7K~12K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、对工商业市场深入了解;
2、协助部门负责人储能项目开发与维护,对项目执行过程、订货发货、回款等进行跟进;
3、市场调研,了解行业趋势,实施有效的业务策略;
3、协助部门负责人进行业务信息的上传下达、确保沟通渠道的畅通,并监督合作单位及时反馈资料;
4、协助客户解决问题,建立长期、均衡、稳固的客户关系;
5、协助部门负责人制定销售目标和计划,定期调整策略等;
5、处理其他日常性事务,按时、按质、按量完成各项工作。
任职要求:
1、熟悉国央企发电企业公司架构、项目运作流程;
2、具有一定的客户开发与管理能力,较强的学习能力与逻辑思维能力,抗压能力强;
3、五年及以上新能源产品或设备销售经验,适应不定期出差;
4、熟悉储能业务,具有储能产品销售经验者优先;
5、具有五大六小能源央企、地方能源企业、地方政府关系等资源者优先



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责公司工商业储能产品的销售工作,达成销售目标;
2.负责制定销售计划,并对销售情况进行跟踪和分析,定期汇报销售情况,为公司提供决策支持;
3. 负责拓展销售渠道,开发新的销售渠道,建立并维护销售团队,确保销售渠道的可持续发展;
4.负责与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的产品和服务,建立良好的客户关系;
5.负责公司产品的市场推广和宣传,提高产品的知名度和销售量;
6.负责销售合同的签订和跟踪,确保项目按时按质完成;
7.负责客户回访和售后服务,处理客户投诉,维护客户满意度;
8.负责与其他部门进行合作,协同工作,确保销售工作的高效完成。
职位要求:
1.大专以上学历,市场营销、自动化控制、电力电子等相关专业优先;
2.1年以上工商业储能产品销售经验,有成功的销售案例和团队管理经验;
3.熟悉电力市场和工商业市场,具备一定的市场分析和判断能力;
4. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于人际交往;
5.具备较强的学习能力和自我驱动力,能够适应工作中的压力。

团队管理 渠道销售 制造业 合同管理 市场洞察


五险一金 带薪年假 绩效奖金
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6K~8K
工作地区江苏淮安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责供应商体系开发工作,建立、更新供应商档案,组织与供应商鉴定采购合同;
2.负责公司主辅材料、外协件、工具工装、设备备件、办公用品、服务、后勤等的采购管理工作;
3.负责采购询价,在合格供方中实施比价采购,负责采购降成本工作;
4.负责所需采购物资的市场及价格信息的收集和反馈及供方的考查、考核和评价;
5.负责供应商往来帐目核对,负责付款状态的跟踪及协调。
任职要求:
1.具有线束采购专业知识,熟知市场价格行情。
2.有一定的英语基础,较强的谈判能力和出色的书面和口头沟通能力,优秀的沟通和人际交往能力。
3.做事条理清晰具有清晰的时间观念,流程管理观念,具有同时管理多任务的能力,良好的跨部门协调能力和同供应商的各职能人员有效打交道的能力 (团队合作者)。
4.具有丰富的汽车线束行业、储能线束行业经验。
上班时间:8:30-17:30
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
HR温馨提醒:请您在投递简历后,第一时间与HR联系,尽快安排面试,早日加入我们安之孚的团队!



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5K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.人事(主要培训、绩效、员工关系模块)
2.行政(办公用品管理、来访接待、活动组织、酒店机票预订等综合事务)
二、岗位要求:
1. 教育水平:本科及以上学历,条件优秀可放宽至大专学历
2. 专业要求:人力资资源管理、工商管理、企业管理等
3. 工作经验:至少3年以上企业培训工作经验,熟练使用办公软件,有活动组织经验,形象气质佳。

人事培训 企业文化 员工关系


五险一金 节日福利 岗位晋升
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12K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、储能系统相关电气设计,包括系统电气,配电柜,控制柜,外围设备等;
2、负责项目电气图纸设计,项目工程变更工作;
3、负责电气相关设备选型和验证工作;
4、负责电池管理系统(BMS)、高压控制模块、能源管理(EMS)、逆变器(PCS)等相关硬件应用与选型,软件调试;
5、能独立完成设备电气测试与验收工作;
6、负责储能产品技术协议的制定及相关文档编写。
任职要求:
1、电子/电气/自动化等相关专业,熟悉电力电子、模拟电路、控制理论等 知识;
2、至少3年储能电气设计经验;有独立设计储能系统项目实践经验者优先;
3、从事过电力系统行业、储能及微电网等相关行业者优先;
4、较强的逻辑思维能力,工作态度严谨,有良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力;
5、 有良好的表达和沟通能力;
6、 良好的团队合作精神。



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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8K~12K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责根据工程项目的设计资料与设计图纸,进行产品集成工艺文件的转化,完成集成阶段生产装配指导;
2.负责根据新产品设计资料与设计图纸,完成产品工艺设计并输出工艺指导文件;
3.负责完成现有产品的工艺标准化提升工作;
4.负责公司车间内必备的集成工装设计;
5.负责定期组织车间内的工艺纪律检查。
任职要求:
1、专科及以上,工业工程、结构、电气专业优先;
2、2年以上工作经验、有储能电池模组/PACK/储能柜/成套柜岗位经验优先;
3、熟悉电化学电池、低压配电、结构力学、机械设计等相关知识;
4、熟练办公软件,CAD绘图等软件;
5、熟悉储能行业工艺流程及潜在隐患,具备风险评估分析能力;
6、具有良好的沟通表达、交流能力,具有良好的团队合作能力。



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 一、主要工作内容:
1、根据需求,对产品的结构设计进行开发,包括塑胶件、钣金件等设计,并负责开模跟踪;
2、负责开发产品的样品试制及小批试产跟踪编写试产报告、组织评审、改善优化;
3、负责开发产品的BOM制定及成本核算评估;
4、负责项目中因结构问题进行的优化改善,设计变更管理,编制、跟踪、实施直到变更完成;
5、负责对来料异常问题进行分析,处理,签样,跟踪;
6、负责制定技术标准等技术文件的输出和管理,按照国标、行标、法规要求等相关标准,制定和持续完善企业标准、设计及测试规范;
二、岗位技能需求:
1、熟悉塑胶件的开模、钣金件的制作工艺,熟悉锂电池的基本结构;
2、有较强的分析和问题解决能力,需具有良好的沟通与协调能力;
3、对于锂电池应用、工作原理有一定了解;
4、具有各类报告的撰写能力;
三、基本任职资格:
(1)学历要求:大专及以上;(2)年龄要求:20-50岁;
(2)技能要求:了解电池生产的加工工艺流程,熟悉Pack的生产设备,从事产品设计开发等;
(3)经验要求:电池或相关行业2年以上工作经验﹔
(4)知识要求:机械相关专业,熟练使用三维及二维软件、CDR、office办公软件﹔
(5)其他要求:具备很强的人事管理及沟通协调能力,认真、严谨、公正、客观、责任心强、抗压能力强。



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40K~70K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、参与制订公司营销战略;
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
3、熟悉并掌握电池材料上下游市场调研、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动和竞品市场进行核查分析,及时调整营销计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并及时调整和有效控制;
6、负责下游客户开发,定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职资格与要求:
1、大专及以上学历,专业:市场营销、金融学、经济学等相关专业者优先,
2、工作经验:有8年以上市场营销相关经验、5年以上管理经验;对国内外动力电池、储能电池市场有详细的了解,并且有成熟的销售渠道;深耕行业,有战略眼光、有冲劲,善于沟通协调。



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、有锂电池相关海外销售经验;
2、有海外参展及经验:
3、有开发备用电源客户经验优先;
4、熟悉通信渠道客户经验优先;
5、有电池行业大客户的销售经验的做优先;
6、有海外工作经验优先。

大客户(KA) 新能源 电池 电力


五险一金 带薪年假 绩效奖金
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1)参与产品各项技术、品质、成本考核排标的制定。并保证本部门目标和任务的达成;
2)负责有效执行涉及本部门的文件,积极配合内工作的展开。确保符合各体系运行要求;
3)跟进各类试产,分析、处理、解决试产中出现的结构问题并及时对产品结构设计优化、改良变更提出建议,确保产品结构设计的正确性和可行性;
4)负责统筹客户需求与保护板技术要求,推动新产品(保护板)的开发;
5)负责产品生产过程的工艺优化与评估、改进,工艺变更的提出与评估;
6)负责统筹产品生产过程的合格率改善、生产效率的提升和成本改善,组织相关部门进行过程失效分析以及生产过程中不良品的分析,参与不合格品的评审及特采物料的性能影响评估;
7)参与合同评审,负责产品制程能力提升及评审;
8)负责产品生产过程限制安全风险影响的应急计划制定,产品安全性的产品/过程进行控制,对产品安全责任事故提出处理意见;
9)参与工厂、设施和设备前期策划,参与新设备的技术资料的审核、新夹具设计导入工艺方面验收评估以及验收方面的工作;
10)负责本部门人员技能培训和相关部门工序技术培训,使其达到岗位需求;
11)负责本部门人员绩效考核。
任职资格:
1)具有良好的语言表达和沟通能力,良好的统筹能力及人际关系处理能力,抗压能力强;
2)具有电化学基础、PACK设计和工艺、质量管理、统计学等相关理论知识;具有锂电池BMS、结构设计等相关知识;
3)电池或相关行业3年以上工作经验,3年以上管理岗位经验;

设计开发 电池PACK BMS 锂电池


五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~16K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责统筹项目前端开发工作,如:现场踏勘、储能建设位置选址、容量测算、电气一次图及施工图设计等;
2.与销售部门配合,做好与用户侧储能项目的技术交流、方案宣讲、产品展示、文档编写等工作,负责所需的技术方案、可研报告、技术标书,技术合同等文档的编写、讲解及用户答疑等工作;
3.项目实施:协助配合销售经理参与项目管控,编制项目实施文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,条件优秀可以放宽至公立大专。电气工程、电力系统,电子、锂电池等相关专业(接受应届毕业生);
2、2年以上新能源/储能/储能微网等领域的工作经验,熟悉电化学储能、光伏、微电网系统设计;
3、熟悉储能行业的运行规律、储能设备的国家、行业标准和安全规范;掌握与行业客户沟通的方法与技巧;
4、了解储能领域主要设备厂家电芯、PCS、BMS、EMS等产品性能特征;
5、熟练掌握AutoCAD、常用办公软件等工具;
6、具备新技术和新业务的快速学习能力,具备良好的目标管理能力、表方能力和创新意识,具备良好的沟通协调能力、需求调研分析能力;
7、善于沟通,性格外向,能准确理解客户的需求;
8、能适应短期出差要求。



五险一金 节日福利 岗位晋升
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10K~15K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责电气一次/二次专业的设计文件编制及相关技术说明编写;
2、负责可研和电力接入申请报告等文件的编写;
3、负责电气一次/二次专业图纸的绘制,负责对设计院出具的图纸进行审核;
4、协助编写电气招、投标技术文件。全面贯彻执行电气设计规范、工程施工质量检查验收规范,负责光伏发电项目的总体初步方案及图纸(电气一次、二次设计)审核编制技术协议、预算工程量清单、结算清单等;
5、负责公司内部相关部门、施工单位、设计单位的技术归口管理及协调工作,解决建设过程中的技术难题;
6、负责新设备、新技术、新工艺评估及应用,保持项目技术的先进性;
7、完成领导交办的其他工作。(可以适应短期出差)
任职要求:
1、具有两年以上光伏相关工作经验,大专及以上学历;
2、能够熟练操作CAD制图,电气识图,电工(有电工证优先);
3、工作态度端正、敢于批评与自我批评,不怕苦和累,敢于担当,勤奋好学;
4、有机电中工、二级建造师证书者可优先录用。

项目施工管理 新能源电站


五险一金 节日福利 岗位晋升
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8K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.协助营销中心和技术部完成售前工作,避免售前信息了解不充分导致客诉
2.协助营销中心,向客户及时提供需求信息及资料,帮助客户对于我司背景,产品相关技术信息,品质信息的了解等.
3.主导客户验厂、验货以及客诉处理,根据紧急程度快速协调资源处理,满足客户要求
4.主导客诉次数、退货率的改善,达到年度质量目标的要求。
5.对特殊客诉形成分析报告
6.,产品认证按业务申请单跟进,报告的整理及认证清单的定期更新外发。
7.负责对部门人员做相关培训、指导.
任职资格:
1、大专以上学历,25-35岁
2、熟悉锂电品质经验
3、会8D报告
4、较强沟通和售后能力
5、了解电池产品认证

售前售后支持 锂电池 锂聚合物电池 软包电池


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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9K~14K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、设备管理部门相关文件资料起草制定与管理;
2、负责编制公司生产设备三级维护保养计划,明确维护保养具体工作内容及规定时间,做好相关记录;
3、设备运行中出现的故障情况进行分析,总结设备故障原因,做好易损件及非常规零配件管理工作,做好设备维修间清单与实时库存情况,要求账面与实物一致;
4、负责设备的维修记录统计汇总工作,制定设备运行月度状况报表,分析设备故障原因,制定改善措施,统计车间设备故障率;
5、负责公司设备例行保养或大修指导工作,指导设备维修员完成复杂的设备修理工作;
6、积极完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,机械机电相关专业;
2、工作经验:3年以上锂电池设备维修维护管理经验,或者2年以上非标自动化设备设计开发调试经验;
3、熟悉自动化设备原理,会用制图软件,较强的动手能力、抗压能力和沟通协调能力。



高新技术企业 技能培训 五险一金
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4K~6K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、 大专及以上学历;
2、熟悉锂电池客诉相关流程及8D报告分析技能;
3、有软包锂电经验者优先。



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5K~7K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、按照现场安全工作规范落实工作安全措施、接受安全教育培训;
2、按照作业规范进行设备安装、电气调试和并网交付工作;
3、按照规范对调试工作过程数据记录并整理;
4、完成交付验收工作,并对验收资料进行整理归档。
5、负责落实本岗位安全管理工作,落实安全规范要求,保持工作环境符合安全、5S要求。
任职要求:
1、大专3年以上学历;
2、电气相关专业,适应长期出差;
3、有过电气设备安装调试过往经验,熟悉电力电子产品作业规范;
4、能够识别电气系统图,熟悉供配电知识;
5、有友商工作经验优先;
6、有高低压特种作业证优先。



节日福利 发展空间大 技能培训
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6K~13K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责生产现场的异常处理,及时整理收集相关异常数据;
2、参与监督和指导工艺现场的执行情况,并进行相应专业培训;
3、负责新产品、新材料的导入、试产的安排、生产指导;
4、负责锂离子电池工艺改进和性能提升,持续降低产品不良率和成本;
5、负责锂离子电池工艺文件的编制;
6、协助材料测试、评估和新产品、新技术的开发。
7、现场质量异常主导分析、解决与跟进
8、客户审核问题点的持续改善及闭环管理
职位要求:
1、大专及以上学历、理工类相关专业;
2、熟悉锂动力软包离子电池生产工艺,2年以上相同岗位工作经验者优先;
3、具有数据处理分析能力,能够使用数据分析软件;
4、能独立完成生产过程中遇到的问题或工艺上的改进与独立的项目改善。



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20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求:
1、3C数码方向,2名年龄30-45岁,全日制大专学历;
2、熟悉电脑操作;熟练使用相关设计软件,英语四级
3、主要从事PCB锂电池保护板的设计和移动电源PCB板的开发。
4、对电池性能问题分析有较丰富的经验,能独立解决电池在生产过程中的品质问题;
5、反应敏捷,思路清晰,工作认真负责,有责任心。
工作职责:
1)负责新产品电路设计、电子件外协加工:与项目工程师一起,对产品方案进行设计与确认,并对电子件外协加工进行跟进,并有对电子成本分析。
2)负责新产品结构客户信息沟通,明确客户要求。
3)保证产品开发计划的有效实施,准时、高效组织完成新产品设计开发。
4)对于电路开发过程中所存在的问题应及时反馈,并积极寻找解决问题的方法,保证保护板开发的顺利进行
5)负责组织新产品保护板(线路)件样板制作、测试、客户测试结果跟进。
6)负责组织编写新产品结构件技术文件、规格书等技术文件。
7)上级交待的其他工作事项。

电子 PACK 电路 研发 新能源


五险一金 包吃包住 全勤奖
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7K~11K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.每月排查及解决工厂存在的安全隐患;
2.要求各单位按照安全生产的要求正确作业 ;
3.提供设备选型对比,评估设备使用的可行性报告与优缺点对比 ;
4.设备的安装、调试、维修、保养及小组成员工作的分配 ;
5.按照生产需要及SOP要求设定设备参数,调机无异常后交由操作员使用 ;
6.有序管理,记录好设备名称、型号、品牌、数量、使用人及放置区域 ;
7.保证生产过程中水、电、气等的正常使用,排除相关安全隐患 ;
8.研究通过半自动、自动化装置或设备替代人工,不断提升生产效率、产品良率 ;
9.编制设备使用说明,对操作员进行培训,使之具备上岗资格。
要求:
45岁以下,大专(含)以上学历,工程或理工类相关专业优先,3年以上设备管理相关工作经验,受过生产作业管理、设备维护、电气控制等方面的培训,并有相关资格证书
职能类别:机械设备工程师



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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6K~15K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责公司产品在制造过程中出现的所有品质问题的分析、判断、确认与决策
2、负责物料样品的认证与验证
3、制作检验规范,指导检验员按规范作业
4、定期评审现有规范,完善检验规范
5、对检验人员进行品质知识和检验技能的培训
6、制程中异常问题确认,分析,进度通报、推动解决方案的给出、跟进措施落实情况等 产品可靠性测试验证
岗位要求:
1、会使用QC七大工具进行品质数据统计分析,
2、品质五大工具的实际运用;
3、熟悉客户投诉处理流程,
4、有良的分析能力,能独立编写8D报告,熟练使用OFFICE办公软件
5、具有3年及以上软包动力电池制造行业经验,2年以上同岗位经验
6、 具备良好的沟通表达能力和突发事件应对处理能力;较强的沟通能力及协调能力,
7、有较好的学习能力及持续改进的意识 工作细心、严谨、原则性强、责任心强,具备良好的团队协作能力;
8、较强的组织、推动、跟踪与验证能力



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