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40K~55K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责产业化新型高效电池技术路线与工艺路线设计、新产品新技术研发与量产推广；
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理；
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本；
4.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行；
5.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业；
2.工作经验：本科10年、硕士8年、博士（不限）以上，规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景，具有作为研发项目负责人2年以上工作经历；
3.专业能力：精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论，以上各方面均具有实操能力及指导能力熟悉在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等管理理念、业务开展思路与方法论；
4.其他：目标与结果导向、较强的逻辑性和严谨性、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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20K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、电气项目研发进度，协调技术、质量、采购等工作；
2、电气产品部门阶段性研发工作计划，协调部门内工作；
3、产品电气系统的技术条件定义、开发评审、质量评估；
4、新产品或改进产品的设备电路、电气原理、设备连接线图的开发设计，编写使用手册和控制程序等，并对其正确性、完整性、合理性负责；
5、对所设计的产品图样和技术文件的修改工作；
6、电气系统的性能计算及整体优化；电气系统的BOM表编制及维护；
7、上位机软件和MES对接工作；
8、电气产品设计、质量相关问题的编制、跟进与问题点推进，指导售后解决现场的电气技术问题；
任职要求：
1、学历与专业：本科以上学历，电气自动化等相关专业；
2、工作经验：3年以上电气设计岗位经验，2年以上研发管理工作经验；
3、知识技能：
1）了解非标自动化行业关键技术；
2）思维敏锐，具有战略前瞻性思维；
3）熟悉PLC、工控机编程；
4）具有良好的分析与解决问题能力，能承担工作的挑战和压力；
5）具备较强的执行能力，优秀的沟通协作能力，擅长团队管理
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高新技术企业
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20K~35K·15薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、新工艺路线的开发：带领团队完成晶硅电池新技术路线的调研和开发工作，主导研究开发新材料、新设备为Topcon/BC/钙钛矿 等太阳电池的研究及生产提供技术支持，主导研究开发基于Topcon/BC/钙钛矿等结构的高效太阳电池
2、难点技术攻关：对产线长期或临时出现的关键问题进行快速攻关，对客户提出的要求进行分析并改善
3、申请专利：在期刊或会议上发表技术类文章，定期提交专利技术交底书
4、培训和文件：参与太阳能电池相关技术规范的制定和编写，参与培训、储备相关技术人员
任职资格：本科8年以上光伏电池研发经验，硕士6年以上光伏电池研发工作经历,半导体、材料、物理、电子、化学专业；扎实的太阳电池理论基础，熟悉晶体硅电池分析测试方式；熟练掌握电池表征方法、能使用jmp、origin等绘图软件、掌握Quokka、giddler等的模拟软件的使用
光伏
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~35K·16薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 锂电研发高级/主任工程师岗位职责
1、负责新技术开发工作，定义技术开发目标，识别技术痛点及风险，主导技术开发的总体方向及方案设计；
2.根据技术指标需求，细化技术开发方案，制定开发计划，推动方案验证落实并最终输出验证及应用推荐报告；
3.关键问题FA分析，关键因子识别，快速解决技术开发过程中的重大问题;
4.识别开发过程中的制成风险，提前规划量产可制造性优化方案
5、了解行业现状，结合开发需求，识别技术难点进行专利布局，负责技术应用转化，提升产品竞争力；
任职要求
1.材料专业，化工，有机化学，电化学，凝聚态物理、数学、物理等专业；
2.熟悉锂离子电池的基本工作原理；
3.能够熟练使用Excel、minitab或其他数据处理软件，完成数据处理及分析；
4.做事严谨，逻辑性强，具备独立分析及解决问题能力；
5.CET4及以上，具备熟练的英文读写能力；
6.善于沟通协作，执行力强。
7.具备2年及以上的锂电工作经验优先，其他行业特别优秀的应聘者也可考虑。
锂电池 电芯 方形铝壳电池 系统开发 工艺设计
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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30K~45K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容
1、负责异质结电池等的工艺研究和前沿开发实验；
2、按照规划，进行项目的实施与实现，带领团队完成项目技术开发、工艺优化，达到规定的技术指标。
岗位职责
1、本科以上学历；
2、8年以上异质结或硅基薄膜或晶硅低温工艺相关电池工作经验；硕士、博士学历工作年限可适当放宽；
3、 掌握晶硅电池基础工艺和测试表征方法；掌握CVD制备硅基薄膜和TCO薄膜的工艺方法和测试表征手段；熟悉了解晶硅电池相关所有结构；
4、 拥有杂化或者BC电池方面的经验优先。工作内容
1、负责异质结电池等的工艺研究和前沿开发实验；
2、按照规划，进行项目的实施与实现，带领团队完成项目技术开发、工艺优化，达到规定的技术指标。
岗位职责
1、本科以上学历；
2、8年以上异质结或硅基薄膜或晶硅低温工艺相关电池工作经验；硕士、博士学历工作年限可适当放宽；
3、 掌握晶硅电池基础工艺和测试表征方法；掌握CVD制备硅基薄膜和TCO薄膜的工艺方法和测试表征手段；熟悉了解晶硅电池相关所有结构；
4、 拥有杂化或者BC电池方面的经验优先。
电池
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25K~40K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容
1、当工序日常SPC管控，日常点位点检，辅材辅料管理细化，操作规范编写；
2、利用扎实的理论基础，在原工艺方案上进行技术开发，思路清晰，简明扼要的阐述方案的SWOT，并能按计划输出和实施，最终实现量产；
3、负责当工序的人员考勤，人员安全，人员安排，技能提升；
任职资格
1、本科以上学历，光伏半导体/应用电子/化学材料等相关专业优先；
2、具备光伏行业5年以上中试线管理经验或3年以上光伏电镀技术开发经验，对水平电镀设备和垂直电镀设备具备一定理解，对新技术开发具备敏锐降本能力；具有项目管理，客诉处理经验；
3、光伏理论知识扎实，对产品结构明晰，结合表征数据，具备异常分析能力；
4、具备良好的沟通能力和抗压能力。
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18K~26K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责新产品所需新材料（如背板、胶膜）的开发、评估及失效模型分析；
2. 负责光伏组件新产品的开发、设计工作，推进执行新产品、新技术项目，组织新产品的量产；
3. 负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪，工艺问题识别及改善；
4. 负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程，优化工艺参数，编写工艺文件、SOP等作业指导书；
5. 负责收集国内外技术资料，关注产品发展动向。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物理、化学或材料相关专业；
2. 五年以上材料开发工作经验，有光伏组件或光伏材料研发经验优先考虑；
3. 了解光伏太阳能行业，有意向在光伏行业长期发展；
4. 为人真诚踏实，工作认真负责。
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标杆雇主
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25K~40K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、组件产品设计开发评估（尺寸设计、功率评估、支撑评估、一体化可行性等）；产品设计评估定型，综合设计及可制造、应用评估可行性、风险性、应对措施，完成竞品分析、产品选型及开发转移量产；
2、负责尺寸变更类、PIE类项目并制定相关工作方案、计划，推进人才梯队建设提升团队效率；基于量产大数据的分析能力，问题点、瓶颈点分析，输出项目及目标、改善方案落地可行性到技术转移；
3、制定部门任务指标，协调并分配组内工程师工作任务；基于量产大数据的分析能力，问题点、瓶颈点分析，输出项目及目标、改善方案落地可行性；
4、对接市场、前端晶硅电池技术等相关部门，协助配合相关工作任务开展；周期性项目报告及汇报。
任职资格：
1、本科以上学历，材料或器件可靠性专业优先，能够利用统计学工具minitab分析数据能力优先；
2、5年以上光伏组件研发经验，包括技术管理、工艺分析和质量改善；有丰富的光伏组件封装材料专业知识；对功率器件的基础原理有较深入的了解，对组件产品设计开发评估有足够经验，独立判断设计能力；
3、组件研发产品开发及量产项目经验，大项目项目leader，带领团队经验（＞5人）；
4、优秀团队管理能力，组织和协调沟通能力较强。
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25K~40K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责公司锂电池电解液的研发；
2、电解液配方优化及样品评估以及电解液快速评估方法开发；
3、开发制定电解液来料检测体系方法；
4、处理实验数据，结果分析、报告书写并做阶段性汇报。
任职要求：
1、电化学等相关专业，本科及其以上学历；
2、具有5年以上锂电电解液研发经验，熟悉各种电解液成分的特性；
3、熟悉电解液质量评估及优化方法。
电解液
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~45K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能系统的电气设计，确认电池模组、PACK、高压盒、BMS、PCS、EMS等电气相关部件的技术参数并匹配设计；
2、能独立完成电气部件匹配及选型、绝缘与耐压等电气相关的校验及验证，并完成储能选型校验报告；
3、负责电气设计技术文档编辑、发行与维护的管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，有5年以上动力电池系统电气、或3年以上储能行业电气设计工作经验；
2、熟悉储能电站、微电网等场景，具备储能系统电气设计经验；
3、能完成系统高低压线束设计，绘制3D/2D工程图纸；
4、熟练运用Solidworks与AutoCAD等软件进行电气系统设计；
5、有集装箱储能产品设计经验者优先考虑。
储能电池 箱变 集装箱 高压盒 线束设计
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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22K~30K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- ①生产过程的质量控制；
②产品来料管控，以及出货质量保障；
③产品质量问题的处理，对生产过程中出现的质量问题进行技术分析和处理
④定期组织质量分析会议，汇报分析意见，协助相关部门解决问题
基本要求：
①本科以上学历
②光伏行业经验5年以上，有海外工作经验优先
③熟悉工艺流程，丝网生产作业流程
④能适应英文办公，会英语口语交流优先。
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带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、完善公司质量管理体系及内部有关品质管理制度，保证其有效运作与持续改善；
2、负责品质全盘管理，包括供应商管理、进料检验、制程/出货品质管理、产品测试验证、售后、体系、计量等；
3、主导内外部重大品质异常处理、分析及改进工作；
4、参与新产品设计开发，试产、量产的评审；
5、主导关键品质立项，并根进进度与结果；
6、批准合格供应商名录，监督供应商品质交付能力并及时预警；
7、主导公司客户审核的准备工作及公司的内审及管理评审；
8、构建PACK事业部品质管理系统，从流程到标准、检验能力、品质数据、统计分析的统筹；
9、根据公司战略规划，制定品质部门中长期工作规划。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、五年以上锂电池PACK品质全盘管理工作经验；
3、熟悉18650锂电池与PACK制程与品质要求；
4、精通全面质量管理、ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001质量体系；
5、具备领导能力、计划能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力；认真负责、坚持原则、严谨稳健、公正客观、思路清晰、能够承受较大工作压力。
PACK 锂电池
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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8K~20K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、主导公司产品品质持续提升工作，制定质量提升计划。分析生产现场重大质量不良并跟踪对策的落实。
2、负责生产过程产品可靠性监控、可靠性异常分析与改善效果的追踪。
3、根据产品及过程关键质量控制点，策划并执行各工序抽样检验方案，处理异常直至闭环。
4、负责组织部门产品质量管控策划、预防、控制与持续改善工作；推动开展质量培训、质量保证、质量控制、质量统计等活动。
5、负责跨部门沟通、资源协调，负责质量部门工作的组织与团队构建，对工作进行专业指导、培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业，质量专业优先；
2、5年以上规范企业质量管理工作经验；
3、熟练掌握ISO9001、IATF16949等体系，熟练运用五大工具、8D、6 Sigma等。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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18K~35K
工作地区四川绵阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、负责统筹大圆柱电池PACK工艺相关工作，动力和储能大圆柱电池Pack以及电池制造过程制程问题解决和优化工作；
2、统筹负责样品可制造性优化，深入了解产品需求，参与设计优化，制定详细工艺方案；
3、负责制定技术路线及后端设备、产线高效协同完成制造产线平台开发及升级；
4、新能源体系设计/工艺问题的研究、分析与新技术（解决方案）开发验证；
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案；
6、负责大圆柱电池PACK工艺，新设备前期开发及量产导入推广，主导新工艺的量产导入工作与相关技术支持。
任职要求
1、理工科专业，本科及以上学历，材料，电化学，高分子，机械，物理车辆工程；
2、具备项目统筹能力；
3、有设备开发导入、调试、优化等经验；
4、5年以上大型企业从事同类型工作经验，有圆柱电池工艺开发经验者、锂电行业优先；
5、逻辑思维清晰，具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力，具有资深管理经验；
6、适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。
圆柱电池 电池PACK
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20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据客户需求，设计储能系统；
2、根据项目需求进行电芯选型以及PACK设计,电芯/电池数据分析及测试，为软件设计提供数据参考；
3、跟进储能系统生产；
4、保质保进度的交付产品。
岗位要求:
1，电子电力，电气工程，电气自动化等相关专业本科以上学历
2，5年以上设计交直流系统、智能配电柜、EPS系统等配电系统；或者2年以上工商储能、光伏储能电池PACK研发项目经验；
3，了解锂电池，电池PACK、高压箱、集装箱等相关选型和应用经验优先考虑；
4，熟悉CAD、PROE、电气系统知识、熟悉锂电池特性和生产工艺，电池焊接工艺。
5，熟悉BMS的硬件或软件 ，有锂电池公司工作经验优先考虑。
6，工作热情、责任心强、勇于担当、有较强的沟通能力及团结协作精神。
电池测试 设计开发 系统开发 电池PACK 锂电池
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案，确定产品的技术路线和开发方向，带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作；
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范，为后续的产品研发提供指导与支持；
3、根据市场趋势和产品需求，持续优化产品设计和技术实现能力，提高产品质量和客户满意度；
4、参与公司产品的评审工作，包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见，确保设计方案符合市场需求，同时推进新产品试制过程；
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求，结合公司内部资源和部门优势，及时调整产品设计策略；
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动，促进产品销售，维护客户关系；
7、负责跨部门的协作，建立有效的沟通渠道，保证项目按计划顺利进行；
8、负责团队成员的培养和发展，搭建高效的研发团队，提升团队的整体战斗力；
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、支持或参与公司光伏开发项目；
2、撰写光伏类研发项目技术性材料；
3、编写研发项目流程相关文件，参与公司研发体系建设；
4、跟踪光伏行业相关材料与国内外标准，对相关标准进行分析和解读；
5、根据公司研发需求，开展外部科研合作拓展，与各高校和研究机构对接项目进展；
6、及时跟踪国家政策与公司创新方向，联合外部共建合作创新平台，申请各类科技创新项目与平台资质，撰写和整理申报材料，与相关政府部门主动沟通，协助公司领导推进项目落实等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，光伏、新能源相关专业，对光伏组件、储能系统有一定的认知和了解，从事过研发项目管理、创新资质及科研项目申报等工作者优先；
2、熟练运用Office、PPT、Excel等办公软件，具有优秀的沟通、协调能力和团队合作精神；
3、稳定踏实，执行力强，热爱研究性工作；
4、能够阅读专业英文文献。
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高新技术企业
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25K~35K·15薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作概述：
1.在分管领导下，全面负责设备部門的各项工作，通过建立健全设备的操作、维护、管理程序，确保设备正常运转，为实现公司生产运行维护工作的正常运转服务。
2.制订和落实设备管理计划，做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作
3.组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训
4.进行设备技术评估和设备安装布局设计
具体职责：
1.统筹管理公司的生产设备和设备部相关人员
1)管理设备部门相关人员
2)每月/年对本部门员工业绩进行考核，并根据业务需要，结合员工个人职业发展规划，拟定并提交培训需求。
2.制订和落实设备管理计划，做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作
1)每周/月制订本部门工作计划及实施方案，并根据计划制订费用预算，监督和控制费用的使用情况。
2)制定月度和年度检修计划
3.组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训
1)组织制定设备管理流程和设备操作
2)组织和实施设备的操作培训
4.进行设备技术评估和设备安装布局设计
1)对新采购设备进行技术评估和安装布局设计
任职要求
1.统招本科及以上学历，机电一体化、设备管理、自动化或机械相关专业
2.10年以上工作经验，其中机械设备管理、维护、保养等方面5年以上的工作经验，
3.具有熟练的机电一体化设备维修技能，具有设备改造项目经验。
4.富有团队精神，工作责任心强，善于沟通，并具备良好的组织和领导能力，执行力强
5.具有良好的管理能力，判断与决策能力，组织协调、人际沟通能力，计划与执行能力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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小程序
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