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面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责建立与完善质量管理体系，制定质量管理文件并组织实施，组织质量管理体系推行、实施与持续改进。
2.负责公司进料产品、在制半成品、成品品质检验规范的制订与执行。
3.负责进料、制程和出货检验，评定产品实际达到的质量水平，报告存在的质量缺陷。
4.检讨和改进品质检验方法，保证准确、有效和可靠的判定产品品质状态。
5.负责组织新产品开发设计的评审和确认。
6.供应商提供物料的控制及供应商资格的评审、辅导与监查。
7.处理客户投诉，及时传递、反馈相关信息，主持相关部门进行原因调查，对策实施，同时对实施的效果进行追踪、检查和确认。
8.品质培训计划的制定、督导及执行,对所属职能人员工作的督导及技能的培训。
9.每周定期举行品质会议。
10.整个品质部内工作的统筹、计划、安排以及日常工作的预防、监督、改善等工作。
职位要求：
1、统招大专以上学历；
2、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件；
3、有品质管理相关经验五年以上；
4、主导过质量体系内审与外审工作；
5、有一定的英语读写能力。
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12K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求：
大专及以上学历，熟悉组件生产流程、工艺流程及品质管控流程，有组件品质管理工作经验5年及以上，良好的跨部门沟通、解决问题能力。
愿意接受海外工作机会。
组件品质 海外
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1、大专及以上学历，熟悉组件生产流程、工艺流程及品质管控流程
2、有组件品质管理工作经验5年及以上，良好的跨部门沟通、解决问题能力
3、愿意接受海外工作机会。
组件品质 海外工作机会
微信扫一扫快速求职绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~14K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责组织公司质量管理体系实施，监督和持续优化管理体系;
2、完善和维护质量管理体系，及时向管理者代表汇报质量体系的运行情况;
3、负责公司各下属项目的管理/服务工作督查;
4、负责组织开展公司各下属项目的业户满意度调查;
5、负责质量管理体系内审、外审及配合进行管理评审
6、负责收集行业及上级主管部门颁布的有关政策法规，与物业管理有关的管理信息、文字资料，及时传递及反馈信息。
7、依据法规、制度和科学管理的原则，对内部管理制度的完整性、合理性、有效性等执行情况进行检查;通过监察监督推动各项制度流程的实施和执行 。
8、定期或不定期对各部门的值班执行情况进行检查，对检查中以发现问题及时督导整改;
9、参与新项目前期介入、接管验收及重大技术方案的制定;
10、完成领导交办的其他工作。
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绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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15K~22K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 来料品质管理：
物料检验：物料检验规划及实施，确保物料使用要求；
不合格物料评审：不合格物料参与评审，评估物料使用风险；
2. 制程品质管理：
不良组件评审：对产线评审有争议的组件进行二次评审；
异常改善推进：对车间组件的品质状况进行统计，分析及问题总结提出；组织客诉、批量不良等重大问题的改善商讨及措施监督执行；
制程品控完善：建立制程品控重点，依据人机料法等因素变更而不断修订管控重点，提升过程管控能力；
成品品控：成品最终检验等级确认，防止不良品混入，保证成品质量满足标准要求；
3. 出货品质管理
OBA抽检：组织OBA抽检，确保成品交付给客户满足要求；
发货品控：发货品质监督，数据及照片留存，提供客户发货数据；
4. 外部品质对接：
监造及验厂对接：对有抽检的订单与驻厂工程师进行品质对接，协调资源保证验货或验厂合格；
5. 内部管理
人员能力提升：负责对QC人员及生产相关人员进行质量管理方面的培训与指导，培养及储备主管级人员；
标准化：负责部门内部作业文件的制定、修改，以及相关表格的完善；
绩效管理：负责对下属人员的工作业绩考核，并实施评估，持续优化绩效考核；
组织内部例会：参与部门内部每日早会，跟进工作安排进度，收集反馈问题并给出行动意见；
内部巡检：对质检员工的工作状态，与工作成果进行抽查，检查员工是否在按要求进行检验工作；
6. 部门沟通：
跨部门工作协调：参与跨部门工作协调及安排；
信息查询与提供：对其他部门所提出的数据、信息等诉求，进行数据的查询与整理，发送至所需部门；
组织品质例会：组织例行品质会议，分析现状制程水平并推动相关部门改善；
异常反馈：对车间质检人员所发现的问题反馈到相关部门，寻求解决方案。
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高新技术企业 节日福利 尊重人才
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