13K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1. 大专及以上学历,有4年及以上同行业或厂商电池设备高温/镀膜工段工作经验
2.完成所辖区域内设备的维护维修保养工作,熟悉江松、拉普拉斯,罗博特科等自动化设备机台点位调试,车间异常情况的处理
3.有改造项目,车间指标改善项目经验优先
4.负责下属人员工作分工,人员调配,绩效管理等日常人员管理工作;



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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13K~22K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、制定所负责工序的工作策略,确保和设备部的整体策略相匹配;
2、制定所负责工序的设备管理制度及相关的工作流程和指南;
3、管理所负责工序内部资源,负责团队成员管理和相关事务处理,组织设备人员及生产人员培训,确保团队成员具备专业胜任能力;
4、制定所负责工序工作计划,监督成员完成计划情况;
5、组织相关实验报告与总结,完成工作计划的调整;
6、制订所负责工序设备方向,制定和推行各生产指标的改善和提升计划;
7、制定和完善各设备相关文件,并对设备人员进行培训和管理。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关业;
2、工程师2年以上同行业经验,高工5年以上同行业经验,熟悉topcon;
3、有一定的逻辑分析能力和管理协调能力;
4、熟练使用Microsoft Office等办公软件。



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10K~15K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责新产品图纸、工装的开发制作以及维护;
2、负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪,工艺问题识别及改善 ;
3、负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程,优化工艺参数,编写工艺文件、SOP等作业指导书;
4、负责收集国内外技术资料,关注产品发展动向。
任职要求:
1、统招专科及以上学历;
2、物理、化学、微电子、光伏新能源、半导体等相关专业;
3、逻辑清晰、数据敏感、注重规则、真诚踏实、学习成绩优异、愿意从事研发工作



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12K~15K·15薪
工作地区重庆江北区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作内容:
1.组件良率、工原损等制造指标设立,并推进达成
2.组件降本项目推进,达成年度降本任务目标
3.制造内部电池组件协调工作及相关项目推进
4.通过工艺委员会平台推进基地间改善经验推广
5.跨部门工作(计划、财务、质量、研发、GCS)推进
6.组件标准投产比输出
7.组件车间良率、工原损、功率异常协助排查处理
8.组件辅料异常协助处理及量产推广
任职要求:
1. 熟练掌握精益生产、项目管理、现场管理、组件工艺工作经验等
2. 沟通协调能力,项目运作能力,数据敏感度
3. 岗位必备的经验要求,例如:销售负责人需有客户经理经验
4. 熟悉太阳能组件或半导体类生产工艺,有5年以上组件相关实际工作经验



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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30K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池工艺


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
大专及以上学历,熟悉组件生产流程、工艺流程及品质管控流程,有组件品质管理工作经验5年及以上,良好的跨部门沟通、解决问题能力。
愿意接受海外工作机会。

组件品质 海外


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉组件生产流程、工艺流程及品质管控流程
2、有组件品质管理工作经验5年及以上,良好的跨部门沟通、解决问题能力
3、愿意接受海外工作机会。

组件品质 海外工作机会


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 湿法:1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进,协助解决项目开展过程中出现的问题;
丝网:1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善;
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入,试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作;
3、解决辅料推广后的共性问题,同时协助工艺维护解决产线重大异常,确保产线正常生产;
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善;
5、精通CAD制图软件,图形设计及优化变更;
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理;
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件;
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职;
9、完成直接.上级交办的其他临时工作;
任职要求
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;

湿法 丝印 高温 PECVD


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数7人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池topcon 镀膜 POLY


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责本工段当班设备管理工作和设备人员管理工作;
2.完成上级领导安排的工作任务;
3.主导完成当班设备维修保养工作;
4、异常分析,排查与纠错。
任职资格:
1.大专以上学历,机械自动化或者电气控制专业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
丝网:1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善;
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入,试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作;
3、解决辅料推广后的共性问题,同时协助工艺维护解决产线重大异常,确保产线正常生产;
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善;
5、精通CAD制图软件,图形设计及优化变更;
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理;
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件;
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职;
9、完成直接.上级交办的其他临时工作;
所需能力:
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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24K~28K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位4年及以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

光伏


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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24K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责:
1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位4年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力。

光伏


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、建立工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责工艺配方优化;
5、负责制新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级工作安排
所需能力:
1.大学本科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .精通N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;
4.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
湿法:1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进,协助解决项目开展过程中出现的问题;
所需能力:
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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7K~10K
工作地区广东潮州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、负责广东区域工商业光伏代理商渠道开发,执行完成公司年度招商计划;
2、负责广东区域内代理商的招募,指导代理商推进工商业光伏项目落地;
3、负责代理商日常的服务、管理及引导,保障代理商保质、保量完成工商业光伏项目落地,运营及目标达成的追踪;
4、及时完成领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1、统招大专及其以上学历,新能源,电气,建筑工程等相关专业
2、有新能源,电力,工程行业渠道招商背景者优先,一年以上渠道招商,经销商拓展经验优先;
3、具备良好的服务意识,沟通能力强,具有优秀的应变能力、协调能力;
4、必须有车有驾照,能接受广东,粤东、粤西区域长期出差。
任职要求:
1、统招大专及其以上学历,新能源,电气,建筑工程等相关专业优先;
2、有新能源,电力,工程行业渠道招商背景者优先,一年以上渠道招商,经销商拓展经验优先;
3、具备良好的服务意识,沟通能力强,具有优秀的应变能力、协调能力;
福利待遇:
1、入职后购买六险一金;
2、有老人带新人,入职后有相关岗位培训,晋升空间大,提成奖金丰厚。



专精特新企业 年底双薪 五险一金
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7K~10K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、负责广东区域工商业光伏代理商渠道开发,执行完成公司年度招商计划;
2、负责广东区域内代理商的招募,指导代理商推进工商业光伏项目落地;
3、负责代理商日常的服务、管理及引导,保障代理商保质、保量完成工商业光伏项目落地,运营及目标达成的追踪;
4、及时完成领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1、统招大专及其以上学历,新能源,电气,建筑工程等相关专业
2、有新能源,电力,工程行业渠道招商背景者优先,一年以上渠道招商,经销商拓展经验优先;
3、具备良好的服务意识,沟通能力强,具有优秀的应变能力、协调能力;
4、必须有车有驾照,能接受广东,粤东、粤西区域长期出差。
福利待遇:
1、入职后购买六险一金;
2、有老人带新人,入职后有相关岗位培训,晋升空间大,提成奖金丰厚。



专精特新企业 年底双薪 五险一金
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5K~8K
工作地区河南漯河
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责区域范围内运维商的开发、管理、赋能工作及相关指标管理工作;
2、负责协助处理疑难故障的排查及抢修,客诉纠纷的协助解决,
3、负责协助低效电站的排查、技改等发电效率提升;
4、负责运维商运维人员继续培训提升及工作督导,提升运维时效;
5、户用电站运维需要的其他应急工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(可应届生),光伏或电力专业;
2、有良好的沟通能力,熟悉使用办公软件;
3、吃苦耐劳,有学习上进心,能适应出差;
4、有驾照、低压电工证优先(应届毕业生可放宽);
5、有分布式光伏运维工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年底双薪、补充医疗保险

光伏系统运维 电站 分布式电站


专精特新企业 年底双薪 五险一金
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5K~8K
工作地区河南许昌
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责区域范围内运维商的开发、管理、赋能工作及相关指标管理工作;
2、负责协助处理疑难故障的排查及抢修,客诉纠纷的协助解决,
3、负责协助低效电站的排查、技改等发电效率提升;
4、负责运维商运维人员继续培训提升及工作督导,提升运维时效;
5、户用电站运维需要的其他应急工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(可应届生),光伏或电力专业;
2、有良好的沟通能力,熟悉使用办公软件;
3、吃苦耐劳,有学习上进心,能适应出差;
4、有驾照、低压电工证优先(应届毕业生可放宽);
5、有分布式光伏运维工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年底双薪、补充医疗保险

光伏系统运维 电站 分布式电站


专精特新企业 年底双薪 五险一金
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5K~8K
工作地区河南驻马店
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责区域范围内运维商的开发、管理、赋能工作及相关指标管理工作;
2、负责协助处理疑难故障的排查及抢修,客诉纠纷的协助解决,
3、负责协助低效电站的排查、技改等发电效率提升;
4、负责运维商运维人员继续培训提升及工作督导,提升运维时效;
5、户用电站运维需要的其他应急工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(可应届生),光伏或电力专业;
2、有良好的沟通能力,熟悉使用办公软件;
3、吃苦耐劳,有学习上进心,能适应出差;
4、有驾照、低压电工证优先(应届毕业生可放宽);
5、有分布式光伏运维工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年底双薪、补充医疗保险

光伏系统运维


专精特新企业 年底双薪 五险一金
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