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5K~6K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作内容
1、协助完成销售订单，确保业务流程顺畅
2、与客户保持定期沟通，维护良好的客户关系
任职要求：
1、英语六级（应届生优先）
2，具备出色的学习和沟通技巧
3、能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力
4、对工作认真负责，有积极向上的工作态度
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面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 负责公司设备的日常维护和监控，确保设备运行顺畅；
2. 参与设备的安装、调试和故障排除，保证设备的质量和性能；
3. 定期检查设备运行状态，及时发现并处理设备操作中的异常问题；
4. 协助制定和优化设备维护计划，提高设备的可靠性和使用寿命。
任职要求：
1. 具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识；
2. 能够独立解决设备操作过程中的技术问题；
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源；
4. 能够遵守公司的安全操作规程，确保个人和生产安全。
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5K~8K
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 任职要求：
1、大专及以上学历，有外贸工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、英语四级以上，文字沟通能力良好，与客户能够进行书面沟通，口语要求能与客户正常沟通；
3、有较强的沟通技巧和协调能力，能承受一定压力；
4、有一定统筹能力，以解决问题为工作导向，工作认真负责、积极热情；
职位描述：
1、全程跟踪客户订单，报价处理，跟踪生产进度至出货；
2、负责单证、催收货款、售后服务等工作；
3、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递；
4、其他销售支持的工作；
5、完成上级交待的其它各项工作。
光伏 英语
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五险一金 周末双休 绩效奖金
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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 全日制大专以上学历，从事光伏组件行业同岗位 2 年以上
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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 全日制大专以上学历，从事光伏组件行业同岗位 2 年以上
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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 擅长维修奥特维 050E 优先，全日制大专以上学历
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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 全日制大专以上学历，从事光伏组件行业同岗位 3 年以上
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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 全日制大专以上学历，从事光伏组件行业同岗位 2 年以上
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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 从事光伏组件行业同岗位 3 年以上，全日制大专以上学历；
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5K~7K
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 任职要求：
1、大专及以上学历，有外贸工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、英语四级以上，文字沟通能力良好，与客户能够进行书面沟通，口语要求能与客户正常沟通；
3、有较强的沟通技巧和协调能力，能承受一定压力；
4、有一定统筹能力，以解决问题为工作导向，工作认真负责、积极热情；
职位描述：
1、全程跟踪客户订单，报价处理，跟踪生产进度至出货；
2、负责单证、催收货款、售后服务等工作；
3、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递；
4、其他销售支持的工作；
5、完成上级交待的其它各项工作。
福利：
1、 缴纳五险一金；
2、 周末双休，享受国家法定节假日；
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6K~8K
工作地区江苏淮安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位工作内容
1.设备部所有设备软件维护及维修
2.协助主管领导培养及提升设备维修人员技能
3.人才储备
专业要求
机电一体化，机械自动化
经验要求
1.光伏组件设备同行业内人员优先
2.擅长机械自动化设备维修
技能要求
1.会基本PLC或懂软件，光伏组件设备同行业内人员优先
2.擅长机械自动化设备维修，能独立处理设备问题
电气设备
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7K~14K
工作地区江苏南京
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、 独立开发客户以及维护客户关系，促成订单的签订，完成销售目标；
2、 负责并参加国内外展会，跟踪维护来访客户，回复客户询盘；
3、 负责现有客户的订单、生产进度及协调解决跟单过程中出现的问题；
4、 跟踪所负责订单的出货交期、到货日期、到货数量及差异汇总；
5、 负责协调国内、外客户与生产工厂之间事务，能独立与客户和工厂沟通；
6、上级安排其他工作。
任职要求：
1、需英语作为工作语言，大专以上学历，能熟练运用办公软件；
2、一年以上相关工作经验，能服从海内外出差，抗压能力强；
3、工作细致认真，有条理性、逻辑性，具有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，有良好的职业素养和职业操守；
4、有光伏从业经历者、海外留学经历者、小语种优秀者优先录用，优秀应届毕业生可放宽条件。
薪资福利：
1、 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时；
2、 薪资构成：无责底薪5K-8K+绩效奖金，缴纳五险一金；
3、 定期组织员工生日会、旅游、团建活动；
4、 周末双休，享受国家法定节假日；
5、 舒适的办公环境，人性化的管理方式，良好的工作氛围；
6、 我们奉行“机会面前人人平等”，追求企业与员工共同进步。
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6K~12K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1. 负责与外部合作伙伴进行沟通和协调，负责政府部门，意向客户之间的友好关系，定期拜访工作及接待工作建立并维护良好的合作关系。
2. 负责参与商务谈判，协商合作协议和合同条款，确保合作内容符合公司战略规划。
3.商务随行，协调和接待工作，协助公司领导进行对外商务洽谈。
4. 负责组织和参与各类商务活动，包括展会、会议、座谈会等，以促进合作伙伴关系的发展。
5.有计划的开展各项公关活动，积极参与政府及有关合作伙伴组织的活动，与社会各界建立长效可行的公关关系。
6.维护客户关系，高层客户关系，运用一定的社会人脉和公关活动资源，促进项目进展。
7.负责收集和整理市场信息，分析竞争对手的动态和市场趋势，为公司制定合作策略提供参考.负责开拓新的合作机会，寻找潜在的合作伙伴，推动公司业务的拓展。
任职要求：
1. 专科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理，商务英语，财务，法律，旅游管理，酒店管理，空中乘务，播音主持，艺术类等相关专业。
2. 形象气质佳，有驾照会开车，文字撰写能力强，能熟练使用办公软件。
3.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与各类合作伙伴进行有效沟通和协商。
4. 具有较强的商业敏感度和市场分析能力，能够准确把握市场动态和趋势。
5. 具有较强的团队合作精神和执行能力，能够有效推动合作项目的落地和执行。
6.有过地产行业外联，企业外联岗位，银行大堂经理，证券客户经理，保险片区经理，汽车4S营销等工作经验优先考虑;
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绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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8K~13K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求
1、年龄25-45岁；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、有3年及以上锂电行业同岗位工作经验；
4、熟悉ISO9001\GJB9001C等相关管理体系，能够使用QC七大手法，Mtb等软件进行质量数据分析；
5、熟悉软包电池生产工艺流程及工序质量控制要点；
6、了解生产过程质量风险识别与控制方法；
7、具有应对审核及外审的能力。
岗位职责：
1、负责对公司质量问题进行调查、分析、跟踪、处理、结果呈报及资料存档；
2、负责对公司品质工作持续改善；
3、负责过程数据统计分析；
4、负责部门作业指导文件相关文件的编写及制定；
5、负责对公司员工品质意识进行培训与教育；
6、负责对内、外质量信息进行收集、整理、分析、处理及反馈；
7、负责负客户抱怨的品质原因进行调查、分析及改善；
8、完成领导交办的其他任务。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
3、包吃、包住（宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等）。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、有学历补贴、有年终奖金、有年假、有节假日福利、有工会福利。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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10K~18K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位介绍
1、负责参与制定工程进度计划、材料需求计划，实施方案。
2、制定工程施工与技术方案，现场技术管理工作，技术难点的及时解决。
3、主要负责场区集电线路、升压站电器安装施工等现场管控、施工进度，质量等。
4、熟练掌握电气设计技术规范，组织完成电气工程类、设备类技术要求、图纸会审工作。
5、组织参加土电气业工程验收及协调业主、监理、分包单位关系。
6、负责对工程进度实施监督，围绕进度计划开展工作，及时分析进度影响因素并做出调整和纠偏。
7、公司领导交办的其他工作。
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全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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15K~30K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 制定和实施公司市场开发战略，完成公司的年度业务计划。
2. 发掘新的电站项目机会，开拓新市场，发展新客户，增加公司的业务范围和市场份额。
3. 负责光伏项目的市场调研和分析，收集行业信息，为公司的业务决策提供数据支持。
4. 负责光伏项目的商务谈判和技术谈判，与政府部门、电网公司、客户等建立良好的合作关系。
5. 组织并参与光伏项目的投标、合同签订、项目实施等过程，确保项目的顺利推进和交付。
6.跟踪光伏市场的最新动态和政策变化，及时调整公司的业务策略，保持公司的市场竞争力。
7.管理和培训市场开发团队，提高团队的业务能力和工作效率。
任职资格：
1. 大专及以上学历，电力、能源、工程等相关专业优先。
2. 具有5年以上光伏行业或相关领域的工作经验，有丰富的市场开发经验和团队管理经验，有成熟的客户资源。
3. 熟悉光伏市场的行业趋势、政策法规、技术标准等，具备独立进行市场调研和项目评估的能力。
4. 具备优秀的商务谈判和沟通能力，能够与政府部门、电网公司、客户等建立良好的合作关系。
5. 具备项目管理经验和团队管理能力，能够有效地组织和实施光伏项目的开发和实施。
6.具备责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力和出差要求。
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10K~14K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责组织公司质量管理体系实施，监督和持续优化管理体系;
2、完善和维护质量管理体系，及时向管理者代表汇报质量体系的运行情况;
3、负责公司各下属项目的管理/服务工作督查;
4、负责组织开展公司各下属项目的业户满意度调查;
5、负责质量管理体系内审、外审及配合进行管理评审
6、负责收集行业及上级主管部门颁布的有关政策法规，与物业管理有关的管理信息、文字资料，及时传递及反馈信息。
7、依据法规、制度和科学管理的原则，对内部管理制度的完整性、合理性、有效性等执行情况进行检查;通过监察监督推动各项制度流程的实施和执行 。
8、定期或不定期对各部门的值班执行情况进行检查，对检查中以发现问题及时督导整改;
9、参与新项目前期介入、接管验收及重大技术方案的制定;
10、完成领导交办的其他工作。
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15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1. 负责国内区域光伏组件销售及市场维护，完成公司预定的销售目标；
2. 根据区域销售策略，开发ODM/OEM代工客户，跟进回款；
3. 组织市场信息的收集与分析，业务数据的统计及分析；
4. 负责重要客户的拜访、接待、关系维持，制定客户信息档案与管理；
5. 管理销售合同的签订、履行，协调处理质量、技术、风险等相关问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2. 2年以上光伏行业销售经验；
3. 有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力；
4. 逻辑性强，良好的语言表达能力，沟通能力佳；
5. 能接受出差。
企业客户 政府客户 个人客户 渠道销售 区域销售
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10K~20K·13薪
工作地区广东中山
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、带领团队完成公司下达的年度PERC销售指标。
2、带领团队完成公司下达的年度HJT销售指标。
3、负责本区域内销售订单货款回款和开具发票的及时性。
4、负责本区域新客户的开发及老客户的维护工作。
5、做好订单售前签订合同、售中生产发货、售后到货结款全过程跟进工作。
6、按时提交周、月、年度计划并编写相关报告，配合部门负责人完成年度资金计划及客户拜访工作，配合本部门商务做好客户管理工作，配合财务、售后等部门完成账款核对及问题项目对接工作。
7、公司领导交代的其他工作
任职要求：
1、大专及大专以上学历
2、电力、机电、机械自动化、新能源、商务、市场营销专业优先
3、机电或电力专业中级以上职称优先。
4、了解光伏产品路线，熟悉光伏产品，掌握产品销售全过程。有一定的销售渠道和客户资源，近三年有销售光伏组件3G瓦以上的销售业绩。
5、熟悉光伏销售市场情况，了解竞争对手销售渠道和销售价格。
6、有较强的责任心和抗压能力，具备开拓市场能力，有较强的谈判能力和客户维护能力，具备带领团队能力。
7、有国企、央企新能源和电力行业或电力部门工作经验优先
8、熟悉亚洲/欧洲/中东非市场，至少掌握一种外语：英语、法语、日语、葡萄牙语....
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15K~25K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄30-50岁，大专或以上学历；
2、熟悉质量管理工具、办公软件，熟悉质量管理体系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC；
3、有5年及以上锂电池行业质量管理相关工作经验；
4、思维敏捷，逻辑性强，知识面广泛，具有较强的沟通与协调能力，抗压能力强。
岗位职能
1、依据公司规划编制部门的年度规划、月度工作计划、监控月工作计划的完成、总结月工作计划，对未完成的事项分析原因并落实；
2、依据公司年度经营规划，制定公司年度质量管理体系建设计划、分解编制季、月度质量体系建设计划；
3、负责质量管理体系工作的不断推进，提升公司整体质量计划；
4、按月度计划要求，每年开展内部质量审核及协调召开管理评审会议；
5、负责组织品质系统分析和持续改进，对品质异常的提出以及纠正和预防措施的跟踪验证；
6、负责定期对品质控制系统流程进行梳理与优化，确保有效运行；
7、负责来料、成品检验、试验、客户退货分析及不合格的确认、标识、处置等管理工作；
8、负责新产品的试验检验，作好记录并提供结果报告；
9、负责每月组织召开品质月会，报告本月产品质量状况，并提出改进措施；
10、依据公司年度经营规划，编制计量管理年度计划，并组织实施；
11、负责建立公司计量器具总台账，实施归口管理，保障计量的量值准确与统一；
12、负责按部门月度计划，开展计量设备的内外部校准工作，保证设备准备合格；
13、负责计量管理的持续改进工作；
14、负责客户质量投诉及退货的调查、处理、协调、回复工作；
15、负责客户满意度调查的有关质量问题的反馈与报告，并组织技术人员分析改进；
16、负责每月对公司退货品进行分析及改进；
17、负责协助采购对供应商进行评估、辅导培养，参与供方评审；
18、负责协助对采购供应商作质量分析并进行帮扶整改和协助制定纠正措施及验证；
19、参与制定本部门课长的职位说明书，终审下属各职员的职位说明书；
20、合理调配所辖范围内人力资源，组织安排人员培训；
21、终审下属各课长，终审下属各职员的业绩考评指标和奖惩决定。
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