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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职能：
1.编制并组织实施化成系统设备的维修保养计划、保养内容;
2.组织并主导对化成系统设备异常诊断、复杂异常维修，确保设备稼动率及生产计划达成;
3.备品备件安全库存管理及采购；
4.主导责任设备换型及安装调试，统筹团队按照项目节点完成换型任务;
5.设备问题总结、归类及主导推动改善；
6.主导生产相关各部门协同解决制程问题;
7.配合项目需求开发新设备/新机构导入产线;
任职资格：
超焊软连接工程师：
1.软连接焊印CCD调校能力；2.软连接顶盖刻码文件编辑，调试能力；
3.超声波焊接机焊印CCD调校能力；4.超声波焊接机三联件保养、高度标定能力；
5.超焊虚焊，功率报警异常处理能力；6.软连接虚焊处理能力；
7.至少有两次以上超焊，软连接设备改造升级的主导经验，完整案例描述；8.设备机构组成及工作原理知识；9.设备故障检修和维保能力；10.机加件改制能力；
11.基础电气故障处理能力；12.CAD/Solidworks绘图能力；
超焊软连接工程师：3年以上超焊软连接设备现场维保调试经验
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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7K~11K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.每月排查及解决工厂存在的安全隐患；
2.要求各单位按照安全生产的要求正确作业 ；
3.提供设备选型对比，评估设备使用的可行性报告与优缺点对比 ；
4.设备的安装、调试、维修、保养及小组成员工作的分配 ；
5.按照生产需要及SOP要求设定设备参数，调机无异常后交由操作员使用 ；
6.有序管理，记录好设备名称、型号、品牌、数量、使用人及放置区域 ;
7.保证生产过程中水、电、气等的正常使用，排除相关安全隐患 ;
8.研究通过半自动、自动化装置或设备替代人工，不断提升生产效率、产品良率 ;
9.编制设备使用说明，对操作员进行培训，使之具备上岗资格。
要求：
45岁以下，大专（含）以上学历，工程或理工类相关专业优先，3年以上设备管理相关工作经验，受过生产作业管理、设备维护、电气控制等方面的培训，并有相关资格证书
职能类别：机械设备工程师
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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9K~14K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、设备管理部门相关文件资料起草制定与管理；
2、负责编制公司生产设备三级维护保养计划，明确维护保养具体工作内容及规定时间，做好相关记录；
3、设备运行中出现的故障情况进行分析，总结设备故障原因，做好易损件及非常规零配件管理工作，做好设备维修间清单与实时库存情况，要求账面与实物一致；
4、负责设备的维修记录统计汇总工作，制定设备运行月度状况报表，分析设备故障原因，制定改善措施，统计车间设备故障率；
5、负责公司设备例行保养或大修指导工作，指导设备维修员完成复杂的设备修理工作；
6、积极完成其他相关工作任务。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，机械机电相关专业；
2、工作经验：3年以上锂电池设备维修维护管理经验，或者2年以上非标自动化设备设计开发调试经验；
3、熟悉自动化设备原理，会用制图软件，较强的动手能力、抗压能力和沟通协调能力。
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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18K~22K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘，光资源模拟计算，进行项目可行性分析，编制技术任务书；
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制，熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计；
3. 对设计院图纸和方案进行审核；
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底；
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作；
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题；
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2. 电气等相关专业，具备五年以上光伏（10kV及以上）工作经验，具备电力设计院工作条件的优先；
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件；
4. 具备优先的沟通能力，能将技术标准和实现方案清晰阐述；
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带薪年假 定期体检 节日福利
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6K~12K
工作地区重庆渝北区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责开发和维护别墅光伏客户，保持与客户的良好沟通，积极了解和收集客户需求
2.与优质的别墅类家装公司或优秀设计师达成有效的渠道合作
3.提供解决方案及商务报价，促成销售订单
4.分析和调研竟品市场动态，提升目标客户转化率，根据规划完成销售指标
任职要求:
1.较强的学习能力及自驱力，责任心及目标感强:
2.大专学历及以上，市场营销或电气专业优先;
3.有两年以上销售工作经验，有光伏系统、别墅中央空调、电梯、地暖销售经验优先;
4.熟悉基本办公软件及车辆驾驶，有较强的商务沟通能力。
5.热爱销售行业、性格外向开朗、反应敏捷，优秀的沟通、表达及解决问题的能力
6.有高端客户销售经验优先
职位福利:
周末双休、交通补助、员工旅游、定期团建
绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金
品牌营销 市场推广 整合营销 市场拓展 公关营销
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作；
2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作；
3、审阅运行报表，掌握所属区域设备运行状况，发现问题立即组织处理；
4、现场督导重大故障维修及改造施工，控制工作质量与进度；
5、主导重大问题的原因分析及解决方案；
6、负责所辖区域运行方案，并不断与运行人员研究改进措施；
7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
8、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
9、意识教育和专业技术知识培训；
10、参与设备重大改造及开发的设计
设备管理 设备主管
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全球新能源企业500强 五险一金
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5K~10K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责铅酸蓄电池前沿技术研究、新产品开发及产品改进工作，包括技术方案设计、图纸工艺设计、新产品试制，具有电池研发相关工作经验。
2、专科及以上学历，电化学、化学、应用化学、化学工程、机械工程、工艺管理等专业。
3、1年以上工作经验，能熟练使用办公软件和专业绘图软件（CAD），善于沟通交流。
CAD
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高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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11K~17K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责：
1）负责检查产品测试大纲完整性及准确性；
2）根据产品测试大纲，编制测试计划并落地实施；
3）负责搭建测试环境，执行产品测试，保障产品测试进度；
4）负责记录测试过程中的问题清单，异常分析并跟踪问题闭环措施；
5）负责测试过程数据记录，收集及汇总，编制产品测试报告；
6）负责样件到达客户后的相关技术支持工作；
7）保障产品测试合格率，对产品交付质量负责；
8）负责相关测试设备、仪器的维护与保养；
9）上级领导安排的其它工作。
要求：
1、熟悉产品测试流程，掌握专业测试设备的操作和使用技能，了解产品特性及工作原理，至少熟悉1到2种通讯工具的使用（如示波器、交直流电子负载、电池系统充放电柜、直流源、绝缘耐压测试仪、高低温箱、短路测试仪、静电测试仪等、熟悉can通讯、485/232通讯）；
2、能够看懂英文文档；
3、具有较强的抗压能力，可协助领导完成其它各项任务。
示波器 电池系统测试 万用表
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五险一金 节日福利 技能培训
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10K~20K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.进行储能电池认证、验证测试等工作；
2.搭建测试平台，根据测试计划完成相关测试，进行数据分析整理，完成测试报告；
3.完善测试指引和测试条件。
任职要求 ：
1.大专以上学历，电子类相关专业；
2.熟练使用各种测试分析仪器，如DC Source, AC Source，功率分析仪，示波器，万用电表等，有大功率储能电池相关测试经验者优先；
3.熟练使用常用办公软件，数据分析能力强，逻辑思维清晰，善于编写测试报告；
4.具有创新精神、责任心强、勤奋工作、善于思考和学习的品质。
公司福利：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级研发总监学习研发技术；
6、年终奖金2-6个月；
7、极具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会；
8、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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13K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.负责有关公司制度、品质知识与意识在所辖区域的宣导，负责相关部门流程制度的执行及监控，部门内部管理制度的制定、优化及落实；
2.负责生产员工岗位应知应会知识的培训和考核，梯队人才储备，负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据管理等；
3.公平公正评估所辖管理人员及员工的绩效，标准化作业推进，精益生产推广应用，协助生产经理的工作，完成上司临时分配工作任务；
4.服从上级领导的工作安排。
任职要求 ：
1.能够组织实施车间生产计划，对生产过程进行管理和监督；
2.能够建立并推进生产现场管理制度，进行车间生产安全管理，进行车间生产成本控制；
3.能够对车间员工进行管理，进行与车间管理相关的其他工作；
4.大专及以上学历；
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~16K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责统筹项目前端开发工作，如：现场踏勘、储能建设位置选址、容量测算、电气一次图及施工图设计等；
2.与销售部门配合，做好与用户侧储能项目的技术交流、方案宣讲、产品展示、文档编写等工作，负责所需的技术方案、可研报告、技术标书，技术合同等文档的编写、讲解及用户答疑等工作；
3.项目实施：协助配合销售经理参与项目管控，编制项目实施文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历，条件优秀可以放宽至公立大专。电气工程、电力系统，电子、锂电池等相关专业（接受应届毕业生）；
2、2年以上新能源/储能/储能微网等领域的工作经验，熟悉电化学储能、光伏、微电网系统设计;
3、熟悉储能行业的运行规律、储能设备的国家、行业标准和安全规范；掌握与行业客户沟通的方法与技巧;
4、了解储能领域主要设备厂家电芯、PCS、BMS、EMS等产品性能特征；
5、熟练掌握AutoCAD、常用办公软件等工具;
6、具备新技术和新业务的快速学习能力，具备良好的目标管理能力、表方能力和创新意识，具备良好的沟通协调能力、需求调研分析能力;
7、善于沟通，性格外向，能准确理解客户的需求;
8、能适应短期出差要求。
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10K~19K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、主导本工序量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本；
2、负责本工序改善及产能，优率提升活动，并输出相关报告；
3、参与团队内部定期培训及经验交流活动；
4、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格；
5、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证，输出试制报告；
6、负责本工序量产相关文件（如工艺标准，CP，FMEA，SOP等）的更新维护；
7、工艺优化及标准工艺路线制定，参与新工艺开发；
8、参与客户审核，提升客户满意度。
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10K~15K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责电气一次/二次专业的设计文件编制及相关技术说明编写;
2、负责可研和电力接入申请报告等文件的编写；
3、负责电气一次/二次专业图纸的绘制,负责对设计院出具的图纸进行审核；
4、协助编写电气招、投标技术文件。全面贯彻执行电气设计规范、工程施工质量检查验收规范,负责光伏发电项目的总体初步方案及图纸(电气一次、二次设计)审核编制技术协议、预算工程量清单、结算清单等;
5、负责公司内部相关部门、施工单位、设计单位的技术归口管理及协调工作,解决建设过程中的技术难题;
6、负责新设备、新技术、新工艺评估及应用,保持项目技术的先进性；
7、完成领导交办的其他工作。(可以适应短期出差)
任职要求:
1、具有两年以上光伏相关工作经验，大专及以上学历;
2、能够熟练操作CAD制图，电气识图，电工(有电工证优先);
3、工作态度端正、敢于批评与自我批评，不怕苦和累，敢于担当，勤奋好学；
4、有机电中工、二级建造师证书者可优先录用。
项目施工管理 新能源电站
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10K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、设计和开发储能系统的EMS软件，确保系统能够高效、安全地运行。
2、负责储能系统的监控、控制和优化，包括电池管理系统（BMS）、能量转换系统等。
3、与硬件工程师协作，确保软件与硬件的兼容性和集成。
4、进行系统测试和验证，确保软件满足性能要求和安全标准。
5、跟踪最新的储能技术和行业标准，不断优化系统性能。
能力要求：
1、拥有电气工程、自动化、计算机科学或相关领域的本科或以上学位。
2、熟练掌握至少一种编程语言，如C++、Python或Java，有实际的项目开发经验。
3、对储能技术、电池技术、电力电子和控制系统有深入的理解和实践经验。
4、具备良好的系统分析和设计能力，能够独立解决技术问题。
5、良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同背景的团队成员有效合作。
6、对新技术有强烈的学习兴趣和自我驱动能力，能够快速适应变化的技术环境。
7、有储能系统EMS系统开发经验优先
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18K~21K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘，光资源模拟计算，进行项目可行性分析，编制技术任务书；
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制，熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计；
3. 对设计院图纸和方案进行审核；
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底；
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作；
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题；
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2. 电气等相关专业，具备五年以上光伏（10kV及以上）工作经验，具备电力设计院工作条件的优先；
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件；
4. 具备优先的沟通能力，能将技术标准和实现方案清晰阐述；
电气 光伏 CAD
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6K~8K
工作地区浙江杭州
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1. 负责光伏、储能电站日常运行维护，检修工作；
2. 协助制定和完善电站维护方案和计划；
3. 协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案；
4. 按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备，保持设备各项机能，并做好各项数据报表；
5. 按运维方案定期对电站进行巡检，并做好各项数据报表，进行数据分析和形成报告；
6. 协助起草电站各设备故障信息代码或者表现，形成故障比对资料，同时对故障评估.判定和处理，无法现场处理汇报上一级处理；
7. 协助公司进行电站检测和评估。
8. 完成领导交给的其他任务。
任职资格：
1. 电气、电力、新能源等电力相关专业毕业，1年以上工作经验；
2. 有驾照，能接受长、短期出差，具有一定的跨部门沟通协调能力
3.逻辑条理清晰，执行力强，工作有责任感，认真负责
4.工作场站涉及四川、安徽、江西、武汉、杭州等省市，具体工作场站公司会参考个人诉求及公司需求进行分配
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12K~15K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1.贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度；
2.负责管辖质量人员的管理和绩效考核；
3.负责所管辖质量人员的培训和指导；
4.负责组织解决生产过程的质量问题，并对问题分析改善及效果跟踪，对生产线有停线权；
5.负责质量事故的调查、分析及处理；
6.负责组织客户质量问题的分析与改进及效果跟踪；
7.定期在部门内部组织质量周会、质量月会，推动质量改善；
8.协调和辅助品质改善/提高项目的实施；
9.积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
10.领导安排的其他相关工作。
教育/经验/特质
1. 教育水平：大专及以上学历
2. 专业要求：理工类（如化学、化工、车辆工程等）
3. 工作经验：5年以上锂电池行业质量工作经验
4. 其他：工作积极主动，责任心强，态度端正、富有团队合作精神；逻辑思维、分析能力、组织能力强，能够适应高强度工作压力，执行力强。
专业知识、技能/能力要求
1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系；
2. 熟练使用汽车行业核心工具（MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC）；
3. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点；
4. 熟练运用6-Sigma、Minitab、8D等质量工具；
5、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力、领导力和决策力；
6、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。
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10K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、根据相关法律法规要求及公司实际情况，协助制定EHS的要求与规划，并主导在公司的推行；
2、协助制定EHS目标及指标的设定，并将其分解至各部门；
3、参与制定公司EHS培训制度与年度计划，组织、实施EHS专业培训；
4、参与公司环境、设备、设施、工艺的安全评估工作，组织与协调EHS体系内审、管理评审、外审等工作；
5、负责客户、政府等第三方审核及集团的审核；
6、EHS重大不符合项目的改善与跟进。 环境因素、危险源的识别评价与管理；
7、部门日常事务处理及与相关政府部门沟通；
8、主管本部门EHS工作，督导员工遵守各项EHS操作规程，创造良好安全工作环境；
9、完成领导临时交办的其它工作。
二、任职要求
1. 专业要求：安全工程、环保或其相关专业；
2. 工作经验：EHS工程师或主管管理经验4年以上，化工、大型制造行业从业经验优先
3 其 他：良好的组织沟通能力，熟练使用办公软件。
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5K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.人事（主要培训、绩效、员工关系模块）
2.行政（办公用品管理、来访接待、活动组织、酒店机票预订等综合事务）
二、岗位要求：
1. 教育水平：本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专学历
2. 专业要求：人力资资源管理、工商管理、企业管理等
3. 工作经验：至少3年以上企业培训工作经验，熟练使用办公软件，有活动组织经验，形象气质佳。
人事培训 企业文化 员工关系
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6K~12K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.车间质量异常及时反馈、跟进、处理与跟踪；
2.QC人员的出勤、纪律及考核管理；
3.对新入职以及在职的人员进行培训；
4.召集现场质量问题会议，推动品质改善；
5.出货质量的评估与把控；
6.与业务人员进行出货问题的沟通；
7.制定以及及时更新QC人员的检验规范类文件。
岗位要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.在该岗位3年以上经验。
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