业务开发副总监招聘职网_业务开发副总监招聘信息-碳索人才网网

地标地段：

不限上级 {{item.label}} {{item.label}} 多选

取消多选

行业类别：

不限光伏光伏电池及组件光伏工程/设计光伏逆变器光伏电站储能储能电池储能系统集成储能电站氢能制氢氢燃料电池

更多筛选：

({{jobLength.length}})

已选条件：

{{w1}}元 - {{w2}}元

{{tagSelectedText}} {{tradeSelectedText}} {{scaleSelectedText}} {{natSelectedText}} {{eduSelectedText}} {{expSelectedText}} {{settrSelectedText}}

清空条件

最新发布
紧急招聘
智能推荐
热招
高薪
提升招聘效果，请致电：15313789353

筛选条件：

名企企业已认证过滤已投递

展示方式：

光伏&储能业务开发经理/总监 【四川成都】

光伏&储能业务开发经理/总监

12K~25K

工作地区四川成都

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责:
1. 依据公司业务经营战略，完成季度和年度业务开发和销售目标；
2. 主导工商业储能、光储一体等业务开发。从客户需求挖掘到招投标、商务合同谈判、项目落地等全流程推进。同时对项目成本和风险进行有效把控；
3. 与数字能源团队联动，共同推动解决客户数字能源需求并提供完善的解决方案；
4. 维护和积极开拓客户或渠道资源，及时掌握客户动态，挖掘项目开发机会；
5. 收集并汇报光伏、储能行业内的相关政策和法规、产品市场及竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司内部并提出自己的建设性意见或建议。

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，五年以上市场开发和销售经验；
2. 有新能源行业经验者佳，熟悉新能源项目运作流程和实操经验；
3. 富有激情和创业精神，以结果为导向，能够结合项目周期进行出差;
4. 具有较强的客户开发能力、人际交往能力和谈判技巧，较强的学习能力与逻辑思维能力;
5. 有出色的资源整合能力

12K~25K 本科 5-10年

戴先生

请用微信扫一扫

上海美克生能源科技有限公司

有限责任公司储能系统集成 300-999人

五险一金节日福利带薪年假

{{(favList&&favList.includes(16166))?'已关注':'关注'}} 分享

氢能船舶业务副总监 【广东深圳】

氢能船舶业务副总监

15K~30K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、完成公司制定的相关销售指标。
2、负责制定公司氢能动力船舶领域的业务发展策略；
3、分析氢能动力船舶的应用市场，提出氢能动力船舶应用解决方案，拓展目标客户；
4、沟通产业链上下游企业，协同氢能研究院，组织搭建公司船用燃料电池动力系统产品方案；
任职要求：
1、国内重点或国外知名院校本科及以上学历，专业为船舶动力等相关专业；
2、熟悉国家船舶产业发展形势，了解氢能船舶领域相关产业政策，有敏锐的市场洞察力；
3、5年及以上船舶开发或动力系统集成工作经历，新能源船舶推广或销售从业经验者优先；
4、表达能力强，有良好的组织协调能力，能独立主持产品销售；
5、具备良好的职业道德，能适应较高的出差频率。

15K~30K 本科 5-10年

彭女士 | HR

请用微信扫一扫

深圳市氢蓝时代动力科技有限公司

民营企业氢燃料电池 100-299人

专精特新企业带薪年假通讯津贴

{{(favList&&favList.includes(13156))?'已关注':'关注'}} 分享

品质副总监 【广东惠州】

品质副总监

24K~40K·14薪

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职位描述
SPC
储能
电源
岗位职责：
1、负责公司整体质量战略的拟定，整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核；支持各子公司事业部的品质项目实施，确保品质；
2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范，督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况；
3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作；
4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制，对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控，主导对客户的品质检测，行使质量否决权；
5、负责相关体系（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001）推行和维护，对质量管理体系实施有效监控；
6、负责主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行；
7、负责生产现场质量问题确认和处理，指导、参与处理重大质量风险和事故，组织协调跨部门团队分析根本原因，并找出有效的纠正措施；
8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控，降低公司品质相关运营成本；
9、负责品质团队建设，以整体提升公司质量管理能力和水平，对集团内部企业品质文化起带头宣导作用，并确保文化有效推动：
10、客户服务满意度提升，根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求，推动责任单位进行完善及改进，不断地提升客户满意度；
11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用；
2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验，至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验，对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验；
3、精通办公软件，熟练运用8D解决客诉问题；实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理，熟悉运用质量管理工具及方法，能够对各类品质复杂问题进行独立分析，给出解决对策；
4、熟练制造业各类质量管理体系（ISO9001ISO14001 OHSAS18001等)，能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系，严格遵照工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求，达成效益目标，完成业务交付需求；
5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力，不断优化质量管理；精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用，了解精益和六西格玛；
6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核，规避相关风险；
7、英语可读写，同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力；有国外客户项目管理经验者优先。

24K~40K·14薪 本科 5-10年

苏女士 | HR

SPC 储能电源

请用微信扫一扫

深圳市德兰明海新能源股份有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

高新技术企业

{{(favList&&favList.includes(14038))?'已关注':'关注'}} 分享

人力资源副总监 【广东东莞】

人力资源副总监

22K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

22K~35K 本科 5-10年

王先生 | HR

人力资源管理制度制定人才发展绩效管理培训开发与实施

请用微信扫一扫

广东恒翼能科技股份有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

节日福利五险一金包吃包住

{{(favList&&favList.includes(13784))?'已关注':'关注'}} 分享

光伏副总裁/副总经理 【浙江杭州】

光伏副总裁/副总经理

50K~80K·13薪

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

1. 负责公司光伏业务的全面管理和决策，制定并实施光伏业务发展战略，带领团队完成公司的年度光伏业务目标；

2. 管理和优化光伏项目，确保项目的建设和运营符合公司标准和法规要求；

3. 负责光伏团队的招聘、培训和日常管理，提高团队的绩效和凝聚力；

4. 协调与客户、供应商等外部合作伙伴，建立良好的合作关系，维护公司的利益；

5. 负责制定并执行光伏业务的安全、环保和风险管理制度，确保公司的光伏业务符合相关法规和标准；

6. 负责制定并执行公司的光伏业务预算和财务管理制度，确保公司的光伏业务在财务上得到有效控制；

7. 定期汇报光伏业务进展情况，为公司高层提供光伏业务数据和决策支持完成公司交办的其他工作，包括但不限于项目开发、合同管理、商务谈判等。

50K~80K·13薪 本科 5-10年

杨先生

请用微信扫一扫

浙江格普光能科技有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 100-299人

{{(favList&&favList.includes(15655))?'已关注':'关注'}} 分享

副总裁/副总经理 【江苏南京】

副总裁/副总经理

25K~40K·13薪

工作地区江苏南京

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1.行业/产品分析：就公司战略需求和业务需求进行行业公司调研，获取情报，发掘商机，依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断；
及时了解分析新能源制氢和氢储能行业走势及竞争对手的动态，对市场行为进行综合分析，做分析报告；
2.负责拓展相关项目的建立，并主导可以加强与新能源制氢和氢储能相关的重点项目；
3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判，跟进整个合作过程，对结果负责；
4.合作洽谈：根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作，完善已有合作关系的合作条款。
5.合作关系维护：对（潜在）合作伙伴进行关系梳理和体系搭建，不定期跟进并更新进度
6.项目管理：驱动内部资源推进项目落地，协助项目实施期间的内外部沟通，维护项目的完成
7.推进合作项目在内部得到落实，组织协调内外部资源，保证项目的顺利完成
职位要求：
1.5年以上相关工作经验
2.熟悉新能源行业，洞察行业发展趋势，有独到见解；
3.具备开发大型客户和大型综合项目开发合作经验；
4.出色的沟通、谈判能力、洞察力和人格魅力。

25K~40K·13薪 本科 5-10年

陈先生 | HR

能源/环保/化工

请用微信扫一扫

海德氢能源科技（江苏）有限公司

民营企业氢能 20-99人

五险一金带薪年假团队聚餐

{{(favList&&favList.includes(12260))?'已关注':'关注'}} 分享

业务总监 【广东深圳】

业务总监

25K~50K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、根据公司整体战略规划和发展要求，协助总经理做好营销中心的管理工作，制定营销方针、营销策略并组织实施；
2、负责营销推广、市场开发，建立健全营销管理制度及政策；
3、制定具有针对性的市场营销策略，并监督各项策略的实施成效；
4、分析市场及客户信息，针对客户及竞争对手状况制定有效对策。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工类专业；
2、8年以上大客户销售/市场营销经验，熟悉新能源锂电行业，有成功营销推广及大客户项目运作成功案例；
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4、有较强的组织协调能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断、决策、计划和执行能力。

25K~50K 本科 5-10年

刘先生 | HR

能源行业新能源大客户 to B 团队管理

请用微信扫一扫

深圳天邦达科技有限公司

民营企业储能 1000人以上

高新技术企业五险一金技能培训

{{(favList&&favList.includes(13647))?'已关注':'关注'}} 分享

业务总监 【安徽芜湖】

业务总监

20K~40K·14薪

工作地区安徽芜湖

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

业务总监-光储充解决方案方向：
主要负责光储充一体方案的设计、测算、推广，与交通、运输、仓储、工业园区、矿山等应用领域的潜在客户进行合作接洽，跟进项目进展，协同公司内各部门完成项目交付与验收）。
业务总监-大型储能方向：
主要负责电源、电网侧储能项目的方案设计、投建测算、项目管理与交付验收，与五大六小发电集团、地方性能源集团、电网公司、项目开发公司进行合作对接，跟进项目进展，协同公司各部门完成项目的交付与验收）。
岗位职责：
1、负责对国内大型储能客户进行开发及关系维护，与客户建立常态化业务联系；
2、负责区域能源行业储能产品市场推广和销售工作，制定年度和月度销售计划并达成业绩指标；
3、负责日常的商务、技术交流会议的组织，负责客户内部供应商建档及入围相关工作；
4、对所负责的客户的储能采购计划、项目储备情况进行了解，跟进客户项目进展及采购进度，寻找销售机会点并实现成果转化；
5、负责区域竞争对手的调研分析，制定有效的应对策略及方案；
6、参与标准化产品定义，介入客户、市场、政策等方面的研究。
7、落实需求管理，客户送样、报价、商务谈判、合同对接、签约、出货管理、回款管理、CRM系统维护等销售相关工作。
任职要求：
1、五年以上储能系统、储能电芯或者电池高端客户销售经验；
2、本科及以上学历，电气工程、电力电子、系统工程专业优先；
3、有大型央国企或者大型民营电力能源集团的高端人脉关系，在头部电芯或者能源企业做过类似的岗位；
4、对储能系统的构成有一定程度了解，了解工业品销售流程，了解市场营销相关知识；
5、有较强的沟通协调能力，良好的关系维护能力；责任意识强，有大局观，较强的抗压能力，适应长期出差。

20K~40K·14薪 本科 5-10年

王先生 | HR

请用微信扫一扫

天宸绿色能源科技（芜湖）有限公司

有限责任公司储能电站 20-99人

{{(favList&&favList.includes(14343))?'已关注':'关注'}} 分享

技术研发副部长 【四川成都】

技术研发副部长

15K~23K·13薪

工作地区四川成都

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划，建立健全公司技术质量管理规章制度和体系；
2、协助部长完成技术质量部管理工作，组织并合理分派部门各工作岗位内容，跟踪项目进度，确保部门工作内容高效率高质量完成；
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上，电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先；
2、熟悉动力电池或储能系统原理，有产品设计经验，熟悉系统配置及安全要求；
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件；
4、具有良好的沟通、表达能力，能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等；
5、5年以上的管理工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真。

15K~23K·13薪 本科 5-10年

李女士 | 事业部负责人

在线

请用微信扫一扫

北京碳索新能—能源猎聘

民营企业光伏 100-299人

高新技术企业

{{(favList&&favList.includes(16466))?'已关注':'关注'}} 分享

技术研发副部长 【四川成都】

技术研发副部长

15K~23K·13薪

工作地区四川成都

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划，建立健全公司技术质量管理规章制度和体系；
2、协助部长完成技术质量部管理工作，组织并合理分派部门各工作岗位内容，跟踪项目进度，确保部门工作内容高效率高质量完成；
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上，电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先；
2、熟悉动力电池或储能系统原理，有产品设计经验，熟悉系统配置及安全要求；
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件；
4、具有良好的沟通、表达能力，能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等；
5、5年以上的管理工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真。

15K~23K·13薪 本科 5-10年

廖女士 | HR

请用微信扫一扫

成都迈越时代能源技术有限公司

有限责任公司储能电池 100-299人

{{(favList&&favList.includes(15466))?'已关注':'关注'}} 分享

国际业务拓展经理/总监 - 欧洲区 【江苏苏州】

国际业务拓展经理/总监 - 欧洲区

面议

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

负责欧洲区销售， 独立开发管理销售代理商和终端客户
完成国际销售全过程并指导管理业务员 协助上级处理商务工作 
任职要求：
1. 本科相关专业毕业，工作经验5年以上，国际销售管理工作2年以上 2. 英文良好，读说写良好 3. 具备独立开发客户经验 4. 能够独立与国外客户交流沟通
5. 有光伏产品经验尤佳
6. 有出国客户访问或英语国家留学经验尤佳
7. 极强的抗压能力 8. 为人开朗，情绪稳定，工作认真负责，年龄40岁以下

面议本科 5-10年

张女士 | HR

英语光伏产品抗压留学经验欧洲区销售

请用微信扫一扫

美奇绿色能源(苏州)有限公司

股份有限企业光伏 100-299人

{{(favList&&favList.includes(13522))?'已关注':'关注'}} 分享

光伏开发总监 【浙江绍兴】

光伏开发总监

15K~20K

工作地区浙江绍兴

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责所管辖区域内储能、光伏项目的拓展及开发，负责相应的投资评估；
2、负责所在区域工商业屋顶等场地的筛选，挑选优质场地，寻求与相应公司开展光伏、储能项目的合作，保障公司的市场拓展目标与任务；
3、协助客户对接融资机构等部门平台，负责并维护当地项目开展涉及部门等公共关系和相关资源方的合作关系，保障光伏、储能项目落地；
4、沟通、协调公司各部门资源，把控项目风险，保证项目收益，按计划推进项目开发及并网等工作；
5、编制负责区域年度市场拓展费用预算，上报领导审批；
6、协助制定市场拓展战略规划和年度工作计划。
任职要求:
1、本科及以上学历，光伏、储能等相关专业或市场营销等专业优先;
2、从事过光伏项目开发、光伏设备销售（如逆变器销售）、储能或者充电桩尤佳；
3、了解并熟悉光伏行业趋势、行业政策（新能源、电力政策）和行业前景；
4、了解国家光伏、储能政策，熟悉光伏、储能电站项目的开发全流程手续；
5、具备与政府部门和工商业客户谈判的经验和协调沟通能力；
6、较强的计划、协调和独立工作能力，可承受一定的工作压力，能够适应经常出差;
7、有强烈的工作责任感和拼搏精神；
8、传统制造业的优秀销售候选人亦可。

15K~20K 本科 5-10年

殷先生 | HR

新能源

请用微信扫一扫

浙江龙能电力科技股份有限公司

民营企业光伏电站 100-299人

绩效奖金带薪年假交通补助

{{(favList&&favList.includes(14303))?'已关注':'关注'}} 分享

市场开发总监 【云南昆明】

市场开发总监

20K~40K

工作地区云南昆明

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

一、岗位职责：
1、在公司总经理领导下，全面负责市场开发部的管理工作，包括:布置、实施、检查、督促落实部门各项工作情况，当好总经理的业务助手；
2、负责建立并维护相关省市各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构的关系；
3、负责户用、工商业等分布式光伏项目资源的摸排、手续办理及交易等工作；
4、负责收集和获取云南省市区县新能源资源，主导项目前期选址、考察、收集资料等工作，筛选有开发价值的项目；
5、负责项目商务谈判，协调各相关部门和机构，并负责各类协议、意向、合同等文件的签署；
6、协调外部及内部资源，保证项目进度在计划内开展，完成公司下达的年度指标；
7、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策，协助总经理制定企业经营计划、年度经营指标及各阶段工作任务分解；
8、组织实施总经理批准的公司年度工作计划、财务预算和利润分配使用方案。
二、任职要求：
1、具有丰富的户用及工商业分布式光伏项目开发或实施经历，大学本科及以上学历，3年以上新能源（风电、光伏）开发工作经验；
2、熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识，熟悉EMC.EPC.BT.BOT.BOO等工程模式，并有独立操盘或实践经验；
3、具有丰富的政府公关工作经历，有相关资源者优先；
4、具备建立及维护省、市级商务关系（处级及以上）的能力，具备优秀的商务谈判能力；
5、所在地区：云南区域为主。

20K~40K 本科 5-10年

李先生 | HR

请用微信扫一扫

中鑫佰美节能科技有限公司

民营企业光伏 20人以下

周末双休绩效奖金带薪年假

{{(favList&&favList.includes(12001))?'已关注':'关注'}} 分享

分布式开发总监 【浙江杭州】

分布式开发总监

20K~45K

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1.协助制定公司开发业务战略发展规划、年度经营计划，依公司的岗位职责：1.年度经营计划，全面统筹、制定、规划、执行新能源电站项目开发业务目标和年度工作计划（涵盖工商业分布式光伏、储能等），建立项目开发管理体系，编制开发进度计划、预算及各项管理制度及作业流程，并予以实施；
2.负责与各级政府建立良好的关系，取得新能源电站项目开发资源及各项优待政策，协调办理与项目审批相关的各类支持性文件等；
3.负责开发团队的发展，进行各区域人员、信息、配套设备等资源计划、组织和管理工作指导；引入合适的合作方、渠道方，建立长期合作关系，建立项目供应储备库；
4.管理项目开发各项工作，新能源发电相关政策信息收集、技术情报跟踪，了解行业最新动态，即时反馈给公司各项政策变动与行业情报；
5.完成领导交办的临时性工作任务。

20K~45K 本科 5-10年

郑先生 | HR

请用微信扫一扫

杭州禾迈电力电子股份有限公司

股份有限企业光伏逆变器 1000人以上

交通补助午餐补助通讯津贴

{{(favList&&favList.includes(13806))?'已关注':'关注'}} 分享

光伏项目开发总监 【北京西城区】

光伏项目开发总监

20K~25K

工作地区北京西城区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职责描述：（办公地点：北京）

1.根据公司发展目标，负责公司风、光项目开发和核准（备案）等相关工作。

2.收集、研究所在地区能源法规政策、行业发展趋势及竞争对手情况，拟定竞争策略；

3.提交发展战略和规划目标，拟定所负责业务发展规划和年度开发计划。

4.排查所负责区域潜在的项目，按照公司项目开发标准，取得项目的开发权；

5.组织项目立项、可行性研究报告编制等工作；

6.获取能源电力项目核准（备案）、相关性文件批复及路条指标。

7.建立、维护所负责地区各级政府及有关部门的良好关系；

任职要求：

1.35岁以内，统招本科以上学历，具备5年以上风、光项目开发背景；

2.具备完整的风电、光伏项目开发落地经验，有丰富的政府、电网公司相关资源，有实际核准或备案项目经验；

3.具备计划与组织能力，优秀的执行能力以及协调能力，能应对正式场合的沟通交流，快速形成解决方案并落地。

20K~25K 本科 5-10年

杜先生 | HR

业务开发光伏项目风电项目项目开发营销

请用微信扫一扫

东旭蓝天新能源股份有限公司

标杆雇主

股份有限企业光伏电池及组件 1000人以上

标杆雇主绩效奖金带薪年假

{{(favList&&favList.includes(15562))?'已关注':'关注'}} 分享

市场开发中心总监 【北京西城区】

市场开发中心总监

15K~20K

工作地区北京西城区

招聘人数8人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、深耕责任区域内项目，完成既定目标。 
2、收集信息，定期通过各种形式完成客户拜访工作。梳理、上报客户资源，共同与中心制定沟通计划。 
3、定期进行市场调研，分析市场形势，了解各公司业务方向，汇报、制定、调整营销策略。 
4、做好投标管理，把握标书制作关键环节，审核关键数据，及时上报中心总经理。
任职要求：
1、40岁以下。 
2、本科学历。
3、有地方资源者优先考虑。 
4、善于沟通、抗压能力较强，适应长期出差。

15K~20K 本科 5-10年

杜先生 | HR

请用微信扫一扫

东旭蓝天新能源股份有限公司

标杆雇主

股份有限企业光伏电池及组件 1000人以上

标杆雇主绩效奖金带薪年假

{{(favList&&favList.includes(8949))?'已关注':'关注'}} 分享

事业部副总裁 【上海黄浦区】

事业部副总裁

80K~100K

工作地区上海黄浦区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

一、市场分析与交易策略制定
1、跟踪电力现货、中长期市场及辅助服务市场价格波动，分析供需、政策、天气等因素影响；
2、搭建交易模型（如报价策略、负荷预测），利用Python/Matlab进行数据建模；
3、研究绿电、碳配额交易联动机制，设计电力和资产交易方案。
二、交易执行与优化
1、在交易平台（如国内各省电力交易中心系统）完成电量申报、竞价及合同签订；
2、动态调整交易组合，平衡收益与风险，最大化跨省跨区交易套利空间；
3、参与需求侧响应、虚拟电厂等新型交易品种试点。
三、客户与资源管理
1、对接大工业用户、园区，制定定制化售电套餐；
2、协调发电侧资源（火电、风电、光伏），优化机组出力与交易计划匹配度；
3、维护政府、电网、第三方机构关系，获取政策及市场信息。
四、风险管控与合规
1、监控市场力滥用、串标等合规风险，建立交易回溯审计机制；确保交易合法合规；
2、搭建电力交易组织能力，确保相关交易合规进行；
岗位要求：
1、教育背景：电力系统、能源经济、金融工程等相关专业本科及以上；
2、精通电力市场规则（如国内各省现货试点政策、欧美PJM市场机制）；
3、熟悉电力调度原理、输配电价结构、可再生能源补贴机制；
4、3年以上独立操盘经验，有跨区交易成功案例；
5、高压决策力、敏锐市场嗅觉、跨部门协作能力。
6、持有期货从业资格、CFA/FRM证书者优先

80K~100K 本科 5-10年

李女士 | 事业部负责人

在线

请用微信扫一扫

北京碳索新能—能源猎聘

民营企业光伏 100-299人

高新技术企业

{{(favList&&favList.includes(16364))?'已关注':'关注'}} 分享

副总经理助理 【江苏苏州】

副总经理助理

5K~8K

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、协助集团副总，对接政府、合作企业方关系，定期进行拜访和关系维护；
2、负责政府来访接待、商务随行、陪同进行客户合同谈判、商务宴请等事宜；
3、负责项目方案，PPT的编写，会议发言、会议纪要的撰写；
4、负责内外部沟通会议组织，跟踪并落实会议决议；
5、负责政企活动相关的伴手礼等采购；
6、协助集团副总行程安排，机票、酒店预定，费用报销；
7、领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、30岁左右，本科及以上学历，5年以上工作经验，有总助、GR等工作经验者优先；
2、具有良好的人际沟通能力，逻辑清晰，思维敏捷，文字功底强，PPT水平高；
3、熟练操作计算机及办公软件，熟悉政府有关政策、掌握行业情况等优先考虑；
4、做事认真负责，结果导向，有英语口语书面能力优先考虑。

5K~8K 本科 5-10年

沈女士 | HR

请用微信扫一扫

瑞熙(苏州)智能科技有限公司

有限责任公司储能系统集成 100-299人

绩效奖金带薪年假弹性工作

{{(favList&&favList.includes(15683))?'已关注':'关注'}} 分享

销售总经理/销售副总裁 【江苏苏州】

销售总经理/销售副总裁

30K~60K

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1）具备对销售管理工作的热情，了解光伏组件及光伏行业的市场状况，能积极配合公司工作，协同完成销售；
2）推广品牌和产品，建立良好的客商关系，发展和巩固销售网络，建立销售渠道，开发新客户；
3）负责对外报价、投标、合同谈判、合同签订等工作；
4）协助总裁制定公司国内销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
5）建立顺畅的客户沟通渠道，负责客户的业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域；
6）搭建销售团队,指导销售人员完成销售目标，提高销售绩效；
7）持续改进销售流程和销售管理制度，提高销售效率和客户满意度；
8）负责协调销售团队与其他部门的合作，保持良好的内部沟通和协作；
9）定期向总裁汇报销售业绩和销售情况，提出改进建议和解决方案；

任职要求：
1、有光伏行业销售经验5年以上；管理团队经验5年以上；
2、全日制本科以上学历；
3、熟悉国内组件市场情况，优秀的业务沟通谈判能力；
4、身体健康，可接受外派或长期出差具有良好的沟通能力，语言表达能力，逻辑思维能力强，思路清晰；
5、本岗位全国范围开放。
6、身体状况要求：身体健康，无影响该岗位工作的疾病。

30K~60K 本科 5-10年

侯先生 | HR

请用微信扫一扫

苏州腾晖光伏技术有限公司

民营企业光伏电池及组件 300-999人

融资未公开五险一金带薪年假

{{(favList&&favList.includes(15756))?'已关注':'关注'}} 分享

电池片/组件工厂副总经理（驻印度尼西亚） 【江苏南京】

电池片/组件工厂副总经理（驻印度尼西亚）

35K~65K

工作地区江苏南京

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责印尼电池片/组件工厂规划设计，作为最高管理者与跨职能的全球项目团队合作，以确保项目按时、按预算、高质量交付。
2、进行生产工厂、产线的完整项目管理，包括项目团队的搭建、技术管理及评估、内外部资源的协调。
3、积极推进工厂建设流程的标准化管理，提供相关的项目报告来推动工厂建设进展，及时发现过程中进度、成本和质量偏差，并快速控制变更和项目范围的实施。
4、工厂建成后，全面负责工厂生产管理，保证工厂有序开展生产。
任职要求：
1、本科及以上学历，流利的中英文书面和口语；
2、至少5年高层管理经验，在光伏业务领域有丰富经验者优先；
3、具有国际视野，了解印尼环境及相关政策，可以在全球团队中工作；
4、良好的沟通、团队合作、责任心和影响力。