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11K~17K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责：
1）负责检查产品测试大纲完整性及准确性；
2）根据产品测试大纲，编制测试计划并落地实施；
3）负责搭建测试环境，执行产品测试，保障产品测试进度；
4）负责记录测试过程中的问题清单，异常分析并跟踪问题闭环措施；
5）负责测试过程数据记录，收集及汇总，编制产品测试报告；
6）负责样件到达客户后的相关技术支持工作；
7）保障产品测试合格率，对产品交付质量负责；
8）负责相关测试设备、仪器的维护与保养；
9）上级领导安排的其它工作。
要求：
1、熟悉产品测试流程，掌握专业测试设备的操作和使用技能，了解产品特性及工作原理，至少熟悉1到2种通讯工具的使用（如示波器、交直流电子负载、电池系统充放电柜、直流源、绝缘耐压测试仪、高低温箱、短路测试仪、静电测试仪等、熟悉can通讯、485/232通讯）；
2、能够看懂英文文档；
3、具有较强的抗压能力，可协助领导完成其它各项任务。
示波器 电池系统测试 万用表
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五险一金 节日福利 技能培训
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10K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1.负责发电侧、用户侧等项目信息和用电数据收集，设计并出具储能系统解决方案；
2.负责与客户技术交流、方案宣讲及客户答疑等工作；
3.负责储能项目投标，包括标前技术引导、技术方案、项目协议签订等；
4.协同工程人员实地踏勘，反馈现场条件；
5.负责公司产品市场宣传推广技术资料整理和相关协助工作；
6.项目资料的完善和管理。
二、任职资格
1.大专及以上学历，电气工程、电力系统、电气自动化及电力电子等相关专业；
2.有储能，光伏发电，光储充微网等新能源行业技术支持工作经验；
3.对光伏，储能，微电网有系统层面的理解，熟悉高低压配电系统、逆变器（PCS）、电池管理系统（BMS）；
4.能适应国内短期出差。
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年底双薪 午餐补助 管理规范
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面议
工作地区江苏常州
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1.参与储能项目的电气设计和方案制定，熟悉项目的技术要求和相关标准；
2.参与新产品开发，对电气部分进行设计和优化、电气图纸绘制、设备选型，确保产品符合设计要求和客户需求；
3.参与项目管理，负责对电气部分的成本、进度及质量进行控制，确保项目顺利完成；
4.与结构设计工程师协作，根据结构设计要求进行电气设计优化,确保整个系统的稳定性和安全性；
5.子系统技术协议中电气部分的拟定及确认；
6.参与技术培训和知识分享，不断提升自己的专业水平和团队的技术能力；
7.配合测试组进行测试标准的制定，包括测试大纲的制定、功能测试标准的制定等工作；
8.根据业务需求，支持前端部门进行客户拜访及技术问题的解答、技术座谈会的参与和陪同；
9.配合售前及销售端与客户进行定制化产品的深度沟通，深挖项目需求及设计要求，制定和输出可行性实施方案；
10.完成部门领导交办的临时性工作任务。
任职资格
1，大专及以上学历，电气工程、电力电子、自动化控制或相关专业。
2，有3年以上储能、光伏、风电、锂电池等新能源行业或电力电子行业工作经验，拥有储能行业、电网企业、新能源相关咨询设计机构工作经验优先。
3、熟练使用常用办公软件、CAD等工具。
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10K~20K
工作地区北京海淀区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责
1.负责集装箱大储及工商业储能产品的电气原理图设计、器件选型、图纸绘制;2.负责产品手册、产品方案、技术协议、调试大纲等文件的编写;3.负责储能产品一、二次线束的设计；4.参与产品研发和设备现场的调试工作;5.参与公司专利的编写。
任职要求
1.电力电子、通信、电气及其相关专业，本科以上学历;2.具有3年以上储能、光伏、风电等相关行业电气设计与调试经验;3.熟悉电气一、二次电气布线、高压电气设备、低压电气元器件的工作原理;4.熟悉电气成套系统的设计工作及常用的电工、电气国标和国际标准:5.熟悉CAN、
RS485、TCP/IP等通讯协议;6.掌握电路基础知识，熟练使用Eplan、AutoCAD等绘软件;7.熟悉储能系统，对PCS、BMS或电力系统有设计及调试经验者优先。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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7K~12K·13薪
工作地区江西赣州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、负责分布式储能系统、充电逆变电源系统、集装箱式电源产品及方案的设计，负责系统相关产品的测试及产品资料的输出；
2、配合市场部完成产品报价及投标技术的解答等工作；
3、根据技术要求负责电气设计（主要光储充电气设计为主），提出生产要求、工艺安规要求、完成项目生产成套配电图纸设计，并对结构设计部分参与评审；
4、跟踪生产过程中的异常处理，对提高电源系统生产效率、降低生产总成本作持续改进，同时参与客户投诉以及制造过程中产品不良原因分析和持续改进工作；
5、参与配电产品的合同评审，同时负责配电产品中的物料选择以及确认，参与供应商评审工作，相关文档输出。
任职要求：
1、大专以上，电气自动化、电力电子等相关专业 ；
2、3年以上分布式移动式储能相关工作经验，熟悉图纸设计规范，会CAD等制图软件进行项目电气图纸的设计；
3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选；
4、了解接线工艺、国家和行业电业规范，掌握工业控制电气原理；
5、独立性强，能够偶尔出差，具备电气问题的分析及解决能力，能够对现场或加工厂电气调试进行技术指导与支持。
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12K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、储能系统相关电气设计，包括系统电气，配电柜，控制柜，外围设备等；
2、负责项目电气图纸设计，项目工程变更工作；
3、负责电气相关设备选型和验证工作；
4、负责电池管理系统（BMS）、高压控制模块、能源管理（EMS）、逆变器（PCS）等相关硬件应用与选型，软件调试；
5、能独立完成设备电气测试与验收工作；
6、负责储能产品技术协议的制定及相关文档编写。
任职要求：
1、电子/电气/自动化等相关专业，熟悉电力电子、模拟电路、控制理论等 知识；
2、至少3年储能电气设计经验；有独立设计储能系统项目实践经验者优先；
3、从事过电力系统行业、储能及微电网等相关行业者优先；
4、较强的逻辑思维能力，工作态度严谨，有良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力；
5、 有良好的表达和沟通能力；
6、 良好的团队合作精神。
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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8K~13K
工作地区福建漳州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.技术方案支持：
①与客户沟通需求，设计储能系统解决方案（如工商业储能、电网侧储能、光储一体化等），输出技术方案书、配置清单、可行性报告等；
②参与技术交流会议，解答客户技术问题，提供专业建议；
③根据项目需求，协助完成产品选型、系统设计及成本估算。
2.投标与项目实施支持：
①配合撰写标书技术部分，编制技术参数、实施方案及验收标准等；
②配合销售团队完成招投标流程，提供技术澄清和方案优化；
③协调内部资源，推动项目从售前到落地的技术衔接；
④提炼产品核心卖点，协助制定市场推广策略及销售工具包。
3.客户培训与协作：
①为销售团队及客户提供产品技术培训，提升市场认知度；
②协助售后团队解决实施中的技术问题，优化客户体验。
二、任职要求
1、大专及以上学历，电力、电气工程、自动化等专业；具备电力系统设计、微电网或能源管理项目经验者更佳；
2、逻辑思维清晰，具备优秀的沟通能力和方案呈现技巧，能快速响应客户需求；且抗压能力强，适应高频出差及多任务并行工作模式；
3、3年以上储能系统、新能源项目售前或技术支持经验，有大型项目（如100mwh+储能电站）投标案例优先。
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4K~6K
工作地区湖南岳阳
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、组织本值员工深入学习运行规程，并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
2、组织本值员工深入学习安全规程，在工作中严格执行安全规程的规定。
3、组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况，观察并判断本值员工的状态；组织本值员工工作结束后的安全总结工作，并形成有效记录。
4、服从调度指挥，接受调度命令，加强与调度的沟通，最大限度的减少本值限电损失。
5、认真学习各类事故预案，发生事故时采取有效措施，防止事故的扩大；并在第一时间汇报相关厂领导。
6、按照储能设备巡视规定及线路组织本值员工做好设备巡视工作，及时发现缺陷和异常情况。
7、按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
8、负责当值期间运行日志的记录，负责储能厂当值生产信息报送。
9、检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
10、负责对操作票进行审核，并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
岗位资格要求：
1、具有大专及以上学历，持有高压、低压、登高三证，电气相关专业毕业，值班员接受小白，其他岗位需要相应工作经验；
2、熟悉变电系统知识及变电事故处理；
3、熟悉电气一次、二次相关知识；
4、具有较强的沟通协调能力和表达能力;
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融资未公开 高新技术企业 工商业储能解决方案
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15K~25K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、配合营销副总监制定项目年度、月度营销任务寄营销可行性方案；
2、根据销售目标制定相关营销策略；
3、制定相应的指标分解；
4、承接工业备用储能市场的销售指标； 5、负责工业备用储能市场的开拓、及新客户开发；
6、客户关系的建立与维护，完成销售任务；
7、负责项目信息的收集与反馈，及时了解客户需求的变化，竞争对手的情况；
8、处理产品售前、售中和售后相关事宜，如协调产品生产、到货验收、回款、等；
9、协调、监督、处理售后服务系统与项目客户关系问题；
10、完成公司安排的其他工作 。
任职要求：
1、具有电力或相关行业的铅酸储能、备用电源销售经验
2、有5-10年的销售经验
3、能够接受出差
4、对opzv、opzs行业了解
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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8K~10K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能电站整体运维事项;
2、负责与企业电费结算;
3、熟悉电气操作。
工作内容要求:
1、负责储能电站每日充放电工作;
2、熟悉国电投体系文件，独立完成报表;
3、独立处理简单故障，如断路器更换
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五险一金 岗位晋升 发展空间大
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10K~15K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、熟悉新能源及电力行业；
2、了解储能技术的工作原理及其应用场景；
3、熟悉储能系统内相关设备的工作机制；
4、了解关于储能系统备案、接入电网的规定和技术要求；
5、掌握如何通过软件平台监控和优化储能系统的运行状态；
6、熟知与储能相关的设计安装安全标准。
任职要求：
1、具有储能或新能源行业的从业经验，对工作有自己的见解；
2、诚信正值、有责任心、有良好的书面及表达能力；
3、学习能力强，有解决问题的思路及预案；
4、尊重多样性，接纳不同背景的人们之间的差异。
上班时间：8：30-17：30
法定福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等；
员工福利：免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
HR温馨提醒：请您在投递简历后，第一时间与HR联系，尽快安排面试，早日加入我们安之孚的团队！
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10K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要职责：
1、 负责市场营销计划的制定和实施，推动市场销量的增长；
2、探索市场机会，进行市场洞察、市场调研，收集市场信息，为产品改进提供支持；
3、负责公司产品在主流媒体、行业展会等场合线下的品牌露出和宣传；
4、参与公司产品的线上和线下的市场推广和宣传，提高品牌知名度和曝光度；
5、行业政策解读，及时传递和转化销售线索；
职位要求：
1、本科以上新传等专业毕业，5年以上国内市场经理工作经验，有新能源行业（大储、光伏、储能、逆变器等）市场推广经验优先；
2、有较强的市场营销能力，地区政策解读、市场洞察；
3、 具有数据分析和统计能力，能够对销售数据进行分析和优化；
4、 具备各类线下活动组织能力，展会搭建经验；
5、有责任心，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
6、接受国内短期出差；
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5K~10K
工作地区河北保定
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责：开发光伏电站、风力发电站、储能电站等新能源项目
岗位要求：光伏、风电、储能等新能源市场开发人员
或其它行业市场开发优秀人员
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五险一金 带薪年假 年终奖
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10K~16K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责统筹项目前端开发工作，如：现场踏勘、储能建设位置选址、容量测算、电气一次图及施工图设计等；
2.与销售部门配合，做好与用户侧储能项目的技术交流、方案宣讲、产品展示、文档编写等工作，负责所需的技术方案、可研报告、技术标书，技术合同等文档的编写、讲解及用户答疑等工作；
3.项目实施：协助配合销售经理参与项目管控，编制项目实施文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历，条件优秀可以放宽至公立大专。电气工程、电力系统，电子、锂电池等相关专业（接受应届毕业生）；
2、2年以上新能源/储能/储能微网等领域的工作经验，熟悉电化学储能、光伏、微电网系统设计;
3、熟悉储能行业的运行规律、储能设备的国家、行业标准和安全规范；掌握与行业客户沟通的方法与技巧;
4、了解储能领域主要设备厂家电芯、PCS、BMS、EMS等产品性能特征；
5、熟练掌握AutoCAD、常用办公软件等工具;
6、具备新技术和新业务的快速学习能力，具备良好的目标管理能力、表方能力和创新意识，具备良好的沟通协调能力、需求调研分析能力;
7、善于沟通，性格外向，能准确理解客户的需求;
8、能适应短期出差要求。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~20K·13薪
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位内容：
1. 负责开发和执行质量控制计划；
2. 掌握常规的测试方法和工具，能够进行性能、安全、可靠性等测试；
3. 了解质量管理体系，有品质管理相关工作经验。
任职要求：
1、在新能源PACK、储能行业或相关领域拥有至少3年的质量管理工作经验。
2、熟悉并了解ISO质量管理体系和相关质量标准，熟练运用各种质量工具和方法。
电池PACK 电池模组 电芯 储能 质量品质管理
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全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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15K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、 质量管理体系的建立：建立并推行公司质量管理体系的相关标准与规范；组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标；依照国家相关的产品质量要求并结合公司实际情况制定公司质量目标、质量方针，并拟订质量工作计划；
2、 质量体系的运作与维护：协调公司内外相关部门，积极组织各项质量管理体系的运作和实施；根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护；
3、 建章立制：根据管理需求、市场及客户需求建立相关流程制度、质量标准等，制定质量控制的工作流程及制度、操作规范；
4、 质量管理：建立公司的质量监督与反馈机制，指导整个生产过程的品质控制工作；依据产品技术质量标准拟订产品质量要求，建立质量控制点、操作规程；监控质量标准的执行情况；负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析；
5、 质量改进：与制造部门及其他相关部门做好沟通协调工作，提出质量改善措施，提出质保方案并监督执行；主持内部质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进；
6、 部门管理：负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作；负责部门员工的聘用、培训、考核及管理工作；负责部门承接公司KPI的指标达成、检讨、持续改进；
7、 熟悉管理范围内的危险源与环境因素，并对危险源及环境因素进行有效管控；
8、 定期组织相关会议，上传下达，及时组织完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
大专及以上学历
熟悉太阳能电池的生产及工艺流程，机械、材料类专业优先，7年以上质量相关经验，3年以上质量管理工作经验；
熟悉光伏电池质量管理，熟悉研发、生产过程环节的质量控制，具备良好的沟通协调能力 。
4、具备较强的质量管理能力和处理能力
5、具备良好的领导管理能力、判断能力及决策能力
6、较强的计划性和执行力、逻辑思维强，做事不拖拉，良好的沟通协调能力和团队合作精神
7、良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决
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22K~26K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 1.团队核心人员的招聘、下属进行选拔、培养组建高效生产团队。
2.组织编制部门及各级人员的年/季/月度工作计划，指导、审核部门生产作业计划，并组织实施。
3.组织制定部门生产、安全管理等相关制度、规程及操作程序，并组织实施。
4.督导部门日常生产计划的执行，掌握生产进度，确保生产计划达成。
5.联络与沟通：沟通、协调公司内部相关部门时间的工作关系。
6.对直接下属的工作进行合理配置和责任分工，并对其绩效进行指导、监督、检查、评估及反馈。
7.履行工作职责，确保从事的工作符合质量和EHS管理体系要求。
8.确保相关文件资料收集、整理及保密。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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5K~9K·13薪
工作地区河南许昌
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1）项目需求沟通
通过与客户沟通或现场勘查，了解客户需求；获取客户实施该项目需要达成的目标、项目应用场景，整理出客户对项目方案或产品的功能需求。
（2）技术方案编制
根据客户需求，编制技术方案；
（3）客户技术沟通
向客户讲解技术方案或产品技术细节，引导客户需求；
初次拜访客户时公司介绍、方案讲解、产品介绍、技术沟通；
展会期间展品及解决方案介绍沟通。
（4）现场勘查
合同签订前或技术协议签订前，项目场地、配电系统等关键信息实现场确认，结合现场实际情况调整方案；
（5）投标技术文件编制及应答
投标文件中技术部分标前评审；编制投标技术文件；参与开标，述标。
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10K~15K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 天能集团双上市新能源公司，在铅酸电池领域占有领导地位，目前发展多元品牌需要，在招聘区域经理，主要负责区域客户开发与管理，区域客户扶植与市场推广，衔接总部计划物流，对接售后服务等日常管理工作。需要长期异地出差，需要抗压能力强，具有较强责任担当的奋斗者，未来发展空间大。
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8K~13K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历，本科学历优先；市场营销、汉语言文学、工商管理等专业优先；
2、3年以上市场推广、品牌管理、品牌传播、营销管理、业务招聘等相关工作经验；
3、熟悉操作办公软件及平面设计软件，熟悉网络传播技术，对图像影像软件有一定的认识，丰富的市场营销知识；
4、具有良好的沟通表达能力，较好的文字功底，较强的市场管理与推广能力，团队统筹能力。
岗位职责：
1、负责协会和五星的公众号与视频号的管理工作。负责传播文件的编审和内部平台的推广。
2、负责对外联系和发布资讯。分析传播效果，每季统计一次。每季不少于一次市场调研。
3、策划与组织公司会议、促销活动；策划和组织品牌推广活动与广告的设计与制作。
4、持续有效地开展公司网站、展厅和外部媒体的品牌传播以及内部展示平台的维护。
5、协助总监完成来访接待、培训、业务跟进等工作。支持业务部门的其他推广工作。
6、处理部门间的协作事宜。达到有序、快速、结果良好的目标。参与企业文化传播活动。
经验和能力稍欠的，可按主管级待遇录用培养。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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