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15K~20K·13薪
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位内容：
1. 负责开发和执行质量控制计划；
2. 掌握常规的测试方法和工具，能够进行性能、安全、可靠性等测试；
3. 了解质量管理体系，有品质管理相关工作经验。
任职要求：
1、在新能源PACK、储能行业或相关领域拥有至少3年的质量管理工作经验。
2、熟悉并了解ISO质量管理体系和相关质量标准，熟练运用各种质量工具和方法。
电池PACK 电池模组 电芯 储能 质量品质管理
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全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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4K~6K
工作地区湖南岳阳
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、组织本值员工深入学习运行规程，并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
2、组织本值员工深入学习安全规程，在工作中严格执行安全规程的规定。
3、组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况，观察并判断本值员工的状态；组织本值员工工作结束后的安全总结工作，并形成有效记录。
4、服从调度指挥，接受调度命令，加强与调度的沟通，最大限度的减少本值限电损失。
5、认真学习各类事故预案，发生事故时采取有效措施，防止事故的扩大；并在第一时间汇报相关厂领导。
6、按照储能设备巡视规定及线路组织本值员工做好设备巡视工作，及时发现缺陷和异常情况。
7、按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
8、负责当值期间运行日志的记录，负责储能厂当值生产信息报送。
9、检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
10、负责对操作票进行审核，并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
岗位资格要求：
1、具有大专及以上学历，持有高压、低压、登高三证，电气相关专业毕业，值班员接受小白，其他岗位需要相应工作经验；
2、熟悉变电系统知识及变电事故处理；
3、熟悉电气一次、二次相关知识；
4、具有较强的沟通协调能力和表达能力;
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融资未公开 高新技术企业 工商业储能解决方案
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8K~10K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能电站整体运维事项;
2、负责与企业电费结算;
3、熟悉电气操作。
工作内容要求:
1、负责储能电站每日充放电工作;
2、熟悉国电投体系文件，独立完成报表;
3、独立处理简单故障，如断路器更换
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五险一金 岗位晋升 发展空间大
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8K~9K·13薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作，组织施工管理各阶段手续的报批；
2、负责组织项目建设过程控制，对质量、进度、安全文明施工等进行评价，沟通、协调与工程建设有关的各方面的关系；
3、负责建立质量、安全管理制度，监督现场安全施工操作规程与管理工作，监督检查监理的日常工作；
4、负责组织工程质量验收、竣工验收、移交及结算工作。
任职资格：
1、光伏太阳能行业或新能源行业，工程技术或相关行业背景，大专及以上学历，有从事光伏行业2年以上经验优先；
2、熟悉光伏项目前期开发、项目管理、项目投标和开发等相关知识；
3、能适应项目出差(外派或常驻)；
4、有二级/一级建造师(机电专业)证件的，优先考虑。
福利待遇：单休、试用期三个月、购买五险、包吃（或者餐补）包住、法定节假日轮休、节日福利、员工旅游、入职体检、年终奖金
机电工程经验 建设单位
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高新技术企业
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10K~15K
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、电气等相关理工科专业背景专科及以上学历；
2、新能源（风电、光伏、储能）工作经验2年以上。岗位经历为销售、项目开发的优先录用；
3、具有良好的沟通能力，以及团队协作能力、执行能力和客户开拓能力；
4、有两网、各大发电集团及地方能源集团人脉关系的优先录用；
岗位职责:
1、负责区域内储能销售业务，执行并完成公司下达的销售指标；
2、负责市场调研和开拓，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势；
3、积极开发客户资源和做好客情关系维护；
4、积极开拓光储、风储、用户侧储能电站，负责与客户沟通和谈判，合同签订及项目履行等；
5、销售数据统计、合同管理以及回款等日常工作；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~30K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.对于新能源项目建设总体成本的控制，通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等途径来实现公司经营目标的要求；
2．接受公司其他部门的工作配合，对新能源项目建设实施从现场踏勘直至并网试运行的各个阶段，从人员配置到施工方审核及合同落实项目结算等各方面，对进度、质量、安全等各要素进行全过程管控；
3．监督并协助相关部门和单位办理新能源项目建设所需的各种合规性文件和手续，包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的协调；
4．积极协调设计、采购、施工单位及外部单位，确保项目按计划实施并完成并网，直至项目移交运维（业主交接）；
5．项目工程管理支持工作：前期方案评审、过程质量验收、方案变更确认等，以及项目实施过程现场巡检。建立并不断完善项目管理：包括项目建设中手续流程、施工进度、现场材料、实时数据资料共享这几个方面，借助有效管理手段和制度化提升工作效率，并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的；
6．负责配合商务部对外工程承包及劳务分包合同的签订工作：包括工程内容说明，工程量核定、履约及执行的管理工作，并负责项目分包单位的评定、选择及监督实施；
7．负责项目管理团队规划，负责下级项目经理、项目五大员及项目管理人员的构建、人员的培养及系统的培训。
要求：
1.大专及以上学历，工民建、机电、工程管理等专业；
2．具备2年及以上的机电工程项目项目经理工作经历（有光伏地面电站、储能项目经理工作经历者优先）；
3．具备工程项目经理专业知识，善于沟通良好的团队领导能力，有责任心、大局观、细心，有很强的抗压能力。
4．能适应繁重紧张的工作环境，接受长期出差安排。
5．熟练使用AutoCAD绘图等软件，掌握现代化办公软件等。
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8K~9K
工作地区新疆哈密
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 大专学历 持有高低压电工证主要负责储能项目、储能设备定期巡检、故障处理及日常运维等工作
入职五险一金 管住有宿舍 过节福利生日福利等
储能 交付
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高新技术企业 光伏电池 光伏组件
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8K~9K
工作地区甘肃庆阳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 大专学历 持有高低压电工证主要负责储能项目、储能设备定期巡检、故障处理及日常运维等工作
入职五险一金 管住有宿舍 过节福利生日福利等
储能 交付
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8K~12K
工作地区新疆塔城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、项目前期资料收集；项目路勘；协助施工单位编制吊装方案；设备接货、吊装；
2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件；
3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收；
4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题，协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程，并完善补充故障库文件；
5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证，并编制调试、测试报告；
6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作；
7、现场运维人员培训工作；
临时安排其他工作。
储能
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15K~25K
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责 ：
1、参与制定年度销售计划、通过团队协作、个人发挥等形式完成销售目标；
2、主动收集行业、市场信息以及最新政策；
3、负责市场调研工作、掌握行业动向、调查竞争产品销售情况、撰写调研报告；
4、跟踪销售订单、完成订单相关的合同订立、销售账目记录等工作流程；
5、负责应收账款的催收、完成销售回款任务；
6、根据公司要求、完成行业展会、产品发布等营销工作；
7、完成销售相关的其他工作。
岗位要求 ：
1. 大学专科及以上学历、市场营销、广告学等相关专业、五年以上销售工作经验、三年新能源行业销售经验；
2. 熟悉储能市场布局及行业信息、了解储能行业的政策方向；
3. 对储能的生产工艺、容量参数、技术规格等有一定的了解和认识；
4. 知识面广、尤其对新能源行业关联信息有全面的了解；
5. 具备良好的沟通、协调能力及团队合作意识、能适应长短期出差、要求一个月内到岗。
会议/会展销售 区域销售 渠道销售
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五险一金 带薪年假 年终奖
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10K~15K
工作地区安徽芜湖
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、从事储能项目管理工作，了解储能行业相关技术知识，了解电力相关技术知识；
2、有至少3年以上电力安装、施工相关项目管理工作；
3、对锂电池、风电、光伏、储能、微电网等有一定的了解；
4、有新能源项目管理经验优先。
岗位职责：
1、负责项目的具体交付进度和计划；
2、负责项目的安装实施和调试、验收等工作；
3、日常项目管理，做好安全、进度、质量等系列项目管理工作；
4、对项目涉及的设计图纸、产品明细、运行策略等做好归档整理。
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10K~13K
工作地区新疆塔城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.负责储能EMS系统现场部署，调试及第三方接口联调；2.分析和处理储能EMS系统在现场部署中遇到的技术问题；3.负责储能EMS系统现场功能测试；跟踪工程项目的验收。
岗位要求：大专学历 持有高低压电工证，有电力系统，工控SCADA或新能源项目现场调试经验
福利：入职五险一金 管住有宿舍 过节福利生日福利等
储能 EMS BMS
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8K~9K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1. 执行项目部制定的规程和作业规范书，执行“两票三制”，事故预想，反事故演练，危险源辨识和安全措施等管理办法，落实到位。
2. 根据合同内容，编制二次专业培训计划及工作计划，安排好本专业各项工作，做好二次专业技术培训。
3. 及时处理项目二次设备故障，确保二次设备运行正常；制定二次设备巡检及维护作业指导书，落实人员认真执行。
4. 建立建全项目二次设备台账，定期指导项目人员更新台账内容。
5. 项目发生任何故障时，第一时间调取故障录波器采样信息，根据故障录波采样信息，分析故障性质，正确指导项目人员消除故障。
任职条件：
1.身体健康，无影响电力行业工作的病史。
2.大专及以上学历，电力相关专业，45岁以下。
3.发电企业二次专业工作5年及以上，并具有从事二次生产技术工作3年及以上或相应工作经历。
4.熟悉电厂相关管理制度及工作流程；具备较强的管理、组织和协调能力，具备丰富的工作经验和较强解决实际问题的能力。
5.品行端正，吃苦耐劳，遵纪守法，为人诚信，无不良记录。
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专精特新企业 带薪年假 交通补助
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8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点，负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施；
2、建立建全部门管理制度，做好设备技术资料的建立，整理；
3、负责设备全年检和半年检，大修的计划和协调，并进行技术监督，主持完成后的验收工作；
4、拟定现场预防事故的措施，定期组织检修人员设备大检查，做好记录；
5、组织处理重大设备事故，参加一般事故分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告上级主管部门，按时准确填报有关统计报表；
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施；
7、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度，发现问题及时采取措施；
9、编制培训计划，定期对现场检修人员进行培训，提高他们的管理水平以及技术水平，把风机维护队伍建设成为一支高素质，高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
任职资格：
1、具有3年以上领导管理经验；
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验；
3、有较强应变能力，有责任心；
4、机电，自动化、工程或相关专业本科以上学历；
5、组织、表达、沟通与协调能力强；
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10K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 站长岗位职责：
（1）电站（场）站长是电站安全第一责任人，全面负责电站安全生产工作。
（2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，按照公司安全生产目标和指标分解制订实施措施计划，并组织实施。
（3）组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习；提高电站运行维护人员的安全意识，严格遵守安全规章制度。
（4）定期检查设备安全运行情况，发现问题及时向项目公司经理和公司安全生产部汇报，并及时排除故障。
（5）发生异常等不安全情况时，应迅速向上级报告，并按照“四不放过”的原则，组织电站（场）成员认真讨论、分析、吸取教训，采取有效的预防措施。
（6）电站（场）安全生产技术管理档案。
（7）应熟练掌握光伏电站生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度，具有3年及以上光伏电站运行、检修工作经验和生产管理工作经验，熟悉光伏电站设备运行、巡视、检修维护专业知识。
任职条件：
（1）大专或以上学历，发供电相关专业。
（2）3年以上发、供电行业实际生产工作经验，掌握国家有关大型光伏发电系统的规范、标准，通晓《电气设备运行规程》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《调度规程》、《电业生产事故调查规程》等。 （3）全面掌握电气电力生产基础理论知识，熟悉发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置。
（4）熟悉电力系统发供电设备的原理，熟悉电力生产工作流程，熟悉电力技术、安全企业管理。熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析。
（5）具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，具有较强的自我学习能力。
（6）具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力，能够承受工作压力，动手能力强，肯吃苦耐劳，具有较强的组织、领导能力。
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8K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点，负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施；
2、建立建全部门管理制度，做好设备技术资料的建立，整理；
3、负责设备全年检和半年检，大修的计划和协调，并进行技术监督，主持完成后的验收工作；
4、拟定现场预防事故的措施，定期组织检修人员设备大检查，做好记录；
5、组织处理重大设备事故，参加一般事故分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告上级主管部门，按时准确填报有关统计报表；
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施；
7、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度，发现问题及时采取措施；
9、编制培训计划，定期对现场检修人员进行培训，提高他们的管理水平以及技术水平，把风机维护队伍建设成为一支高素质，高技术水准、高效率、高服务质量的队伍；
任职资格：
1、具有3年以上领导管理经验；
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验；
3、有较强应变能力，有责任心；
4、机电，自动化、工程或相关专业本科以上学历；
5、组织、表达、沟通与协调能力强；
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