数据分析;
4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力;
5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识,了解常见硬件设备的生产流程;
6、出色的跨团队协调能力,有效地组织技术工程师,ID设计师等多方协同工作;
7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点;
8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力,分析和解决问题的意识和能力。

硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划


高新技术企业
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15K~50K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目(新技术/新材料的应用及推广)。



五险一金 带薪年假 节日福利
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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、理解业务痛点,深挖目标客户需求,开展市场调研和竞品分析,提升客户体验;
2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势,规划产品定位及核心功能,形成产品需求;
3、统筹协调公司内外一切资源,推动储能产品的定义及其技术实现路径;
4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题,确保产品按照规划进行设计并落地;
5、全程跟进产品的实现,把控项目关键节点和产品质量,确保产品的实现符合其定义;
6、挖掘产品核心卖点,输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案;
7、参与GTM过程,协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略;
8、追踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,勇于创新,在技术上持续领先。
任职资格:
1、本科及以上学历,必须有出海品牌公司的经历;
2、有5年以上智能硬件产品开发经验,熟悉储能行业状况及发展方向者优先;
3、优秀的产品理解和规划能力,敏锐的行业洞察力,擅长市场调研和数据分析;
4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力;
5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识,了解常见硬件设备的生产流程;
6、出色的跨团队协调能力,有效地组织技术工程师,ID设计师等多方协同工作;
7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点;
8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力,分析和解决问题的意识和能力。

硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划


高新技术企业
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20K~40K·14薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 业务总监-光储充解决方案方向:
主要负责光储充一体方案的设计、测算、推广,与交通、运输、仓储、工业园区、矿山等应用领域的潜在客户进行合作接洽,跟进项目进展,协同公司内各部门完成项目交付与验收)。
业务总监-大型储能方向:
主要负责电源、电网侧储能项目的方案设计、投建测算、项目管理与交付验收,与五大六小发电集团、地方性能源集团、电网公司、项目开发公司进行合作对接,跟进项目进展,协同公司各部门完成项目的交付与验收)。
岗位职责:
1、负责对国内大型储能客户进行开发及关系维护,与客户建立常态化业务联系;
2、负责区域能源行业储能产品市场推广和销售工作,制定年度和月度销售计划并达成业绩指标;
3、负责日常的商务、技术交流会议的组织,负责客户内部供应商建档及入围相关工作;
4、对所负责的客户的储能采购计划、项目储备情况进行了解,跟进客户项目进展及采购进度,寻找销售机会点并实现成果转化;
5、负责区域竞争对手的调研分析,制定有效的应对策略及方案;
6、参与标准化产品定义,介入客户、市场、政策等方面的研究。
7、落实需求管理,客户送样、报价、商务谈判、合同对接、签约、出货管理、回款管理、CRM系统维护等销售相关工作。
任职要求:
1、五年以上储能系统、储能电芯或者电池高端客户销售经验;
2、本科及以上学历,电气工程、电力电子、系统工程专业优先;
3、有大型央国企或者大型民营电力能源集团的高端人脉关系,在头部电芯或者能源企业做过类似的岗位;
4、对储能系统的构成有一定程度了解,了解工业品销售流程,了解市场营销相关知识;
5、有较强的沟通协调能力,良好的关系维护能力;责任意识强,有大局观,较强的抗压能力,适应长期出差。



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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责开发华东区域分布式储能业务市场的客户和项目,与 客户建立并保持良好的合作关系;
2、负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为客户及时提供有竞争力的产品和解决方案建议书;
3、负责收集国内分布式储能柜产品市场、客户及竞争对 手等相关市场信息,及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议;
4、负责销售目标的达成;
5、负责公司领导交办的其它任务。
任职资格:
1、大专以上学历,电气工程、自动化、机电、电化学、能源等相关专业优先;
2、6年以上销售工作经验,3年以上营销团队管理经验,至少1年以上储能行业经验;
3、熟悉电化学储能行业,有一定的储能客户资源者尤佳;
4、优秀的市场开拓能力,较强的沟通能力以及技术表达、展示能力;
5、目标清晰,有领导力,有较强的责任心和事业心。
6、能接受出差。



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20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责所管品类的采购方案策略制定和执行;
2、收集市场信息,监控采购价格,保证价格合理性,达成降本任务指标;
3、制定合理的采购计划,采购周期、采购预算、成本控制;
4、负责采购商务洽谈、合同签订、供应商管理;
5、团队管理,完善部门制度及流程,提升人效;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
2、具备先进制造业供应商开发相关工作经验,熟悉供应商资源和市场情况;
3、具备较强的供应商管理和商务谈判能力,熟悉供应商审核和评估流程;
4、熟悉汽车零部件供应商生产工艺,制造流程,质量标准和技术要求等;
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,有效协调内外部资源。
6、具备较强的分析和解决问题的能力,独立思考并提出有效的解决方案;
7、具备较强的组织和计划能力,有效管理团队和项目进展;
8、具备较强的抗压能力和应变能力。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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15K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、组织产业板块制定经营目标、工作计划及措施;
2、各产业板块经营数据统计,对比、分析及评价,实现数据及报表的传递、呈现;
3、跟踪关键任务和重点事项的落实情况;
4、负责各业务纠偏分析,制定纠偏措施并制定下期计划;
5、 参与建立健全公司绩效管理体系,完善并优化绩效管理相关制度,保证公司绩效管理的科学、公正、合理、高效;
6、 与所对接业务板块及职能中心密切沟通,根据公司战略及板块具体情况,制定组织绩效目标及组织考核;
7、负责所对接板块关键流程节点的跟踪及考核;
8、传达绩效管理理念,组织季度、半年度、年度绩效相关活动,并为集团及板块提供专业辅导和技术支持。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工商管理、企业管理、财务管理、数学等相关专业优先考虑;
2、具有较强的数据分析能力,具备较强的文字写作能力,能够独立完成各类报告的撰写;掌握数据分析的模型及通用方法,熟练掌握office;
3、逻辑性强、情商高、沟通能力强,内驱力强,积极正面,具备较强的组织协调能力。
职位福利:五险一金、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、定期团建

数据运营


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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25K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司整体战略规划和发展要求,协助总经理做好营销中心的管理工作,制定营销方针、营销策略并组织实施;
2、负责营销推广、市场开发,建立健全营销管理制度及政策;
3、制定具有针对性的市场营销策略,并监督各项策略的实施成效;
4、分析市场及客户信息,针对客户及竞争对手状况制定有效对策。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类专业;
2、8年以上大客户销售/市场营销经验,熟悉新能源锂电行业,有成功营销推广及大客户项目运作成功案例;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4、有较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强的判断、决策、计划和执行能力。

能源行业 新能源 大客户 to B 团队管理


高新技术企业 五险一金 技能培训
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30K~45K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、部门规划:根据公司的总体战略,负责建立和持续优化部门业务运作模式,确立并制定部门使命、组织架构和部门/岗位职责,以及岗位配置与人力编制、部门预算管理等,确保部门正常、高效运转;
2、人员配置:根据年度业务规划和人力编制,针对空缺岗位进行内外部招募与配置,确保人岗匹配;
3、运营绩效:负责承接、分解上一级组织经营指标,制定、落实部门绩效计划,确保部门绩效计划的达成;
4、规章制度:遵守公司各项工作流程和规章制度,贯彻落实各项决议;制定、实施部门工作流程和规章制度,不断优化和完善,确保各项流程的严格执行;
5、下属培养:负责搭建部门人力资源池,制定培养计划以不断提升下属的能力水平,确保人员的有序成长;
6、企业文化:负责企业文化在部门内的宣贯与推行,反馈员工意见建议和思想状况,确保不断提升下属的敬业度和对公司的归属感;
7、质量管理体系:负责公司质量管理体的策划、建立、运行、维持及持续改进;
8、产品实现全过程质量控制:负责公司产品从产品策划到产品立项、样件、验证、投产、交付整个过程中的质量控制工作,包括:原材料、半成品、成品检验工作,设备计量和MSA工作、制程SPC管控及制程能力提升、质量异常闭环管理、客户服务等;
9、分析改进:负责公司整体的质量赋能工作的策划和实施,改善项目的策划、组织和实施,质量对标工作的策划和实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,10年以上质量管理工作经验,3~5年本行业质量部门负责人同等工作经验;
2、熟练使用8D、QCC、精益六西格玛等质量工具;
3、优秀的团队管理经验,有全局意识。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案,确定产品的技术路线和开发方向,带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作;
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范,为后续的产品研发提供指导与支持;
3、根据市场趋势和产品需求,持续优化产品设计和技术实现能力,提高产品质量和客户满意度;
4、参与公司产品的评审工作,包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见,确保设计方案符合市场需求,同时推进新产品试制过程;
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求,结合公司内部资源和部门优势,及时调整产品设计策略;
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动,促进产品销售,维护客户关系;
7、负责跨部门的协作,建立有效的沟通渠道,保证项目按计划顺利进行;
8、负责团队成员的培养和发展,搭建高效的研发团队,提升团队的整体战斗力;
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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25K~35K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行;
2、贯彻落实企业的质量方针和质量目标;
3、主导各部门建立并持续提升品质目标并进行业绩评估;
4、制定质量改进计划并推进,建立品质管理制度和考核办法;
5、参与客户质量管理,负责内、外审和验厂相关工作,支持业务开发和项目引进。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、5年以上光伏电池、组件质量管理的工作经验;
3、熟练运用各类质量管理工具如: QC七大手法、PDCA&8D改善、QCC 、抽检技术、TQM、6 Sigma质量方法和工具;
4、严谨,原则性强。



管理规范 弹性工作 尊重人才
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18K~19K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
根据公司中长期发展规划,通过国内,海外宣传媒介,树立公司品牌形象,扩大品牌知名度、提升美誉度,完成公司的国内外品牌建设和市场营销工作。
1、负责进行公司网络渠道的整体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、负责品牌的运营、推广工作,结合渠道资源,针对性设计不同渠道间的差异化品牌推广策略;
3、组织和监督实施年度市场推广计划;
4、组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,对各市场的销售数据进行分析,针对问题提出解决方案,提高品牌影响力和销量;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、全年市场推广费用预算及控制;
7、管理团队,并对团队成员进行市场培训和指导。
岗位要求:
1、5年以上光伏市场策划、市场分析等工作经验,有新能源行业、制造行业产品市场实战经验并有成功策划案例者优先考虑;
2、熟悉企业管理理论,有独立策划组织宣传活动的经验;
3、较强人际沟通能力,踏实认真,有责任心,具有优秀的英文阅读及书写能力,文笔佳。
4、性格开朗、心态积极向上,有责任心、勤奋、团队意识、执行力强;
5、具备较强的管理能力和团队建设能力。
6、市场营销、传播学、新闻学等相关专业本科以上学历,
7、涉及到国内,海外市场推广,要求英语可作为工作语言。1、5年以上光伏市场策划、市场分析等工作经验,有新能源行业、制造行业产品市场实战经验并有成功策划案例者优先考虑;
2、熟悉企业管理理论,有独立策划组织宣传活动的经验;
3、较强人际沟通能力,踏实认真,有责任心,具有优秀的英文阅读及书写能力,文笔佳。
4、性格开朗、心态积极向上,有责任心、勤奋、团队意识、执行力强;
5、具备较强的管理能力和团队建设能力。
6、市场营销、传播学、新闻学等相关专业本科以上学历,
7、涉及到国内,海外市场推广,要求英语可作为工作语言。

市场推广 品牌推广 媒介推广 营销推广 市场数据分析


五险一金 带薪年假 节日福利
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50K~80K·15薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、市场战略规划:负责制定逆变器产品在全球海外市场的营销策略和规划,包括市场细分、目标市场选择、产品定位及竞争策略,确保营销方向与公司整体战略一致。
2、销售渠道拓展:领导团队开发和维护全球销售渠道,包括与海外经销商、系统集成商、电力公司等建立合作关系,提升品牌在海外市场的知名度和市场份额。
3、产品推广与品牌建设:策划并执行全球市场推广活动,如展会、研讨会、在线营销等,提升逆变器产品的国际竞争力;同时,加强品牌故事讲述,塑造积极的品牌形象。
4、销售业绩管理:设定并监控销售目标,分析销售数据,制定并执行销售激励政策,确保团队达成或超越业绩指标;定期评估市场反馈,调整销售策略以应对市场变化。
5、团队领导与人才培养:组建并领导高效的国际营销团队,包括市场、销售、售后等,提供专业培训和发展机会,营造积极向上的工作氛围,提升团队整体效能。
任职资格
1、教育背景与专业知识:拥有市场营销、商务管理或相关领域的本科及以上学历,具备深厚的市场营销理论基础和实战经验,对逆变器行业有深入了解。
2、国际市场营销经验:至少5年以上国际市场营销或相关领域的工作经验,其中至少3年在跨国公司或海外市场中担任高级管理职位,熟悉全球市场营销运作模式和海外市场的文化特点。
3、跨文化沟通与团队管理:具备出色的跨文化沟通能力和团队协作精神,能够领导并激励多元化背景的团队,有效管理国际团队,解决跨文化冲突。
4、市场分析与战略规划:具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够准确分析海外市场趋势、竞争对手动态和客户需求,制定有效的市场进入和拓展策略。
5、语言能力与商务谈判:精通英语或其他主要国际市场语言,具备优秀的商务沟通和谈判技巧,能够与国际合作伙伴、客户及供应商建立并维护良好的合作关系。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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30K~50K·13薪
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责部门全面工作:制定并落实部门工作计划,确保部门任务保质保量完成;
2、产品规划:根据公司储能的发展战略,制定储能产品的发展规划,确保产品显得可持续发展;
3、产品推新:通过市场调研、市场分析和竞品分析等手段,结合国内市场、海外市场的主流储能产品的技术参数,及时、快速推出新产品、新型号、新版本;
4、产品开发:协调研发及设计团队,确保产品按计划进行开发和生产;
5、产品设计:根据产品规划和市场调研结果,组织召开产品概念设计和原型设计;参与评审和修改设计方案,确保产品设计的合理性和可行性;
6、产品优化:通过收集产品在生产、调试、检验、安装、使用、运行过程中的问题,组织召开针对性问题,并针对性的解决问题;
7、构建核心技术能力:构建部门技术等核心能力,提升产品价值和客户价值;
8、建设研发团队:重点培养四类人才,结构工程师、电气工程师、集成工程师和产品经理。建立起来高级、中级、初级人才层次,提升持续研发能力;
9、提升研发流程和项目管理能力:提升研发效率和研发质量,执行精品策略,同时加强研发的项目管理、产品不同阶段和生命周期的项目管理。
10.领导安排的其他工作;
任职要求:
能力与技能:熟悉与理解产品经理任职模式,具备相关的实操经验;
教育水平:本科及以上学历;
专 业:电气或自动化工程专业或相关管理专业;
培训经历:工商业管理/项目管理/战略管理等相关领域,或战略/经营/企业运营等培训经历;
经 验:行业经验超过3年以上,具有综合管理能力的适当放宽;
知 识:熟悉储能技术与市场发展趋势并能结合公司资源进行产品开发与创新,具备技术团队管理能力,能够有效主导技术项目的开发与推动;具备较强的技术创新意识,抗压能力与组织协调能力强;
技能技巧:熟悉与理解产品经理任职模式,具备相关的实操经验。



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