10K~13K
工作地区浙江丽水
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:1、管理电站的人员和设备安全生产,保证各电站发电量任务的顺利完成;
2、审核部门各类日、月报表,并向公司及时发送,分析运行情况,提出改善措施,加强运营管理和生产调度,提高运营效率,确保公司利益;
3、负责内外关系协调和沟通,加强与相关政府单位联系和沟通,协调落实执行政府及其它管理单位的相关工作,负责接待来访电站的外来人员;
4、负责与调度的重要事件(限电、停电检修)的联系沟通工作;
5、审核电站重大检修和设备技改工作方案,监督落实工作;
6、负责电站人员的管理,制订和完善各项管理制度,人员培训管理和绩效考核,拟定各项经济技术指标;
7、负责电站年度运营维护费用预算和控制,并对办公用品及运营备品进行初步审批。
任职资格
1、大专及以上学历,电气相关专业。
2、5年及以上光伏电站相关管理经验;有当地政府、电网关系者优先。
3、熟悉光伏电站相关设备的性能及应用,具备电站运营管理方面的专业知识。
4、至少有高压进网许可证、调度证、安全证。
5、年龄30岁以上,性格沉稳、严谨,自律能力强,具有很强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力,分析判断能力、执行决策能力,有良好的团队合作精神,有独立带领团队工作的经验。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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4K~6K·13薪
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、在站长/副站长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理;
2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作,做到按时抄写、字迹清晰,工作区域整洁,各项记录及摆放整齐;
3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等,按值移交;
4、参加设备验收;
5、参加光伏电场内安全活动,做好各项安全技术措施。
任职要求:
1、电力系统相关专业专科及以上学历,光伏行业工作经验;
2、1年以上电厂运行、检修岗位经验;
3、熟悉电力行业各项法规、规程;
4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明(如:调度证、高压进网许可证、特种作业证)者优先考虑



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40K~70K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、参与制订公司营销战略;
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
3、熟悉并掌握电池材料上下游市场调研、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动和竞品市场进行核查分析,及时调整营销计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并及时调整和有效控制;
6、负责下游客户开发,定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职资格与要求:
1、大专及以上学历,专业:市场营销、金融学、经济学等相关专业者优先,
2、工作经验:有8年以上市场营销相关经验、5年以上管理经验;对国内外动力电池、储能电池市场有详细的了解,并且有成熟的销售渠道;深耕行业,有战略眼光、有冲劲,善于沟通协调。



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、有锂电池相关海外销售经验;
2、有海外参展及经验:
3、有开发备用电源客户经验优先;
4、熟悉通信渠道客户经验优先;
5、有电池行业大客户的销售经验的做优先;
6、有海外工作经验优先。

大客户(KA) 新能源 电池 电力


五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 一、主要工作内容:
1、根据需求,对产品的结构设计进行开发,包括塑胶件、钣金件等设计,并负责开模跟踪;
2、负责开发产品的样品试制及小批试产跟踪编写试产报告、组织评审、改善优化;
3、负责开发产品的BOM制定及成本核算评估;
4、负责项目中因结构问题进行的优化改善,设计变更管理,编制、跟踪、实施直到变更完成;
5、负责对来料异常问题进行分析,处理,签样,跟踪;
6、负责制定技术标准等技术文件的输出和管理,按照国标、行标、法规要求等相关标准,制定和持续完善企业标准、设计及测试规范;
二、岗位技能需求:
1、熟悉塑胶件的开模、钣金件的制作工艺,熟悉锂电池的基本结构;
2、有较强的分析和问题解决能力,需具有良好的沟通与协调能力;
3、对于锂电池应用、工作原理有一定了解;
4、具有各类报告的撰写能力;
三、基本任职资格:
(1)学历要求:大专及以上;(2)年龄要求:20-50岁;
(2)技能要求:了解电池生产的加工工艺流程,熟悉Pack的生产设备,从事产品设计开发等;
(3)经验要求:电池或相关行业2年以上工作经验﹔
(4)知识要求:机械相关专业,熟练使用三维及二维软件、CDR、office办公软件﹔
(5)其他要求:具备很强的人事管理及沟通协调能力,认真、严谨、公正、客观、责任心强、抗压能力强。



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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12K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、储能系统相关电气设计,包括系统电气,配电柜,控制柜,外围设备等;
2、负责项目电气图纸设计,项目工程变更工作;
3、负责电气相关设备选型和验证工作;
4、负责电池管理系统(BMS)、高压控制模块、能源管理(EMS)、逆变器(PCS)等相关硬件应用与选型,软件调试;
5、能独立完成设备电气测试与验收工作;
6、负责储能产品技术协议的制定及相关文档编写。
任职要求:
1、电子/电气/自动化等相关专业,熟悉电力电子、模拟电路、控制理论等 知识;
2、至少3年储能电气设计经验;有独立设计储能系统项目实践经验者优先;
3、从事过电力系统行业、储能及微电网等相关行业者优先;
4、较强的逻辑思维能力,工作态度严谨,有良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力;
5、 有良好的表达和沟通能力;
6、 良好的团队合作精神。



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1)参与产品各项技术、品质、成本考核排标的制定。并保证本部门目标和任务的达成;
2)负责有效执行涉及本部门的文件,积极配合内工作的展开。确保符合各体系运行要求;
3)跟进各类试产,分析、处理、解决试产中出现的结构问题并及时对产品结构设计优化、改良变更提出建议,确保产品结构设计的正确性和可行性;
4)负责统筹客户需求与保护板技术要求,推动新产品(保护板)的开发;
5)负责产品生产过程的工艺优化与评估、改进,工艺变更的提出与评估;
6)负责统筹产品生产过程的合格率改善、生产效率的提升和成本改善,组织相关部门进行过程失效分析以及生产过程中不良品的分析,参与不合格品的评审及特采物料的性能影响评估;
7)参与合同评审,负责产品制程能力提升及评审;
8)负责产品生产过程限制安全风险影响的应急计划制定,产品安全性的产品/过程进行控制,对产品安全责任事故提出处理意见;
9)参与工厂、设施和设备前期策划,参与新设备的技术资料的审核、新夹具设计导入工艺方面验收评估以及验收方面的工作;
10)负责本部门人员技能培训和相关部门工序技术培训,使其达到岗位需求;
11)负责本部门人员绩效考核。
任职资格:
1)具有良好的语言表达和沟通能力,良好的统筹能力及人际关系处理能力,抗压能力强;
2)具有电化学基础、PACK设计和工艺、质量管理、统计学等相关理论知识;具有锂电池BMS、结构设计等相关知识;
3)电池或相关行业3年以上工作经验,3年以上管理岗位经验;

设计开发 电池PACK BMS 锂电池


五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责公司工商业储能产品的销售工作,达成销售目标;
2.负责制定销售计划,并对销售情况进行跟踪和分析,定期汇报销售情况,为公司提供决策支持;
3. 负责拓展销售渠道,开发新的销售渠道,建立并维护销售团队,确保销售渠道的可持续发展;
4.负责与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的产品和服务,建立良好的客户关系;
5.负责公司产品的市场推广和宣传,提高产品的知名度和销售量;
6.负责销售合同的签订和跟踪,确保项目按时按质完成;
7.负责客户回访和售后服务,处理客户投诉,维护客户满意度;
8.负责与其他部门进行合作,协同工作,确保销售工作的高效完成。
职位要求:
1.大专以上学历,市场营销、自动化控制、电力电子等相关专业优先;
2.1年以上工商业储能产品销售经验,有成功的销售案例和团队管理经验;
3.熟悉电力市场和工商业市场,具备一定的市场分析和判断能力;
4. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于人际交往;
5.具备较强的学习能力和自我驱动力,能够适应工作中的压力。

团队管理 渠道销售 制造业 合同管理 市场洞察


五险一金 带薪年假 绩效奖金
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8K~12K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责根据工程项目的设计资料与设计图纸,进行产品集成工艺文件的转化,完成集成阶段生产装配指导;
2.负责根据新产品设计资料与设计图纸,完成产品工艺设计并输出工艺指导文件;
3.负责完成现有产品的工艺标准化提升工作;
4.负责公司车间内必备的集成工装设计;
5.负责定期组织车间内的工艺纪律检查。
任职要求:
1、专科及以上,工业工程、结构、电气专业优先;
2、2年以上工作经验、有储能电池模组/PACK/储能柜/成套柜岗位经验优先;
3、熟悉电化学电池、低压配电、结构力学、机械设计等相关知识;
4、熟练办公软件,CAD绘图等软件;
5、熟悉储能行业工艺流程及潜在隐患,具备风险评估分析能力;
6、具有良好的沟通表达、交流能力,具有良好的团队合作能力。



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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7K~12K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、对工商业市场深入了解;
2、协助部门负责人储能项目开发与维护,对项目执行过程、订货发货、回款等进行跟进;
3、市场调研,了解行业趋势,实施有效的业务策略;
3、协助部门负责人进行业务信息的上传下达、确保沟通渠道的畅通,并监督合作单位及时反馈资料;
4、协助客户解决问题,建立长期、均衡、稳固的客户关系;
5、协助部门负责人制定销售目标和计划,定期调整策略等;
5、处理其他日常性事务,按时、按质、按量完成各项工作。
任职要求:
1、熟悉国央企发电企业公司架构、项目运作流程;
2、具有一定的客户开发与管理能力,较强的学习能力与逻辑思维能力,抗压能力强;
3、五年及以上新能源产品或设备销售经验,适应不定期出差;
4、熟悉储能业务,具有储能产品销售经验者优先;
5、具有五大六小能源央企、地方能源企业、地方政府关系等资源者优先



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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12K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责产品质量、质量管理体系及系统可靠性涉及和控制,组织实施质量监督检查;
3、负责制定品质控制能力的分析和品质改良,稽查产品制造流程及工艺要求,对过程数据的统计进行分析和总结;
4、负责对突发性的质量问题的处理和结果跟进,组织相关责任部门对过程发现的问题点进行改善;
5、负责制作SIP,培训QC检验要点,参与组织实施产品质量的策划和监督及编制各类产品的检验规程,更好的完成产品出厂检验工作;
6、负责对客户需求信息进行汇总、分析,确定纠正预防和改进措施的要求,跟踪验证,并将信息传递给有关部门;
7、协助上级分析、处理和解决客户质量问题,满足内外部客户的质量需求,组织对重大质量事故调查分析并完成质量审查;
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,并具备两年以上新能源产品质量品质管理经验;
2、熟练并掌握体系文控相关知识、文档体系建立相关知识;熟练操作office办公软件;
3、掌握故障分析、机械结构失效分析方法,熟悉8D分析、APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、6σ等技能;具备FA分析流程、电池工作原理知识,了解TSI16949/QC七大手法;
4、熟悉电子或集成行业标准、工艺流程,品质改善手法优先;
5、熟悉电子或集成产品及系统标准检验要求优先;
6、沟通能力强,擅长人际关系处理,有较强的学习能力、应变能力和抗压能力。



五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策,积极争取代理商订单,完成销售目标;
2、利用各种销售渠道积极开发新客户,完善客户管理,定期地做市场分析,及时向上级汇报客户情况;
3、负责根据客户需求,对产品进行报价,对付款条件等合同细节进行商务洽谈;
4、更新上传产品,对客户的询盘进行及时的回复,报价,订单处理,以及产品的售后服务等;
5、参与公司国际展会的筹办与推广工作;
6、负责参与协调客户退换货,参与质量问题分析协调,检查客户退换货物原件;
岗位要求:
1、小语种(意大利语、葡萄牙语、德语、西班牙语、法语等)相关专业,大专及以上学历;
2、具备1年以上外贸工作经验,有低压电气、新能源从业经验优先考虑;8、负责参与协调客户退换货,参与质量问题分析协调,检查客户退换货物原件;
3、熟练使用office等办公软件,英及TEM4及以上水平,能够熟练英文交流,读写英文邮件或资料;



五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~11K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、学习并掌握所管理的设备使用和故障处理方法,协调参加所管理的设备验收安装调试工作;
2、负责所管理设备技术员点检、巡线管理工作,针对巡查时能发现设备问题,并作出优化方案;
3、对技术员和生产员工做基本操作、日常保养、简单问题处理,进行培训;
4、负责制订所管理设备安全操作规程,制订所管理设备维修技术方案;
5、有创新精神,对设备优化,改造,提高设备的稼动率,能独立处理设备故障,并做好维修记录;
6、实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作;执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,机电一体化或自动化相关专业;
2、年龄20-35岁,工作经验一年以上;
3、熟悉设备工作原理,精通各机台的操作(精通奥特维050 E,先导6400,埃斯顿机器人,正罡叠焊机,高位装框机,优先);
4、动手能力强,服务意识强,有良好的责任心和执行力。



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13K~17K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、协助体系高工完成公司质量/环境/职业健康安全管理体系建立的总体策划、组织、实施、认证;负责公司ISO9001质量管理体系的有效运行、持续改进的推动、监督管理工作;负责所辖模块的日常业务与管理工作、对模块工作提供指导并监督其工作质量;
2、协助体系高工完成管理体系推行的建立、维护、监督及持续改进; TQM持续改进项目的推进、监督管理工作;体系档案的有效管理;
3、协助体系高工完成组织策划公司管理体系的内部审核与管理评审活动,验证内审不符合项的整改情况及管评输出措施的落实与改善情况;
4、协助体系高工完成负责公司第二、三方工厂审核通过方案的策划、组织、实施、监督管理工作;
5、电子平台文库中心的监督管理;
6、协助体系高工完成负责所辖模块的团队建设;
7、落实领导安排的临时工作。

安全管理 质量管理


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、研发项目实施:研发项目的实验设计,计划实施,数据分析及汇总;
2、新技术和新设备的调研:调研相关新技术,新设备的技术特点,应用潜力;
3、新品技术文件编制:新产品的新设备的作业指导书(SOP),技术管控规范,数据记录表格;
4、论文、专利、标准撰写:撰写项目相关的论文及专利,标准的提出。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~18K
工作地区浙江金华
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1负责电池产线各工序设备的维修及维护保养工作以及设备故障处理、事故安全处理等:负责设备的安装、调试和验收;
2制定设备年/月度检修计划,根据生产要求,并负责对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行;
3制定设备备品、配件最底存量标准和检验标准;
4负责本工序内KPI指标、工程师管理工作、制定目标及方向
5生产设备紧急抢修工作;
6制定设备使用、维护保养的操作规程 (SOP) 文件负责设备操作人员的培训,确保设备操作有章可依;
7协助经理助理对工序内设备固定资产管理、备件请购及跟踪,对责任工序的备件部分进行库存控制;
8完成设备经理交办的其他工作;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- (1) 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
(2) 进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
(3) 依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案, 用于改善经营活动;
(4) 整理公司订单,合同的执行并归档管理;
(5) 协助公司做好售后服务工作;
(6) 内部收支、往来账核对等账目处理;
(7) 接待来访客户及综合协调日常行政事务。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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4K~7K·13薪
工作地区浙江嘉兴
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、熟悉光伏发电厂电气系统、电气设备的操作,能在监护下正确的执行倒闸操作;
2、熟悉操作票制度管理流程、正确执行;
3、熟悉工作票制度,能发现违反安规的行为并制止、汇报;
4、熟悉电力生产管理及安全生产等方面相关知识,规范工作,发现问题能及时汇报和记录;
5、熟练掌握计算机应用、办公软件应用;
6、身体状况良好,持有电工进网作业许可证、高压电工特种作业证、调度证;
7、从事电力生产三年以上或者光伏电站相应岗位工作一年以上。
8、工作地点湖北、江苏、浙江。

分布式 光伏电站 值班员


五险一金 绩效奖金 发展空间大
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13K~20K·14薪
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责对镀膜段重大工艺异常,SPC异常,并需要对整体的SPC进行监督引导
2.总负责车间镀膜段的提效/降本
3.对镀膜段工程师,助工,技术员进行考核
4.负责镀膜段人员学习贯彻公司的安全生产管理及车间管理制度
5.建立镀膜段的工程师级培训体系,技术员级培训体系
岗位要求:
1.电子、物理、材料学等相关专业毕业,大专及及以上学历
2.8年以上光伏电池经验,2年以上同等岗位工作经验
3.具备良好的组织能力、管理能力、抗压能力等



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
一、制定和实施公司整体战略
1、制定组件基地发展战略,并根据内外部环境的变化进行调整;
2、组织实施公司整体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
二、制定和实施公司年度经营计划
1、根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施组件年度经营计划;
2、监督、控制经营计划的实施过程,并对结构全面负责;
3、组织实施财务预算方案,使用方案;
三、建立良好的沟通渠道
1、开展公司的社会关系活动,树立良好的企业形象;
2、建立公司内部的良好沟通渠道,协调各部门关系;
任职要求:
1、本科以上学历,具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、财务知识;
2、同岗位5年以上管理经验,有大型集团高层管理经验;
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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