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9K~15K
工作地区北京顺义区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、负责供应链团队的管理；
2、完善公司采购管理制度，负责采购合同执行，按计划采购物品和原材料，控制采购成本；
3、负责合格供应商开发与管理；
4、完成领导交办的其他事项。
任职要求
1、统招大专及以上学历，采购与供应链管理、物流管理、机电一体化、自动化、电子类等相关专业；
2、具有储能系统集成相关供应链资源，包括：电芯、PCS、BMS、EMS等相关供应商资源，具有大型生产制造型企业采购相关经验者优先；
3、熟知电子、机械等工艺，熟悉外协操作、模具、注塑生产工作等；
4、优秀的商务谈判能力、沟通表达能力。
储能 电芯
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五险一金
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10K~16K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、供应商资源开发及管理：负责新能源、储能产业链上相关产品的供应商资源的开发、询价、比价、商务谈判（如光伏、储能电池、储能逆变器、储能系统、储能产品等）；并对供应商考核，优化供应渠道，整合供应链资源；
2、订单交付管理：负责新能源、储能相关产品及部件、物料采购，跟进订单交付、品质及异常协调处理；
3、成本管控：及时了解市场价格动态信息，对新能源、储能产业链相关产品物料采购成本管理和控制；
4、质量控制：原料采购以及外购件的质量控制；加工制造过程的控制和质量控制；首样制作的跟进及记录；质量等问题的处理及有效的信息反馈流程；
5、问题解决：评估及定义问题的级别。结合采购对产品的原始期望制定采购人员预期的一些解决方案；制定预防措施及跟进后续的执行情况；
6、新产品开发：市场分析及调查，产品评估及预算评估，样品及大货的质量控制，成本控制及管理；
7、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、 本科及以上学历，专业不限；
2、 具备新能源、光伏、电池、逆变器、储能相关行业招标采购工作经验；
3、 熟悉新能源、储能市场行情及供货渠道；
4、 工作细心负责，沟通协调能力强；
5、 具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的抗压能力和应变能力。
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高新技术企业 节日福利 五险一金
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5K~9K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 主要工作：物料控制 仓库管理 可以转采购
职位描述：
1、负责电子件等入仓流程的制定及执行
2、协助完成仓储运营工作(库存管理、异常处理等)
3、根据业务需求与供应商对接，达成订单发货及退换货要求
4、负责协调处理物流相关事务
5、负责日常数据统计报表的制作
6、领导交办的其他事项
职位要求：
1.有仓库操作经验优先
2.具备较强的沟通协调能力，责任心强，做事细心耐心，吃苦耐劳
3.熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力和计划排程意识
4.良好的服务意识和团队合作精神
供应链仓储
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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7K~9K
工作地区北京顺义区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位内容：
1. 协调与管理供应链，确保生产计划和物流配送的准时完成。
2. 审核并处理订单、发票和货物收发票据。
3. 监督运营商的表现，跟进问题解决并对供应商进行评估并建立合同。
4. 负责开发、维护并更新与供应链相关的数据分析报告。
任职要求：
1. 熟悉供应链管理、采购和物流业务。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作能力。
3. 熟悉物流管控和运输，有一定的投诉处理经验。
4. 具备高度的责任心和执行力，能够独立负责项目管理和问题解决。
储能
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8K~11K·13薪
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、推动供应商内部质量改善、推动供应商成立完善的QIT组织；
2、供应商制程变更及材质变更的确认管控动作，供方PPAP资料的初审；
3、外协料质量目标达成状况的改善及检讨，外协来料异常的处理及成效的确认;
4、供应商的定期及异常稽核的执行，供应商的辅导，协助供应商提升产品质量
5、执行供应商的奖罚措施，建立完善规范的材料作业指导书；
6、8D Report 的发出及时效管控及改善效果的跟进；
7、每月的供应商等级评比以及每年的供应商等级评比；
8、上级主管交代的其它事宜；
工作权限：
1、有权申请对供应商的奖惩方案，并执行；
2、有权对外协来料的产品质量做判定;
3、有权对供应商提交的PPAP资料进行初审；
4、有权对供应商的质量业绩做评估；
任职要求：
1、熟悉新能源行业PACK供应商质量管理方法、ISO9001-2015/ ISO-14001等各类体系标准与法律法规;
2、了解电芯或BMS、钣金处理等行业加工工艺；
3、能熟练运用TS五大核心工具及常用统计分析工具;
4、大专以上学历，英语水平4级以上，有驾照；
产品供应商 物料供应商 熟悉ISO质量管理体系
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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10K~15K·14薪
工作地区浙江绍兴
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、负责保障原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，由原材料质量缺陷引发的，及时处理及反馈供应商要求其改善；
2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，进行现场审核检查；
3、负责制定并执行供应商的审核计划、新供应商开发及供应商体系、产品及过程审核和定期的供应商稽查评估；
4、负责每个月对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；
5、负责制定进货检验部门（IQC）的检验指导书，并适时对检验员进行培训指导；
6、参与新工艺、新材料、新产品的过程有效性评估，完成内部试产报告及发出及归档管理工作；
7、硅片试投作业的管理；
8、完成领导安排的其它相关工作。
任职要求 ：
1、大专及以上学历，掌握基本计算机办公软件的使用；
2、4年以上原材料控制及供应商管理经验，2年光伏公司工作经验，熟悉光伏材料供应链优先；
3、熟悉质量管理和质量改进流程，优秀的质量问题分析和解决能力；
4、积极主动，遵守原则，沟通协调能力好。
福利待遇：
1、提供免费食宿（独立空调/卫生间）；
2、缴纳社保、公积金；
3、享有工龄工资、带薪年假、定期健康体检、节日/生日礼品、团建经费等福利。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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7K~9K·13薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责各类产品（电气设备、储能设备等）的原材料供应商寻源开发、资格预审、考察评价；
2、负责各种物料的询价、招标、价格谈判与成本核算；
3、负责制定年度、季度等降本计划并实施；
4、负责所跟进物料厂外的质量异常处理及跟进，并定期对供应商进?考核评估；
5、完成上级交待的其它任务。
任职要求：
1、电气、电子、商务等相关专业，大专及以上学历；
2、在电子、电气、自动化等领域，有3年以上相关岗位经验；
3、有电气物料（如电容类、电阻类、变压器、变送器、低压成品柜、高压成品柜、通讯转换设备类、消防及火灾报警、仪器仪表工具类、整机及成套设备、风机类、电缆等）同类工作经验优先；有钣金结构件类经验优先；
4、熟悉采购办公软件、SAP操作、采购信息渠道等，熟悉采购工作流程，有供应商开发、管理经验；
5、性格外向，善于沟通谈判，语言表达能力好。
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10K~18K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 一、岗位职责：
1、生产团队的管理：组建生产团队，控制人员流动率，提高人员积极性，建立完善员工培养计划；
2、生产安全的管理：日常安全培训工作的开展，现场安全风险的识别，把控生产风险；
3、生产内容及结果的把控：完善生产部门的考核制度，主持会议的召开及对生产目标的追踪等工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，从事新能源锂电池生产电芯装配（电芯中段）管理岗位工作的工作经验；
2、熟悉5s管理制度，了解6西格玛质量管理内容。
职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补、房补、每年多次调薪
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、复核越南公司的税务申报、退税申报；
2、复核费用，计算工资；
3、监督资产，组织盘点；
4、实施和完善越南的财务管理办法；
5、协调深圳总部与越南公司的需求。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务审计等相关专业；
2、有越南工作经历，对越南的税务申报和退税熟悉，有填报的经验；
3、对ERP系统熟悉，对易飞系统熟悉者优先；
4、忠诚、正直、能接受一定的挑战，较好的协调能力
5、能接受长期出差yuenan
审计 纳税申报 财务管理 法务管理
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高新技术企业 五险一金 技能培训
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12K~18K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责进行车间内的日常巡视，组织检查生产流程执行情况，全面负责车间各项管理工作；
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度，监控规范操作方法；
3、负责车间生产、质量、安全、环境及设备与仓库的管理，确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理；
8、确保生产环节顺畅、线体均衡，促进品质与效率的不断提升；
9、负责车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理；
10、根据IATF 16949体系和6S相关要求实施现场管理，并保证生产安全；?
11、负责对车间各项成本的统计分析，达到降低损耗、提高效益的目的；
12、领导交代的其它事项。
任职要求：
1、具有汽车行业，3年以上相应层级生产管理工作，有SMT车间管理经验优先；
2、具有良好的统筹管控生产成本控制能力，善于沟通、协调、执行能力强，有很好的分析问题和解决问题的能力；
3、熟悉制造业的生产运作和质量标准；
4、熟悉生产现场各类设备全生产要求及6S规范要求；
5、熟悉有关质量管理工具的使用，包括常规统计技术、问题解决方法、5WHY分析、8D报告等；
6、有关汽车行业五大工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA）的应用，属于IATF16949体系。
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11K~18K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责所辖模块的工作策划与执行监督、确保符合要求；
2、负责推动来料品质改善、供应商管理与考核；
3、负责来料异常的处理与跟踪；
4、指导制定质量控制计划、检验标准并监督执行；
5、对产品质量趋势进行统计分析，推动内外部品质专案改善；
6、负责一般性品质异常的分析与改善推动；
7、收集与贯彻新型质量控制理论、方法与工具，持续改善现场质量；
8、负责所辖模块日常工作的统筹安排与考核；
9、落实领导安排的临时工作。
任职资格：
1、5年以上组件质量相关经验；3年以上管理经验
2、大专以上学历
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K·14薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位描述
1、建立和执行质量管理体系，确保产品生产过程符合质量标准和法规要求；
2、有效控制来料、制程、出货等各阶段的原辅材料、产品品质，达成产品质量标准；
3、落实生产过程及外部反馈的产品质量异常的原因分析、反馈及纠错处理，并完善质量监控措施；
4、参与质量评审，组织协调质量体系的内审、客户评审及第三方评审等各项工作；
5、管理质量团队，指导团队执行产品检验、质量跟踪和问题解决；
6、与生产团队密切合作，制定并执行质量改进计划，提高产品质量和生产效率；
7、监督供应商质量管理，确保原材料和外部零部件的质量符合标准；
8、组织企业内部产品培训和质量培训，提高员工质量意识和执行质量标准的能力；
9、建立和规范原始记录、台账、统计报表，进行数据岔气，提供管理层决策所需要的质量报告和建议。
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8K~12K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.根据生产计划，组织实施车间的生产计划，合理调配人员和设备，提高生产效率；
2.对生产作业过程进行监督、指导，进行生产质量控制，保证生产质量，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7.员工沟通与培训等。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上锂电池制造型工厂现场管理工作经验，熟悉配料至注液生产工艺的优先；
3.熟悉锂电池产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程；
4.熟悉现场5S、TPM、精益管理理念及相关手法；
5.具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。
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8K~13K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库闲置化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
任职资格
1、中专及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域，需有光伏行业仓库管理经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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9K~12K
工作地区山东青岛
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责公司生产方面的工作，对公司生产管理负全面责任；
2、组织指定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；
3、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；负责安全生产现场一切事宜；
4、协调与其他部门的关系，解决生产过程中发生的突发事件，各班组长kpi、绩效管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产车间现场管理经验；
2、具有体系思维，精益生产、设备管理相关经验、成本管理经验；
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟练掌握ERP、SAP、MES系统操作；
4、有良好的沟通协调能力，团队管理能力。
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中国民营企业100强
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8K~12K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.协助部门负责人建立并不断完善公司采购制度和流程；
2.匹配公司发展和业务需要，不断开发、丰富和优化匹配公司发展需要的主流供应商；
3.依据公司采购计划，在公司预算范围内，负责相应物料采购的商务谈判、合同签订、按期交货、质量及售后跟踪、对账付款等工作直至关闭完整采购程序；
4.负责公司新品开发需要的打样、试样和小批量采购等工作；
5.以互惠互利、长期良性合作为原则，维护良好的优质供应商关系；
6.定期不定期评估现有供应商的经营情况，对经营异常或履约能力不足的供应商及时汇报并及时终止合作关系，规避公司采购风险；
7.协助采购部负责人分析、评估所采购物料动态成本、市场趋势，适时掌握市场行情，对价格和市场高度敏感。规避因市场波动给公司采购供应和成本控制带来的风险；
8.负责监督采购物料到位情况，监督进料品质，协调物料供应管理流程，能及时较好的处理采购突发状况；
9.负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道，保证生产供应；
10.部门负责人交办的其他工作。
岗位要求：
1.电子、电气理工类或相关专业统招大专以上优先；
2. 五年以上中大型制造业企业采购经验，有光伏行业从业经验者优先。
3. 具有良好的分析能力、预测能力和表达沟通能力；
4. 熟悉供应商评估、考核，掌握谈判技巧；
5. 具备基本财务知识、成本测算和营销理念。
成本控制 光伏行业 采购供应 供应商关系 合同签订
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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10K~17K·14薪
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.完成公司分解的销售目标、库存管理；组织和参加对客户商务谈判，签订销售合同。持续跟进订单情况，并及时反馈。
2.掌握市场信息，分析市场趋势，主导销售开拓工作，挖掘潜在的客户；负责客户拜访沟通，保持良好客户关系，挖掘客户潜在需求。
3.协调客户和内部资源，解决在项目实施过程中出现的问题。
岗位要求：
1.大专及以上学历，适应经常外地出差，能承受较强的工作压力；
2. 3年光伏同行业（电池、组件或硅片、浆料、其他辅材等）销售工作经验，有垂直一体化大厂的成功案例尤佳；
3.光伏行业主材（硅片、浆料等）采购/跟单经验，有意从事销售工作者亦可考虑。
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12K~15K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1.贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度；
2.负责管辖质量人员的管理和绩效考核；
3.负责所管辖质量人员的培训和指导；
4.负责组织解决生产过程的质量问题，并对问题分析改善及效果跟踪，对生产线有停线权；
5.负责质量事故的调查、分析及处理；
6.负责组织客户质量问题的分析与改进及效果跟踪；
7.定期在部门内部组织质量周会、质量月会，推动质量改善；
8.协调和辅助品质改善/提高项目的实施；
9.积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
10.领导安排的其他相关工作。
教育/经验/特质
1. 教育水平：大专及以上学历
2. 专业要求：理工类（如化学、化工、车辆工程等）
3. 工作经验：5年以上锂电池行业质量工作经验
4. 其他：工作积极主动，责任心强，态度端正、富有团队合作精神；逻辑思维、分析能力、组织能力强，能够适应高强度工作压力，执行力强。
专业知识、技能/能力要求
1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系；
2. 熟练使用汽车行业核心工具（MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC）；
3. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点；
4. 熟练运用6-Sigma、Minitab、8D等质量工具；
5、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力、领导力和决策力；
6、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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10K~15K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、制定并完善部门内部工作流程及制度（客户投诉、技术支持、服务管理、配件管理、质量反馈及保修管理等）；
2、服务商商务政策及服务运营管理手册的编写制定；
3、根据研发技术部门提供的技术资料编写服务维修手册及使用说明书、保修手册；
4、定期汇总各市场产品质量，制定技术升级方案，培训市场管理人员及技术支持人员；
5、定期主导对服务商进行客户满意度调查；
6、领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、3年以上相关工作经验；
2、市场营销专业优先；
3、电池售后工作经验优先；
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五险一金 周末双休 年底双薪
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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